帅徒文化如何践行落地

❶ 如何处理好师徒关系

一句话，尊师重道。“未曾学艺先试礼，未曾习武先明德”。师徒关系，是师傅和徒弟的关系，是教和学的关系，更是传授和继承的关系，并且极具个人感情色彩和鲜明的特征。徒弟除了秉承师傅技艺上的行规、流派以外，还受师傅教化的影响，学礼仪，修道德，成为能使师门发扬光大的人。

同时随着师傅与徒弟之间年龄差异的不断缩小，各自的利益纠葛也“剪不断理还乱”。面对这样的现状，处理好现代师徒间的关系则成为师徒制真正给师徒以及整个企业带来推动作用的关键，师徒之间，要互相友爱对方，不要因为一些诱惑，忘记自己的本分。

❷ 师徒文化逐渐消失，如何看待现在的收徒仪式

师徒文化可以说是中华的一个传统文化，从古至今也一直流传着，但是随着科学技术社会的进步，这种师徒文化也在逐渐的消失。

师徒话毕竟是一种文化，一种形式，如果自己的人生之路上遇到一个很厉害的人物，如果他收你做徒弟，那是一件多么荣幸的事啊。