文化如何影响行为

㈠ 组织文化是怎样影响管理者的管理行为的

企业文化有着促进企业制度的有效实施和不断创新的作用。在企业文化形成之前，制度的执行只能靠外在的监督进行约束，一旦监督不力员工就极有可能不按要求去做，企业管理成本很高；企业文化一旦形成，员工的行动就会变成一种自愿的行为，无须加强监管。

优秀企业文化的建设，可以激发员工的“自律意识”，从而降低企业管理成本，更有助于企业长期稳定的发展。

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企业文化在与员工的相互作用中处于主要地位，一个人被一家企业录用而成为这家企业的新员工，这个时候的企业文化代表着是大多数老员工相互作用的结果，一个人与一个整体的相互作用，其结果自然是新员工被同化。至于小概率事件，不具有普遍代表性，不说也罢。

企业文化为企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

㈡ 文化对人生活的影响有什么

1.文化影响着人们的交往行为和交往方式。

2.文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。

3.优秀文化能够丰富人的精神世界

4.优秀文化能够增强人的精神力量

5.优秀文化使人深受震撼、力量倍增，促进人的全面发展。

文化对人的影响既来自特定的文化环境，也源于人们参与的各种文化活动。每一个人都生活在一定的文化环境之中，都在不知不觉中受到文化的影响。人的社会化过程就是不断接受文化影响，由生物人变成文化人的过程。先辈的引导和教诲，社会的褒扬和惩戒，无不在自觉或不自觉地传播一种文化观念。我们接受各种教育、参与这样那样的文化活动，都是在接受教化。文化最主要的功能在于化人，教育人、熏陶人、塑造人。

㈢ 文化对人的影响

1、文化影响着人们的交往行为和交往方式。

2、文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。

3、优秀文化能够丰富人的精神世界；优秀文化能够增强人的精神力量；优秀文化使人深受震撼、力量倍增，促进人的全面发展。

(3)文化如何影响行为扩展阅读

1、优秀文化能够丰富人的精神世界；优秀文化能够增强人的精神力量；优秀文化使人深受震撼、力量倍增，促进人的全面发展。

2、文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。

3、文化影响着人们的交往行为和交往方式。文化是人创造的`，反过来又影响人、熏陶人、塑造人。文化对人的影响既来自特定的文化环境，也源于人们参与的各种文化活动。每一个人都生活在一定的文化环境之中，都在不知不觉中受到文化的影响。人的社会化过程就是不断接受文化影响，由生物人变成文化人的过程。先辈的引导和教诲，社会的褒扬和惩戒，无不在自觉或不自觉地传播一种文化观念。我们接受各种教育、参与这样那样的文化活动，都是在接受教化。文化最主要的功能在于化人，教育人、熏陶人、塑造人。一个人小到饮食起居、待人接物，大到世界观、人生观、价值观，无不是一定文化影响的结果。文化影响人们的行为方式、交往方式、思维方式、价值观念，影响人们的认识活动和实践活动。在一定的意义上可以说，人是文化的产物。

㈣ 文化对人的影响表现在哪些方面

（1）文化影响着人们的交往行为和交往方式。

（2）文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。

（3）优秀文化能够丰富人的精神世界；优秀文化能够增强人的精神力量；优秀文化使人深受震撼、力量倍增，促进人的全面发展。

文化对人的影响既来自特定的文化环境，也源于人们参与的各种文化活动。每一个人都生活在一定的文化环境之中，都在不知不觉中受到文化的影响。人的社会化过程就是不断接受文化影响，由生物人变成文化人的过程。

先辈的引导和教诲，社会的褒扬和惩戒，无不在自觉或不自觉地传播一种文化观念。我们接受各种教育、参与这样那样的文化活动，都是在接受教化。文化最主要的功能在于化人，教育人、熏陶人、塑造人。

(4)文化如何影响行为扩展阅读

文化的作用

人类由于共同生活的需要才创造出文化，文化在它所涵盖的范围内和不同的层面发挥着主要的功能和作用：

（1）整合。文化的整合功能是指它对于协调群体成员的行动所发挥的作用，就像蚂蚁过江。社会群体中不同的成员都是独特的行动者，他们基于自己的需要、根据对情景的判断和理解采取行动。

文化是他们之间沟通的中介，如果他们能够共享文化，那么他们就能够有效地沟通，消除隔阂、促成合作。

（2）导向。文化的导向功能是指文化可以为人们的行动提供方向和可供选择的方式。通过共享文化，行动者可以知道自己的何种行为在对方看来是适宜的、可以引起积极回应的，并倾向于选择有效的行动，这就是文化对行为的导向作用。

（3）维持秩序。文化是人们以往共同生活经验的积累，是人们通过比较和选择认为是合理并被普遍接受的东西。

某种文化的形成和确立，就意味着某种价值观和行为规范的被认可和被遵从，这也意味着某种秩序的形成。而且只要这种文化在起作用，那么由这种文化所确立的社会秩序就会被维持下去，这就是文化维持社会秩序的功能。

（4）传续。从世代的角度看，如果文化能向新的世代流传，即下一代也认同、共享上一代的文化，那么，文化就有了传续功能。

㈤ 你认为文化是如何影响人们的生活和思维的

特点上是潜移默化，深远持久的。
角度上，文化影响人们的交往方式和交往行为。影响人们的思维方式，认识活动和实践活动。
结果是，优秀文化能够丰富人的精神世界，健全人的人格，增强人的精神力量，促进人的全面发展。

㈥ 文化与人的行为的关系

1.文化对人的影响的来源
──文化对人的影响,来自于特定的文化环境,来自于各种形式的文化活动.
2.文化对人的影响的表现
(1)文化影响人们的交往行为和交往方式
影响因素：价值观念、风俗习惯、文化程度等
体 现：交往时的行为、语言和器物
(2)文化影响人们的实践活动、认识活动和思维方式
影响因素：文化环境、知识素养、价值观念
思维方式是在认识和社会实践中形成的,体现各种文化的影响；具有相对稳定性的思维方式反过来又影响人们的认识和实践活动.
3.文化对人的影响的特点
（1）潜移默化的影响（从影响的过程看）
①文化对人的影响一般不是有形的、强制的.人们接受健康向上的文化影响,不都是消极被动、无目的的,往往是自觉学习、主动感悟文化熏陶的过程.
②要选择健康的文化生活,积极参加健康向上的文化活动.
点拨：文化对人的影响具有潜移默化的特点,但并不意味着处在一定的文化环境中,就一定能形成较高的文化素养.只有主动接受健康向上的文化熏陶,才会形成较高的文化素养.
（2）深远持久的影响（从影响的效果看）
①文化对人的影响是长期性的、较为缓慢的,但一旦内化成人们的态度和信念,就会持续地影响人们的行为选择并形成相对稳定的心理和行为.
②要自觉培养良好的文化素养,树立正确的“三观”.世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志.世界观、人生观、价值观一经形成,对人的综合素质和终身发展产生深远而持久的影响.

㈦ 社会文化对消费者行为的影响主要表现在哪四个方面

社会文化主要是指一个国家、地区的民族特征、价值观念、生活方式、风俗习惯、宗教信仰、伦理道题、教育水平、语言文字等要素的总和。
一，社会文化因素是影响消费者行为最为广泛、最深刻的因素。社会文化因素往往影响着社会的各阶层和家庭，进而通过个人和心理因素包括文化、社会阶层、参考群体等影响消费者行为。
二，由于社会文化因素对消费者的熏陶和潜移默化，使在各种文化背景下成长起来的消费者有着不同的价值观念和对商品的选择标准。
三，社会文化对消费者行为的影响，还表现在它决定了消费者的生活方式，培养消费者的习惯。消费者的需求和动机，消费者购物的内容和方式都与其息息相关。
四，社会文化可以直接或间接地影响消费者的兴趣、爱好、思想等，进而影响消费者的行为。

㈧ 文化对自我心理行为和认知，会有什么影响

一、文化对我们自我心理行为和认知会有积极的影响，人们都愿意相信文化会给自己带来力量，我们能够从文化当中吸取经验和教训，帮助我们成长。

文化是一直伴随我们所有人成长的奠基石。我们在学生时代需要不断学习，当然在工作之后，依然需要文化来不断地提升，我们可以考级各种各样的证书，让自己从初级到中级再到高级，都是一个循序渐进的过程，在慢慢吸收文化的过程当中，我们自己的能力也在逐渐进步。

㈨ 什么是社会影响，文化是如何影响人的心理行为的

每个人都是社会心理家，每个人的心理直接指挥着自己的言行。
文化让我们知道，知道是在心理，心理有个判断，生理产生能量，然后会发出言行。
文化让我们认同，文化就会影响我们，首先是影响我们的心理，然后影响着我们的言行。
心理主要是指大脑，是指大脑的认知。
好的文化让我们心情舒畅，我们乐意去做，不赞同的文化让我们产生反抗和逆反。
中国文化非常好，但我们是否理解和认同却是另一个回事。

㈩ 文化对人的影响很大，都是如何体现的

文化对人的影响很大，它是通过下面几种方式体现的：

1.文化影响人类思维方式。通过对人类思维方式的影响，使得文化深入人心，从而达到改变人类行为方式的目的。文化的传播方式有自发的宣讲，也有官方的政策性规定，每一种文化的传播，都是从少部分人开始，渐渐的扩大范围！人接受了什么样的文化，就会形成什么样的思想，从而延伸出不一样的人生观，价值观。古时候的三寸金莲，就是当时文化背景下的产物，是人类思想的体现，只是这是陋习恶俗而已！