1. 文化产业经营与管理专业主要学什么-专业课程有哪些
文化产业经营与管理专业主要学文化产业概论、演出市场政策法规、文化资源开发与利用、文化经纪理论与实务、文化创意困逗理论与实务、 艺术 概论、文案策划与写作、演出经纪实务、艺术品鉴赏与经营、文化活动策划与组织等课程，以下是相关介绍，供大家参考。
1、专业课程
专业基础课程：文化产业概论、演出市场政策法规、文化资源开发与利用、文化经纪理论与实务毕神、文化创意理论与实务、艺术概论。
专业核心课程：文案策划与写作、演出经纪实务、艺术品鉴赏与经营、文化活动策划与组织、新媒体运营数据分析和应用、新媒体内容创意制作、文化市场营销。
2、培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和文化市场营销、文化资源开发、文化创意汪数卖策划等知识，具备演艺经纪与演出管理、艺术品代理与经营、文化活动策划与组织、新媒体内容制作与运营等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事文化经纪、文化活动策划、文化产品营销、全媒体运营等 工作 的高素质技术技能人才。
3、 就业方向
面向文化经纪人等职业，文化活动策划、文化产品营销、全媒体运营等岗位（群）。
2. 请问企业文化管理制度包含哪些方面
企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。
一、企业的理念文化
企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。 正确的经营理念，可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说，经营理念都非常重要。对于企业来说，技术力量、销售力量、资金力量以及人才等等，虽然都是重要因素，但最根本的还是正确的经营理念。只有在正确的经营理念的基础上，才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。
二、企业制度文化
企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。
三、企业的行为文化
企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业价值观的折射。
四、企业的物质文化
企业文化作为社会文化的一个子系统，其显着特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。
3. 文化公司的经营范围有哪些
主要为企业提供文化艺术表演策划、舞台造型策划、企业形象策划、帆咐市场营销策划、图文设计制作、会务服态汪纯务等。