① 列关于风险文化的表述,正确的是( )
【答案】:A
风险文化由风险管理理念、知液物识和制度三个层次组成。故A选项表述正确。风腊埋凯险管理理念是风险文化的精神核心,也是风险文化中最为重要和最高层次的因素。故B选项表述错误。风险管理的目标不是消除风险,而是通过主动的风险管理过程实现风险与收益的平衡。故C选项表述错误。风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值轮唤观,通过商业银行的风险管理战略、风险管理制度及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化。故D选项表述错误
② 风险文化一般由哪三个层次组成
风险文化一般由风险管理理念、知识和制度三个层次组成。
银行风险文化是指商业银行以人为本,股东和人民财产为目标,通过在员工中培育、灌输风险意识和在风险防范管理活动中提炼,形成广大员工认同一致的风险理念、风险价值观,风险防范的行为规范和风险防范设施为一体的人文文化。
③ 风险文化是什么
在经济全球化背景下,企业跨国经营和并购活动日益频繁,企业不可避免地面临着外来竞争以及多元文化的冲突,所有的管理者都需要用全球化观念来考虑本企业的经营与管理,都要考虑文化差异给企业带来的影响。
是否重视跨文化管理正在成为影响现代企业经营成败的关键因素。如何正确认识和识别企业经营中的文化差异与风险并积极采取应对策略,以增强企业的抗风险能力,是现代企业面临的重要课题。
(3)风险文化的核心要义是什么扩展阅读:
企业风险管理文化的措施:
1、风险管理文化建设应融入企业文化建设全过程。
2、企业应在内部各个层面营造风险管理文化氛围。
3、企业应注重建立具有风险意识的企业文化,提升企业风险管理水平,提高员工风险管理素质,确保企业风险管理目标的实现。
4、企业应当大力加强对员工的法律素质教育,制定员工道德准则,形成人人遵纪守法、合规经营的风险管理文化。
5、企业所有员工,特别是各级管理者和经营者,应努力传播企业的风险管理文化通过各种形式,坚定地建立风险无处不在,无处不在的意识和概念,严格预防和控制的纯风险,谨慎的处理机会风险,责任重大的风险管理。
6、风险管理文化建设应与薪酬制度、人事制度相结合,有利于增强各级管理者特别是高层管理者的风险意识,防止盲目扩张、片面追求业绩、忽视风险的发生。
7、企业应建立关键管理和业务流程、风险控制点的管理者和业务经营者岗前风险管理培训制度。通过多种途径和形式,加强对风险管理理念、知识、流程和控制核心内容的培训,培养风险管理人才,培育风险管理文化。
参考资料:网络-文化风险
④ 风险管理文化的精神核心和最重要和最高层次的因素
风险管理文化的精神核心中最重要和最高层次的因素空闭档是风险管理理念。
风险文化由风险管理理念、哲学和制度三个层次组成,其中风险管理理念是风险文化的精神核心,也是风险文化中最为重和最高层次的因素,比起和制度来说,它对员工的行为具有更直接和长效的影响力。
风险管理文化是企业文化的一个重要组成部分,是企业风险管理过程中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观,它通过企业的风险管理战略的执行、风险管理制度的遵循、员工的风险管理行为表现出来。企业在推进全面风险管理时,不能忽略风险管理文化在其中的重要性。
企业的风险管理文化来源于企业高层,企业领导层的价值观、道德观是风险管理文化的核心本质。风险管理文化的出发点是企业领导层的文化理念传递,通过有效的流程在组织内传递,形成共有的风险管理文化。
风险管理的重要性
风险管理是企业发展中必不可少的一环,风险管理的重要性不言而喻。风险管理可态配以帮助企业识别和管理风险,及时发现风险并及时采取有效的控制策略,预防企业在发展过程中受到不可预料的损失。风险管理能够有斗乱效提高企业的整体绩效,改善企业的稳定性和可持续发展能力。
风险管理还可以帮助企业控制成本,有效利用资源,优化企业的运营流程,提高企业的运营效率,减少企业的运营成本。
风险管理还可以帮助企业建立科学的决策机制,建立灵活的应对机制,以便在出现风险时能够及时采取有效的应对措施,从而减少风险给企业造成的损失。最后,风险管理有助于企业树立正确的企业文化,为企业发展创造良好的环境,带来良性的发展动力。
⑤ 企业风险文化管理包括内涵和哪些
风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至最低的管理过程。风险管理对现代企业而言十分重要,当企业面临市场开放、法规解禁、产品创新,均使变化波动程度提高,连带增加经营的风险性时,良好的风险管理有助于降低决策错误几率、避免损失可能、相对提高企业本身附加价值。
企业文化的主要风险如下:
1、缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。
2、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。
3、缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。
4、忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
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⑥ 安全生产风险管理体系的核心思想是什么
核心思想为:
1、基于风险:所有管理元素及其内容都是从风险出发。
2、系统化:以风险控制为主线,提出了安全的系统化管理内容。
3、规范化为管理思想,强调管理工作的系统性、管理过程的规范性。
4、持续改进为目标,不断贺雀圆提高安全生产的绩效。
(6)风险文化的核心要义是什么扩展阅读:
安全生产风险管理体系与目前国际上流行的其它安全体系有什么不同?
国际上流行的五星安全系统(NOSA),其起源是南非的矿山安全管理,主要是关注人身安全。而安全生产风险管理体系关注的“五要素”(人、系统、设备、环境、管理),丰富和发展了NOSA的风险控制的思想。
后来的体系SHE,即“安健环”(安全、健康、环境),也只是围绕人的安全。安全生产禅塌风险管理体系不仅要考虑人的安全,还要考虑生产的安全、系统的安全、设备的安全、环境对人的影响。
安全生产风险管理体系的内容有哪些?
安全生产风险管理体系由9个单元、49个要素、157个管理节点和561条管理子标准组成。9个单元包括:安全管理、危害辨识与风险评估、应急与事故/事件管理、作业环境、生产用具、生产管理、职业健康、能岁友力要求与培训、检查、审核与改进。
这9个单元指出了安全生产需要管理的范围,49个要素指出了需要具体管理的工作内容,管理节点指出了要素的管理关键点/流程节点,子标准是各流程节点的工作要求。
⑦ 中石化风险文化是什么
坚蔽拿指持安全发展理念:实施安全发展战略,加强体制机制建设,严格责任落实;坚持以人为本理念:加强员工安全培训,开展安全教育活动,加强行为安全管理;
坚持本质安全理念:严格建设项目源头监管,排查和整改隐患,建立重大隐患治理长效机制;坚持风险预控理念:规范海上安全管理,加强油田井控安全管理,强化关键装置重点部位的安全监管,完善承包商监管;
坚持有备无患理念:加强应急管理机制建设,增强应急预案体系建设,充实消气防队伍和装备建设;坚持文化兴安理念:推进安全文化宏配建设!
(7)风险文化的核心要义是什么扩展阅读:
公司业务:
中石化是中国最大的综合能源化工公司之一,主要从事石油和天然气的勘探开发、开采、管道运输和销售。石油炼制、石化、化纤、化肥等化工产品的生产和销售、储运;
进出口石油、天然气、石油产品、石化等化工产品及其他商品和技术,并代理进出口业务;敏者科技及资讯的研究、发展及应用。
中石化是中国最大的石油产品(包括汽油、柴油、航空煤油等)和主要石化产品(包括合成树脂、合成纤维单体和聚合物、合成纤维、合成橡胶、化肥和中间石化产品)生产和供应商,也是中国第二大原油生产企业。