㈠ 企业文化宣传标语
在学习、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是标语了吧,标语既有公文语体准腊巧李确、简洁的特点,又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那么什么样的标语才更具感染力呢?以下是我为大家收集的企业文化宣传标语大全,欢迎阅读与收藏。
1、团队精神,是企业文化的核心。
2、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
3、强化竞争意识,营造团队精神。
4、追求宽做客户满意,是你我的责任。
5、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
6、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
7、实施成果要展现,持之以恒是关键。
8、明确工作标准,品质一定会更稳。
9、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
10、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
11、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
12、因为有我,所以会更好。
13、不要小看自己,人有无限可能。
14、态度决定一切,细节决定成败。
15、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
16、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
17、团结一条心,石头变成金。
18、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
19、追求客户满意,是你我的责任。
20、有一分耕耘,就有一分收获。
21、真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
22、务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。
23、高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。
24、责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。
25、没有危机感,就是最大的危机。
26、信任是比制度更好的管理手段。
27、考试虽是一种压力,却是增长能力的催化剂。
28、努力做了,得和失都很精彩。
29、前进的道路有你我同行,会更加精彩;丰收的硕果有大家共尝,会更有滋味。
30、再好的种子,不播种下去,也结不出丰硕的果实。
31、做人的最高境界是“无我”,领导的最高境界是“无权”。
32、为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。
33、如果不换位思考,那么就思考换位。
34、生活上要知足,学习上要知不足,工作上要不知足。
35、基本技能要掌握,专业技能要求精。
36、工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
37、生命因工作而美丽,工作因辛勤而快乐。
38、敬畏生命,才会珍惜生命;感激生活,方能享受生活。
39、苦乐面前少思得,职务面前多思责。
40、说一千,道轮迟一万,两横一竖是关键,一是“干”事,二是“干”净。
41、品质和效率是企业之魂魄!
42、畅想未来,执行精品。
43、精诚始于心,和孝践于行。
44、崇法明德,诚实守信,感恩思进。
45、今日的质量,明日的产品。
46、全力以赴,追求卓越。
47、人性科技,成就梦想。
48、一步一步,铺就起了阳光大道。
59、携手走过今天,创造未来辉煌。
50、求同存异,羽化登先。
51、置身企业,共谋发展。
52、改善即改革,改革先革心。
53、实实在在,干出成绩。
54、置企,智企,用智慧创造奇迹。
55、诚信赢天下,品质拓未来。
56、求创新,存爱心,立诚信。
57、德信行天下,睿智赢未来。
58、信誉口碑双赢,品质数量兼修。
59、心心相印,步步高升。
60、策领天下,投赢生活。
1、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
2、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。
3、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
4、自检互检,确保产品零缺点。
5、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
6、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
7、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
8、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
9、以质量求生存,以改革求发展。
10、提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。
11、细心、精心、用心,品质永保称心。
12、品质是最好的推销员。
13、作业标准能遵守,品质效率不用愁。
14、文件受控易管理,贯彻执行要落实。
15、预防保养及时做,生产顺畅不会错。
16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
17、品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。
18、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
19、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象良品,不交付不良品。
20、ISO品质管理标准化,ISO成功靠大家。
21、上下沟通达共识,左右协调求进步。
22、只有不完美的产品,没有挑剔的顾客。
23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
24、光靠记忆不可靠,标准作业最重要。
25、ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
1、我们努力奋斗,我们爱销售。
2、收发作业要做好,仓储管理不可少。
3、精心创造完美,合作实现超越。
4、今日的努力,明天的辉煌。
5、科技定位,扬名中外。
6、做人诚心,学习细心,友情真心,生活开心。
7、需求万变、努力不变。
8、成就团队辉煌,助我人生成长。
9、壮志在我胸,凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力,明天努力找工作。
11、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。
12、眼到、手到、心到,检测环节不可少。
13、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
14、真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
15、培养优质素养,提高团队力量。
16、性格影响心志,心态决定成败。
17、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
18、谋发展之道,走共赢之路。
19、开拓进取,励志图强。
20、成就自己,服务世界。
21、新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。
22、首件检验不可免,制程稳定无错误。
23、超越自我,追求卓越。
24、宁愿事前检查,不可事后返工。
25、博学睿思,勤勉致知,博学慎思,明辨笃行。
26、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
27、成功决不容易,还要加倍发奋。
28、集一流人才,创一流品牌。
29、志存高远,心仪。
30、发挥个人潜能,发扬团队精神。
31、一起参与,共同创造;个性发展,腾达明天。
32、明确工作标准,品质一定会更稳。
33、不严格把关,难出优质产品。
34、相信本身,相信伙伴。
35、坚信自我,坚信伙伴。
36、合力开大船,万众一心创辉煌。
37、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
38、学无止境,气有浩然。
39、超越自我,追求卓越。
40、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
41、严格遵守厂纪厂规,存储使用要分明。
42、鹰隼试翼,风尘吸张。
43、为推而销,为售而卖。
44、不要小看自己,人有无限可能。
45、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
46、一鼓作气,挑战佳绩。
47、实施成果要展现,持之以恒是关键。
48、勇于创新,追求卓越;崇尚责任,团队协作。
49、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
50、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
向一切学习。
产品就是人品。
遇事多问为什么。
每天提高一点点。
三人行必有吾师。
千里之堤毁于蚁穴。
要效率,更要效益。
文化是品牌的灵魂。
学习是最大的福利。
对每一个承诺负责。
服务对象就是顾客。
能力是别人的评价。
资源整合就是创新。
团结拼搏,高效创收。
诚信立足,创新致远。
没有顾客就没有企业。
老实做事,认真做人。
我待人诚,人诚待我。
知己知彼,百战不殆。
要么创新,要么死亡。
智者之虑必杂于利害。
凡事预则立不预则废。
品牌是企业长青的基础。
帮助别人就是帮助自己。
尊重顾客就是尊重自己。
没有问题是最大的问题。
否定自我才能重塑自我。
工作质量决定产品质量。
君子求诸己,小人求诸人。
小事做精细,细事做到位。
多一点沟通,少一些误会。
节流靠勤俭,开源靠创新。
每天进一步,踏上成功路。
创优质品牌,铸一流形象。
立足新起点,开创新局面。
团结一条心,石头变成金。
算好自己工作的投入产出帐。
要想取胜,你就要与众不同。
今天的质量就是明天的市场。
没有执行力,就没有竞争力。
一、以吾之鹰速,联汝之京济。
二、鹰之驰骋,联通京济。
三、鹰联物流,贸易不愁。
四、鹰击长空,联结你我。
五、鹰联天下,运通京济。
六、雄鹰展翅联京鲁,精品往来好物流。
七、向这里汇聚,从这里出发。
八、鹰载托付,联动京鲁。
九、鹰飞识途,物联京济。
十、高度专业,物流之鹰。
十一、京济上品,鹰联尊献。
十二、鹰·式风范,联·通京济。
十三、京济物流,鹰联便捷。
十四、雄姿鹰发,通联天下。
十五、经(京)济鹰联,纵横南北。
十六、飞鹰展翅,物源通达。
十七、鹰翔(扬)天下,飞联精巨。
十八、品质源于专业,服务彰显真诚。
十九、鹰飞(越)无限,物流畅联。
二十、联手鹰联,迅速抵达。
二十一、鹰疾京济,联通无惧。
二十二、锐如雄鹰,捷联济京。
二十三、物流千万里,鹰联零距离。
二十四、济南往返北京,鹰联物流帮您。
二十五、鹰联生风追日月,车轮展翅跨鲁京
二十六、鹰如风,联南北。
二十七、京鲁大地,有我鹰联。
二十八、创意说明:鹰联一出手,物流畅通放心。
二十九、鹰飞无极限,物流四海联。
三十、鹰联翱翔,共创辉煌。
三十一、鹰翔万里,联接五洲。
三十二、迅畅京济,精品鹰联。
三十三、高瞻远瞩,一诺千金。
三十四、鹰翔长空,济京互联。
三十五、鹰联物流,执着从容。
三十六、京鲁流物,看我鹰联。
三十七、全能的服务,和谐的家园。
三十八、鹰联济南与北京,物流快捷又放心。
三十九、鹰翔蓝天,联通京济。
四十、鹰派件,联鲁京。
四十一、雏鹰腾空,亦如倥偬。
四十二、鹰联物流,使命必达。
四十三、冲上蓝天,一起飞翔。
四十四、鹰飞南北,财济京鲁。
四十五、物流安全省心,鹰联是您最好的选择。
四十六、鹰击长空,联通京鲁。
四十七、不断超越,精心鹰联。
四十八、联通速度令鹰都自愧不如。
四十九、物流界,鹰联精。
五十、鹰联无限,客户无限。
五十一、鹰联天下,不负重托。
五十二、鹰击长空,联通济京。
五十三、物流一站式,鹰联心贴心。
五十四、展翅飞鹰,联京往济。
五十五、物流手拉手,鹰联心连心。
五十六、鹰联物流,安全快速,一切为你,信誉至上。
五十七、货运找鹰联,省心又省钱。
五十八、鹰联物流,畅达南北。
五十九、鹰击长空,联网天下。
六十、速度铸就信赖,品质决定成长。
六十一、不用东奔西走,“鹰联”应有尽有。
六十二、传承京鲁,一马当先。
1、市场是企业的方向,质量是企业的生命。
2、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。
3、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。
4、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。
5、你增我增大家增,团队发展舞春风。
6、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
7、不怕增员难,就怕不增员。
8、品质是生命,服务是宗旨。
9、多创优质产品,提高企业形象。
10、创优质品牌,铸一流企业形象。
11、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
12、强化竞争意识,营造团队精神。
13、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
14、大家好,才是真的好。
15、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
16、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
17、自检互检,确保品质零缺点。
18、人的能力是有限的,人的努力是无限的。
19、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
20、人在一起是聚会,心在一起是团队。
21、一丝之差,优劣分家。
22、企业以人为本,员工以厂为荣。
23、人人心中有目标,失败成功我都要。
24、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
25、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
26、质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。
27、产品若要无缺点,全面品管不可免。
28、忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。
29、不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎。
30、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
31、勤俭节约,爱护公物,以厂为家,共同发展。
32、诚信立足,创新致远。
33、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。
34、要做大事,不要做大官。
35、提问决定谈话,辨论,论证的方向。
36、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
37、顾客的难题,就是我们开发的课题。
38、要有好的灌溉,才有好的成果。
39、优秀的员工:忠于公司,忠于职业,忠于人格。
40、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
41、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
42、留意多一点,问题少一点。
43、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
44、培育礼仪员工,创造团队精神。
45、人心齐,泰山移;多增员,多举绩。
46、心态正,事业成,不成也成。
47、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
48、全民讲质量,质量利全民。
49、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
50、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
3、没有思路,就没有出路。
4、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
5、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
6、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、改善是无穷的。
9、打价值战,而不打价格战。
10、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
11、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现。
12、人无我有,人有我优,人优我奇。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
14、永远比对手快一步。
15、下棋找高手。
16、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
17、高标准,精细化,零缺陷。
18、生产一代,研制一代,构思一代。
19、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
21、卖信誉,而不是卖产品。
22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人。
23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的.只是我们自己”。
24、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
25、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
26、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
27、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
28、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
29、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
30、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
31、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
32、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
33、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
34、顾客的难题,就是我们开发的课题。
35、有缺陷的产品等于废品。
36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
37、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
38、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
39、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
40、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
41、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
42、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
43、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
44、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
45、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
46、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
48、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
49、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
50、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
51、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
52、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
53、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
54、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
55、领导在与不在,企业照样良性运转。
56、上下同欲者,胜。
57、要么不干,要干就要争第一。
58、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
59、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
61、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
㈡ 企业文化理念宣传文案文案要怎么写
企业宣传片的格式一般是:
企业介绍,关于企业及其品牌的高度概括性说明;
企业的产品或服务介绍:突出优势和价值;
企业荣誉与资格说明:突出企业层次和运营高度,促使受众认可信赖;
企业的研发和创新能力:体现企业的发展潜力;
企业的愿景和价值观:说明企业持之以恒的价值观和发展目标远景,让受众产生共鸣和期待。
企业标准广告语或品牌形象标识:强化受众记忆点
㈢ 企业文化宣传语
1、人在做,天在看;动起来,更精彩。
2、创享动起来,生活更精彩。
3、精诚凝聚力量,创新成就梦想。
4、文明点亮心灯,创意照亮人生。
5、传播心牵手,创新赢未来。
6、金涛(滔)拍岸,策起千层浪。
7、创新人在做,成就天在看。
8、设计创造价值,创意推动市场!
9、经韬文化,呈现不一样的精彩!
10、经韬创意,策人生之浪!
11、天行键,君子当自强不息。
12、经韬策划,妙思生花!
13、商海浪淘沙,策划显真金。
14、激奋、创想、品质、无限。
15、以文汇友,以创远播。
16、创想未来,你我同在。
具体的范文模板
链接:https://pan..com/s/1pQtFg7q5CsmwvbaYjvqKjw
㈣ 企业文化精神宣传标语
无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地会接触到标语吧,标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。那么问题来了,到底什么样的标语才经典呢?下面是我精心整理的企业文化精神宣传标语,希望对大家有所帮助。
1、善待别人就是善待自已!
2、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
3、安全保证生产,生产必须安全!
4、自我检验不放松,质量标准记心中
5、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
6、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!
7、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
8、正常的加以保持,异常的予以纠正。
9、超越自我,敬业创新。
10、实施成效要展现,持之以恒是关键!
11、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
12、每项操作求质量,产品质量有保障。
13、言必行,行必果。
14、改善是无穷的。
15、只有不完美的产品,没有挑剔的顾客。
16、沟通—让工作更畅通。
17、自检互检,确保产品零缺点。
18、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
19、下棋找高手。
20、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
21、人无我有,人有我优,人优我奇。
22、生产一代,研制一代,构思一代。
23、争取一个客户饥尺不容易,失去一个客户很简单。
24、劳动创造财富,安全带来幸福!
25、对工程负责,让用户满意!
26、人人守规章,个个保平安!
27、提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。
28、打价值战,而不打价格战。
29、品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。
30、严格工艺纪律,确保工程优质!
31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
32、自主检验做的好,生产顺畅不得了。
33、细心、精心、用心,品质永保称心。
34、学先进、找差距、抓管理、上水平。
35、培育礼仪员工,创造团队精神。
36、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
37、只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。
38、事故不难防,重在守规章!
39、品质管制人人做,优良品质有把握。
40、今天,你微笑了吗?
41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
42、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。
43、成本连着你和我。
44、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
45、重回旧战场,再度创辉煌!
46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
47、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
48、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
49、态度决定一切,细节决定成败。
50、三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。
51、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
52、团结一条心,石头变成金。
53、创建精品工程,再展铁军雄风!
54、多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。
55、建中国最好电厂,创世界一流品牌!
56、没有思路,就没有出路。
57、每个人都是你的客户。
58、检验记录要可靠,统计分析才有效。
59、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
60、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。
61、衷心感谢键仿社会各界对电建事业的理解、稿肢纤关心和支持!
62、上下沟通达共识,左右协调求进步。
63、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
64、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
65、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀
66、只有不完美的产品,没有挑剔的.客户。
67、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
68、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
69、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
70、高标准,精细化,零缺陷。
71、干甲中华工程,创新世纪名牌!
72、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
75、质量是安全基础,安全为生产前提!
76、品质是最好的推销员。
77、永远比对手快一步。
78、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
79、强化竞争意识,营造团队精神。
80、从管理中创卓越,在施工中树形象!
81、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
82、向质量要市场,向管理要效益。
83、因为有我,所以会更好。
84、公司是我家,发展靠大家。
85、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)。
86、预防保养及时做,生产顺畅不会错。
87、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
88、文件受控易管理,贯彻执行要落实。
89、有一分耕耘,就有一分收获。
90、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
91、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
92、成就团队辉煌,助我人生成长!
93、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
94、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
95、计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
97、今天工作不努力,明天努力找工作!
98、追求客户满意,是你我的责任。
99、树企业形象,创优质工程!
100、产品若要无缺点,全面品管不可免。
1、不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎
2、纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。
3、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!
4、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
5、星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
6、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。
7、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
8、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。
9、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。
10、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
11、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。
12、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
13、机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
14、如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。
15、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
1、成功的人千方百计,失败的人千难万险。
2、相信自己能做到比努力本身更重要。
3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
4、赚钱靠大家,幸福你我他。
5、成功决不容易,还要加倍努力!
6、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
7、多见一个客户就多一个机会!
8、每天进步一点点。
9、失败铺垫出来成功之路!
10、团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!
11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
12、大家好,才是真的好。
13、因为自信,所以成功。
14、众志成城飞越颠峰。
15、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
16、付出一定会有回报。
17、永不言退,我们是最好的团队。
18、相信自己,相信伙伴。
19、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!
20、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
1、我们努力奋斗,我们爱销售。
2、收发作业要做好,仓储管理不可少。
3、精心创造完美,合作实现超越。
4、今日的努力,明天的辉煌。
5、科技定位,扬名中外。
6、做人诚心,学习细心,友情真心,生活开心。
7、需求万变、努力不变。
8、成就团队辉煌,助我人生成长。
9、壮志在我胸,凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力,明天努力找工作。
11、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。
12、眼到、手到、心到,检测环节不可少。
13、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
14、真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
15、培养优质素养,提高团队力量。
16、性格影响心志,心态决定成败。
17、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
18、谋发展之道,走共赢之路。
19、开拓进取,励志图强。
20、成就自己,服务世界。
21、新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。
22、首件检验不可免,制程稳定无错误。
23、超越自我,追求卓越。
24、宁愿事前检查,不可事后返工。
25、博学睿思,勤勉致知,博学慎思,明辨笃行。
26、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
27、成功决不容易,还要加倍发奋。
28、集一流人才,创一流品牌。
29、志存高远,心仪。
30、发挥个人潜能,发扬团队精神。
31、一起参与,共同创造;个性发展,腾达明天。
32、明确工作标准,品质一定会更稳。
33、不严格把关,难出优质产品。
34、相信本身,相信伙伴。
35、坚信自我,坚信伙伴。
36、合力开大船,万众一心创辉煌。
37、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
38、学无止境,气有浩然。
39、超越自我,追求卓越。
40、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
41、严格遵守厂纪厂规,存储使用要分明。
42、鹰隼试翼,风尘吸张。
43、为推而销,为售而卖。
44、不要小看自己,人有无限可能。
45、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
46、一鼓作气,挑战佳绩。
47、实施成果要展现,持之以恒是关键。
48、勇于创新,追求卓越;崇尚责任,团队协作。
49、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
50、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
1、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
2、百川汇海可撼天,众志成城比金坚
3、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产职责制。
4、将来的你,会感激此刻努力奋斗的你。
5、生气,是拿别人的错误惩罚自我。
6、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格
7、敬业——专业执着,精益求精。
8、市场竞争不一样情弱者,不创新突破仅有出局
9、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
10、细心精心用心,品质永保称心。
11、宁可停工停产绝不违章蛮干。
12、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
13、工作的时候全力以赴,玩乐的时候痛快淋漓,这就是欢乐和健康之道。
14、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
15、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严
16、建质量效益之路,创质量效益之业。
17、正常的加以坚持,异常的予以纠正。
18、抓科技就是抓经济,抓创新就是抓发展。
19、望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。
20、不为失败找借口,只为成功找方法。
21、沉默不是金,发言要用心。
22、上班一走神事故敲你门。
23、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。
24、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
25、效率生产,安全第一。
26、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
27、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
28、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲走向世界。
29、安全保证生产,生产必须安全!
30、团队精神是企业文化的核心
31、真正的贤人虚怀若谷,真正的强者,温文尔雅!
32、我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。
33、安全网挽留生命的网。
34、卓越的领导人,企业成功的保证
35、人人齐努力,创造好品质。
36、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
37、建立威信,携手共赴目标
38、领导者既要善于表达,更要善于倾听
39、没有完美的个人,仅有完美的团队
40、技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。
41、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到
42、做全行业的榜样,收获金色的期望。
43、遵章守纪,杜绝隐患,落实职责,保障安全。
44、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
45、做好了,才算做了。
46、播下春的期望,收获秋的喜悦。
47、上有老下有小出了事故不得了。
48、敬业从心开始,贡献从行出发。
49、质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。
50、不愿承担职责的人,没有资格拥有权利
51、全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋。
52、质量不仅仅由生产者决定,更应由顾客决定。
53、以质量求生存,以改革求发展。
54、强化竞争意识,营造团队精神
55、安全网挽留生命的网。
56、严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证。
57、我把今日当作为我生命中的最终一天。
58、没有平常心,易做失常事
59、培育创新精神,塑造创新人格。
60、同心才能走的更远,同德才能走的更近
61、坚持团结稳定,齐心协力干事业。
62、有一份耕耘,就有一份收获。
63、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章
64、增强科技创新意识,投身科技创新实践。
65、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
66、没有品质,便没有企业的明天。
67、检查走马观花事故遍地开花。
68、以人为本,重在平安。
69、合格的员工从严格遵守开始。
70、信念信心信自我,创业创新创辉煌。
71、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
72、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们简便地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
73、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
74、团结一条心,石头变成金
75、就没有竞争力要想不被淘汰。
76、人人提案创新,凝聚企业核心。
77、人在一齐叫聚会,心在一齐叫团队。
78、我与企业共勉,企业与我同在。
79、上班一走神事故敲你门。
80、人人心中有目标,失败成功我都要。
81、患者用流血换取教训智者用教训避免流血。
82、质量是安全基础,安全为生产前提!
83、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
84、等待是失败的源头,行动是成功的开始。
85、设计合理的品质,为品保之第一步。
86、石头变成金。
87、创造变化,并带来绩效突破性地提高。
88、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
89、纳百川成就海业,思进取赢得未来。
90、供给一流的服务,树立一流的品质意识。
91、处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。
92、以?三个代表?为指针,努力培养?四有?职工队伍。
93、善行是德行的本质,正义乃道义的核心
94、高效运作,默契配合,精英团队,活力无限
95、提高售后服务质量,提升客户满意程度
96、生产管理高效率安全生产排第一。
97、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
98、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
99、追求卓越质量,创造世界名牌。
100、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工
101、春种一粒粟秋收万颗籽。
102、一人把关一处安,众人把关稳如山!
103、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人
104、别人从零起步,而我从负数起步(牛根生)。
105、全力生产,注意安全!
106、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
107、领导就是服务,权利就是职责
108、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
109、承认自我的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。
110、创立南电网络,追求完美生活。
111、优质产品,是市场竞争必胜的保证。
112、绿色供暖,环保小小的你,温暖大大的家。
113、做一个边说边做的'领导者
114、丰收田野新理念,真情服务是关键。
115、品质管制人人做,优良品质有把握。
116、有人让全球变暖,我只让你变暖。
117、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人
118、树企业形象,创优质工程!
119、平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜
120、产品与产品的差异,在于细节。
121、休养生息,长期经营。
122、志存高远,脚踏实地,求是创新,奋发图强。
123、仅有勇于承担,才有更大职责。
124、带头人需带头做,一把手勿一把抓
125、(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂。
126、预防保养及时做,生产顺畅不会错。
127、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。
128、横扫千军,勇往直前;需求万变努力不变。
129、学先进找差距抓管理上水平。
130、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
131、工作为了生活好,安全为了活到老。
132、车间重地,安全第一。
133、企业求发展,环保需先行。
134、生命仅有一次,安全伴君一生。
135、团结一致,再创佳绩!
136、爱企业就是爱自我。
137、追求客户满意,是你我的职责。
138、你提议,我提议,开展会议有成效。
139、成就团队辉煌。
140、用双手开拓进取,用本事创造未来。
141、众志成城飞越颠峰。
142、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
143、以进取乐观的心态应对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
144、创立精品工程,回报XX人民!
145、争当优秀员工仅有勇于承担职责。
146、以厚德载物团结拼搏。
147、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
148、吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
149、安全是一种职责为己为家为他人。
150、培育礼仪员工,创造礼貌团队。
151、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
152、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长
153、今日工作不安全明天生活不保障。
154、安全带牵挂着你的平安。
155、时时寻求效率提高,事事讲求方法技术。
156、捏紧拳头才能挥击有力,战胜对手。
157、今日不好好工作,明天工作都难保。
158、团结协作才能共创未来,兴盛发达。
159、质量第一,确保安全,礼貌施工,艰苦创业!
160、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
161、努力营造创新环境,全面推进自主创新。
162、用对我自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。
163、制造须靠低成本,竞争依靠高品质
164、别用鲜血换教训应借教训免血泪。
165、父母望您遵章守纪妻儿盼您毫发无损。
166、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
167、创新漫道真如铁,而今迈步从头越。
168、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
169、提高企业效益的保证!
170、解放思想,实事求是,团结一致求创新。
171、羡慕别人拥有的,不如珍惜属于自我的。
172、上有老下有小出了事故不得了。
173、建设节俭型企业从我做起,节俭就是效益节俭就是增效。
174、累积点滴改善,迈向完美品质。
175、科技是第一产业,人才是第一资源
176、成就团队辉煌,助我人生成长
177、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调
178、用好现有人才,稳住关键人才
179、要想不被淘汰,仅有跑在前面。
180、贤者上,能者中,立者下,作者侧,庸者退
181、质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。
182、吸引急需人才,储备未来人才
183、人人是才,赛马不相马。
184、树立企业安全角象,促进安全礼貌生产。
185、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改善。
186、仅有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
187、检查走马观花事故遍地开花。
188、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访进取。
189、提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。
190、思路决定出路态度决定高度。
191、安全规程高于上级命令。
192、安全帽挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。
193、互帮互助像螺母,松里松外靠不住。
194、全员参与力量大,产品控制靠大家。
195、对工程负责,让用户满意!
196、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
197、人力资源的浪费是企业最大的浪费
198、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。
199、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
200、培育合作员工,创造合作团队!
1、适应无论环境如何改变我总能积极调整自我快速适应
2、微笑不要吝惜你得微笑,因为你的笑脸充满阳光
3、务实不是每一种老鼠都值得猫去抓,应该实事求是
4、学习你不一定比我“牛”但你肯定有值得我学习得地方
5、自强只有不断提高自己,才能立于不败之地
㈤ 宣传企业文化的经典标语句子摘录
1.生产管理高效率安全生产排第一。
2.态度决定一切,细节决定成败。
3.从管理中创卓越,在施工中树形象。
4.就没有竞争力要想不培渣被淘汰。
5.安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
6.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
7.日常记录好习惯,追溯分析利改善。
8.和—心地配搜悄平和,万物自在。
9.带头人需带头做,一把手勿一把抓。
10.人在一起是聚会,心在一起是团队。
11.别人从零起步,而我从负数起步(牛根生)。
12.上有老下有小、出了事故不得了。
13.安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
14.坚持以质取胜,提高竞争实力。
15.平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。
16.今天工作不努力,明天努力找工作。漏裤
17.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
18.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
19.吸引急需人才,储备未来人才。
20.有人让全球变暖,我只让你变暖。
21.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改善。
22.你思考,我思考,品质提升难不倒。
23.树企业形象,创优质工程。
24.适应公司的日常变化,不抱怨。
25.质量不仅仅由生产者决定,更应由顾客决定。
26.抓质量、保平安、促进度、创效益。
27.多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
28.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
29.时时寻求效率提高,事事讲求方法技术。
30.增强科技创新意识,投身科技创新实践。
31.人人是才,赛马不相马。
32.市场竞争不一样情弱者,不创新突破仅有出局。
33.正常的加以坚持,异常的予以纠正。
34.每天自我检讨,品质自然更好
35.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
36.今日的质量,明日的市场。
37.品质管制人人做,优良品质有把握。
38.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
39.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
40.居安思危,自强不息。
41.处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。
42.春种一粒粟秋收万颗籽。
43.杜绝不良思想,发扬优质精神。
44.科技是第一产业,人才是第一资源。
45.不愿承担职责的人,没有资格拥有权利。
46.提供一流的服务,树立一流的品质。
47.安全是一种职责为己为家为他人。
48.质量意识在我心中,产品质量在我手中。
49.对工程负责,让用户满意。
50.留意多一点,问题少一点。
51.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
52.用对我自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。
53.诚信立足,创新致远。
54.领导者既要善于表达,更要善于倾听。
55.培育礼仪员工,创造礼貌团队。
1.百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
2.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
3.不要小看自己,人有无限可能
4.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
5.创造变化,并带来绩效突破性地提高
6.杜绝不良思想,发扬优质精神
7.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执
8.高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工。
9.工作是要做好,而不是做了。
10.管理的第一个功课,就是先管好自己.
11.行动是成功的开始,等待是失败的源头
12.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
13.会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
14.艰苦创业本色不能忘,高效务实作风不能变,管理创新意识不能丢。
15.建设一流环境,培养一流人才,练就一流技术,生产一流产品,提供一流服务,创造一流效益。
16.讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。
17.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
18.今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
19.经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
20.科技是第一生产力,人才是第一资源。
21.科学决策,理性分析,人性管理,品质至上。
22.力求一次做好,争取最大效益。
23.没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
24.没有执着力,就没有竞争力
25.每天进一步,踏上成功路
26.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
27.谋发展,开拓进取创企业新局面!
28.宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
29.培育礼仪员工,创造团队精神
30.强化竞争意识,营造团队精神
31.求生存,敬业爱岗与公司共命运。
32.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
33.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
34.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
35.人人动脑筋,事事没烦恼。
36.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
37.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
38.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
39.适应公司的日常变化,不抱怨
40.态度决定一切,细节决定成败
41.提高售后服务质量,提升客户满意程度。
42.停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
43.透过企业形象的标语和口号,可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。
44.团结一条心,石头变成金
45.外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
46.我们的理念是:没有最好,只有更好
47.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
48.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
49.小企业做事,大企业做人
50.学先进、找差距、抓管理、上水平。
51.严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
52.严管善待,团结协调,专业创新,以人为本。
53.要有好的灌溉,才有好的成果
54.以管理求效益,以技术求发展。
55.勇于承认错误,敢于承担责任
56.忧患图自强,荣誉思奋进。
57.有品质才有市场,有改善才有进步。
58.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
59.在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
60.找方法才能成功,找借口只会失败。
61.真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。
62.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
63.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
64.只要思考不滑坡,办法总比问题多。
65.只有不完美的产品,没有挑剔的客户
66.只有创业,没有守业。
67.转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
68.追求客户满意,是你我的责任
69.追求卓越管理,生产名优产品,开发潜在市场,提供优质服务。
70.追求卓越质量,创造世界名牌。
71.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
1、不断超越,追求完美。
2、人人提案创新,成本自然降低。
3、有一分耕耘,就有一分收获。
4、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业。
5、人无我有,人有我优,人优我奇。
6、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
7、不学习的人,实际上是在先择落后。
8、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
9、得客户者得天下。
10、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
11、增强法制观念,确保安全生产。
12、企业和市场同步管理与世界接轨。
13、振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象。
14、知行,善行,先行。
15、安全在我心中,生命在我手中。
16、坚持依法治企,实现权力制度化。
17、建立管理根基科技是第一生产力。
18、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
19、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
20、心常圆满,天下宽平。
21、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面。
22、放我的真心在您的手心。
23、倾心努力向前,立志有所作为。
24、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌。
25、科技是第一生产力,人才就是第一资源。
26、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
27、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
28、追求卓越质量,创造世界名牌。
29、讲文明从我做起,树新风从现在开始。
30、我们网络永不堵车。
31、高新技术让我们解决问题,优质服务让我们处理问题。
32、投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。
33、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
34、创新创业创辉煌。
35、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
36、细心精心用心,品质永保称心。
37、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
38、超越自我、追求卓越。
39、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
40、团结、拼搏、务实、高效。
41、一等二看三落空,一想二干三成功。
42、争取最大效益创优质品牌。
43、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
44、改进一点点我们就多了很多。
45、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。
46、同德才能走得更近团结一条心。
47、以拥护为中心,以市场为导向,全方位提高服务水平。
48、推动安全文明建设宣传安全文化知识。
49、百年大计,质量第一。
50、你的时间在哪里,你的结果就在哪里。
51、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
52、最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
53、企业管理成功的秘诀在于,对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
54、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。
55、一人把关一处安,众人把关稳如山。
56、科技是第一生产力,人才是第一资源。
57、爱企业就是爱自己。
58、每天进一步,踏上成功路。
59、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
60、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
1、细心精心用心,品质永保称心。
2、用户需求就是企业所追求。
3、顾客的难题,就是我们开发的课题。
4、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。
5、团结奋进开拓创新拼搏向上。
6、持诚信互利共荣,以厚德载物。
7、为企业多做一点,为客户多想一点。
8、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
9、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
10、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
11、态度决定一切,细节决定成败。
12、对工程负责,让用户满意。
13、金须磨砺,矢不轻发。
14、人能百忍自无忧。
15、创优质品牌,铸一流形象。
16、塑造人的品质,建立管理根基。
17、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
18、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务。
19、和谐创新,开拓市场,团结拼搏,共创未来。
20、每天自我检讨,品质自然更好。
21、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
22、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
23、百川汇海可憾天。
24、没有完美的个人,只有完善的团队。
25、营造团队精神塑造人的品质。
26、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。
27、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
28、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
29、也不要为低目标而驼背没有执行力。
30、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
31、办实事求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象。
32、因上不努力,果自不会来。
33、精彩源于电信创造自在生活。
34、只要有正确的方法,成功是很简单的事。
35、团结、拼搏、务实、高效。
36、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
37、平兴创业满天星,法治管理得民心。
38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
39、多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。
40、发展适生存,虚怀赢天下。
41、海纳百川,厚积薄发。
42、实施成效要展现,持之以恒是关键。
43、传统做人,现代做事,主动思考,敢于说不。
44、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
45、管理是生产力,先进是方法论。
46、自尊自信自强,做企业信任;开拓进取创新,创企业辉煌。
47、依法治企,平兴求谨;粤行之路,心若归家。
48、是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
49、要做大事,不要做大官。
50、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
51、乱丢乱吐,文明全无;废物入箱,才合规章。
52、企业以人为本,员工以厂为荣。
53、技术是基础,管理是动力。
54、遵守厂规厂纪。
55、铸一流形象。
56、向质量要市场,向管理要效益。
57、找方法才能成功,找借口只会失败。
58、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
59、团队精神,是企业文化的核心。
60、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
㈥ 2021年企业文化宣传方案范文
企业 文化 ,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。企业文化应该如何进行宣传呢?这就需要一份企业文化宣传 策划方案 了。下面是我整理的关于企业文化宣传方案,欢迎参阅。
企业文化宣传方案 范文 1
为进一步丰富公司企业 文化,活跃工作氛围,增强员工对企业文化认知度,展示公司成果及员工的自我风采,现对公司院内宣传栏作如下设计:
一、 主要目的 企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分,是公司对内及对外信息展示的窗口,宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及 政策法规 、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏,会吸引客户及员工的关注,将有力地展示公司形象,推动公司文化建设工作。
二、 主题设置 为营造积极向上,和谐工作的企业文化氛围,利用公司现有的板块资源,拟设定以下主题板块: 1、 我们的家园;2、员工天地;3、信息之窗
三、 栏目内容 根据公司宣传栏的实际情况,拟设定以下小板块:
1、我们的家园,该部分内容主要展现公司形象,内容为:企业简介、企业理念、质量方针等。2、员工天地 :该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为:公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面;
3、信息之窗,该部分内容主要展现企业与时俱进,关爱员工的文化氛围,内容为重大时事及政策法规、工作与 生活小常识 等。
四、 模板展示 拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计: 1、底色:⑴以红色为主,可以体现出和谐、团结的氛围; ⑵以蓝色为主,
比较契合公司LOGO及厂房主色调。 2、内容:第一板块:企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字;也可预留一小块空白供随时更换添加信息;第二板块:公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题,预留空白供添加具体信息;第三板块:时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题,预留空白供添加具体信息。 3、材质:塑纸板,尺寸:140.7_110CM(左中)、140_110CM(右),具体待供应商实地考察。
企业文化宣传方案范文2指导思想
坚持“积极、创新、专业、坚持”的公司理念,大力宣传和发展“诚信、团结、 和谐 、包容 、荣誉”的企业精神,秉承着“注重人才,重视科研,为客户提供优质服务 ”的企业宗旨,积极探索当前形势下企业文化建设的新规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合劲高个性化需要的文化体系,为增强公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益,创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
总体思路
一、建立一支高素质的文化宣传队伍。要加强企业文化建设,发挥企业文化宣传阵地的突出作用,必须有一支工作效率高、能打硬仗、尽职尽责的文化宣传队伍做保障。要结合企业文化建设的需求,从基础做起,不断加强队伍建设。一是知人善任,任人唯贤。选拔宣传人才要把住道德、作风、能力“三关”。二是加大宣传业务量,拓宽宣传领域,让企业文化宣传人员活跃在企业的各个岗位、各个流程、各个环节、各个层面,形成多层次的横到边、纵到底的文化宣传“大格局”,采取自学与集中培训相结合的方式,提高他们的科学文化素质和宣传报道能力。三是加强日常工作指导。通过强化指导、督促落实,促使文化宣传人员尽职尽责、扎扎实实地完成宣传任务。
二、营造浓厚的文化氛围。要多 渠道 、多角度、多层次地开展企业文化宣传工作,营造浓厚的企业文化宣传氛围。一是全员参与。宣传企业文化,贵在全员参与。企业文化宣传要始终坚持“从员工中来,到员工中去”的方针,开展多层次的座谈讨论、问卷调查等活动,广泛征求和听取员工对企业文化宣传的意见和建议,让员工倾吐心声。不断拓展企业文化宣传阵地,大力营造浓厚的文化氛围。比如可以建设阅览室、图书馆等,以提高员工的文化修养。不断丰富企业文化内容,开展形式多样的文体活动,把企业精神、团队协作理念等渗透到各项活动的各个方面,做到导入目标明确、活动有的放矢。二是丰富企业文化载体。制定统一的宣传战略、集中使用宣传阵地,才能使企业宣传工作影响力大、辐射面广。要创新工作 方法 ,增强针对性,运用喜闻乐见和生动活泼的形式,引导开展企业文化宣传工作。
三、完善企业文化宣传考评机制。要建立企业文化宣传考核评价和激励机制,把企业文化宣传纳入企业经营者业绩考核体系,定期对企业文化宣传的成效进行考评。考评内容的设计一定要与企业文化建设的工作内容保持一致,要根据企业文化建设发展规划来制定或设计。考核标准一定要具体化和合理化,以保证企业文化宣传考评活动有序、顺利的展开,考评结果必须体现公平性、客观性和合理性。
四、立足企业实际,建设特色鲜明的文化宣传阵地。企业文化宣传阵地建设是一项具有探索性的工作,并且永无止境。要逐步把握企业文化建设的规律,立足企业实际,将企业文化宣传与解决企业实际问题结合起来,与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来,按照系统化、科学化、实用化的要求创建特色鲜明的企业文化。企业文化宣传方案具体 措施
(1)组建企业文化建设领导小组以加强领导,公司各领导担任主要负责人,增强号召力,同时也有助于根据集团公司的整体战略对企业文化的建设把好舵,起到导向作用。
(2)制定并完善《 员工手册 》,下发并组织全体员工深入学习并贯彻,使得各项工作有章可循,实施责任追究和分责管理,严肃制度,加大考核,提升管理水平,让制度成为文化的载体,使员工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华,在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。为取得真正良好的效果,可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。
(3)在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、 标语 、视板、工作服、安全帽等均要带有公司标志,并严格监督。
(4)抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围。
(5)创办公司内部刊物,进一步弘扬公司的企业文化,树立公司的正面形象,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。对被刊登的稿件进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种积极向上的氛围。
(6)组织管理层人员开展大讨论活动,探讨问题为:企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见,避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
(7)倡导没有任何借口的执行文化,实现工作目标的刚性到位,树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念,做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。
(8)倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧解难,调整夫妻员工的工作班组和工作时间,建立员工生日档案,进一步完善《员工慰问暂行规定》,对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使员工感受到公司大家庭的温暖。
(9)规范员工日常行为,讲究礼仪,提高员工品位,提倡语言文明、礼貌待人,利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼仪常识讲座”,促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
(10)企业英雄的培植,将抽象的价值观人格化、具体化。英雄人物是企业价值观的人格化,为 其它 员工提供了成功的楷模,效仿的榜样。这些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的环境中,对其它员工起到“随风潜入夜,润物细无声”的教化作用。
(11)组织开展各类体育、文艺活动,如 篮球 赛、 羽毛球 赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会, 元旦 暨优秀员工颁奖晚会等,并在活动之后加以跟进,使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果。
企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务,我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来,在制定各项具体实施计划的过程中要切实可行,既不能好高骛远,也不能敷衍了事。领导小组对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查,对于开展的各项活动要及时进行评估和指导,按阶段做好各项工作流程。与此同时,企业文化的 实施方案 是开放性的,其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整,不断发展完善,做到与时俱进、开拓创新,以期真正形成具有德高特色的企业文化。
企业文化宣传方案范文3“我与招证共成长”之企业文化演讲比赛
为深入领悟证券企业文化之精髓 ,弘扬招证人先进的模范精神,调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与招证共成长” 企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动,展示招证人的拼搏面貌,宣扬招证人“励新图强 敦行致远”的核心价值观及进取精神,营造良好的企业文化氛围 !
一、活动主题
“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘招证文化之精髓。参考内容:<<证券企业文化共识>>
三、活动安排:
本次演讲比赛分三个阶段:
第一阶段:(__月_日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行,动员组员参与,确定演讲人选名单。
第二阶段:(__月_日—__月_日)演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长也可参赛),各团队长围绕演讲主题,对组员的演讲准备工作进行相应跟踪,将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。
第三阶段:(_月_日下午)比赛阶段。
四、比赛时间及地点:
__年_月_日下午15:30-16:30,营业部会议室。
五、比赛要求
(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛, 团队长也可参赛),活动场地设在营业部会议室。
(2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、 教育 和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。
(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。
(4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。 演讲稿 要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。
(5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。
六、评分方法
(一)本次演讲比赛邀请( 待定 )担任评委,采用( )人评分制,依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。
(二)评分采取100分制,,评委当场评分,取平均分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分:
1、演讲内容(35分)
观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。
2、 演讲技巧 (40分)
(1)语言表达(20分):普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。
(2)神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。
(3)仪表形象(10分):服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。
3、演讲效果(15分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。
4、时间控制要求(10分)
不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。
5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。
七、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。
一等奖(1名):价值100元的手机移动电源一个
二等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个
三等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个
八、注意事项:
11月22日上午9:00,各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动,无法出席的由其团队长代为抽签,决定比赛出场顺序,并交待比赛规则和注意事项。
活动二:
“辣辣寿司边个食”之浓情小周末
一、活动目的
独乐了不如众乐乐,为了增进营业部各位员工之间的情感交流,让大家在团队合作中体会到快乐和成就感,丰富企业文化生活,彰显营业部员工的活力与魅力!
二、活动主题
美食达人,游戏
三、时间、地点
比赛地点:营业部会议室
比赛时间:_月_日下午16:30-18:00
四、比赛流程
(1)比赛形式:
比赛参赛选手定为每组6人(廖立兴团队分成3个小组参赛)。比赛流程分三个环节。
第一个环节为“寿司厨房”,基本食材由举办方提供,参赛选手派代表抽选特别食材进行做寿司(寿司名字由各组自行命名),时间为30分钟,在这30分钟内做完3种(每种各10件),未做完者,则为失败,然后交由评委评分,然后评委给分,每种寿司满分为10分,分者为三十分。
在参赛者做寿司的过程中,进行观众游戏——“青蛙大跳水”,游戏规则如下:现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加,游戏规则如下:
第一轮:一只青蛙跳下水 呱!
第二轮:两只青蛙跳下水 呱!呱!
第三轮:三只青蛙跳下水 呱!呱!呱!
依此类推,每人轮着念一个字,念“呱”过程要伴随一次下蹲,谁跟不上节奏或者没下蹲的惩罚吃一件“辣辣寿司”
第二个环节为“辣辣寿司边个食”游戏——“谁是卧底”。现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加,游戏规则如下(如不熟悉游戏规则的同事可参考节目”快乐大本营”):
1、6人1组(其中1人是卧底),共5组。背对投影排列站好;在场6个人中5个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
2、每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),既不能让卧底发现,也要给同伴以暗示。每轮描述完毕,投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局。若两个人一样多的话,待定的两个人分别再一次描述自己拿到的词语,描述完毕后其他4人重新投票,得票数最多的人出局。
3、若有卧底撑到剩下最后2人(包括卧底),则卧底获胜,反之,则大部队获胜。
4、若卧底获胜,则卧底有奖励(德芙一条), 大部队需接受惩罚(辣辣寿司每人一件);若大部队获胜,则大部队每人有奖励(德芙一条),卧底接受惩罚(辣辣寿司一件)。
(2)奖项设置:
创意奖(1名):
最美味奖(1名):
(3)报名工作:
每个参赛小组给自己队伍起一个队名,在11月21日下午六点前把队伍参赛成员名单发到赖美先处。
(4)活动主要负责人:
黄晓云、赖美先
附件1:
评分表
评分项目 得分
一 演讲内容(35分) ⑴观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。
二 仪表形象(20分) (1)着装整齐,仪表仪态端庄(5分)
(2) 姿态自然,动作适度(5分)
(3) 自信、情绪饱满,富有激情与气势,能充分展示“招券人”积极向上的精神风貌(10分)
三 语言艺术(20分) ⑴ 普通话发音标准、吐字清晰、声音洪亮,流畅、动听;(5分)
⑵ 语调抑扬顿挫,富于变化,语速适中。(5分)
(3)表述清楚、声情并貌,善于运用面部表情、手势等形体语言表达得当。(10分)
四 演讲效果(15分) 有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。
五 时间控制(10分): 不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。
总计
企业文化宣传方案范文4一、目的
为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,丰富员工业余文化生活,结合“安康杯竞赛通知”文件精神,特举办“BAIK青年论坛20__——青春在这里闪光”活动。
二、主题
紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、 安全生产 ”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、演讲和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。
1.安全生产与公司发展;
2.就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;
3.从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
4.从“以人为本”的角度谈航空食品安全的重要性;
5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进 事迹 ;
6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7.做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;文秘114版权所有
8.感念十年与公司共同成长的心路历程;
9.我是公司的一员,我的青春同样精彩;
10.公司愿景,我们的责任与使命;
11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系;
12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;
13.降低成本,从我做起;
14.我为公司发展献计策。
三、组织
本次活动由团委主办,以支部为单位选送作品参加此次活动。第一、第二支部应选送至少四个作品,其他支部选送作品数量不应少于两个。
四、参赛对象文秘114版权所有
公司35岁以下所有员工
五、征文比赛参赛要求
1.征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发个人建议;
2.征文体裁不限,字数应不少于1000字;
3.参赛作品分别由各支部汇总,按照 文章 的通用格式进行整理,于20__年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委,逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法
1.本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
2.对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加机场股份公司组织的征文比赛,并在公司网站和行业报刊上刊登。
七、演讲及座谈
6月中旬,在征文比赛的基础上,组织演讲比赛和青年座谈,具体安排另行通知。
望各支部认真落实,积极筹备,有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动给予大力支持,以确保其顺利开展。
企业文化宣传方案范文5第一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。
第二、策划目的
充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。
第三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
总项目:康乐中心(利用公司四楼的资源),周一至周五开放时间:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(录像厅除外)。
第四、策划内容
(一)知识型开办阅读室
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
经调查,公司原来有办阅读室的 经验 ,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:0010:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见(最后)
(二)温馨型开放歌厅、舞厅
经调查,公司管理层中有许多人 爱好 唱歌 、跳舞,经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此,在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉ok设备,用于职员工发挥自己的 兴趣爱好 。
(三)娱乐型开办球室: 台球 、 乒乓球 、羽毛球
台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌,两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。
(四)新潮型开办网吧、录像厅
网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间,以方便管理员排班。
录像厅每日放1-2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。
(五)温暖型音乐停留吧
可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐,喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主)
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㈦ 优秀企业文化宣传标语
优秀企业文化宣传标语兆清郑7篇
在日复一日的学习、工作或生活中,大家肯定对各类标语都很熟悉吧,标语既有公文语体准确、简洁的特点,又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。那么什么样的标语才更具感染力呢?下面是我为大家整理的优秀企业文化宣传标语,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、有一分耕耘,就有一分收获。
2、找方法才能成功,找借口只有失败。
3、因为有我,所以会更好。
4、计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
5、三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。
6、今日的质量,明日的市场。
7、百年大计,质量第一!
8、累积点滴改进,迈向完美品质。
9、只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。
10、尽职——是团队合作的基础!
11、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
12、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。
13、成就团队辉煌,助我人生成长!
14、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
15、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
16、正常的加以保持,异常的予以纠正。
17、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
18、产品若要无缺点,全面品管不可免。
19、每天自我检讨,品质自然更好。
20、每个人都是你的客户。
21、检验记录要可靠,统计分析才有效。
22、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
23、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
24、自主检验做的好,生产顺畅不得了。
25、今天工作不努力,明天努力找工作!
26、自我检验不放松,质量标准记心中。
27、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
28、多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。
29、不要小看自己,人有无限可能。
30、培育礼仪员工,创造团队精神。
31、态度决定一切,细节决定成败。
32、追求客户满意,是你我的责任。
33、提高企业效益的保证!
34、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。
35、实施9000须趁早,无谓浪费必然少。
36、质量——企业亘古不变的制胜之道。
37、实施成效要展现,持之以恒是关键!
38、每项操作求质量,产品质量有保障。正神
39、日常记录好习惯,追溯分析利改善。
40、全员参与力量大,产品控制靠大家。
41、专业配件赢信赖,真诚真心迎未来。
42、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。
43、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
44、奋进没有旁观者,你我都是实践者。
45、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
46、细节决定成败,习惯成就未来。
47、快快乐乐上班来,平平安安回家去。
48、一点一滴铸就成功,同心同德营造辉煌。
49、企业的未来,就是我们的明天。
50、居安思危,自强不息。
51、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
52、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
53、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
54、用双手开拓进取,用能族颂力创造未来。
55、安全第一,预防为主。
56、每个人都是你的客户。
57、如果没有今天,怎么会有未来。
58、推动安全文明建设,宣传安全文化知识。
59、一人把关一处安,众人把关稳如山!
60、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
61、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
62、培育礼仪员工,创造团队精神。
63、正常的加以保持,异常的予以纠正。
64、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产责任制。
65、理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。
66、公司是我家,发展靠大家。
67、每项操作求质量,产品质量有保障。
68、不断超越,追求完美。
69、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
70、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
71、敬业从心开始,贡献从行出发。
72、诚实做人,精心做事。
73、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
74、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。
75、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
76、超越自我,敬业创新。
77、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
78、创新业绩你我他,成就丰收靠大家。
79、做精做细,做快做好,做大做强。
80、严格工艺纪律,确保工程优质!
1、没有品质,便没有企业的明天
2、品质,企业未来的决战场和永恒的主题
3、有品质才有市场,有改善才有进步
4、提供优质产品,是回报客户最好的方法
5、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
6、团队精神是企业文化的核心
7、行动是成功的开始,等待是失败的源头
8、技术是基础,管理是动力
9、质量是企业的生命,安全是职工的生命
10、安全是最大的节约,事故是最大的浪费
11、只要勇于承担责任,才能承担更大的责任
12、自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持
13、只有不完美的产品,没有挑剔的客户
14、没有执行力,就没有竞争力
15、我们理念是:没有最好,只有更好
16、市场是企业的方向,质量是企业的生命
17、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手
18、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
19、高品质的产品源于高标准的工作环境
20、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
21、安全用电,节约用水,消防设施定期维护
22、培养员工是企业成功最好途径
23、人的能力是有限的,人的努力是无限的
24、创新是魂,人才是本
25、团结,奉献,开拓,高效
26、优秀的员工忠于公司,忠于职业,忠于人格
27、事前计划,事中控制,事后检查,事完评价
28、工厂制造产品,心灵创造品牌
29、以诚信的态度做人,以专业的操守做事
30、我们要打造精诚合作,注重效率,善于学习,有礼有序的团队
31、诚信是立身之本和合作基础,品质是服务前提和工作目标
32、搭梯筑台,公平竞争,尚德重能,人尽其才
33、成本关乎企业成败,降低成本能让企业拥有竞争优势
34、思路决定出路,态度决定高度
35、我们极度鄙视乱吐、乱丢等不文明行为
36、善待别人就是善待自己
37、人人有改善的能力,事实有改善的余地
38、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标
39、用户满意是企业永恒的追求
40、成功者找方法,失败者找借口
41、三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品
42、百年大计,质量第一
43、制造需降低成本,竞争依赖高品质
44、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
45、改善既改革,改革先革心
46、勿以恶小而为之,勿以善小而不为
47、全员培训,同步提高,创新进步
48、管理始于训练,止于训练
49、确定标准是品质管制的第一步
50、唯有不变的是不断求变的创新
51、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣
52、成功是一种习惯
53、态度决定一切,细节决定成败
54、走出实验室没有高科技,只有执行的纪律
55、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
56、营造创业环境,提升服务水平。
57、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
58、创新魅力无限,创业激情有约。
59、搭建创业平台,全力促进就业。
60、福镇江,创业领航。
61、创业从行动开始,梦想在青春点燃。
62、创业有起点,事业无终点。
63、点燃创业梦想,崛起和谐伊旗。
64、倡导自主创业,建设绿色水城。
65、不怕千万人阻挡,怕的是自己投降。
66、创业有益,梦想向阳。
67、创业带就业,双赢促和谐。
68、青年创未来,青春更精彩。
69、创业,改变未来。
70、不甘于平凡,让创业成就人生精彩。
71、立志照亮人生,创业改变命运!
72、有心创业岂畏难,立足起点莫等闲。
73、梦想在心中点燃,创业在脚下实现。
74、创新可以改变生活,创业成就你我。
75、潮起水城,业创天下。
76、无声世界不孤单,艰苦创业赢掌声。
77、魅力水城,创业沃土。
78、青春创业,幸福你我。
79、创业,我们能行!创业,我们同行。
80、助你创业、帮你兴业、促你就业。
81、走创业当老板的路,让别人打工去吧。
82、选择自主创业,演绎自强人生。
团队精神,是企业文化的核心。
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
强化竞争意识,营造团队精神。
追求客户满意,是你我的责任。
只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
实施成果要展现,持之以恒是关键。
明确工作标准,品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
因为有我,所以会更好。
不要小看自己,人有无限可能。
态度决定一切,细节决定成败。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
团结一条心,石头变成金。
您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
追求客户满意,是你我的责任。
有一分耕耘,就有一分收获。
真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。
责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。
自我控制是强者的本能。
不经巨大的困难,不会有伟大的事业。
生活的美来源于你对生活的热爱,友情的纯真来源于你对朋友真诚的相待。
高效工作快乐生活。
效率绝不是锦上添花,效率是一票否决。
高调做事,低调做事——竖的。
1、市场是企业的方向,质量是企业的生命。
2、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。
3、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。
4、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。
5、你增我增大家增,团队发展舞春风。
6、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
7、不怕增员难,就怕不增员。
8、品质是生命,服务是宗旨。
9、多创优质产品,提高企业形象。
10、创优质品牌,铸一流企业形象。
11、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
12、强化竞争意识,营造团队精神。
13、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
14、大家好,才是真的好。
15、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
16、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
17、自检互检,确保品质零缺点。
18、人的能力是有限的,人的努力是无限的。
19、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
20、人在一起是聚会,心在一起是团队。
21、一丝之差,优劣分家。
22、企业以人为本,员工以厂为荣。
23、人人心中有目标,失败成功我都要。
24、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
25、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
26、质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。
27、产品若要无缺点,全面品管不可免。
28、忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。
29、不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎。
30、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
31、勤俭节约,爱护公物,以厂为家,共同发展。
32、诚信立足,创新致远。
33、众人拾柴火焰高,众手划桨开大船。
34、要做大事,不要做大官。
35、提问决定谈话,辨论,论证的方向。
36、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
37、顾客的难题,就是我们开发的课题。
38、要有好的灌溉,才有好的成果。
39、优秀的员工:忠于公司,忠于职业,忠于人格。
40、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
41、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
42、留意多一点,问题少一点。
43、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
44、培育礼仪员工,创造团队精神。
45、人心齐,泰山移;多增员,多举绩。
46、心态正,事业成,不成也成。
47、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
48、全民讲质量,质量利全民。
49、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
50、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
1、因为有我,所以会更好。
2、不要小看自己,人有无限可能。
3、态度决定一切,细节决定成败。
4、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
5、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
6、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
7、强化竞争意识,营造团队精神。
8、追求客户满意,是你我的责任。
9、有一分耕耘,就有一分收获。
10、每天进一步踏上成功路。
11、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
12、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
13、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
14、没有执行力,就没有竞争力。
15、要有好的灌溉,才有好的成果。
16、杜绝不良思想,发扬优质精神。
17、我们的理念是:没有最好,只有更好。
18、厕所卫生要注意,干净清洁常保持
19、优秀的职员:忠于公司、职业、人格
20、团队精神是企业文化的核心!
1、物料与仓储管理的一小步,企业管理的一大步。
2、承担责任没有对错只有选择,选择的路不同结果将不同。
3、要想业务突破首先自己突破,要想企业成长首先自己成长。
4、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。
5、把工作当成工作注定一生平庸,把工作当成事业才有机会优秀,把工作当成生命终将铸就辉煌。
6、愿意干是基础,怎么干是保障。
7、内部管理靠系统,外部管理靠模式。
8、对事要怀疑,是否有更好的方法,对人要信任,你才有机会成为一个出色地管理者。
9、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
10、办法总比问题多,方法总比困难多。
11、没有检查就没有有责任的员工。
12、责任是一种使命,责任是社会分工的结果。
13、人生没有被迫,只有选择。
14、企业的危机症结在于责任缺失,责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。
15、强者承担责任,弱者逃避责任。
16、没有处罚的要求是没有意义的。
17、追究问题的目的是防止问题再次发生。
18、不该管的管——错位,管到底下的底下——越位,该管的时候不在——缺位。
20、思维在于启发,不在于教条。
21、管理≠最受欢迎的人。
22、凡是没有把事做错就是认真,把事情做到预期之外就是用心。
23、纵容:把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。
24、不断的问,才能把问题搞清楚,不断的听,才知道问题的症结在哪里。
25、制度不能解决所有问题,制度也不需要解决所有问题。
26、管理不等于制度。
27、执行比制度本身重要,检查比执行更重要。
28、没有完美的个人,只有完美的团队。
29、思想不变,万事艰难,观念不变,万事更难。
30、创新不是完成计划,而是激发一种灵感。
31、鼓励三正氛围:追求正确、崇尚正义、充满正气,塑造三全员工:全心、全力、全时。
32、千斤重担人人挑,人人头上有指标。
33、库存是利润的杀手。
34、要有归零的`心态,成绩只属于过去。
35、无人能左右变化,唯有走在变化之前。
36、一定要这样做:无论对自己和别人,始终把人看成目的,而不是把他作为一种工具和手段。
37、组织是结合平凡的人做不平凡的事。
38、领导做对的事情,主管把事情做对,员工愉快的做事。
39、知道该怎么做和能做出来不是一回事,重要的是要要让他养成一种职业习惯。
40、有人令你受伤害,其实并不是他令你受伤害,而是你选择做出的反应,这个反应本身令你自己受伤害,因为你可以做出完全不同的反应。
41、如果你把自己看作是责任者,那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者,你也就失去了成长的机会。
42、一个人只有内在发生改变,外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始,是从他决定他个人的这种改变开始的。
43、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情,就是对上游企业和下游市场的无情,就是对他们家属的无情,就是对整个企业所有员工的无情。
44、让我忙碌者必让我成长,让我困难者必让我强大。
45、爱一行,干一行,专一行,精一行。
46、目标是一个结果,完成任务是一个过程。
47、问题清清楚楚写出来,便已经解决了一半。
48、知识不在于你学了多少,而是在于你用了多少。
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%,7天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
17、卖信誉,而不是卖产品。
18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战,而不打价格战。
21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代,研制一代,构思一代。
25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。
28、“日事日毕,日清日高”的oec管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。
29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者,胜。
37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准,精细化,零缺陷。
42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
44、人无我有,人有我优,人优我奇。
45、顾客的难题,就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
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