❶ 安全文化从时间上理解包括什么
安全文化从时间上理解包括古代的安全文化和现代的安全文化。
安全文化主要是通过“文之教化”的作用,将人培养成具有现代社会所要求的安全情感、安全价值观和安全行为表现的人,它是人类文明的产物,也是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。
分类:
安全文化有广义和狭义之别,但从其产生和发展的历程来看,安全文化的深层次内涵,仍属于“安全教养”、“安全修养”或“安全素质”的范畴。也就是说,安全文化主要是通过“文之教化”的作用,将人培养成具有现代社会所要求的安全情感、安全价值观和安全行为表现的人。
倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视,并使自己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。
人们通过生产、生活实践中的安全文化的教养和熏陶,不断提高自身的安全素质,预防事故发生、保障生活质量,这就是被一部分人认为的安全文化的本质。
❷ 安全文化的定义是什么
要对安全文化下定义,首先需要引用文化的概念。目前对于文化的定义有10C余种。显然,从不同的角度,在不同的领域,为了不同的应用目的,对文化的理解和定义是不同的。在安全生产领域,一般从广义角度来理解文化的涵义,这里文化不仅仅是通常的“学历”、“文艺”、“文学”、“知识”的代名词,从广义的概念来认识,“文化是人类活动所创造的精神、物质的总和”。由于对文化的不同理解,就会产生对安全文化的不同定义。目前对安全文化的定义有多种,这在安全文化理论的发展过程中是正常的现象。归纳一些专家的论述,一般有“广义说”和“狭义说”两类。
“狭义说”的定义强调文化或安全内涵的某一层面,例如人的素质、企业文化范畴等。如1991年国际安全核安全咨询组在《“75一INSAG一4”评审报告》中给出的安全文化定义是:安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂的安全问题由于它的重要性而要保证得到应有的重视。西南交通大学曹琦教授在分析了企业各层次人员的本质安全素质结构的基础上,提出了安全文化的定义:安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和。安全价值观是指安全文化的里层结构,安全行为准则是指安全文化的表层结构。并指出我国安全文化产生的背景具有现代工业社会生活的特点,现代工业生产的特点和企业现代管理的特点。上述两种定义都具有强调人文素质的特点。其次还有定义认为:安全文化是社会文化和企业文化的一部分,特别是以企业安全生产为研究领域,以事故预防为主要目标。或者认为:安全文化就是运用安全宣传、安全教育、安全文艺、安全文学等文化手段开展的安全活动。这两种定义主要强调了安全文化应用领域和安全文化的手段方面。
“广义说”把“安全”和“文化”两个概念都作广义解,安全不仅包括生产安全,还扩展到生活、娱乐等领域,文化的概念不仅包含了观念文化、行为文化、管理文化等人文方面,还包括物态文化、环境文化等硬件方面。广义的定义有如下几种。
❸ 安全文化是什么
安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和,其核心是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化,并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话,企业安全文化是全体职工安全素质和良好习惯的体现。
❹ 什么是安全文化
安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对核电站的安全问题提出。1991年出版的(INSAG-4)报告即《安全文化》给出了安全文化的定义:安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。文化是人类精神财富和物资财富的总称,安全文化和其他文化一样,是人类文明的产物,企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。
安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业,在能源、电力、化工等行业内重要性尤为突出。 所有的事故都是可以防止的,所有安全操作隐患是可以控制的。安全文化的核心是以人为本,这就需要将安全责任落实到企业全员的具体工作中,通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范,在企业内部营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围,最终实现持续改善安全业绩、建立安全生产长效机制的目标。
安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中,在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内,为保障人类身心安全(含健康)并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动,预防、避免、控制和消除意外事故和灾害(自然的、人为的或天灾人祸的);为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系;为使人类变得更加安全、康乐、长寿,使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。
❺ 安全文化是什么
安全文化一般指企业制定的以人为本的,其次才是生产物资的安全及安全生产的流程规则。规定了权利和义务,及免责意外赔偿等。
比如:员工需遵守安全规程操作的义务;
员工有拒绝不符合安全规程的指令的权利;又如有的重要岗位,是不允许加班的,以免疲劳出错,这个也是员工可以拒绝的。
当然其他的安全文化还有很多,比如,小汽车出产一定是配安全带的。在飞机上一定是要听空乘的等等。
❻ 什么是安全文化
安全文化应该来说就是关于安全方面的一些文化知识,比如说生产安全,查一下安全,生命安全等方面的一些文化
❼ 安全文化从时间上理解包括
安全文化从时间上理解包括古代的安全文化和现代的安全文化。文化是人类精神财富和物质财富的总称,安全文化是人类文明的产物,企业中的安全文化是为生产活动提供安全生产的保证。
安全文化从时间上理解包括
安全文化指的是安全理念、安全意识以及各项行为的总称,包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等,适用于高技术含量、高风险操作型企业。
从产生和发展历程来看,安全文化属于安全教养、安全修养或安全素质的范畴,目的是通过“文之教化”的作用,将人培养成具有安全价值观和安全行为表现的人。
远古时代,人们制作了石器、木器作为保证生产和安全的工具,在生产作业领域,人类的安全活动可追溯到中世纪,机械的出现开始出现操作事故,安全防护意识随之到来。
❽ 安全文化的释义
安全文化是保护人的身心健康、珍惜人的生命、尊重人权、实现人的生存价值的社会存在及与之相应的观念。
❾ 安全文化的定义是什么
文化伴随着人类的产生而产生,伴随着人类社会的进步而发展。安全文化经历了从自 发到自觉,从无意识到有意识的漫长成长过程。在世界工业生产范围内,有意识并主动推 进安全文化建设源于高技术和高危的核安全领域。1986年,前苏联切尔诺贝利核电站事 故发生以后,国际原子能机构(IAEA)提出了 “安全文化” 一词。1988年国际核安全咨 询组把安全文化概念作为一种基本管理原则提出,安全文化必须渗透到核电厂的日常管理 之中。一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物, 它决定于安全健康管理上的承诺、工作作风和精通程度。1991年,INSAG编写了《安全 文化》,给出安全文化的定义:“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总 和,它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂的安全问题由于它的重要性仔备要保证得到应 有的重视。” 1993年国际核设施安全顾问委员会(ACSNI)进一步阐述了安全文化的概 念:“安全文化是决定组织的安全与健康管理承诺、风格和效率吵戚型的那些个体或组织的价值 观、态度、认知、胜任力以及行为模式的产物。” INSAG的《安全文化》面世标志着安全升猜 文化正式在世界各国传播和实践