宣传企业文化有什么app

1. 企业宣传片制作软件有哪些

如果是新手虚脊小白想做一个企业宣传视磨誉做频是比较难的，企业宣传视频制作要求很高，我推荐你下一个传影记app，里面有很多视频模板，企业宣传还有一个分栏，企业形象宣传片、产品介绍、年会开场、企业文化展示都有，包括想做抖音快手火爆的特效变装都有。给你一个步骤参考:

首先打开传影记，你会看到滚动栏就有企业宣传的大分栏，横屏和竖屏分栏有在首页，往下滑就能看到，大屏播放一般都是横屏的。

选择一个符合你要求的，点击制作之后，替换图片或视频，还可以加滤镜，文案也能换，你就直接替换上你公司的材料就行，音乐都是很震撼大气的，建议不用换。

最后可以保存在作品中，也可以转发，很简单，生成之瞎衡后渲染保存会需要点时间，稍等片刻就好，可以试试。

2. 制作宣传片的软件app

01这里为大家推荐一个APP，传影记，这是一款非常好用的视频制作软件，主打小视频和海报，并且里面的海报模板都是免费的。

02打开传影记，首先映入眼帘的是风格各异的模板，有文艺小清新的心情语录、有可爱萌系的个陪雀人秀、还有花样繁多的节日祝福等等。我们点击进入小视频专题，选择我们需要的宣传推广类。

03选择一个你喜欢的视频模板，点击制作。“传影记”支持一键替换图片，数十种滤镜随意选择。在传影记的小视频模板里需要修改的文字不会太多，但绝对足够让你表达。每一处修改的文字都有严格的字符数限制，超过字符数就无法输入，这是为了保证制作后的小视频文字排版美观度不受影响。

04这时候来点符合企业文化的背景音乐会让你的视频更加特别，“传影记”在线音乐库提供各种类型的曲目，商务、童趣、青春，等等。若你仍然觉得不大满意，还可以自己上传本地音乐。

05制作完成后，点击立即生成，他会有一段时间的渲染过程，所以不用着急哦，几分钟就好啦。在我的作品中即可看到橘橡。
06登登登~到这里一支企业宣传视频就轻而易举地做好啦~接下来圆乱旁下载或者分享你的短视频吧~

3. 请问制作一个类似宣传片的视频用什么软件的好

制作年会视频的软件非常多哦，有基础的话AE、PR都可以，不散尺过做年会对视频的清晰度，素材，整体效果要求都非常高，需要花很多时间。
如果没有基础，想很快做的话，还是建议你用一些比较简单便捷的软件工具，比如传影记，是一个视频模板化的制作工具。
首先你打开传影记首页，直接搜索年会视频相关的词汇。点开后就可以看到各式各样的与年会和企业相关的视频，你只要选择适合你们企业文化的视频就轮链可以了，省去了你找素材和剪辑的时间了。

尺寸是1920X1080，支持在大屏幕上播放。整体做下来大概只需要10分钟，模板也很多，最后生成的效果也很大气，又快又好。

4. 和在行类似的网站或app有哪些

大牛家
定位：为企业对接专家
领域
创业|战略|模式、法律咨询、财务｜税务｜审计、
企业信息化、股权|IPO|投融资、人力资源管理、
品牌|媒体|营销|策划、供应链及企业运营制度流程、
软件产品研发及运营、硬件产品技术研发咨询、
生产制造咨询、行政｜基建｜政策、其他
特点：只做企业服务，专家覆盖到的领域比较全面

我懂-共享智慧的价值

定位：一个即时智慧交易平台
领域
融资（并购风控、融资渠道、股权众筹、众筹平台）
行家（电子商务、O2O、媒体社交、智能硬件）
法律（融资并购、股权激励、政府政策、合理避税）
营销（营销策划、营销渠道、市场推广、产品推广）
人力（人才激励、薪酬待遇、企业租升腊文化、绩效培训）弊滑
管笑春理（项目管理、企业管理、产品运营、新媒体运营）
特点：做少数几种热门企业事务

领路——个人经验共享平台
定位：职场人的经验学习平台
领域
职场定位、职场技能、职场软实力
创业、个人教练、充电
特点：专家相对比较年轻，用户定义为职场新人

专头 - 企业家的微顾问平台
定位：企业家的微顾问平台
领域：
战略、融资、产品设计、运营推广等

5. 企业内刊怎么做啊,用什么软件吗

一、企业内刊怎么做

1、选好企业刊物形式。比如说报纸和半月刊等等方式。选好之后，最好不要经常改动。一方面出版需要固定的仪器设备；另一方面频繁的改变刊物的形式也会增加刊物内容的收集难度。

2、定期出版。规定一个定期的出版时间。因为企业内刊出版一段时间后，大家都会期待每个月的固定时间，由企业内刊给自己带来公司各方面的信息。定期出版后，大家也会形成一种每个月定期阅读内刊的习惯。

3、每期最好有个主题，号召全员投稿。如果是月刊，每个月可以根据公司最近的大活动定个主题。这样投稿者会有头目，比如说这个月忙着客户的审计。刊物的内容可以围绕客户审计的问题，大家有什么看法或者大家有什么建议来定。

4、内容版块要丰富。比如说内容可以设置公司动态、前沿快讯、杂谈感悟、本期寿星等等版块。可以根据员工的需求做调整。

5、做好宣传工作。出版后，一定要保证每个刊物能下发到每个基层员工手上，让大家一起来阅读公司的一些相关的信息。这对于主编来讲，也是很荣幸的事。

定期思考员工对内刊的反馈。及时调整或者考虑增加内容版块。员工就是你的读者，读者有需求，我们考虑后再去做好。刊物的关注度就会更高。

6、提供稿费，奖励优秀文章的作者。一般企业都会给刊物的投稿者一定的报酬。有了回报之后，大家投稿的积极性就会很高，出好文章的概率也会增大。对提供大量好文章的员工，年终给予一定奖励。

二、企业内刊用什么软件做

用名编辑电子杂志大师，可以输出html上传到网站上看，还能嵌入网页，还能输出exe、MacAPP格式的下载到电脑上看。名编辑电子杂志大师不但可以从4开始一步步的编辑起一本具有真实翻页效果的电子杂志，还可以把PDF文件直接转换成电子杂志。现在排版常用的排版软件有indesign、方正飞翔和方正飞腾等。最常用的是indesign（简称ID）。

最简单做内刊的方法是找一本自己看着不错的类似刊物，设计版式和栏目。

再就是企业内刊的内容来源。自己一个人做会很累，注意分工，比如把栏目分解给下面的各个部门，上报材料或者投稿之类的。

在一个就是不要贪图内容上的大而全，会让你更累。

当然企业规模足够大，如果为了编排内刊专门成立了小团队的话另当别论。因为没有这个前提的话，你自己会很累，弄得还不一定好，再就是你做其他事情的时间会被大大占用。而且这个事不是专职去做的话，是个有过无功的事情，做好了增加工资的可能性也不高，哈哈根据档次用纸，高档次的封面用200克双铜金东的就可以了，封面好坏主要在印刷机器上讲。内页用70克金太阳双胶就可以了，但是一定要出菲林片或者CDP、UV。出硫酸纸印刷效果就不好了。封面排版用AdobePhotoshopCS，内页用飞腾。尺寸一般有2种A4（成品是28.5X20.5）和正度16开（成品是26X19）。不过我个人认为还是16开的比较漂亮。要是期刊的话每次的页码包括目录菲页在内应该是64面。要是不讲究档次的话用纸就无所谓了。其他不变word6、做好编辑工作的原则：

内刊编辑是一个组织者，在每期组稿的过程中都要做大量的组织工作，如：栏目策划、专题采访、发函约稿、亲自撰稿、命题请同事写稿等。但无论工作多么繁杂，都必须不断地朝以下几方面努力。

1）、细心加精心，避免各种谬误与读者见面。

2）、从实际出发，不故弄玄虚、哗众取宠。

3）、认真听取读者意见，及时尽力改进，虚心接受善意的批评，不浮躁，不意

4）、多借鉴、多学习、使自身的相关技能、水平，以及综合素质不断完善提高。

六、内刊建设的战略性：

企业内刊是企业文化的载体，是渠道，是工具。企业内刊既具有企业的特色，又具有媒体的特点，因此，就不能把者陪企业内刊办成企业的技术手册、生产手册之首游蠢类的东西，也不能办成专业的文艺期刊。

企业内刊建设应具有战略性。对一个企业来说，优秀企业文化的形成非一朝一夕之功，是企业长期建设的结果，作为一种企业文化服务的企业内刊磨拿，它的战略是根据企业文化的长期建设战略而制定，因此，也具备企业文化战略的一些特点，比如长期性、连贯性等等。每一期内刊之间都有一个连贯和发展性的内在因素在里面，保持办刊的长期性和连贯性。内刊编辑始终要站到企业文化战略的高度上去衡量，去观察，去思考。

企业文化的核心在于精神层面，而企业文化的制度层面，行为层面，物质层面都是精神层面的外部沿展。这些层面都是精神层面的表现形式，因此无论组织企业文化活动，还是办企业内刊都要始终坚持企业文化精神层面这个核心。

企业内刊的建设和发展在每个不同时期具有不同的功能和表现，企业文化是长期提炼的结果，这个结果的形成也是企业内刊长期有计划、有阶段、有层次长期服务的结果。在企业文化形成阶段，企业内刊就要用正确的思想去引导，去武装、去强化，去训导教育，让企业的每一个员工大脑中建立这个概念、这个意识。在企业文化发展阶段，企业内刊就要利用企业内刊去贯彻、去落实，去巩固，让企业文化不断完善和持续改进。企业内刊在企业文化战略的不同发展阶段的任务和工作重点都是不一样的。企业内刊编辑需要时刻站在企业文化战略发展的高度上，深刻理解企业内刊的定位和功能，只有这样，企业内刊才能永葆“青春活力”，企业文化建设才会如虎添翼，经久不衰。

七、内刊的稿源、设计及印刷：

1、征集稿源的激励机制：

企业内刊要实现内外合一，不仅仅需要有内部人员的声音（公司领导、员

工），同时也需要有外部的声音（分公司、经销商、代理商、客户等），以实

现内外对接。因此，内刊的稿源必须具备多元化的特点。那么，如何更好地调

动他们的积极性，鼓励他们踊跃投稿？对于非编辑部稿源可以从以下几种方案

中任选一种：

Ⅰ、实行稿酬制度，按每1000字符的稿费标准计算。

Ⅱ、将投稿列入绩效考核（制定绩效考核制度），与工资、年终奖金等挂沟。

Ⅲ、进行荣誉鼓励，每季度颁发一次内刊通讯员荣誉证书，并评选出优秀通讯员颁发奖品和荣誉证书。一般专业的排版人员都用飞腾（专业软件）。当然其它的一些软件也可以用，不专业

6. 移动办公软件中，有钉钉和企业微信，还有哪些

您好，
现在企业办公引领移动办公新时代，除了钉钉和企业微信，还有畅移企业办公软件，畅移是一家为企业提供移动数据化解决方案的提供商，面对传统企业品牌、营销、数据库管理的需求，提供基于云服务的 SaaS 产品，无需安装任何客户端，只需要微信，即可实现实时操作与管理。基于微信的内部绩效管理系统与线上线下一体化营销管理系统双管齐下，轻松帮助新零售企业的人、货、场的闭环管理。
畅移分为：企业文化、移动OA、门店管理、团队协作、企业消息五大模块，
其中，畅移企业文化套件致力于加强企业内部的互动与沟通，助力企业文化的建设，提升员工的认同度数败。拥有新闻公告、活动报名、投票调研、培渗毕罩训、考试、同事社区等多项应用；
移移动OA套件是基于微信企业号进行的移动化办公应用开发，拥有十余个移动办公功能，包括通讯录、工作报告、考勤、审批、请假、报销、定会议室、备忘录、会议记录、邀请人员及快递助手等功能，满足企业移动化办公需求。
畅移门店管理套件致力于帮助传统连锁企业进行品牌标准化管理。内含移动派单、巡店、陈列三大应用，满足百货零售、餐饮娱乐、旅游住宿等行业的移动化管理需求。
畅移团队协作套件包含任务应用，可以用于企业内部团队、部门间协作管理使用。畅移团队丛闹协作套件通过微信企业号，可以将整个工作流程移动化，降低工作沟通成本，让企业员工沟通更顺畅，提高内部沟通效率，打造高效团队。
企业信息套件是基于微信企业号消息服务功能的升级。用户不仅可以实现不加微信好友，即能与企业号内部同事进行即时通讯，还可以实现PC端与移动端进行聊天信息同步，弥补手机端打字不便的不足，提升企业内部沟通速度和工作效率。
希望我的回答能够帮助到您！

7. 制作公司宣传用的简介用什么软件好

我公司做了一些宣传PPT.

包括公司简介\戚庆闹主要客户\公司设差辩备\产品介绍\企业文化、企业目标、方针等、获得的证书、公司的优势,还有附上一些公司的图片，反正就是要向客户展示公司的优势与实力

就用POWERPOINT幻灯片软件就高罩行。简单实用。

8. 需要制作一个企业文化墙，请用要用什么软件啊，具体内容呢

企业文化墙，用源文件或jpg都可以，可以先问问制作公司具体的分辨率

内容可以选择：企业名称，标识，企业简介，宗旨，集体照片，团队风采等