⑴ 职场吵架怎么说显得有文化学问
在职场最好是不要和同事吵架。有问题和意见不统一可以讲道理。不能说伤害对方的话和事
⑵ 在吵架时,如何优雅又高效地吵架
我是一个很内向的人,平时交往的人很少,如果不是特别好的朋友,我几乎不会去参加什么那些无意义的社交,所以在不熟悉的人面前讲话,我会有点小害怕,这就导致了在和别人吵架的时候,自己一句话都说不出来。想说什么话通过大脑思考后说出来,不要有害怕自己说错话的心理。你想说什么利用你智慧所想到的说出来,不要被别人无理的话语把自己给打倒,就是要对自己自信。你自信的时候你的表现能力或者说话能力是最佳的。
性格的问题靠锻炼强行改变真的收效不大,还不如老老实实做真实的自己,在生活中尽量避免暴露缺点,主动避开争执和矛盾,善良又吃亏的人至少永远不会良心不安,做人又何必要处处争强呢!
⑶ 怎么跟不讲理的人吵架
正常情况下最好不要与人争吵,尤其是与没文化不讲道理的人争吵。但是如果实在无法避免,那么个人觉得应该注意以下几点。
一、凡事讲道理
既然对方是个没文化,不讲道理的人,那么我们与之争吵就更应该把我们的文化与道理表现出来,要说的有理有据。如果别人不讲道理,你也镇基跟着不讲道理,那我们与对方有什么区别呢,所以首要一点就是要把我们的文化修养,道德品质,清楚明白的表现出来给对方看,至少我们应该是站在有道理的一方,如果自己没理,那就不必要再争辩,认错道歉得了!
二、君子动口不动手
人与人之间开始有了争吵后,切记要克制自己的情绪,对方越是情绪激动的时候,自己越要冷静克制,要知道我们每个人对同一事物有不同的看法这是很正常的,我们只就事论事,不牵扯个人感情,御启谨更不要做违反法律道德的事。
三、得理饶人,退一步海阔天空
争吵本就不能解决任何问题,只要你是有道理的一方,你可以包容一点,大家喝杯茶冷静冷静,然后你可以为刚刚的争吵先道歉,感情是相互的,你先退一步,对方也会冷静下来的,而且得理旁雹饶人也是我们传统美德,总要有一方先退让的,为什么不能是我们自己呢?
⑷ 文化人是怎么吵架的
文化人吵架肯定不和平常人那样用一些粗鲁的言语,基本都是用一些比较隐晦的词语,听起来并没有多么恶心的话吵架和骂人,让人感觉这并不是一场吵架,而是一场知识与学术之间的交流。
在大学里面,尤其是一些文学类专业,那里面的人个个都是满腹经纶,饱读诗书,和这样的人相处一段时间之后,你就会不自觉的被熏陶感染,一句脏话都说不出来,就连他们吵架的时候,用到的词语都能让你学到很多知识。我就很有幸见过一次文化人吵架,那一幕真是让我终身难忘。
记得还是在我大二上学期的时候,我们社团举办一个活动,当时策划都已经准备好了,我们几个部长聚在一起上料最后的执行方案,我们都知道在讨论问题的时候照片是在所难免的,我们在交流的过程当中也发生了一些冲突,有两个人意见不合,就开始各自争辩自己的想法,最后他们的情绪都有些控制不住,好好的交流变成吵架,正好他们两个人又都是文学院的,就都开始引用一些古诗词来暗示自己的想法,我们当时听得一脸懵逼,因为很多诗句我们听都没听说过,更别提知道它们的意思了,当时我也对这两个人刮目相看,心里不禁感叹:文化人吵架就是高大上!
那段活动交流的经历让我懂得了惹谁也不要惹文化人,要是一个文化人和你吵架的话,他在骂你可能你都不知道,让你连和他吵架的勇气都没有。
⑸ 文化水平特别高的人是如何吵架的
比如说,你跟人家吵架,对方骂你:“这种人素质真低,不知道父母怎么教的,家教真差。”按照楼上的说法,肯定会有一场腥风血雨发生,如果是我的话,我会笑着说:“你说得对,我爸妈教我不和喝你这样的人说话。”虽然是短短的一句话,但这句话不仅巧妙的回避了对方的骂声,还体现了你的素质,你的家教,还有你的幽默