如果文化不一样怎么办

❷ 我们应该如何对待不同的文化

世界文化丰富多样.在全球化过程中,各个国家和民族的文化,相互融合,互相促进,呈现出多元和谐的发展局面.
面对东西方文化的差异,我们应该平等对待.我们要抱沟通的态度.既尊重自己民族文化的价值,又尊重其他民族文化的价值,主张平等交流,相互学习.同时,又要抱扬弃的态度,取其精华,弃其糟粕,使我们自己的文化体现民族性,突出时代性.互相尊重，兼容并包。
同时，文化差异是正常的文化现象现象，是由各国家、地区的历史、文化背景、地理位置等因素引起的社会习惯、价值取向等的不同。我们应该正确看待这个问题，取其精华去其糙粕。
我们应当具有开放的胸怀，消除差异，保持自身精神家园，正确对待不同文化。

❸ 文化上如果存在较大的差异,如何沟通交流答案

大多数人之间都存在文化差异吧，就自己和父母，文化程度大部分都不同。怎么沟通交流？其实很简单，用心就行。文化并不能代表一个人的素质，顶多就是学的专业知识相对多一点而已。知识范围广的人多一点耐心和包容，自然能沟通。就像我们小时候，什么都不会，不也是父母老师慢慢教的吗。虽然沟通不是要谁教谁，但是，抱着这样的心态，应该不会不耐烦，不会觉得别人更笨什么的，自然能沟通了。如果说，认为自己文化不高，没办法跟别人交流，那么也不是文化的问题，应该是自己有点自卑吧，其实没什么的，不懂不会就多听多学。人一生都在不断的学习，关键看你自己心里怎么想，希望得到怎样的结果，自然而然知道该怎么去做了。望采纳

❹ 如果出国旅游遇到文化差异我们该怎么办用道德与法治向回答

出国遇到文化差异，就遵守当地的风俗。道德习惯也得遵守，法制更应该遵守。不能违背当地文化背景，和法律法规。

❺ 不同文化之间的差异可能造成冲突,应该怎样化解

那就应该促进文化的交流和融合吧，就是多交流交流一下文化，然后看一下自己文化与他人文化之间的冲突，好好解决

❻ 户口本上的文化程度和实际不一样怎么办

带上身份证、户口本和毕业证原件到户口所在的派出所办理学历变更，可以当场办结。户口本上的文化程度可以更改。

依据《公安部下发户口管理规范》：

第六十二条 公民的婚姻、职业、住址、服务处所、文化程度等登记事项，由于实际情况变化需要变更的，应当及时向公安派出所申报，并提交与申报变更事由相关的证明材料，经审查属实后，给予变更。

第六十三条公民向公安机关申请开具户籍证明的，按照《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》（公通字〔2016〕21号）有关规定办理。

以上，申请人可持能够证明自己文化程度的有效证件到当地派出所申请更改。

(6)如果文化不一样怎么办扩展阅读：

《公安部下发户口管理规范》：

第五十五条公民办理姓名变更登记后，公安机关应当在其居民户口簿曾用名栏目内填写其过去在户口登记机关申报登记并正式使用过的姓名。

第五十六条公民申请更正出生日期，由于公安机关登记错误造成的，应当当场办理；存在多个证明材料且内容不一致的，经调查核实后，予以办理。

第五十八条公民申请变更性别的，应当由本人或其监护人凭书面申请、国内三级医院出具的性别鉴定证明和公证部门出具的公证书或司法鉴定部门出具的证明，向户口所在地公安派出所申请。

第五十九条公民的民族成份，只能依据其生父母、养父母和与继子女有抚养教育关系的继父母民族成份确认、登记。父母民族成份不相同的，应当根据其父母共同签署的民族成份填报申请书予以确认并登记。

第六十条中国公民同外国人结婚生育或者依法收养的子女取得中国国籍的，其民族成份应当依据中国公民的民族成份确定。外国人取得中国国籍的，其民族成份按照国家有关规定进行管理。

第六十一条公民申请民族成份变更的，应当由本人凭书面申请、市级以上民族事务委员会准予变更民族成份的证明材料，向户口所在地公安派出所申请。

❼ 当我们发现自己处于不同文化环境中,我们应该怎么做

当我们发现自己处于不同文化的境界的时候。我们有三条路可以选择，第一接受他融入到里面。把自己融入到文化的环境之中。形成它的一部分。第二选择离开他，进，这是不是自己熟悉的文化环境，会有种陌生感和排斥感。通常会感觉很痛苦，无法适应。所以还有第三种就是试图改变他。但是这个不是一般人能做得到的。改变一个文化需要的力量可能是很巨大，也可有可能。带来很大的麻烦。所以一般都是选择前两种方法。

❽ 面对不同文化的差异,我们的正确态度以及应遵循的原则是什么

（1）面对不同文化,应采取客观、平等的态度,尊重因文化不同而导致的行为方式的差异,要虚心学习其他文化的优点、长处. (2)面对文化差异,我氏冲竖们应该克服自己的不判郑安和焦虑；歼大消除误解,尽量保持客观宽容的态度；提高对其他...

❾ 两个人文化水平不一样，怎么能够走在一起没矛盾

两个人冲闹能散李罩够最终走在一起，文化水平高低其实不扰岁是很关键的要素，很多对情侣文化水平差别很大，但是依然能够和睦相处，因为对方身上有某些特质深深滴吸引着对方。而且，在一起的两个人也不可能一辈子都没有矛盾，他们之间或多或少会有一些矛盾的，但是两个人如果能互相体谅，互相理解，往往能够把矛盾化解的。所以你如果是真心喜欢对方的话，那就用你的真心去对待这份感情，不要太过在意对方的文化水平了。

❿ 我们应该怎么化解由于文化差异引起的尴尬矛盾或者冲突

首先，要互相尊重彼此的文化，这是最重要的，因为文化本身没有贵贱及对错之分。如果你发自内心的尊重另一种文化，冲突自然会钝化一些。
其次，以尽可能平和、诚恳的态度让对方理解和尊重自己的文化。
再次，给彼此一些空间坚持自己所信仰的文化。没有必要必须有一方妥协。
最好的方式是，各方都做出一些让步，在彼此包容和妥协中力求和谐。
文化冲突的根源在于彼此缺乏了解，如何克服？
第一，要充分了解彼此的文化差异；
第二，要充分尊重彼此的文化差异；
第三，要充分沟通，凡是有矛盾的地方，只要沟通到位，也不是不能解决的；
第四，多采取宽松活动以及严肃会议制度相结合
在管理文化冲突的方式中，
首先是预防性举措，即需求文化基因相类似的合作方或者外部人才，从而将文化层面的冲突可能性主动降低；
其次是主动干预，即对于文化状态有所冲突的外部人才，明确告知企业自身的文化内涵，让外部人才清楚了解企业的价值导向、判断准则等，同时结合实际工作有一定的容错空间，让外部人才逐步适应企业自身文化。