㈠ 公司的企业文化墙怎么做
制作企业文化墙可以按照以下几点进行规划:㈡ 企业文化墙怎么设计
文化墙要体现流行的设计元素,但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌,应该有选择性地加以筛选利用,恰到好处地表现艺术效果,还要注意把握设计风格与整体保持一致,这样才能更好地体现主人的文化品味。
企业文化墙的设计一定要忠于企业文化。在设计时,应当注意以下几个方面:
要有一个主色调
主色调犹如企业灵魂,一定程度上也成为了企业的标志。如说到红色,我们会想到奥美;说到绿色会想到360、赫莲娜、innisfree;说到蓝色会想到海尔、twitter、三星;说到黄色会想到阿里巴巴、小米。
主色调能够代表企业,也有利于企业形象的传播。不同的颜色给人不同的感觉,设计师可以根据企业文化来进行主色调选择。
要注意造型设计
流畅线条、几何图案、卡通形象等,或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等。当然了,不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。
材质的选择
如高透光、美观大方的亚克力板、轻盈挺括的的kt板等。质感不同会导致实用功能与美学功能都不同,需要结合具体需求来选择。
㈢ 企业文化墙怎么设计
企业文化墙如何设计?文化墙是企业精神文亩孙亏化形成过程中的重要体现,也是公司文化的最佳展示点,文化墙可以集中体现企业内涵、企业形象、员工风貌等内容.在鼓励员工、提高团队凝聚力的同时,给客户最直观的印象,也有助于公司企业文化的扩大和更新.在这个讲究企业文化的年代,离不开文化墙.如何设计文化墙?最大限度地表现企业文化、企业成长的点滴是我们的设计目标.
企业文化墙体表现公司企业文化、公司核心价值观、发展迅神观(理念、目标)等,公司发展较长,企业文化存在一定积累,仔细挖掘总结,成任务而采取形式(不属于自己文化内涵的表现形式挂在自己公司内),让公司所有凯冲员工参与计划,形式多样生动,力量真实,员工认可,鼓舞士气
第一步:选址.根据公司办公场所的大小和位置,选择区域和位置作为文化墙的建设点.
第二步:设计主题和子标题.可以设置为某公司的企业文化墙,也可以直接设置为员工文化墙.
㈣ 企业文化墙怎么做
除了其他的空间表达,就文化墙本身来讲,一般会包括:企业介绍、企业发展历程、业务/产品展示、企业文化内容(愿景、价值观、经营哲学、行为准则等)、员工/团队风采展示、企业荣誉展示、宣传栏等内容。当然,不同的企业也会根据实际情况有一些独属于自己文化的内容,如销售型的公司可能会有业绩对比等。企业介绍最简单的就是将企业的简介呈现出来,但更有趣的方式就是用契合企业文化的形式介绍企业。
企业大事记
企业大事记一般指企业的发展历史,让来访者和员工能更深入的认识企业、认同企业、追随企业。大事记的内容呈现上根据企业文化的不同,可以以企业产品/业务的发展历史、企业员工的增长趋势、当年最具有文化和历史意义的大事、全球版图扩张的趋势等等选择不同的主线。对于不少企业来说,创始团队当年创业的小故事也是可以采纳的内容。
以上的板块都并不一定以单独的形式存在,多项内容结合能更好展现企业文化。
比如业务/产品和价值观结合在一起表现在文化墙中,更能传递出企业文化;
企业的大事记也可以和业务/产品相结合。一个产品的诞生就是值得纪念的大事。
价值观的呈现和团队展示相结合,用团队的事迹来传递价值观。
㈤ 如何制作公司文化墙
企业文化墙是表现企业形象的重要组成部分,体现了企业的文化底蕴。同时还可以弥补办公空间尺寸的缺陷,墙面较长的空间可多分几个区域进行设计,整体要保持协调和统一,若墙面空间较小,可以增加文化墙的长度,在视觉上给人一种拉伸空间的效果。但文化墙的具体风格还要根据企业文化的特质进行设计,不同的文化底蕴需要不同的文化墙来配合。
除企业文化墙的设计风格不同之外,在材料制作上,不同的装饰材料会产生不同的视觉效果。有很多装饰材料可供选择使用,如亚克力、雪弗板、木材、石材、文化砖等,也可以选择铝板、不锈钢、石膏板、玻璃等材料。现代人更注重时尚元素,可以采用浮雕、铁花、壁饰、根雕等对墙面进行适当点缀,从而凸显文化墙的品位和趣味。
另外,在色调的处理上也要与企业环境氛围相协调。现在的企业是年轻人的天下,年轻人追求个性,他们多喜欢用亮丽色彩来装饰,因此文化墙色调选择多是绿色、天蓝色、紫色等比较鲜艳的颜色,色彩大胆、巧妙,也可以与两种对比强烈的色彩搭配。
企业文化墙用于对外宣传企业文化、推动企业建设、提升企业形象。把墙景美化作为支持企业精神文明创建工作的一项行之有效的载体,与改善美化环境结合起来。把企业的形象品牌有效融合,描绘出和谐、文明、人文、艺术的企业环境。