政府文化站待遇如何

① 乡镇文化站工资待遇大概是多少

一般的乡镇（除了浙江，苏州某些十佳乡镇外），普遍待遇2000左右的工资，加一些假日福利。

② 文化站站长是什么级别

1、文化站站长的级别是：正科级。

2、文化站长是属于：地级市局下属处处长/县级市下属局局长。参考资料：中国公务员层次与级别

③ 湖南省常宁市乡镇文化站人待遇怎么样谢谢

乡镇文化站人待遇肯定不好,因为是事业编制,虽然国家天天都强调要加强文化建设,但并没落在实处,全国文化站人员待遇还不如公务员工资的一半,有的都没文化站有的地方几年都没开一次文化工作会议!

④ 乡镇综合文化站和社保所哪个单位待遇和发展好些呢

文化站应该会轻松些，社保很累，很苦，还要做好被骂的准备。待遇差别嘛，如果都是一个性质的，应该没有差别，现在的公务员收入都透明了，没有其他收入，就工资加年终奖。自己选择。

⑤ 文化站的主要工作是什么

一、传播文化、发展文化、繁荣文化、管理文化，引领先进文化方向。

二、运用一切艺术手段，对群众进行时政方针政策、思想道德教育和优良传统教育，促进精神文明建设。

三、组织、协调、指导、开展所辖区的群众文体、娱乐活动。

四、组织并指导群众艺术创作，开展群众文化工作理论研究和对外民间文化交流。

五、开展图书阅览，举办各类展览、讲座、培训等，普及科学文化知识，提高群众文化素质。编辑并推荐群众业余艺术创作作品和科普材料。

六、建立信息资源共享工程，开展数字化信息服务。

七、开展流动文化服务；指导群众业余文体团队建设，辅导和培训群众文体骨干。

八、负责配送和管理村、街道等公共文化资源；执导村、街道的群众文体工作。

九、负责当地的文化市场管理。包括演出团体、民间艺术、图书报刊、摄影音像、电影电视、网吧球室等文体活动的组织、开展、指导和管理。

十、收集、整理、保护、传承民间文化遗产。开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传，指导传承人开展传习活动；做好地方文物的保护和宣传工作，代表国家进行当地的文物保护和管理。

(5)政府文化站待遇如何扩展阅读

文化站存在问题：

一、经费困扰。文化站的业务经费普遍不足，国家专项经费被层层截流，每年财政经费得不到足额划拨，有的被长期拖欠。足额发放、部分发放和全部拖欠的约各占三分之一。

二、文化设施缺乏。大多数文化站设施设备十分简陋和落后，有三分之一以上的站站址场地问题长期得不到解决，有房的被挤挪作他用，租赁或借用的面临被收回或拍卖，文化站名存实亡。

三、由于工资不保证，生活待遇极低，导致有的专干身在曹营心在汉，人心思走，无心“恋战”，严重影响工作。

四、有的文化站受当地政府和县区文化部门的双重管理，致使有的专干“专职不专”，成为当地党委政府的勤杂工，耽误业务开展。有时，还造成管理上的诸多不便。

五、某些领导对发展文化工作缺乏正确认识。认为经济指标才是硬的，文化建设没有指标，是“软”的，因此没有把文化建设列入议事日程。检查应付了事，大话承诺，过后拉到。

六、个别文化站专干素质较低，责任心不强，缺乏上进心和活力，工作停滞不前，甚至倒退。

⑥ 乡镇事业编制待遇，乡镇文化站的工作人员工资该怎么发，是由乡镇财务发放还是由区财政发放请求帮忙

乡镇文化站是全额拨款事业单位，由财政发放工资。

⑦ 乡镇文化站的工作人员待遇怎么样

编制是属于事业单位，是县局和镇双管单位。待遇现在还没有得享受绩效工资，还是一般性的

正常工资发放，是县财政统一发放，其中包括（养老、住房、大病基金）等公务员应该有的都

可以享受到。

工资的话：站长一般是一年3W5，干事一般是一年2W5。

⑧ 文化站工作怎么样，工资待遇好不好

摘要 你好 文化站的工资待遇站长3000左右，普通干事在2000左右。

⑨ 乡镇文化站工资待遇大概是多少

咨询记录 · 回答于2021-09-27