A. 小米的企业文化和价值观
小米文化：我们没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。
小米崇尚创新、快速的互联网文化。我们讨厌冗长的会议和流程，在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。我们相信用户就是驱动力，我们坚持“为发烧而生”的产品理念。
小米公司成立于2010年4月，是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品概念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。
B. 得屌丝者得天下，这是巨大的风口，小米何错之有
小米集团近期可谓热的可搜，刚刚公布了2020年第三季财报，得益于全球化战略的推进和国内市场的回暖，三季报业绩属实亮眼，股价也显露出强势格局。
然而，小米中层王嵋的一句“得屌丝者得天下”，却给小米引发一轮负面危机。雷布斯一夜体会冰火两重天，真令人哭笑不得。
在小米之前，雷军的公司叫金山，产品叫毒霸，够高大上的吧，在外有卡巴斯基内有360的夹击中勉力生存。后来雷军创立了小米，目标只指前景广阔的消费电子市场。公司主打小米系列手机，后来又独立出一个向下延伸的子品牌红米，短短十多年，小米集团成为最年轻的世界500强，建立起以小米系列手机为核心，几乎涵盖所有家用电器和消闷喊费电子产业的庞大的生态圈。
小米十几年的快速发展，得益于智能移动通讯、智能家居和消费电子市场的庞大需求，尤为关键的是雷布斯敏锐的察觉到年轻消费群体的迅速崛起，紧紧的抓住了屌丝们消费心理，满足了屌丝们的消费需求，从而迅速成长为世界500强。得屌丝者得天下，其实就是小米集团快速发展的不二法则。
近年来很多创新型公司的成功，主要依靠两点，一是积极拥抱互联网创新，二是紧紧抓住屌丝群体。电子商务、直播带货、外卖跑腿、消费金融等等，哪个不是针对年轻消费群体进行创新，把手伸进屌丝的裤兜？这些成功的公司还有一个共同的特征就是名字起的特别通“俗”，有的简直俗不可耐。但是这样的命名策略迎合了当下的流量主力，简单易记好传播。列位看看下面这些名字，小米、薯仔、毛豆、西瓜、蚂蚁、飞猪、驴妈宏慧妈，哪个不俗？
明明是得屌丝者得天下的小米，却因为一个女中层，引爆热搜，各路神鬼口诛笔伐，为何？且听我娓娓道来。
首先，有些事能做，但不能随便讲。小米靠屌丝起山，但“得屌丝者得天下”的蚂绝野话是不能随便讲的，就像现在的直播带货，割的就是韭菜而且嫩老通吃，但是你不能喊粉丝叫韭菜，叫家人、叫老铁，韭菜们就很高兴。
其次，有些话要分场合，有些话要看谁来说。内部会议、私下聊天，这个话说了也无妨，但是对外发布和学术交流就不合适讲。不过这话要是雷军说，恐怕米粉们会集体高潮，但王嵋说这话，很多人就觉得是侮辱米粉。打个比方，一个大领导摸摸你的头说小伙挺屌啊，你觉得受宠若惊，要是领导随从摸摸你的头说小伙挺屌啊，你会觉得他在骂你祖宗，有没有？
屌丝事件发酵后，小米集团反应倒是够迅速。第一时间贴出致歉通告，王嵋道歉及请辞书。此事大概画上句号，慢慢就凉了。但是反应快不一定做的好。得屌丝者得天下，本来就是小米的企业文化，却让一个女中层背着锅下岗，这样虽然快刀割疮，但伤口很难愈合。其实妥善的办法是雷布斯大义担责，王中层罚俸三个月，这样既让当事人担责受罚，又显得人性十足，热搜可凉，保不齐还可扳回一城。
一家之言。