珠宝品牌文化怎么写

A. 品牌文化怎么写

汉语：品牌文化
韩国语：??? ??.
英语：Brand cultureeiy
日语：ブランドカルチャー

B. 老凤祥的品牌文化介绍文化

企业文化
老凤祥经过探索，老凤祥人逐步形成了以下企业文化：

使 命：继承创新民族精典、国际时尚的首饰产品与文化

愿 景： “共创经典，共享品质”

价 值 观：

“至诚至信至精至善”

至诚――忠诚事业，忠诚企业，忠诚顾客

至信――信念，信心，信誉

至精――精业，精艺，精品

至善――善事，善学，善人

经营理念：

“共进共赢共享”――为股东创造价值共同发展，与客户共拓市场实现双赢，与员工共享成果回报社会。

管理理念：“创新卓越，协同高效”围绕企业总体发展思路，从转变观念着手，以“增强信心，凝聚人心，强化责任、确保效益”为主题，积极推进企业文化建设：

倡导学习型企业，培育共同价值观

坚持科教兴企，以科技创新为龙头

依靠科学管理，强化企业规范运作

构建和谐企业，实施人才强企战略

老凤祥文化魅力与文化理念激发了职工的创造热情，企业员工将个人的价值观融入到老凤祥的发展宏图中；通过开展人本管理，每一名员工滋生出更大的创造热情，在老风祥 发展事业中尽情展现自身的价值，从而形成了以价值观为核心的企业文化。

企业起源地

上海是我国近代银楼业的发祥地，上海老凤祥银楼的前身“凤祥裕记银楼”于1848年（清道光28年）创建。 1908年（光绪34年）迁址南京东路（现南京东路432号），这一旧址便是现今的老凤祥总店。

品牌发展概述

近些年来，老凤祥公司努力推进资源整合、体制改革，积极以品牌优势资源为出发点，按“做优为基础、 做强为根本、做大为目标”的品牌战略发展方针，努力推进市场营销网络开拓，主动以市场消费变化调整产品结构，不断扩大品牌的宣传力度，举行丰富多彩的推广活动，使“老凤祥”品牌在上海地区家喻户晓，在华东地区享誉市场，在全国首饰业中名列前茅，并实现了企业经营业绩的快速发展。

发展目标

树立起中国都市工业的一面旗帜

打造成中国旅游纪念品的主力军

确立成中国首饰业的第一品牌

进入到国际珠宝首饰业的知名品牌行列

C. 品牌文化怎么写有案例或文档吗求大神详解

1、企业愿景 ：品牌整合推广服务商
2、企业价值观： 服务好每一位的客户 成就每一位员工
3、企业口号： 添加传媒生命力 轮流分享真价值
1、企业愿景：品牌整合推广服务商
2、企业使命：媒介提升客户产品价值。
3、企业精神：诚信 创新 共赢 传递价值
4、企业价值观：创造价值，共享天伦
5、企业口号：天作之合 无与伦比 传递价值 媒动全城
1、企业愿景：成为最具实力的传媒公司
2、企业使命：促使我们的客户实现品牌的价值和提升品牌的影响力
3、企业精神：团结、奋进、友好、务实
4、企业价值观：和谐同事、尊重他人、有一个感恩的心
5、企业口号：诚信经验、服务至上，传播品牌文化，互利共赢
1、企业愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的广告品牌整合推广服务商。
2、企业使命：成就客户，为自己创造价值。
3、企业精神：用真诚服务客户，用品质成就自己。
4、企业口号：创新、诚信、激情、协作。
5、企业价值观：诚信为先，服务至全。
1、企业愿景：打造成为湖南地区最有影响力的传媒机构
2、企业使命：
（1）利用公司资源整合的优势为客户打造一个强而有力的宣传平 台，做湖南传媒行业的领跑者。
（2）为员工搭建一个实现自我价值的平台。
3、企业精神：诚信载道、鼓励创造、 精益求精、和谐致远
4、企业口号：相互尊敬、相互信赖 相互懂得、相互关怀 相互沟通、相互协作
5、企业价值观： 诚信、双赢
1、企业愿景：打造高端一流的广告传媒公司
2、企业使命：提升客户的高品质服务 推动文化产业的发展
3、企业精神：诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享。
4、企业价值观：创造价值 实现价值
5、企业口号：超越自我 与时俱进
1、企业愿景:打造全国广告传媒一流连锁品牌！
2、企业使命：为客户创造经得起国际竞争的品牌，更好的服务于社会！
3、企业精神： 务实、诚信、创新、团结、感恩、博爱
4、企业口号： 服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌！
5、企业价值观：广告不是最好的，但是最适合的！ 您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求！

D. 周大福的品牌文化

摘要 你好，成为全球最值得信赖的亚洲珠宝品牌

E. 玉领珠宝的品牌文化

尊典藏：秉承珍贵、稀有的自然属性
我们致力于守护的不仅是翡翠的天然价值上，更有人文价值的创造
矗历史和时间，让翡翠、和田玉等珠宝凝聚的艺术之美，成为永恒的见证

F. 什么是珠宝文化

珠宝文化，简而言之就是指针对珠宝的物化属性按实用原则来规定或使用的道理法则和知识的教化传输。1、珠宝作为祭品、佩饰等使用的成文规定或规则。就延伸出了珠宝祭祀文化和佩饰文化。2、珠宝的理化属性延伸出珠宝养生文化。珠宝是含单一或多种元素的矿物，人体缺乏的微量元素就可从珠宝中获取。比如珍珠护服品，墨绿玉的医药用途都是养生保健文化的范畴。^qUxJg$

G. 六福珠宝的品牌文化

集团致力维持高水平的企业管治质素，由富商业经验及专业知识的成员组成董事会，加上集团一向以“匠心独运，服务为本，以客为先”宗旨营运业务，令集团及股东都得到最佳的收益。
集团成立由独立非执行董事组成的审核委员会，以完善内部监控及汇报机制，此外亦成立薪酬委员会（其大部份成员为独立非执行董事），以釐订及检讨薪酬制度，确保股东之利益得到保障。
集团为保持透明度，亦会第一时间向股东交代企业资讯。于六福网站，除了会即时发放年报、中期业绩报告及其他财务资讯外，业绩发布亦于网上播放，让股东掌握第一手消息，提高公司透明度。
于2005年，六福集团荣获国际权威杂志《福布斯》，选为200间亚洲及太平洋区最佳上市机构之一。而在获选名单的22间香港企业中，六福集团更是香港唯一一间珠宝零售商获得到这项荣誉，这肯定集团在本港珠宝业界的超然地位，亦证明其企业管治已达到国际级水平。《福布斯》的评审标准，除了要求企业在过去五年，平均有不少于5%的股东资金回报之外，在营业额及盈利亦要有持续增长。这次获选，能够彰显六福的雄厚实力。

H. 周大生珠宝的企业文化

金龙宣言：
坚持爱心、理性、共同奋斗的核心价值观，真诚服务，卓越创新，为顾客奉献美丽,传送爱心；为股东、员工谋利造福，与合作伙伴互利双赢，创立传世品牌，缔造珠宝帝国，光耀华夏，与龙同飞。
三个人：顾客是恩人，员工是亲人，领导是凡人
新三人：理解人性，不战而胜；凝聚人心，不约而同；发挥人才，不召而至；
四个共同：共同实现人生价值，共同追求家庭幸福，共同实现企业理想，共同效力国家富强
六条相处原则：尊重、沟通、真诚、友善、反省、自律；
八大工作原则：
将心比心、角色转换；
勤俭节约、崇尚实干；
同步发展、落实反馈；
独当一面、永不言败。
质量方针：用爱心为顾客创造高品质产品与服务；
环境方针：
树环保意识，守环保法规
降能源消耗，谋持续和谐

I. 但丁珠宝的品牌理念

奢尚下凡！承袭罗马奢豪，亲情珠宝专家。
秉承打破阶层冰封，倡导时尚平等主义，将奢华尊贵体验带给全球每一位时尚信众的经营理念，发力中国市场的TANTI但丁品牌以珠宝首饰作为契机，为了契合东方国度的神秘文化，将欧美现代设计理念与传统的东方珠宝材料结合，给中国传统首饰审美文化带来阵阵新风。
作为“亲情珠宝专家”的TANTI但丁珠宝，致力于为中国民众建立和谐美满的亲情关系，在每一个佳节之际帮助您带给亲人们深深的祝福和意外的惊喜。
TANTI率先推出“情感收藏”的产品概念，作为发力中国珠宝市场的战略定位，以期在利用自身丰富的珠宝资源，为中国消费者提供全方位，多种场合的珠宝礼品选择，并通过创新、富有成效的市场行销计划及手段，引领中国消费者复兴家庭珠宝收藏传统。

J. 卡地亚品牌文化

这可是很“高级”的问题，
cartier（卡地亚），这个被英国国王爱德华七世誉为“皇帝的珠宝商，珠宝商的皇帝”的着名品牌，在150余年中，创作了许许多多光彩夺目的美妙作品。这些作品，不仅是珠宝腕表创作的精品，而且在艺术上也具有很高的价值，值得欣赏玩味，往往还因曾归属名人，而被蒙上一层传奇色彩。从印度王子订制的巨大项链，到曾与温莎公爵夫人行影相随的虎形眼镜，以及大文人科克托充满象征符号的法兰西学院佩剑，卡地亚讲述着一个又一个传奇故事。

创立年代：1847年创办地点：法国巴黎

1847年，louis-francoiscartier接掌其师adolphepicard位于巴黎montorgueil街29号的珠宝工坊，卡地亚品牌于此诞生。

1888年，卡地亚尝试在镶嵌钻石的黄金手镯上装上机械女表；到了1904年，卡地亚（cartier）为老朋友山度士（santos）制造的金表一炮打响。从此，卡地亚手表一直是上流社会的宠物，历久不衰。

1899年卡地亚迁往现址，巴黎和平街13号。其后由卡地亚三兄弟louis、pierre和jacques继承家业。他们的足迹踏遍了世界各地，从印度到俄罗斯，从波斯湾到新大陆。1902年和1909年卡地亚分别在伦敦和纽约成立分公司，从此奠定了卡地亚的基础。

卡地亚很快就获得了欧洲王室的青睐。1902年即将登基为爱德华七世的威尔斯王子曾经赞誉卡地亚为“皇帝的珠宝商，珠宝商的皇帝”。他并于1904年委任卡地亚为英国王室的皇家珠宝供应商。卡地亚三兄弟游历世界所体验的异国文化，深深地影响了卡地亚精品的风格。

今天无论是高级珠宝、还是当代珠宝系列，例如leserdragon(龙之吻系列)，卡地亚精品都本着出色的制作工艺、独特风格和专业技术，来传达出品牌的价值。

卡地亚家族在19世纪中叶已是闻名遐尔的法国珠宝金银首饰制造名家。路易.卡地亚是当时颇受皇室权贵赏识的金饰工艺家。1888年，卡地亚尝试在镶嵌钻石的黄金手镯上装上机械女装表。1904年为老朋友山度士(santos)而制造的金表一跑打响。从此卡地亚手表一直是上流社会的宠物，历久不衰。

卡地亚表除了一部分由设在巴黎的总厂所制造之外，还有相当一部分与"爱彼""积家""百达翡丽""江诗丹顿""欧洲钟表公司"等着名公司签约特制。其功能造型工艺等可谓博采各家之长，荟萃精华，因而天地广阔。卡地亚凭着国际名牌集团优势，生产并销售高档手饰，尤其女用手提包，深得贵族与富豪青睐，国际明星李玫就是担任该公司的亚洲区的代言人。

louis是一个天才横溢的设计家及倍具品位与商业头脑的人。他对珍贵的饰物及制造手表眼镜付出同样的心血，投下精巧的工艺技术，取得很多专利。他亦从这些领域真正感觉到自己在设计制造方面的天分。他的身边有很多着名的设计师，包括charles jacqueau，并得到许多技艺高超的工匠和maurice couet及edmond jaeger帮助。他找到不少忠心的合伙人如jeanne toussaint。不论是传统设计或独特的构图，他都成功地给予和谐协调，令他们都呈现卡地亚的风格。在louis cartier的管理之下，卡地亚不断地创新。在提升高级珠宝、手表、眼镜及配件的同时，亦为贵重货品市场新形式奠定基础。louis及jacques两兄弟相继弃世，这个经历4代建立的文化传统，相继散发其对世界的魅力。卡地亚由robert hocq接手，他决定要在这个卓越的成就上继续发展，继续一贯着眼未来的传统。

cartier的皇族形象深入人心，找个时尚影视明星代言对他们来说恐怕是委屈求全的事情。可是如果非要在一众帅哥美女中找出个符合苛刻条件的，莫尼卡．贝鲁奇monica bellucci光荣的上榜了。这个被全世界奉为女神的女人，因为其独特的神秘气息和高贵气质，为cartier2007拍摄了一众高级珠宝大片。其雍容性感的举手投足，满足了人们对卡地亚和女性的所有奢侈华丽幻想。

另有
http://ke..com/view/40575.htm