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中国移动企业文化核心是什么

发布时间:2023-05-31 13:17:41

⑴ 中国移动企业文化

中国移动通信企业理念体系包含企业使命、企业价值观、企业经营宗旨、企业精神和轿滚物企业服务理备郑念等五个方面的内容,它融合了中国移动通信员工优秀的闭液文化底蕴,表达了中国移动通信对未来的憧憬和对事业的信念,必将成为凝聚和激励企业上下一心、同心同德走向成功与辉煌的核心力量。

⑵ 中移铁通企业文化理念

中移铁通企业文化理念

导语:理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表明企业经营目的和企业目标的设想。下面我整理了关于中移铁通企业的文化理念,希望对你们有帮助

一、中移铁通转型发展,必须坚持“一个中国移动”战略要求,即“12345”发展要求

1.一个总目标:

实施“大连接”战略,实现“移动梦”。路径是开拓大市场、打造大网络、夯实大能力、构建大协同。

2.牢固树立两个理念:

“客户为根,服务为本”理念。

“两个毫不犹豫”理念,即:当公司与用户发生矛盾时,要毫不犹豫让利于用户;当速度和质量发生矛盾时,要毫不犹豫坚持质量为先。

3.“三位一体”的文化理念禅清则:

中国移动核心价值观:“正德厚生、臻于至善”。

中国移动使命:“创无限通信世界、做信息社会栋梁”。

中国移动战略愿景:“致力于移动改变生活,成为数字化创新的.全球领军者”。

4.四个核心能力:

网络是公司存在发展的生命线。

业务创新是公司持续发展的根本动力。

追求客户价值最大化是公司成功的最终标志。

优秀员工团队是公司做大、做强、做优的推动力量。

5.“五化”原则:

管理集中化、运营专业化、机制市场化、组织扁平化、流程标准化。

二、中移铁通发展方向和执行文化内涵

1.公司发展方向:

成为“中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者”。

2.公司发展总要求:

“轻资产、重服务、少人员、调结构、有价值”。具体要求:全业务拓展差异化、铁路集客拓展优势化、网络维护专业化、互联网运营支撑平台化、工程建设精细化、国际业务安全化、中移价值最大化。

3.中移铁通“五个五”企业文化内涵:

(1)公司责任地位要求必须明确和坚持“五讲”:

讲政治:成为中华民族伟大复兴“中国梦”的奋斗者。

讲责任:成为“我们无任何借口”正轿的执行者。

讲贡献:成为再造一个中国移动转型发展的贡献者。

讲大局:成贺棚为数字化创新全球领军企业的促进者。

讲共赢:成为公司发展、股东满意、产业链支持、用户认可、员工成长的推动者。

(2)公司管理必须明确和坚持“五必”:

有绩必奖、有错必纠、有才必用、有难必克、有旗必夺。

(3)公司各部门、各省分公司经营管理必须明确和坚持“五知”:

知战略、知重点、知职责、知彼此、知未来。

(4)公司员工日常岗位操作和提高必须明确和坚持“五定”:

定位、定标、定责、定质、定量。

(5)全体员工修身、做事、成功,确保文化落地,必须明确和坚持每日“五思”:

思变化、思得失、思心态、思方法、思价值。

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⑶ 中国移动企业文化的核心内涵

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”,做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

回首过去,踏着快速、坚实的步伐,坚持“服务与业务领先” ,以“争创世界一流通信企业”为目标,创造了移动通信事业举圆大发展的辉煌,展望未来中国移动将以“做世界一流企业”为己任,努力实现从优秀到卜缺卓越的新跨越。

(3)中国移动企业文化核心是什么扩展阅读

核心内涵拓展:

卓越的企业建筑于卓越的正弊塌企业文化。纵观中外企业的发展史,成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基,建立并贯彻一套清晰的价值理念是企业基业长青牧榛辍。

2005年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施作为“从优秀到卓越”战略的重要举措,就是要使企业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉,凝聚企业的精神力量,建立具有中国移动特色的文化理念体系,明确中国移动人的价值观。

⑷ 中国移动公司企业文化

中国移动企业文化理念体系

企业价值观:正德厚生 臻于至善

企业使命:创无限通信世界, 做信息社会栋梁

中国移动的愿景:成为卓越品质的创造者

一、序

中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去,我们踏着快速、坚实的步伐,坚持“服务与业务领先”,以“争创世界一流通信企业”为目标,创造了移动通信事业大发展的辉煌;展望未来,中国移动将以“做世界一流企业”为己任,努力实现从优秀到卓越的新跨越。

二、跋

企业文化的塑造和发扬是一项复杂的系统工程,需要企业全体员工的共同参与,需要各部门的紧密配合,需要长期的沉淀和艰苦卓绝的努力。

三、愿景

中国移动的愿景“成为卓越品质的创造者”,愿景是企业发展的阶段性理想,是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现,是企业期望达到唯正的中长期战略目标与实现的发展蓝图。远景会随着时间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变。

四、企业使命

中国移动的企业使命“创无限通信世界 做信息社会栋梁”,使命是核心价值观的载体与反映,手氏是企业生存与发展的理由,是指薯悔企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。

五、核心价值观

中国移动的核心价值观 “正德厚生 臻于至善”企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体,价值观作为一把标尺,时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。

⑸ 中国移动公司的目标和使命(概括)

中国移动的目标(愿景):成为卓备历轿越品质的创造者

中国移动的企业使命:打造无限的通信世界,成为信息社会的支柱

中国移动的企业价值观:正德和厚生

中国移动企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”,即成为“义人的德行”和“人民的生活”,成为一个善于表现的优秀企业公民,负责,进取。

(5)中国移动企业文化核心是什么扩展阅读

企业文化的塑造和发展是一个复杂的系统工程。它需要企业所有员工的参与,需要各个部门的紧密合作,并且需要长期的沉淀和艰苦的工作。

中国移动的愿景是仿肆成为卓越的创造者。愿景是企业发展的分阶段理想。这反映了公司的核心价值观和使命。这是公司期望实现的中长期战略目标和发展。蓝图。愿景将随着时间,市场变化和公司战略调整而变化。

中国移动的企业使命是创建无限使命的信息社会世界。其使命是成为核心价值的载体和体现。这是企业生存和发展的原因。这是企业的根本,最宝烂肆贵,最崇高的责任和任务。它回答了真正的问题“我们想做什么以及为什么做”。

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