文化建设领导小组隶属哪个部门

1. 企业文化建设在企业中属于哪个部门

可以归口于行政、人力、企业管理、经管部门。归于哪一部门要根据公司的组织架构的实际决定。

建设方法

1、晨会、夕会、总结会

就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。

2、思想小结

思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。

3、张贴宣传企业文化的标语

把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。

4、树先进典型

给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。

5、网站建设

网站上进行及时的方针、思想、文化宣传，企业网站建设专家米粒文化CEO指出，寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行，更符合、更贴近公司的企业文化。

6、权威宣讲

引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。

7、外出参观学习

外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。

8、故事

有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。

9、企业创业、发展史陈列室

陈列一切与企业发展相关的物品。

10、文体活动

文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。

11、引进新人，引进新文化

引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。

12、开展互评活动

互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。

13、领导人的榜样作用

在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。

14、创办企业报刊

企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。

15、企业文化培训

企业文化培训是企业文化建设过程中一个非常重要的环节，通过培训能帮助企业全员明确公司战略、目标，更加系统有效的推行企业文化建设。

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建设思路

第一单元

放下身段、放下经验，空杯融入，用全新的经济效益迎接企业变革。企业内少了证明问题，多了解决问题，员工间多些包容，少些争执，多些接纳，少些摩擦。走进系统，轻松成就事业。

第二单元

突破团队心理误区，适应变革环境，遵循规则、制度底线。不抱怨，不指责，目标一致，让团队去超越。目标清晰，文化统一。敢于承担、付出，学会负责任。换位思考，使其更理解领导，更支持企业的发展。

第三单元

变革是一种常态，营造正面语言氛围，敢于行动要结果，只有内心强大，才是真正的强大，落后总要挨打，强者总希望变革成长，课程帮助受训员工认识责任的内涵和树立自己的责任心，承担起自己的责任；从自身做起，更好的担负起工作责任，建立团队间承诺、责任和承担心态；懂得上下级之间的换位思考，使其更理解领导，更懂得付出，更支持企业的变革发展。

第四单元

信息不对称，导致决策偏差，企业内部执行不力，员工与管理者的沟通往往是让受训员工体会并建立要像爱自己的家一样爱企业，像爱自己的亲人一样爱伙伴的思想理念，懂得从自己做起，让企业充满爱和温暖。

第五单元

感谢来自心灵，感恩父母的养育之恩，感恩企业的风雨同舟，感恩同事的携手共进，感恩客户的协同发展。爱是根源、爱是企业发展的源动力；体验爱、责任、付出。做到不但有孝心，更有孝力。

第六单元

包容他人，以心胸宽阔、博爱对待团队，世界是美好的，主动的接纳是境界。主动敞开心扉就是给自己的舞台更宽广。帮助受训员工在对企业过去成长历程的回顾中，认识企业的强大和团队的力量，从而建立和增强对企业未来发展的信心和事业心。

2. 什么是 文改办 是不是每个省都有是个隶属哪个部门，行政级别是什么

文化体制改革办公室，隶属宣传部或者文化厅，不是每个省都有的，省委宣传部文改办是处级单位，主任正处级。

但是有些地方由省委宣传部副部长兼任文改办主任，那么主任就是副厅级，文改办一般属于各政府的宣传部，是宣传部的直属科室。中共中央宣传部是，中共中央主管意识形态，方面工作的综合职能部门。

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划分依据

县处级正职（七级干部）： 根据《中华人民共和国公务员法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定，下列机关列入公务员法实施范围：

（一） 中国共产党各级机关；

（二） 各级人民代表大会及其常务委员会机关；

（三） 各级行政机关；

（四） 中国人民政治协商会议各级委员会机关；

（五） 各级审判机关；

（六） 各级检察机关；

（七） 各民主党派和工商联的各级机关。

3. 中国国家文化部都有那些下属单位

直属单位都有：中国艺术研究院（中国非物质文化遗产保护中心）、中国国家图书馆、故宫博物馆、中国国家博物馆、中央文化管理干部学院、中国文化报社、中国京剧院、中国国家话剧院、中国歌剧舞剧院、中国东方歌舞团（国家歌舞团）、中国交响乐团、中国儿童艺术剧院、中央歌剧院

中央芭蕾舞团、中央民族乐团、中国美术馆、中国国家画院、中国对外文化集团公司、中国录音录像出版总社、中国演出管理中心、文化部恭王府管理中心、文化部文化设施建设管理中心、文化部文化艺术人才中心、文化部离退休人员服务中心、文化部艺术服务中心、国家清史纂修领导小组办公室

中外文化交流中心、文化部文化市场发展中心、文化部民族民间文艺发展中心、中国艺术科技研究所、梅兰芳纪念馆、文化部全国文化信息资源建设管理中心。

1、中国艺术研究院。中国艺术研究院是中华人民共和国文化部直属的国家级艺术科研机构，是国务院首批公布的博士、硕士学位授予单位，是在新中国建立初期成立的中国戏曲研究院、中国音乐研究所、中国美术研究所的基础上发展起来的，1980年10月经国务院批准定名。

4. 文化局隶属哪个部门它的上级领导是什么

文化局属于宣传部门管辖，它的上级领导就是文化厅、文化部。

5. 文化部有哪些直属机构

文化部直属机关有：办公厅 ， 政策法规司，人事司 ，财务司 ， 艺术司， 文化科技司 ， 文化市场司 ,文化产业司 , 公共文化司 ,非物质文化遗产司 , 对外文化联络局(港澳台办公室）, 机关党委, 中央纪委驻文化部纪检组 , 离退休干部局 ,机关服务局, 文化部信息中心
直属单位有:
中国艺术研究院（中国非物质文化遗产保护中心）
中国国家图书馆
故宫博物院
中国国家博物馆
中央文化管理干部学院
中国文化报社
中国京剧院
中国国家话剧院
中国歌剧舞剧院
中国东方歌舞团（国家歌舞团）
中国交响乐团
中国儿童艺术剧院
中央歌剧院
中央芭蕾舞团
中央民族乐团
中国美术馆
中国国家画院
中国对外文化集团公司
中国录音录像出版总社
中国演出管理中心
文化部恭王府管理中心
文化部文化设施建设管理中心
文化部文化艺术人才中心
文化部离退休人员服务中心
文化部艺术服务中心
国家清史纂修领导小组办公室
中外文化交流中心
文化部文化市场发展中心
文化部民族民间文艺发展中心
中国艺术科技研究所
梅兰芳纪念馆
文化部全国文化信息资源建设管理中心
文化部中国世界民族文化交流促进会

6. 公司企业文化这一块一般由哪个部门负责

企业文化根据公司的组织机构设置来决定的，一般来讲组织机构较为健全的公司里属于公司级别的行政办公室或者是企业管理部门（如企管部、总经理办公室）负责建设实施。

7. 企业文化归哪个部门

企业文化是企业家的文化，是企业管理团队的文化。因此，企业文化必须由企业主要的领导者亲自来抓，他们的认可和支持是企业文化建设成功的关键。海尔的张瑞敏认为，企业管理者在建设优秀企业文化实践中，应该“第一是设计师，在企业发展中使组织结构适应企业发展；第二是牧师，不断地布道，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。”海尔可说是全世界第一家设立“文化长”（CCO，ChiefCultureOfficer）的企业。张瑞敏意识到，领导者最重要的职责是对企业文化的阐释。他把文化视为一项紧迫的业务问题，而不仅是委托给人力资源等其它部门的责任。

因此，企业文化一般有专门的“企业文化部”去负责，如无企业文化部，一般隶属于“企划部”、如无企划部，一般都划给人力资源部管理。

8. 安全文化建设实施方案一般由哪个部门负责编制

根据AQ/T 9005-2008《企业安全文化建设评价准则》4.3.1安全权责4.3.2管理机构 所以：方案应当有“管理机构”组织（牵头）编制，但不是一个部门负责编制，更主要的是企业的主要负责人（法人）的主体职责。通常，在企业可以有公司办公室或企业安全文化建设领导小组组织（负责）编制，然后组织各相关方进行内审（修订），主要负责人审批（审核），发布（实施）。

9. 企业文化建设领导小组的工作职责是什么

企业文化建设领导小组的工作职责：

一、制定企业文化建设的实施计划。

二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。

四、定期对企业文化建设工作进行效果分析

五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。

六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料

七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作

八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。

九、负责职工思想状况调查工作

十、完成领导交办的其它工作任务。

10. 中华人民共和国文化部的部门设置

办公厅
政策法规司
计划财务司
人事司艺术司
教育科技司
文化市场司
文化产业司
社会文化图书馆司
对外文化联络局 （港澳台文化事务司）
直属机关党委
离退休干部局
机关服务局 北京市文化局2005-06-09
天津市文化局2005-06-09
河北省文化厅2005-06-09
山西省文化厅2005-06-09
内蒙古自治区文化厅2005-06-09
辽宁省文化厅2005-06-09
大连市文化局2005-06-09
吉林省文化厅2005-06-09
黑龙江省文化厅2005-06-09
上海市文化广播影视管理局2005-06-09
江苏省文化厅2005-06-09
浙江省文化厅2005-06-09
宁波市文化广电新闻出版局2005-06-09
安徽省文化厅2005-06-09
福建省文化厅2005-06-09
厦门市文化局2005-06-09
江西省文化厅2005-06-09
山东省文化厅2005-06-09
青岛市文化局2005-06-09
河南省文化厅2005-06-09
湖北省文化厅2005-07-27
湖南省文化厅2005-07-27
广东省文化厅2005-07-27
深圳市文化局2005-07-27
海南省文化广电出版体育厅2005-07-27
广西壮族自治区文化厅2005-07-27
重庆市文化局2005-07-27
四川省文化厅2005-07-27
贵州省文化厅2005-07-27
云南省文化厅2005-07-27
西藏自治区文化厅2005-07-27
陕西省文化厅2005-07-27
甘肃省文化厅2005-07-27
青海省文化厅2005-07-27
宁夏回族自治区文化厅2005-12-19
新疆维吾尔自治区文化厅2005-07-27
新疆生产建设兵团文化广播电视局2005-07-27 亚洲 2005-07-27
非洲 2005-07-27
欧洲 2005-07-27
美洲 2005-07-27
大洋洲 2005-07-27 中国艺术研究院（中国非物质文化遗产保护中心）
中国国家图书馆
故宫博物院
中国国家博物馆
中央文化管理干部学院
中国文化报社
中国京剧院
中国国家话剧院
中国歌剧舞剧院
中国东方歌舞团（国家歌舞团）
中国交响乐团
中国儿童艺术剧院
中央歌剧院
中央芭蕾舞团
中央民族乐团
中国美术馆
中国国家画院
中国对外文化集团公司
中国录音录像出版总社
中国演出管理中心
文化部恭王府管理中心
文化部文化设施建设管理中心
文化部文化艺术人才中心
文化部离退休人员服务中心
文化部艺术服务中心
国家清史纂修领导小组办公室
中外文化交流中心
文化部文化市场发展中心
文化部民族民间文艺发展中心
中国艺术科技研究所
梅兰芳纪念馆
文化部全国文化信息资源建设管理中心 文化部中国世界民族文化交流促进会