A. 有文化的厨师和没文化的厨师的区别
能做管理又能做好菜的厨师不是很多，这不是有文化就能体现出来的，是一个厨师在历久经年后，以丰富的经验和人生履历所造就的。饮食本身就是一种文化的体现，有文化的厨师和没文化的厨师，都统称为“大厨”，这是谁也改变不了的。但是理论本身不足以成事，因为在很多时候理论在生活当中不一定就都适用，做好菜需要耐心和一颗爱心，用你爱来呵护每一种食材，然后再用你的爱心将每一种食材加工成一道道精美的菜肴，这就是成功，这成功里真的不一定都是文化的作用。所以对于厨师来讲，重要的不是有文化，而是懂得将文化的真谛表现出来，用什么表现？是用你所烹调出的菜肴，这就是价值。
B. 一名优秀的厨师具备哪些素质
一名优秀的厨师需要具备素质以及条件：
文化要求
学习厨师需要一定的文化知识和一定承受能力以及判断能力，学习厨师烹饪可报考相关的烹饪学校或者跟师傅或者直接去从事餐饮服务的地方。
品行道德
厨师具有水平和修养。
作为一名社会主义中国的厨师，根据烹饪职业的特殊性，还应该特别提出以下几点：一是一心一意工作；二是热爱本职工作的敬业；三是热爱集体。
身体要求
厨师工作是一种强度较大的劳动，要成为一名合格的厨师，从身体素质上讲，首先要有健康的体质。厨师的工作很辛苦，不仅工作量大，而且较为繁重。无论是加工切配，还是临灶烹调，都需要付出很大的体力。没有健康的体质是承受不了的，再者，厨师还要具有较强的耐受力。
厨师工作与普通工作不同，往往是上班在人前，下班在人后；做在人前，吃在人后。甚至有时业务忙起来，连一顿完整的饭都吃不上。加上还要经受炉前高温、油烟的熏考等等。这种职业劳动的特点，要求厨师要有较强的耐受力。
C. 厨师的基本素养有哪些
精通多种风味菜肴的烹饪知识以及食品加工全过程中的关键技术。能够有针对性、及时灵活地调整经营菜肴品种，具备发展和改善菜式的能力。
1、一名合格的厨师，不仅应当具备健康的身体、扎实的技术，还应当具有良好的综合素质。它包括一个人的才华、知识、观念、行为、能力、礼节、礼貌、衣容、仪表等诸多方面。
2、厨师是技术人员，其中有刀工、配菜、火候、原料、涨发等多项专业基本技能，如果基本功不扎实，就无法将原料用科学的方法进行加工、改刀、配菜、烹调。也可以说没有扎实的基本功就不可能烹制出色、香、味、形俱佳的菜点。
3、作为现代厨师不仅要从师傅那里学到技术，还要多学文化知识。只有这样，才能懂得与烹饪有关的原料学、营养学、烹饪化学、烹饪美学等等。只有这样不断学习新的知识，才能不断提高自身的文化素质和竞争力。
4、未来的餐饮业，竞争会更加激烈，厨师之间的竞争，也不可避免的要加剧。更多的用人单位在选择厨师方面已不仅仅局限在技术方面，而是从理论知识、综合素质和一眼看不见的人格方面考虑。对厨师来说，人格就是厨德。德是才之师，是成就事业的基础。