什么是部队文化

① 部队的文化生活是什么样的

部队的文化生活相对匮乏，但是还不至于象你想的那么惨。一般情况下，周末只有5~10%的士兵可以外出，时间各部队不同。在部队营区上网一般是没有机会的，这几个小时就是你的全部消遣时间了。只要是内容不过分，电影杂志一般是没问题的。不过你不可以随便带着耳机到处走的，只好休息时间在固定的地方了。

② 如何加强军队基层文化建设

基层文化建设是实现军队现代化、提高部队战斗力的重要途径.基层文化建设是摒弃不良思想、全面提升官兵综合素质的有效途径.加强军队基层文化建设,应站在文化发展战略的高度认识,合力抓文化建设.应注重加强文艺骨干的挖掘与培养.应加强硬件设施添置,改善营区环境.推进基层文化活动的创新.基层文化工作是我军政治工作的重要组成部分,是军队社会主义精神文明建设的重要内容.基层文化工作在提高部队战斗力、全面提升官兵综合素质中发挥着重要作用。

部队文化建设图片

（三）营区文化建设要注重“群众性”。

首先，只有官兵自己唱主角，才能发挥群众的创造性。这就要求我们在建设营区文化时要有充分的民主性，也就是群众性。

其次，我们官兵们有着在军队文化需求上的多样性。没有官兵的广泛参与，我们不可能了解他们需要什么样的文化，我们应该营造什么样的文化。尤其是现在的士兵多是“90后”，对文化需求的差异只会更大，这对我们的营区文化建设提出了更高的要求，不但要坚持民主，而且还要兼顾官兵之间的差异，对文化需求的多样。

希望以上内容可以帮助大家了解部队文化建设有什么注意事项？如何加强，要注重哪些方面。

北京新桥文化作为一家拥有多年部队文化建设公司，已经成功帮助多个部队打造环境文化，针对部队文化拥有自己独特的设计经验，是您值得信赖的企业。

③ 有人说军队文化的内涵就是奉献和牺牲精神、高度忠诚、敬业爱岗、团队精神、纪律与服从、您是否还有补充的

军事化管理明确要求企业本身和员工将坚定不移地坚持从军队中学习，学会从中国人民解放军，中国人民解放军（PLA）的管理思想、管理理论和思维方式，工作引入到企业的风格，实现组织的使命和战略目标的企业一丝不苟的执行和完成任务。

企业员工的思想作风要像军人一样优秀，也是必须做到的。企业员工必须对公司忠诚，对自己的职责忠诚，具有使命感、荣誉感和责任感；有远大的理想和坚定的信念，体现在为实现组织使命和企业战略目标和任务而奋斗；

员工不仅要树立正确的世界观、人生观、价值观和展望未来，还要立足本职，有事业心和责任感，具体到无锡，诚实守信，公平，和服务群众，生命意识，利用心脏，贡献社会，以及守法，自觉遵守社会主义，团队精神和爱国主义思想；

大力弘扬大无畏的“狼”、“剑”精神。倡导“仁”与人际和谐；倡导人的伦理价值和“仁、义、礼、智、信”；追求自我解放的更高层次的精神境界，注重“修身、和睦、平天下”的自我修养。

同样，企业员工的工作作风也要像军人一样，要有坚定的信念，百折不挠的意志，钢铁般的纪律，坚强的工作作风。

其具体表现为在一切行动中听从命令，上级的指示就是命令，命令落到山头，执行命令坚决，不抱怨，不讨价还价；我们要迅速、果断、坚决地行动。如果我们今天不能完成今天的工作，我们将不吃不睡。敢于克服一切困难，敢于前进，具有“狼”精神和“剑”精神；

工作讲究策划、周密、细致、程序性、规范性、严密性，事前请示，事后报告，讲究书面报告；不怕吃苦，不怕累，不怕血汗，下定决心克服一切困难，争取胜利；敢于承担责任，敢于主动创新解决问题，不怕批评，不怕惩罚；

心若善良，善行必不受报偿；心若不善，恶必不受惩治；快速纠正不足和错误，以及违反上级指令的行为，不复杂的感情，不奇怪的话语；无论如何，严于律己，宽容下属，爱护下属，把困难留给自己；有“团队就是家人，同事就是兄弟”的意识和思想；

上级与下属、同事与部门之间，沟通无限，坦诚相待，相互支持，相互理解；树立“股东利益至上”的思想，不做，不说，不拿的情绪。以上是企业军事化管理的核心内容，为企业管理的实施奠定了坚实的基础。

总之，一个成功的企业非常重视执行力。执行力的持续改进决定了企业的成败。军队管理的实质是建立和提高执行力。军事管理与执行力是辩证统一、相辅相成的。只有通过军事管理，才能更好的提高执行能力，只有通过提高执行能力，才能实现军事管理的标准，然后全面提高员工的综合素质和企业的综合管理水平，从而达到企业的目标、任务、策略、组织任务和理想。

(3)什么是部队文化扩展阅读：

军事化管理在企业文化建设中的地位：

现代企业管理，如果经济效益是企业的生命，企业文化是企业的灵魂，企业文化的建设越来越重要，如何加强企业文化建设，许多方法、手段、措施，军事地位的管理在企业文化的建设是非同寻常的。

首先，注重管理者能力的提升。管理者的领导能力决定的执行团队的力量，一个企业的领导人决定了一个企业的执行，部门经理决定的执行部门，即领导文化，因此，通过从中国人民解放军学习，建立学习型组织，全面促进管理者的综合管理水平，主导企业文化建设；

第二，重视内部协调。现代社会是一个协作的社会，企业内部对协作的要求更加严格。

如果一个部门和它的员工没有完成任务，就会影响到整体目标的完成。因此，企业必须坚持单位各部门的协调，通过“无限沟通”，实现经常性的横向和纵向沟通，就像军队一样，才能取得胜利。这样，大多数员工形成了共同的价值观，构成了企业文化的重要组成部分，即基本文化；第三，直接创建高管文化。

企业借鉴《军规》，制定各种规章制度，并通过制度载体形成制度文化。企业制度文化是企业组织、经营、管理等一系列行为的规范化、制度化。它是企业制度的各种内涵在意识形态上的反映。它是典型的高管文化，是企业文化的核心内容。

军事化管理的地位在企业文化建设中也显得起着护卫作用。军事化管理的特点是用铁的纪律来保证指令的执行，即指令的执行由山，像板子一样固定，一致。企业文化建设不是一朝一夕的事。随着世界经济的一体化，随着市场竞争的加剧，员工思想的复杂化，现代企业管理面临着前所未有的困难。

在这一点上，一些专家和学者提出了借鉴欧美现代企业管理的经验，大力加强企业文化建设，锻炼企业的灵魂，注入新鲜血液对我国现代企业管理，增强企业活力，但也有一些专家和学者提出，应该从中国国情出发，企业的管理应吸收军事化管理，以提高企业的核心竞争力。

认为这不是一个矛盾，有中国特点的社会主义市场经济下现代企业必须加强企业文化建设，企业科学发展观，构建和谐企业，所以，军事化管理是将充分发挥重要作用的实践证明，成功的企业效益的军事化管理，因此，企业文化建设需要军事化管理的护航，是历史的必然。

④ 什么是军事文化

军事文化顾名思义就是军队军营的文化，表明它服务的主要对象是部队官兵，服务阵地，是军营和练兵场，直接或间接地同军事战斗联系一起。
军事文化指从军队的任务和特点出发，军营形成的要求军人共同遵循的政治信念，价值观念，道德规范和奋斗目标，以及为反映这些文化物质所制定的纪律和规章等。
军事文化是军队精神的体现与物化形态，军营文化是部队进行政治教育载体。是官兵陶冶情操，成长进步的阶梯，是铸造军魂，凝聚军心，提高部队战斗力的“倍增器”。
针对当代职业军人和广大军事爱好者的特点和兴趣，特别是针对这个群体中广大基层官兵、莘莘学子和社会青年的特点和兴趣，从中外军事历史、军事理论、军事科技、军事文化和战争实践或军事实践等等所汇聚的军事知识海洋中，萃取其精要和“管用”的知识，精心打造了一套军事知识与军事精神的文化大餐，倾力钜献，是以飨之。目的就是要为我军年轻的士兵和基层军官，同时也为社会上那些有志青年和广大军事爱好者，提供一套可资学习、了解和借鉴的军事学识方面的书籍。

⑤ 如何丰富部队文化生活

健康向上、丰富多彩的警营文化是部队思想政治工作的重要组成部分，是凝聚和激励广大官兵爱警习武、献身部队的强大精神动力。在当前建设社会主义市场经济的新形势下，要保证警营文化的健康蓬勃开展，需要做到“三个结合”：

首先，在内容上，应做到高雅性与通俗性相结合。人的文化素质从某种程度上决定着一个人的欣赏水平。当前。部队兵员的文化素质呈一种多样化趋势。具有本科、大专学历的战士日渐增多，具有高中、中专文化程度的战士为数不少，而只有初中文化程度的战士也占有相当大比重，有些战士的实际文化程度甚至只有小学水平。这种文化程度的差异直接决定了战士理解能力、接受能力和欣赏水平的高低。因此；在开展基层文化活动过程中，必须要紧密着眼于这种多样性特点，处理好普及与提高的关系。努力使文化活动的高雅性、艺术性与通俗性、广泛性相结合，做到既有“阳春白雪”，也有“下里巴人”。在最大限度满足最广泛群众文化需求的基础上；注重提高文化活动的质量和品味，既不能以战士欣赏水平有限为借口，忽视文体活动的品味和质量，也不能一味盲目追求不具有群众基础、不适合官兵欣赏水平的文化活动。忽视品味和质量必然导致文化活动的在一种低层次、低水准上徘徊；同样，忽视通俗性。普及性也会使文化工作缺乏生命力和持久性。文化活动的通俗性与格调健康向上的主旨并不矛盾，只有立足于部队现有条件，针对不同官兵的欣赏特点开展活动，做到高低兼顾、雅俗共赏；在普及的基础上求提高，才能真正使警营文化工作催生强大鼓舞作用。

其次，在形式上，应做到造声势与重效果相结合。警营文化建设的中心任务就是巩固和发展社会主义思想文化阵地，增进官兵身心健康，促进和提高部队战斗力。在开展文化活动中，为营造氛围、取长补短、激发动力，适当组织一些大型的汇演、比赛是必要的，但需要有一个度，不能频繁进行，更不能一味贪大求洋，追求形式，否则就容易使文化活动陷入形式主义误区，分散官兵精力；影响部队中心任务的完成。相对于一些耗费人力、物力的大型汇演、比赛来说；基层官兵自己开展的课间游戏、周末比赛、假日晚会因其花钱少、形式活、贴近基层，往往更受官兵欢迎，所以要注意把造声势与重效果相结合，在立足现有条件；加大硬件建设力度；运用适当形式，营造文化建设浓厚氛围的同时，注意充分挖掘现有文体设施器材资源。多在结合部队实际的“五小”活动上用心思，想办法。大力开展那些易普及、易推广、简便易行、受官兵欢迎的活动，做到有土有洋。土洋并重，这样才会使文化活动真正受到官兵欢迎。

最后，在方法上，应做到培养骨干与发动群众相结合。警营文化建设是一项群众性的工作，需要广大官兵共同参与。没有一大批文体骨干；文化工作就难以形成示范和传播效应，没有广大官兵的广泛参与，警营文化建设就会缺乏生机和活力。仅强调一点而忽视另一点都是片面的。只有把二者有机结合起来，做到点面结合，两头并重，警营文化建设才会出现勃勃生机。目前，一些单位文化活动之所以时冷时热，一个重要原因就是没有处理好培养骨干与发动群众全员参与的关系。有的单位对文化工作的地位、作用认识不清，忽视文体骨干的选拔、培养和保留工作，致使文体骨干队伍青黄不接、缺茬断层，导致文化工作陷入一种“半瘫痪”状态。有的则不注重发动群众积极参与，搞单纯的“精英”活动、“拳头”项目；致使文化工作脱离群众，表面上红红火火，买际上起不到应有的作用。所以，在文化建设中既有注意培养保留一批文体骨干，以发挥他们的“种子”和“酵母”作用，也要善于最大限度发动群众积极参与，使文化活动变“骨干支撑”为“全员活动”，变“少数人演，大家看”为“大家演，大家看”，这样才能促使一个单位的文化工作深深扎根于群众，长盛不衰。

⑥ 军队文化有那些

军人文化 、军营文化、军事文化、军旅文化。

1、军人文化

军人文化，顾名思义，是基于在中国共产党领导下，中国革命与建设过程中长期以来形成的革命传统，其中涵盖了革命命理论、经验与精神。在革命时期，我国的特色文化与历史文化被淋漓尽致的展示出来。

在中国共产党的带领下，以及先进革命分子与人民群众的拥护下，其丰富的文化内涵，引导了时代前进的步伐。以马克思主义文化为基准原则，走中国特色社会主义国家。在二十一世纪的今天，我们处于一个和平年代，我国的军人文化优良传统成为了强军目标的宝贵资源。也就是说，强军目标与军人文化之间存在一致性。

2、军旅文化

军旅文化主要阐述部队战士生活，战斗，生产中创造的文化艺术，反应了部队战士的情感生活和精神风貌，表达他们对祖国，对人民，对亲人的一腔热忱。

3、军事文化

军事文化是社会主义先进文化的重要组成部分，其内涵、形式、思想都反映军事需求和社会期盼。新中国成立后，特别是改革开放以来，军事文化的重要地位更加凸显。军事题材的文学、影视、戏剧、音乐、美术等成为文化思想领域的“领头雁”“常青树”。

《激情燃烧的岁月》《士兵突击》《突出重围》《长征》等数百部军事题材影视和文学作品受到观众和读者热捧，像《士兵突击》里的台词“不抛弃不放弃”，像《亮剑》里的台词“狭路相逢勇者胜”，像《战狼2》里的台词“脱下军装，职责犹在”等，不仅让部队官兵热血沸腾，而且对社会青年也产生了巨大影响。

这些令人血脉偾张的军事题材文艺作品，恰恰反映了社会大众对军人血性和担当的期盼。人民群众通过军事文化的方式得以感知军队发展的脉动和当代军人的风采

4、军营文化

军营文化就是军队的学问、规矩和特色，是中国人民解放军在长期发展过程中形成的一种独特的文化形态和优秀的文化传统，是军人的共同信仰、理想、思想方式、价值观、审美观，是每个军人的意识、精神、灵魂之所系。军营文化涉及军事、政治、后勤、装备方方面面，包括军营文化现象、军营文化本质和军营文化主体。

(6)什么是部队文化扩展阅读

军事文化自信更为深层次的原因源自对革命文化的自觉。人民军队创立之初，毛泽东等领导人就高度重视军队的文化建设，在干部、战士中开展文化和宣传工作，在行军途中，在战斗间隙，部署开展“识字教育”活动，以提高干部和战士的政治觉悟和文化水平，从而把我军打造成一支政治素质、文化素质过硬的铁军。

毛泽东深刻指出：“革命文化，对于人民大众，是革命的有力武器。革命文化，在革命前，是革命的思想准备；在革命中，是革命总战线中一条必要和重要的战线。

”在抗日战争时期，他更是鲜明地提出：“我们的工作首先是战争，其次是生产，其次是文化。没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。

”在很长一段时间内，在武器装备上，我们无所依凭；在力量对比上，我们没有优势，但是在军事文化的建设上，我们这支军队走在了时代前列，由此而焕发出来的革命觉悟、坚定信仰、强大精神却是无可匹敌的。

我军军事文化历经血与火的考验，展现出了独特的气度、气质和气蕴，成为了激励一代代官兵不断奋勇向前的精神巨构与动力引擎，令世界头号敌人不禁感慨和敬慕“谜一样的东方精神”。

⑦ 能展现空军部队文化的东西都有什么

那就多了~~

比如军容服饰类的：军种标志、兵种臂章、服装等等；硬件器材类：机场、各种战机（包括模型）、各种特殊的训练设施/器材等；宣传类：过去的空战战例、空军英模人物的事迹等。这些都是构成空军部队文化的重要元素。

另外，展现空军部队文化的平台也有很多，比如：网络、报纸、墙/板报，组织人员到空军部队走访参观等。

⑧ 部队有战地文化，冰雪文化，还有什么文化

军人文化 、军营文化、军事文化、军旅文化。

1、军人文化

军人文化，顾名思义，是基于在中国共产党领导下，中国革命与建设过程中长期以来形成的革命传统，其中涵盖了革命命理论、经验与精神。在革命时期，我国的特色文化与历史文化被淋漓尽致的展示出来。

在中国共产党的带领下，以及先进革命分子与人民群众的拥护下，其丰富的文化内涵，引导了时代前进的步伐。

以马克思主义文化为基准原则，走中国特色社会主义国家。在二十一世纪的今天，我们处于一个和平年代，我国的军人文化优良传统成为了强军目标的宝贵资源。也就是说，强军目标与军人文化之间存在一致性。

2、军旅文化

军旅文化主要阐述部队战士生活，战斗，生产中创造的文化艺术，反应了部队战士的情感生活和精神风貌，表达他们对祖国，对人民，对亲人的一腔热忱。

(8)什么是部队文化扩展阅读：

毛泽东深刻指出：“革命文化，对于人民大众，是革命的有力武器。革命文化，在革命前，是革命的思想准备；在革命中，是革命总战线中一条必要和重要的战线。

”在抗日战争时期，他更是鲜明地提出：“我们的工作首先是战争，其次是生产，其次是文化。没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。

”在很长一段时间内，在武器装备上，我们无所依凭；在力量对比上，我们没有优势，但是在军事文化的建设上，我们这支军队走在了时代前列，由此而焕发出来的革命觉悟、坚定信仰、强大精神却是无可匹敌的。

⑨ 您对军营文化是怎样理解的要怎么写

1.首先说说我们从电视看到的，军营是个严肃的地方，每时每刻都是整装待发，只要号角一响就时刻准备着为国为民
2.查阅资料了解
首先，军事文化是指：从军队的任务和特点出发，在军营内形成的要求军人共同遵循的政治信念、价值观念、道德规范和奋斗目标，以及为反映这些文化物质所制定的纪律和规章等。 其次，军事文化是军队精神的体现与物化形态，军营文化是部队进行政治教育的载体，是官兵陶冶情操，成长进步的阶梯，是铸造军魂，凝聚军心，提高部队战斗力的“倍增器”。 第三，军事文化的内容：它整合了体现与军事相关的精神实质和内涵的标志性理论、人物、事件、活动、传统、载体等。涵盖军事理论文化形态、制度文化形态、行为文化形态、科技文化形态和艺术文化形态等方方面面。

⑩ 为什么加强部队文化建设

基层文化建设是实现军队现代化、提高部队战斗力的重要途径.基层文化建设是摒弃不良思想、全面提升官兵综合素质的有效途径.加强军队基层文化建设,应站在文化发展战略的高度认识,合力抓文化建设.应注重加强文艺骨干的挖掘与培养.应加强硬件设施添置,改善营区环境.推进基层文化活动的创新.基层文化工作是我军政治工作的重要组成部分,是军队社会主义精神文明建设的重要内容.基层文化工作在提高部队战斗力、全面提升官兵综合素质中发挥着重要作用。

部队文化建设

（三）营区文化建设要注重“群众性”。

首先，只有官兵自己唱主角，才能发挥群众的创造性。这就要求我们在建设营区文化时要有充分的民主性，也就是群众性。

其次，我们官兵们有着在军队文化需求上的多样性。没有官兵的广泛参与，我们不可能了解他们需要什么样的文化，我们应该营造什么样的文化。尤其是现在的士兵多是“90后”，对文化需求的差异只会更大，这对我们的营区文化建设提出了更高的要求，不但要坚持民主，而且还要兼顾官兵之间的差异，对文化需求的多样。

希望以上内容可以帮助大家了解部队文化建设有什么注意事项？要注重哪些方面？

北京新桥文化作为一家拥有多年部队文化建设公司，已经成功帮助多个部队打造环境文化，针对部队文化拥有自己独特的设计经验，是您值得信赖的企业。