九州小学文化课辅导电话多少

⑴ 莲塘最好的一对一辅导机构是哪家

九州教育一对一课外辅导机构南昌县莲塘镇梦里水乡、玺园、银河城、恒大绿州附近最好的 ，昌南客运站附近最好的暑期课外辅机构九州教育 莲塘附近最好的一对一暑期课外辅机构 澄湖西路附近最好的课外辅机构 三星名居附近最好的一对一课外辅导机构九州教育 安居小区附近最好的暑期课外辅机构凤凰晴缘附近最好的暑期课外辅机构九州教育 凤凰宝砥附近最好的暑期课外辅机构阳光丽景附近最好的暑期课外辅机构九州教育 锦绣365附近最好的暑期课外辅机构 澄碧湖附近最好的暑期课外辅机构 九州教育金色学府附近最好的暑期课外辅机构 莲塘一中银河城校区附近一对一补习九州教育 莲塘一中学校附近最好的补习机构
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随着社会的进步和科技的发达，猜笑在与社会充分的磨合与接触过程中，很多家长似乎无暇顾及孩子的成长规划。专业家 庭教育这块也就越来越受到广大家长的重视。据权威部门调查，现在的小孩普遍智商都不低，为什么在同一个班，分数却残次不齐。有些家长很不能理解自己的孩子不管从哪方面都比他同桌**强，可成绩就是考不过他。这其实就要家长好好扪心自问，好好思考，孩子的成长过程就是家长和学校引导的过程。
家庭教育不是一个你给孩子钱就可以做到的，你很爱孩子就能做到的，在工作上，家长们都会想尽办法去把工作做到至善至美，为工作不知道死掉多少脑细胞，可对孩子，我们是否能静下心来，给他一个完整的家庭教育理念。一个很多的教育模式。这比熬夜做个策镇穗划案其实要简单的多吧。
很多时候，很多家长不是不懂得家庭教育对孩子的重要性，只是从根本上没有实施。
夫妻两个人在一起久了归于平淡的亲情偶尔也需要浪漫的润滑。同理，虽然孩子和我们血脉相连，爱已无可厚非，为何我们就不愿多做一点点，爱是锦帛，我们就要做到锦上添花，爱是金龙，我们就要做到最后一笔的画龙点睛。
家长一定不要有我辛辛苦苦工作不就是为了让孩子过上好日子吗的理念，可以想想，一个只把工作放在第一位而不顾对方的感受的人，这放在婚前，谁愿意娶（嫁)这样的人。今天，不要因为浓重的血缘关系，而忽略了生活是需要调剂的，哪怕是对孩子。
南昌一对一课外辅导九州教育作为本土最大个性化教育辅导机构，已成功被授权成为江西唯一北大成功家庭教育暨高材生培养基地。

⑵ 九州职业技术学院教务处电话 附号码及其他联系方式

一、九州职业技术学院教务处联系电话和联系方式 九州职业技术学院教务处联系电话为0516-87370070，该校联系地址为江苏省徐州市铜山区嵩山路1号、邮编为221116。
二、九州职业技术学院简介
九州职业技术学院创办于1993年,是一所全日制省属民办高校。学院位于徐州泉山风景区南麓神桥，毗邻徐州国家高新技术产业开发区。学院累计投资3亿元，校舍建筑面积15万平方米，已经建成容纳6000名在校生规模的教学、实训、生活和文体设施。学院积极加强与包括 中国矿业大学 在内的周边强校联合办学，共享优势师资和办学资源。学院现有各类教师总数400余人，专任教师中双师素质比例为71.68%，承担各类教研教改项目200余项。办学以来，已累计为社会输送高素质技术技能人才近3万人。

学院现设有机电工程系、土木工程系、经济与管理系、中锐汽车学院、社会公共服务系、翔宇航空学院、医疗与健康学院、公共基础课部、继续教育学院等教学单位。按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校企合作思路，深化产教融合，先后与60多家企业、学校开展多形式、多模式的合作。同时，学院面向职业导向需求，年均承担社会培训4000余人次，为区域经济发展提供人力资源支持。

学院建有BIM、康复治疗技术等78个校内实验实训室，紧密型校外实习实训基地46个，在18家企业建立企业实践教学部，并聘请企业有关负责人担任实践教学部主任。学院与上市公司云意电气有限公司、淮海控股集团等单位共建共享实训基地面积达8.3万平方米，共享实训设备总值近4000万元。2017年，我院设立并建设的徐州市装配式建筑信息化云端工程技术研究中心、徐州市透水砼检测工程技术研究中心，被徐州租码市科技局批准认定为徐州市工程技术研究中心。

学院办学水平和人才培养质量不断提高，办学特色逐步彰显，在质量工程建设方面取得了一些标志性建设成果：2017年，我院建筑工程技术专业入选省高水平骨干专业；2017年，我院康复治疗技术专业作为徐州市特需专业、重点建设专业获批全市领办权。学院已经建成2个省级特色专业——建筑工程技术、应用电子技术；建成覆盖5个专业的省级“十二五”规划重点专业群——土木工程专业群；拥有1个省级高职专科实验实训示范基地——电子及嵌入式系统技术实训基地。建筑工程技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术3个专业入选徐州市品牌特色专业；3个合作企业入选徐州市“校企合作示范企业”。

学院注重办学质量和效益，注重学院发展的内涵建设。2014年11月，学院顺利通过了省教育厅组织的高等职业院校人才培养工作评估。学院发挥服务社会的功能，多次承办包括省运会在内的大型体育赛事及社会活动。学院先后获得江苏省教育工作先进集体、省平安校园、园林式校园、模范职工之家、工人先锋号、徐州市先进集体等荣誉称号。学生在各类技能大赛中获得国家、省级奖励百余项。学院办学成绩被多家省市媒体报道，社会声誉良好。

学院大力实施内涵提升战略和人才强校战略，不断提高办学质量游型猛，提升办学层次，努力把学校建成适应区域经济和行业发展需求、服务“一带一路”发展战略、特色鲜明、水平一流的高职院校。

⑶ 课程辅导培训学校培养目标怎么写

A. 培训计划要怎么写啊

已成为各大公司必备的项目了，无论是在自己公司内部组织人力资源培训还是去参加企业外的人力资源培训，其中有一项很重要的就是人力资源培训内容计划。下面我们来看看人力资源内容计划应该怎么做吧。

第一步：安排合共一天的经历训练，学员在活动过程中，本中心教练将环绕着人力资源培训课程内容带领学员做出讨论，分析，透过每一个活动知悉本身和别人的能力，并且在讨论中获得团队的价值观。

第二步：当经历训练完毕后，于当日进行三小时的课堂，其内容包括有团队概念、成功队员要素、学员将会在堂上透过主导模式来确认以上理论的需要性。然后，将与学员举行研讨会，内容有关于成功团队的要素与岗位分配，目的将学员的思想在第一时间下订立改善工作行动计划。

第三步：举行两小时的人力资源培训座谈会，分享学员所订的行动计划之结果和进度，让每一位学员能身体力行下真正将课程的理念使用于工作中。

人力资源培训内容计划就如以上描述，当然，人力资源培训计划的形式不止于此，各位组织者想要有更多种的内容培训计划可以去到上海三才培训机构，与培训老师进行交流。亦或是将自己的人力资源培训内容计划交由老师，让老师为你指正一二，必将得到进一步的提升。

B. 培训方案怎么写

培训计划就是你来想进行哪些方源面的培训，想达到什么样的目标，然后分解培训目标。就是分为几个阶段，每次通过什么样的方法达到培训目标。也就是培训计划可分为：

培训目标、培训对象、培训方法、培训师资、培训内容、培训时间、培训地点、费用预算

C. 关于职业培训学校简介怎样写

简介的写法以突出自己学校的特点为主，尽可能简介字数不要太多，一般情况简介分三大段落叙述，一是写学校的性质和规模，二是写学校的主要专业和师资以及教学条件等，三是写学校的目标以及培养人才的方向与目标，最后是学校的联系方式等。拿北方模特学校的简介为例可以参考：（简写版）辽宁北方模特职业培训学校是由中国职业时装模特委员会主任委员单位北方模特经纪公司注资，并由韩国模特协会合作支持的集培训和推广职业模特、演艺艺员以及视觉营销、时尚设计等相关时尚模特领域的人才培训基地。学校由辽宁省劳动厅、民政厅批准成立，拥有考核颁发国家承认的高级职业模特等级资质证书的资格。学校拥有极具影响力和实践教学经验的教学专家团队和规范的教学管理体系，为模特领域的人才培养和推广以及就业建立一站式会员制服务渠道。更以突出的个性化因材施教课程和充分的职业实训教学，使学员提高自身素养，掌握演艺技能。 联系地址：沈阳市皇姑区长江街北行59号（国美电器大厦8层）邮政编码：000000咨询电话：000000000，传真：00000000在线咨询：QQ：00000000电子邮箱：学校网址：

D. 培训计划和发展目标怎么写让渣

1.先分析需求，需求从几个方面，一个是组织需求，这个就要进行岗位分析和人力盘点回，二是通过对领答导的访谈，了解他对培训的需求（对员工的要求，）三是针对不同层级进行培训需求调查。简单的就是做最后一个，但是培训效果不能保证。
2.根据分析整合需要什么样的课程，做出课程体系。
3.根据课程体系整合资昌扮源，寻找内外部讲师，开发、修改课程。
4.合理安排课程时间、地点。
5.培训考核方法
6.预算
发展目标要配合公司的战略目标，最终是为达到使员工能够达成完成战略目标所需要的技能和素质结构。

E. 培训学校申请时要交一一份教学计划及课程设置怎么写，想各位能给帮帮忙

这个只要将你要开设的课程分下类，然后根据每门课程做下详细耐滑灶的课表的就行了，譬如你有一个英语类课程，然后根据培训大纲按课时做个计划就可以了，很简单的

F. 年度培训方案怎么写啊，

年度培训方案编制，一般遵循以下原则：
一：结合企业年度战略；
二：做好培训需求调研；
三：制定合理的培训课题
四：根据相应的课题，匹配合适的讲师、课件。

G. 培训机构的简介怎么写

教育机构公司简介范文:

XX教育连锁机构诞生于2001年，是一家专业从事幼儿大脑潜能开发和艺术性培养的民办教育机构和教育实体。该机构强调“以儿童理想发展为中心”，强调“全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育”，并以实现“群体儿童理想发展”为目标，这也是XX校长近十年来研究教育成果的集中体现。

自2001年第一所XX幼儿园成功创办以来，XX教育经过十年的滚动发展，已经发展到拥有八所XX直营园，直营园遍布于XX五大区内。园内教职员工达近三百名，在册学生近2000千名。在多年办园的丰硕成果基础上，全程超越传统教学模式应运而生，它是XX继续改革的延续和结晶。

拓展：

培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

培训形式：

1、技能培训

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

2、商业培训

区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

3、课外辅导培训

课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

招生：

培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。

据国诚招生策划市场人员统计，每年有30%的培训机构新增，也有30%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本! 俗称生源!

如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求

H. 培训方案怎么写啊

物业管理公司员工培训计划
一、前言
罗伯特-欧文曾说过：把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资。被称为朝阳产业的物业管理行业，经过20多年的发展，已显现出越来越强的生机，为适应市场经济发展的需要，物业管理企业员工培训工作已显得十分重要。
二、目的和意义
（一）员工培训是物业管理企业参与市场竞争的需要
物业管理企业的竞争，归根到底是人才的竞争，物业管理企业除了从市场上招聘到合适的人才外，更为有效的方式是通过培训提高现有员工的素质，使其成为满足企业需要的人才。
（二）员工培训是物业管理企业管理者激励员工的方法
当今社会，学习培训已成为很多人改变自己生活和环境的重要手段，几乎每一个人都有对学习的需求和渴望。物业管理企业内浓郁的学习氛围，以及有效的学习政策都会对员工产生足够强的吸引力，有利于员工队伍的稳定。有远见的管理者甚至还把学习培训作为一种员工福利用来赠送或奖励员工。
（三）员工培训是物业管理企业经营管理现代化的基础
经过20多年的发展，物业管理行业已从过去传统的房屋协作管理转向以委托管理方式为主的市场化经营管理。这种社会化、市场化的经营管理方式对物业管理从业人员的素质提出了较高要求。物业管理已不仅是一个劳动密集型的行业，需要有大批精通管理的优秀人才来推动它的发展。因此，员工培训是实现物业管理企业经营管理现代化的基础环节和可靠保证。
三、制定物业管理企业培训规定
培训工作对物业管理企业来说是一项长期工作，物业管理企业应结合自身情况制定培训规定使培训工作制度化、规范化。培训规定主要包括培训的目的和意义、培训的基本内容、培训的方法、培训的分类、培训的组织实施、培训的监督管理、培训的效果评估等内容。
四、物业管理企业培训的内容
物业管理工作涉及内容较多，培训工作相对复杂，但总的来说，培训可包括三个方面的内容。
（一）企业相关知识的培训
该类培训是为了让每一个员工对企业的历史、现状、未来规划、管理服务理念、经营范围、内部规章制度、人力资源管理等有一个全面的了解。
（二）物业管理工作基础知识的培训
该类培训主要是让管理人员及操作人员熟悉并掌握与企业管理、物业管理相关的基础知识。
（三）物业管理从业人员专项技能培训
该类培训是为了提高基层管理者及操作者的实际工作技能。
五、物业管理企业培训计划
（一）培训需求分析
1、培训需求分析的内容
在编制培训计划之前，首先要对企业的培训需求进行全面的分析，培训需求分析主要包括三个方面的内容。
⑴组织分析
结合企业的年度经营管理发展计划，分析企业及各部门需要哪些培训以保正计划的实施。
⑵任务分析
依据企业的工作内容，分析个人需要进行哪些培训才能保证任务的完成。
⑶个人分析
依据企业的人力资源现状，分析哪些人需要培训，培训的具体内容是什么。
2、需求分析的方法
⑴问卷调查法
向企业员工发出培训需求问卷，让员工结合企业发展战略对企业应当组织怎样的培训提出建议。让员工结合自己的工作任务提出培训要求；让员工结合自己的个人发展提出培训需求。问卷法是一种非常普遍而又行之有效的方法。这种方法能培养员工关心学习、热爱学习、参与学习的热情，既是培训需求分析方法又是企业文化建设的重要内容，较为有效。
⑵约见面谈法
挑选不同管理层次、不同工作部门的管理人员以及不同工种的操作人员进行面谈，根据面谈了解到的信息以确定公司的整体培训需求。
⑶会议调查法
召开培训需求分析会，让参加会议的人员提出培训需求。
⑷工作表现评估法
根据员工的日常工作表现以确定员工在哪些方面有缺陷，从而有针对性地进行培训以提高这些方面的工作能力。
⑸报告审评法
根据各部门提供的培训需求报告进行综合评审以确定所需的培训内容。
（二）制定培训计划. 培训计划是为了规定培训工作的目标，制定整体规划以实现这些目标；以及将培训计划逐层展开，以便协调和将各种活动一体化。
1、制定程序
企业各部门根据培训需求分析的内容，结合部门培训目标以及部门年度发展计划制定出本部门的年度培训计划，上报到企业人力资源管理部门，再由企业人力资源管理部门结合企业年度发展计划以及企业培训总体目标制定整个企业的培训计划。
2、计划内容
为保证培训工作按时、按质地实施，培训计划应包括培训目标、课程设置、培训方式、培训控制、培训评估等五个方面的内容。
⑴培训目标
培训目标是指通过培训工作所期望取得的成果，这些成果包括个人的、部门的、整个企业所要求达到的培训结果。培训目标是制定培训计划的基础，培训目标决定了培训课程、培训方式等一系列的内容。同时，培训目标又是培训考核和培训评估的依据。所以，培训目标的制定应该准确、细致并具有可测量性。
⑵课程设置
培训课程包括了培训课程的名称、培训的时间、培训地点、培训教员简介、针对培训课程的培训要求等内容。明确的培训要求有利于员工提前对所培训的内容有所准备和有所侧重，有利于提高培训效果。
⑶培训方式
根据培训内容以及培训对象的不同，可采用不同的培训方式。常用的培训方式包括讲授法、学徒制、小岛讨论法、角色扮演法、管理游戏法、观摩范例法。
①讲授法
讲授法是最常用的一种教学方法，通常是让一位教员向学员直接传授某方面的知识。这种方法的优点是节约经费、教授对象多，可同时面对多名学员，一次教学可让很多学员同时受益。
②学徒制
学徒制是最古老的教学方法，但至今为止仍然是企业培训新人最常用的一种方法。它的特点是由一名经验丰富的老师傅，负责帮带一名或几名新来的员工，通过传授、示范、练习、检查反馈等一系列过程提高新人的工作技能。学徒制较适合物业管理工作实践中保安、绿化、保洁、维修等技术性工种
③小岛讨论法
员工以5-7人为一组围在一个圆形桌前（也称“小岛”），对特定的话题或主题进行讨论。指导老师控制培训的时间和进程。每一位员工都可以自由地发表自己的意见，但是不允许反驳别人的意见。指导老师将每个人的意见都写在黑板上，同时鼓励员工说出更新或更古怪的想法。当大家将自己的想法全部讲完后，在指导老师的指导下，员工对每一种意见进行评价，最后选出大家都满意的答案。这种小岛讨论方式是引导员工自己解决管理问题的有效方法。
④角色扮演法
角色扮演法是让培训对象假想自己是公司的某一角色，并以此角色的身份来解决问题。这种方法能让培训对象身临其境地分析问题和解决问题，对员工提高工作技能和改造工作习惯都很有帮助。例如：让员工扮演业主要求提供相应的服务，以提高员工的服务意识；让工作习惯不好的员工与上司角色转换以达到改变工作习惯的目的。
⑤管理游戏法
这种方法寓教于游戏中，通过完成事先设计好的精妙游戏，让培训对象领悟到其中的管理思想。例如：组织员工对有争议的物业管理事件进行辩论，在辩论中提高认识。
⑥观摩范例法
通过组织实地参观考察，运用电视机、录像机、幻灯机、投影机、收录机、放映机等设备来向学生呈现有关资料、信息，让员工学习经验、发现问题、改进工作。

I. 请问“培训项目计划书”怎么写呀

新员工培训

一 新员工培训的重要性

新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。

二 新员工培训的目的

新员工培训的基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况，即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时，了解工作的流程与制度规范，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高工作绩效。同时，通过培训帮助新员工建立良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。

三 新员工培训的内容

1、常识性培训，是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使其可以全面了解、认识企业，加深认识并激发员工的使命感。

2、专业性培训主要包括：介绍部门结构、部门职责、管理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。在这过程中部门负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求，并在必要的情况下做出行为的示范，并指明可能的职业发展方向。

四 新员工培训的注意事项

1、新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点，制定详细的规划，对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划，并对执行的过程进行监控。

2、新员工培训不是人力资源一个部门的事情。对于新员工培训的责任部门和人员，一定要明确人力资源部、高层管理者、岗位所在部门负责人、相关部门负责人的职责划分，并保证各岗位和部门担负起各自应尽的职责。

3、为了保证实际效果，新员工培训实施之后应及时进行记录归档和效果评估。

“好的开始等于成功的一半！”，新员工进入公司最初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。成功的新员工培训是人力资源管理的重要一环，为员工顺利融入企业，进而选择长期发展迈出了坚实的一步！

J. 培训计划怎么写呢！

培训计划的设计主要从三个部分入手： 培训需求分析、组件分析、培训计划评估和改进过程。

培训需求分析需要从企业、工作和个人三个方面进行。首先，应进行企业分析，以确定企业内部的培训需求，确保培训计划符合企业的总体目标和战略要求。其次，应该进行工作分析，分析员工为了获得理想的工作绩效必须掌握的知识和技能。

因素剖析培训实施方案是学习培训总体目标、培训计划、学习培训导购人员、学习培训另一半、学习培训时间与时间、学习培训场地与机器设备及其培训方法的有机化学融合。在培训需求分析的基本上，要对培训实施方案的各构成因素开展深入分析。

(10)课程辅导培训学校培养目标怎么写扩展阅读

通常情况下，培训计划包含3个层级，即专业知识学习培训、技术培训和素质培训。专业知识学习培训是企业员工培训中的第一位层级。

从培训需求分析刚开始到最后制订出1个系统软件的培训实施方案，并不意味着培训实施方案的设计构思工作中早已进行，还必须持续评测、改动。只能持续评测、改动，能够使培训实施方案慢慢健全。

⑷ 兰州九州小学怎么样

好。
1、教育。兰州九州小学专任教师队伍拥有着较高素质，以课程改革为支撑，以有效教学为保障，致力于教育事首如业的发展，注槐早重科学思想人文精神和实践创新能力培养，教育成就硕果累累。
2、布局。兰州九州小学坐落于九州开发区九州中路，占地面积9846平方米，建筑面积8000多平方米，学校布局合理铅芹雀，分区明确，规划基本到位，课外活动场地宽敞，为孩子们提供了优良的教学场所。

⑸ 能吸引人的招生方案

1、发传单：我们经常在大街小巷看到一些兼职或者是一些教育培训机构的人员发传单，看见人就发，无论年纪大小，只要看到就会塞一张传单给你;其次就是在各年级期末考试或者期中考试告败结束后，考场门口发传单，通常有陪考的家长听到孩子说考得不好，立马就就会想到报培训机构，这类发传单的成功率很高。

2、线下打广告：通常这是比较大型的教育培训机构的常用方法之一，通常我们在任何能放广告牌轿早的地方都能看到，例如：公交车和地铁上座椅、拉手等，公交车站的站牌，电梯里面的广告墙等等，都贴满了各类教育广告。除此之外就是各类电视频道广告，某某教育品牌赞助等，但是这种方式成本太高，不建议小型的培训机构使用。

3、招生讲座：通常一些培训学校和学校的老师或者相关人员会有一些合作，或者是和小区物业居委会有一些交流等，然后安排一些小区家长或者是校区学生加盟听讲座，只需两个小时，针对培训知识详细讲解，并且通过现场答疑的方式帮助家长解决问题，很快就会有各类家长通过微信公众号或者是电话等信息，报名该培训机构，这种方式成功率也非常高。

4、通过搜索引擎优化招生：通常培训机构会和一些大型的优化公司合作，把该机构的一些培训主要针对的对象，例如：一对一辅导、中小学辅导、文化课辅导、少儿英语培训等这些搜索量较高的关键词通过优化的方式做到各大搜索引擎的首页，家长通过搜索关键词进入他们的网站，从而实现流量转化，达到招生的目的。

5、通过自媒体平台招生：教育机构通常找一些同优化的人员，定期在在移动社区、微网站、微博、地方论坛、贴吧部分等平台做好相关互动优化，通过一些新颖独特的高质量软文来吸引流量，从而实现转化。

6、移动的社区群招生方式：这种方式就是通过qq群、微信群、微信朋友圈等去招生，通常教育培训机构相关人员通过搜索相关家长群、然后加入群聊天，在里面发一些具有干活内容的教育培训信息，很快就会有家长主动添加qq或者是微信，这样不仅成本低，而且推广效果广。除此之外还有人尝试使用添加身边人的方式来招生，这种方式通常是在一些中小学校区门口，下午4-5点左右，放学高峰期，在周边定位添闭友雀加好友，然后发培训广告，这种根据针对性，成功率同样也很高。

⑹ 重磅石河子7所民办教育机构不合格，21所依法注销还有…

（通讯员刘将 周国福报道)日前，2018年度石河子民办教育机构年检结果揭晓，本年度应参加年检的民办学校为112所，其中普通全日制高中2所，普通中职1所，民办幼儿园36所，民办教育培训机构73所。
2018年度年检合格的各级各类教育机构74所，其中普通全日制高中2所，民办幼儿园34所，民办教育培训机构38所（见附表）。
不合格单位为：石河子中山中等职业技术学校、石河子新星幼儿园、石河子佳音艺术学校、石河子百瑞航空职业培训学校、石河子市新港学校、石河子众望技术专修学校、石河子精典英语培训学校7所。
依法注销单位为：石河子中山高等教育专修学校、石河子市威迪民族音乐艺术专修学校、石河子朱雀音乐艺术学校、石河子市博雅艺术专修学校、石河子宏远电脑培训学校、石河子市育才学校、石河子幼少儿珠心算培训学校、石河子文华航模学校、石河子海琴文化专修学校、石河子朗文学校、石河子国栋艺术学校、石河子成功文化艺术学校、石河子天爱文化艺术学校、石河子高新计算机培训学校、石河子绿豆豆英语专修学校、石河子爱乐艺术专修学校、石河子春晖文化艺术专修学校、石河子市易拓外语专修学校、石河子市采艺美术书法学校、石河子市嘉乐艺术专修学校、石河子市早卉幼儿园21家。
根据《中华人民共和国民办教育促进法》相关规定及《关于开展民办教育机构2018年度年检工作的通知》文件要求，石河子教育局于2018年1月-3月组织开展了2018年的年检工作。
凡限期整改的单位，必须针对存在问题，制定切实措施认真整改，限期三个月完成整改并报教育局复查验收；对限期整改不到位或拒不整改的办学单位，教育局将依据《民办教育促进法》相关规定，予以责令停业整顿直至依法注销办学资格。
不合格单位责令停止2019年招生及办学，限期三个月集中整治，并报教育主管部门复核，复核不通过的予以吊销办学许可。
已注销办学许可证的单位，不得再面向社会宣传和招生，其办学许可证及中配机构印章自注销之日起作废。
石河子教育局社会力量办学办公室副主任马红艳强调，希望各年检合格单位严格执行《中华人民共和国民办教育促进法》，遵守法律法规，规范办学行为，加强教育教学管理，努力提高办学质量销昌。希望广大家长在选择教育机构时，务必亲自前往学校进行实地察看，认真核实对方办学证照是否齐全，在全面了解教育培训机构实际情况后，再办理相关手续。竭诚欢迎社会各界参与监督。
监督电话：0993—2015277
一、本年度年检合格的各级各类教育机构
序号
学校（机构）名称
校址
办学内容
年检情况
1
石河子贝多芬艺术专修学校
石河子13小区138号国贸商城二楼2054-2063号
器乐培训
合格
2
石河子新艺文化艺术专修学校
市工人文化宫
器乐、声乐培训
合格
3
石河子市西域文化艺术学校
石河子开发区东五路42-A3、A4、A5
声乐、美术培训
合格
4
石河子国杰艺术学校
石河子西环路80-A号
器乐、美术培训
合格
5
石河子剑桥文化培训学校
石河子市东一路58-37、38号
自考培训、英语培训
合格
6
石河子NC外语专修学校
市开发区天富名城东北商服楼B座三楼
英语培训
合格
7
石河子市卓越文化艺术培训学校
石河子市北四路147-6号
青少年文化课课外辅导、美术、舞蹈培训
合格
8
石河子小叮当英语专修学校
石河子市东小路118号
少儿英语培训
合格
9
石河子鑫贝文化艺术培训学校
石河子北四路226-B（1、2号）
美术、手心算
合格
10
石河子市白鸽文化艺术专修学校
33小区东一路102号
器乐、美术培训
合格
11
石河子市朝阳文化艺术学校
市工人文化宫
美术培训、英语培训
合格
12
石河子英超文化专修学校
石河子市西环路111号
青少年文化课程辅导、英语培训
合格
13
石河子市星瀚艺术专修学校
市幸福路90号
美术培训
合格
14
石河子华夏美术学校
市1小区中信嘉园
美术培训
合格
15
石河子工人文化宫华艺舞蹈学校
市工人文化宫
舞蹈培训
合格
16
石河子鑫华韵文化艺术学校
石河子北三路74号
青少年课外辅导、声乐、舞蹈培训
合格
17
石河子市英桥课外辅导学校
石卖斗指河子天富康城9栋11/12号；10栋1-4号
中小学文化课辅导
合格
18
石河子世博外语学校
市北子午路158号
中小学文化课辅导
合格
19
石河子昂立新概念外语学校
市西一路218号
英语培训
合格
20
石河子蓝月亮美术培训学校
石河子东小路45号
美术培训
合格
21
石河子博远培训学校
石河子市13小区121-1A
英语培训
合格
22
石河子芊滋文化艺术培训学校
石河子2号小区工人文化宫
英语培训
合格
23
石河子军垦艺术学校
石河子市北五路5566广场213-C2
美术培训
合格
24
石河子市天艺文化艺术学校
21小区泰利丰市场三楼
美术、器乐培训
合格
25
石河子麦华淇文化培训学校
石河子北泉镇锦绣花园26栋A1-A10
中小学文化课辅导
合格
26
石河子新梦想文化培训学校
天富巨城32栋2楼
高中文化课辅导、社会化考试培训
合格
27
石河子唯艺艺术培训中心
市1小区北环路58号
美术、舞蹈、瑜伽培训
合格
28
石河子市毅拓文化艺术培训学校
石河子市23小区70栋A3号商铺
美术、舞蹈培训、青少年文化课辅导
合格
29
石河子童创艺术培训学校
石河子市1小区夕阳红街46栋40号
美术培训
合格
30
石河子明思文化艺术培训学校
石河子天富巨城南门31-B2
美术、中小学文化课课外辅导
合格
31
石河子小天鹅舞蹈培训学校
石河子市东五路天富康城8号楼A1-A12
幼儿舞蹈、民族民间舞蹈培训
合格
32
石河子市新巨星文化艺术培训学校
石河子市6小区9栋2楼
初高中文化课课外辅导
合格
33
石河子壹方印象文化艺术培训学校
石河子市北一东五路口卓雅教育城3楼
美术培训、初高中文化课课外辅导
合格
34
石河子市卓雅优学课外辅导培训学校
石河子市北一东五路64-B1号
初高中文化课课外辅导
合格
35
石河子市育英文化艺术培训学校
石河子市东一路—玖贰号
中小学文化课辅导
合格
36
石河子市艺阳艺术学校
市北四路12小区
器乐培训
合格
37
石河子超越文化培训中心
西小路13小区121栋
中小学文化课外辅导
合格
38
石河子市星火学校
市北三路1小区91栋
计算机培训
合格
39
新疆石河子市东方学校
石河子开发区48小区东四路22号
全日制普通高中
合格
40
石河子衡水实验中学
兵团石河子高新产业技术开发区火炬路
全日制普通高中
合格
41
石河子市二小蓓蕾艺术幼儿园
市24小区二小
全日制学前教育
合格
42
石河子市银河幼儿园
开发区56小区13号
全日制学前教育
合格
43
石河子市新时代双语艺术幼儿园
市东一路30小区18栋
全日制学前教育
合格
44
石河子市益智幼儿园
市4小区南子午路14号
全日制学前教育
合格
45
石河子市蓝天幼儿园
市东环路108号
全日制学前教育
合格
46
石河子小苹果名城幼儿园
石河子市开发区天富名城小区
全日制学前教育
合格
47
石河子市天天向上幼儿园
石河子市工(3)小区院内
全日制学前教育
合格
48
石河子红星苑幼儿园
石河子六小区
全日制学前教育
合格
49
石河子伯爵幼儿园
39小区伯爵庄园院内
全日制学前教育
合格
50
石河子市凤凰家苑幼儿园
石河子市51号小区17栋
全日制学前教育
合格
51
石河子市艳玲幼儿园
市8号小区60栋
全日制学前教育
合格
52
石河子市天骄幼儿园
石河子市5小区59栋56号
全日制学前教育
合格
53
石河子市星辰幼儿园
市7号小区
全日制学前教育
合格
54
石河子市六一幼儿园
石河子26小区东一路
全日制学前教育
合格
55
石河子夏威夷幼儿园
石河子夏威夷小区内
全日制学前教育
合格
56
石河子菁苗幼儿园
石河子市21小区公7栋
全日制学前教育
合格
57
石河子春城阳光幼儿园
石河子市52小区天富春城38号综合楼
全日制学前教育
合格
58
石河子小灵通幼儿园
市37小区4街2栋
全日制学前教育
合格
59
石河子市小太阳幼儿园
石河子市63号小区16号
全日制学前教育
合格
60
石河子市益苗幼儿园
78小区61号
全日制学前教育
合格
61
石河子市天晨幼儿园
石河子北泉镇天竺佳苑南综合楼
全日制学前教育
合格
62
石河子市幸福幼儿园
石河子16小区217号
全日制学前教育
合格
63
石河子英才幼儿园
石河子市北泉镇龙泉小区
全日制学前教育
合格
64
石河子伶俐幼儿园
石河子北泉镇北泉路267-2
全日制学前教育
合格
65
石河子市七色花幼儿园
北泉镇军垦新村
全日制学前教育
合格
66
石河子小红帽幼儿园
北泉花园
全日制学前教育
合格
67
石河子晨曦幼儿园
石河子清泉新村22号
全日制学前教育
合格
68
石河子小红花幼儿园
一四三团西环路
全日制学前教育
合格
69
石河子花蕾幼儿园
石河子市北六路20小区22号
全日制学前教育
合格
70
石河子未来星幼儿园
石河子市北泉镇军垦新村南区61号（百翠园小区61号）
全日制学前教育
合格
71
石河子小苹果巨城幼儿园
石河子市59小区天富巨城荣华园12栋2、3层
全日制学前教育
合格
72
石河子阿童木幼儿园
石河子市天业白杨公寓院内
全日制学前教育
合格
73
石河子143团桃园水乡双语幼儿园
143团桃园水乡双语幼儿园
全日制学前教育
合格
74
石河子天山花园幼儿园
石河子市27号小区25栋
全日制学前教育
合格
二、年检限期整改机构(10所)
序号
学校（机构）名称
校址
办学内容
原因
1
石河子市柏艺少儿艺术学校
市30小区时代花园 5-5号
器乐、美术培训
未完成地址变更
2
石河子市世纪风培训学校
市西环路124号
中小学课外辅导
未完成地址变更
3
石河子天基教育培训中心
石河子大学护士学校院内
成人考试辅导
未完成地址变更
4
石河子新思路文化艺术专修学校
石河子大学北区三角地80栋
计算机培训、中小学课外辅导
未完成地址变更
5
石河子市博学文化艺术专修学校
13小区76号
中小学课外辅导、器乐、美术、舞蹈培训
未完成地址变更
6
石河子海贝英语专修学校
北泉镇二小区商服楼211栋
英语培训
未完成地址变更
7
石河子市泰阳艺术专修学校
东环路24小区28号
器乐培训
未完成地址变更
8
石河子爱攀艺术专修学校
16小区182号
器乐培训
未完成地址变更
9
石河子天成英语专修学校
市5小区幸福路70-3
英语培训
未完成地址变更
10
石河子书悦文化艺术培训学校
石河子天富巨城北一东路31-9
中小学文化课辅导、声乐培训
未完成地址变更
三、限期整改（7所）
序号
学校（机构）名称
校址
办学内容
原因
1
石河子中山中等职业技术学校
东6路63小区
普通中专
违规办学、管理混乱
2
石河子新星幼儿园
一四二团
全日制学前教育
办学条件不达标
3
石河子佳音艺术学校
东环路4小区111号
声乐、美术培训
未参加年检，未完成地址变更
4
石河子百瑞航空职业培训学校
石河子开发区东幸福路136号
民航类、成人教育培训
违规办学
5
石河子市新港学校
市24小区（电大院内）
青少年课外辅导
违规办学、管理混乱
6
石河子众望技术专修学校
石河子西三路24小区院内
电脑培训
违规办学、办学内容及地址与审批不符
7
石河子精典英语培训学校
市13小区西环路51号商场4楼
英语培训
未参加年检，未完成地址变更
四、依法注销机构（21所）
序号
学校（机构）名称
校址
办学内容
原因
1
石河子中山高等教育专修学校
东6路63小区
成人函授教育
申请注销
2
石河子市威迪民族音乐艺术专修学校
市西一路201号
器乐培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
3
石河子朱雀音乐艺术学校
市一小区53栋18号
乐器培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
4
石河子市博雅艺术专修学校
石河子市东小路34号
艺术培训
两年未检
5
石河子宏远电脑培训学校
市东一路58栋45号
电脑培训
申请注销
6
石河子市育才学校
北一路153栋
高考培训、补习
申请注销
7
石河子幼少儿珠心算培训学校
市西小路40号
珠心算培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
8
石河子文华航模学校
市体育馆
航空模型培训
两年未检
9
石河子海琴文化专修学校
北泉镇北泉路277-A8、A9、A10
中小学生文化课程辅导
未参加年检且无法联系
10
石河子朗文学校
23小区64栋10号
青少年文化课辅导
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
11
石河子国栋艺术学校
市一小区92栋-D四层
舞蹈、声乐培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
12
石河子成功文化艺术学校
商校院内
青少年课外辅导
申请注销
13
石河子天爱文化艺术学校
石河子市西环路149号
大脑开发、经典国学、艺术类培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
14
石河子高新计算机培训学校
市北三路1小区91栋1号
计算机培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
15
石河子绿豆豆英语专修学校
市34小区42栋130-2、3号
青少儿英语培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
16
石河子爱乐艺术专修学校
市13小区1栋04—06号
器乐、书法培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
17
石河子春晖文化艺术专修学校
市时代花园157栋37号
中小学文化课辅导
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
18
石河子市易拓外语专修学校
石河子市25小区
青少年英语培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
19
石河子市采艺美术书法学校
市北环路2号
美术、书法培训、英语培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
20
石河子市嘉乐艺术专修学校
市11号小区109栋
乐器培训
不符合《自治区校外培训机构设置标准》
21
石河子市早卉幼儿园
市12小区54栋2楼
全日制学前教育
办学条件差

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青岛环球优学【小学一对一辅导】
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咨询电话：400-029-0967转6375

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新评价：老师服务态度好，环境好，离家方便。
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青岛海之翼教育【VIP小初高一对一辅导】
学习科目齐全，种类繁多，致力打造“0-18岁”、“18-99岁”教育品牌，海之翼教育办学8年来，，秉承较新HomeEcation教育理念，为学生提供给一种全新的教育模式----自然学习法，解密各学科源代码，回归教育本质，真正做到私塾式教育。由岛...
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青岛齐峰教育【小学晚辅】【小学阅读理解与特色作文】
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青岛明道文理培训学校【一对一辅导】【小学辅导】
2011年，被山东教育风云榜评为“较佳课外辅导机构”，在青岛民生发展年度总评中被评为“青岛教育辅导优选品牌” 明道教育能为您提供： 较**的提分方式：一个孩子一个适合自...
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青岛星火教育【小学辅导】
教育顾问全面测评，定向培养，智能教学体系，在星火，选择适合您孩子的学习方式：一对一内驱式+引导式教学法以孩子为中心，定制适合孩子的教育，不仅注重学习技巧，更注重素质教育，全方面成长。10人课堂个性化关注...
快速导航：机构简介优秀师资校区环境活动风采
咨询电话：400-029-0967转14388

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青岛泰文教育【精品托管】【伊嘉儿数学】
专注于培养孩子的学习习惯、行为习惯、生活习惯， 青岛泰文教育是一家专注于培养孩子的学习习惯、行为习惯、生活习惯，提高孩子自我管理、主动学习、有效沟通、人际交往能力的教育机构。主要内容有：...
快速导航：机构简介师资力量学校环境
新评价：老师亲切和蔼很负责任，接待人员很热情，孩子很愿意学...
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⑻ 个人办一个辅导班需要什么手续

个人办一个辅导班需要以下手续：

1、到所在地的教育部门填写申请表，需要提供相关的资格，所提供的学位证书。

2、到工商行政管理部门进行合法登记，申请营业执照，需要提供提供验资证明，地方的营商环境等。

3、注册程序

一、申请从事独资私营企业的个人，持所在地户籍证明、身份证明及其他相关文件， 向所在地工商所申请；

二、工商所初审后报县级工商行政管理局审查、核准登记的发给营业执照，不予登记 的，书面通知申请人。

4、提交文件、资料：

一、申请人身份证明；

二、场地证明；

三、验资证明；

四、从事特种行业经营的，须提交有关部门的审批证件。

(8)九州小学文化课辅导电话多少扩展阅读：

1、营业执照办理流程：

（一）确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。

（二）核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。

（三）携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。

2、应提交的材料：

（一）申请人提交书面申请报告；

（二）申请人身份证明；

1、城镇待业青年和其他无业人员，应持有劳动部门核发的待业证明；

2、退、离休人员应持退、离休证，提前退休凭单位退休证明；

（三）个体工商户开业登记申请表；

（四）经营场地证明：

1、利用自有私房（非住宅）应递交房产产权证明，产权人把此房作为经营用房的证明；

2、利用自用公房应递交房管部门的住改非证明；

3、经营场地租用的，应递交房屋租凭协议和房屋产权证明；

4、经营场地在路边弄口，应递交交通、市容或城建部门的占用道路许可证或批准件；

（五）申请从事国家有关专项规定的行业或品种的生产经营，应提交许可证或有关部门的审批文件；

（六）聘用从业人员的，应提交与从业人员签订的劳动合同及从业人员的身份证明；

（七）登记机关认为应提交的其他证明文件。

⑼ 义乌后宅九州小学教学质量好吗

定义乌后宅九州小学的教学质量，首先要从学校的教学设施、师资力量、枣游教银缓学方式、教学环境等方面来考察。

定义乌后宅九州小学的教学设施齐全，学校拥有完善的教学设施，如多媒体教室、实验室、图书室、实践中心等，可以满足学生的教学需求。师资力量雄厚，学校拥有一批经验丰富、专业素养高的教师，他们能够给学生提供良好的教学服务。教学方式多样，学凳搏销校采用多种教学方法，如课堂讨论、小组活动、实践操作等，使学生能够更好地理解知识。教学环境优越，学校环境优美，空气清新，植物茂盛，使学生能够在良好的环境中学习。

总的来说，定义乌后宅九州小学的教学质量是不错的，它可以为学生提供良好的学习环境和良好的教学服务，从而促进学生的学习和发展。

⑽ 孩子一直吵着去九州教育，这个机构到底怎么样

桀葬嗳momo，您好！
您的提问非常好！确实，现在很多家长、老师甚至孩子本身都存在类似这样的家庭教育方面的疑问，都希望能找到最合适的学习教材和教育方法，培养好孩子的学习生活习惯，让孩子能积极主动地学习、健康快乐地成长，从而达到提高孩子综合素质的目的。其实，切实做好孩子的家庭教育比在外面找教育机构往往显得更为重要。因为，孩子终归是孩子，就好像一棵小树苗，不加以引导培育就很容易东歪西倒、难以成材，凡是小孩身上总有些性格和行为上的缺点、偶尔犯一些小错误，的确会对他的学习和生活带来一定的负面影响。其实有利于教育孩子的方法有很多，你需要仔细考虑和选择恰当的方法和教材、建议也可选择观看适合自己的家教视频节目，这样综合起来才能对症下药、行之有效。看了以下分析和推荐的视频资料，相信您就能从中得到想要的答案了。
由于在现时的社会大环境、应试教育模式和接收西方开放式教育等重重因素影响下，我们的孩子就像生活在一个大染缸里一样，很容易就被染污了，沾染上某些不良习气，例如娇横任性、叛逆不听话、不诚实、上网成瘾、打架、厌学、好动、注意力不集中、上课不专心等问题，尤其是处于幼儿及青少年阶段的中学生情况更为严重！教育的目的就是要改正孩子错误的人生观、价值观和世界观，以及由这些观念导致的各种错误行为。虽然教育孩子的方法很多，有的人采取虎妈狼爸式的教育，还说是“赢在起跑线上”，人的一生其实是马拉松式的长跑过程，即使赢了起跑线，能跑多远、坚持多久、谁笑到最后还是未知之数，往往是适得其反的，因而个别人所谓虎妈教育的事例无论他们成功与否，都不值得崇拜、学习模仿、甚至广泛推广，这样教育会给绝大多数孩子造成永久的、不可磨灭的心理伤害，不堪回首的童年就是这样导致的！如果打孩子进行体罚教育，后果可能相当严重，将来会报复到年老的父母和孙子那一代人的身上，所以暴力方式的教育害人不浅啊！相反，反而是培养孩子健康的人格和乐观向上的精神更显得重要。想要从根本上教育好孩子，培养孩子学习和生活上的良好兴趣和习惯，建议您赶快让孩子喜欢上《弟子规》！圣人训 首孝悌 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文 入则孝 父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒 父母教 须敬听 父母责 须顺承 冬则温 夏则凊......（多读一定能提高孩子的责任感和启发孩子的智慧）。您看，这真是一部“大孝经”、一位最好的家教老师！写得多好！琅琅上口，易读易教，网上还有很多视频故事教学素材，有多个版本适合各阶段孩子观看。作为父母，只要您愿意多些鼓励孩子和您一起观看（这个很重要，您喜欢看能带动他的兴趣一起看，孩子天生好奇、易受他人影响），一定能让您的孩子喜欢上她，如果能在现实生活当中努力去做、尽量落实里面的教诲，何愁不能教育好孩子呢？
同时，您的提问涉及到广大家长和老师都非常关心和渴望解决的青少年儿童思想品德、行为语言和学习成绩的家庭教育问题，家长的正确教育引导在孩子的健康成长教育过程中起着决定性的作用。因此，在平时的家庭日常生活中，诚挚推荐各位家长和孩子们观看陈大惠老师策划监制的优秀中华传统文化教育大型公益论坛系列纪录片《圣贤教育改变命运》（又名《弟子规说明书》），这是一个非常有利的关于德育与家庭教育的免费网络资源，能在快乐和感恩的氛围中感悟人生的真理，有助孩子提高健康成长学习进步，认识灾难事故因何发生，能做到趋吉避凶，真实不虚！能针对孩子身上的各种问题对症下药、是一剂治疗良方！当中一定有您需要的答案，也是我们做家长长辈学习的有力教材，的确是难得的家庭教育经典节目！这个节目里有许多精彩的事例分析，探讨解决孩子教育的种种方法，真是我们和孩子的一位最佳的、一对一的家教老师，也是一个非常不错的家庭教育网络资源，而且是完全免费的，对提高孩子的学习成绩有极大的帮助。生活中，小孩甚至大人都容易出现没有恒心、悭贪、叛逆不听话、上网成瘾、早恋、依赖性强、注意力不集中等各种各样的问题，这些不是能从某个简单方法或措施就能从根本上教育改正过来，变成一个孝顺听话的小孩，而是需要我们全面而系统地进行家庭教育，从根本处下手才能治标又治本。这部片里面有很多专家、老师、家长亲身说法、以其独特的心得体会向大众汇报，启示家长的教育观念会直接地影响到孩子的家庭教育，所以建议家长和孩子一起看，从小接受的家教会影响小孩子的终生，从中一定能获得意想不到的效果！
片中有一句经典的警世名言：人是能教得好的！好人是教出来的，坏人也是教出来的！可见家庭教育的重要性！
可是，当前我们面临的种种现实状况是：社会诚信严重缺失！各种媒体的夸张渲染、错误引导，孩子成长的环境不断遭到破坏和染污，要做好家庭教育谈何容易呢！家长是越来越不好当了，说实话，很多家长也不会如何当家长，就将小孩出生到这个世上，将很多的教育责任都推给了学校和社会，然而父母是孩子的第一任老师，很多成长经验是需要家长言传身教的，推卸责任的话怎么能将小孩教育好呢？确实悲哀啊！而我们做子女的往往不能理解父母的心意和真实体会，只图自己的方便和享受，说实话，真是有点大逆不道啊！到哪一天我们都为人父母了，才能真正领悟这种感受，但往往悔之已晚，哎...很多我们生活当中存在的所谓代沟，都是因为一代一代的接受的教育脱节了，没有很好的连贯所造成的，现在的人太多急功近利、唯利是图，只顾自己的享受而妄顾他人的感受。 我们必须知道，一切教育要从根本做起，就像树要有根才能长树干树枝和树叶，才能枝繁叶茂呀，如果丢弃了根本的德行教育，其他的都只是空中楼阁。在此，推荐各位有缘的朋友，无论看过或没看过的也好，都敬请尽量抽多些时间观看大型中华传统文化教育的优秀论坛节目: 《圣贤教育 改变命运》（可以在网络视频或者优酷薯仔搜索播放），但愿看过的人都能够从中得到真实不虚的利益，并且继续利益他人，让我们携手努力，共同创造和谐共存的社会大环境。
希望我的回答对您有所帮助和启示。
衷心祝福您！