如何建设优秀文化

① 如何做好企业文化建设

在经典教材《企业文化必读12篇》中，企业文化被定义为具有组织特征的共享价值观、理念和态度。简而言之，企业文化代表的是你公司的个性。它描述了你的团队成员对他们所做工作的感受，以及他们如何与同事互动并为你的客户提供服务。它是你组织背后的指导力量，因此做好企业文化建设是一件很重要的事。

下面就跟小编一起来看看如何做好企业文化建设吧！

② 中国社会主义的先进文化要怎样建设

作为公务员，我们要清楚，思想文化领域，先进文化不去占领，落后文化、腐朽文化就会去占领。从根本上铲除不良思想文化的影响，一方面要通过加强社会主义经济、政治、文化、社会建设，逐步铲除不良思想文化存在的条件和土壤；另一方面要从思想上提高认识，引导人们自觉地划清社会主义思想文化同封建主义、资本主义不良思想文化的界限，增强抵御不良思想文化的免疫力和战斗力。当前，我们公务员主要应做好以下几项工作。

首先，要加强社会主义先进文化建设，增强中国特色社会主义文化的开放性和包容性。始终坚持以马克思主义为指导，努力建设具有中国特色、中国风格、中国气派的社会主义先进文化，不断满足广大人民群众日益增长的文化需求。

其次，要注重从中国特色社会主义的伟大实践中捕捉灵感、吸取智慧，大力推进文化创新，使社会主义先进文化能够充分反映不断发展的中国特色社会主义实践的新要求。

再次，还划清文化遗产中精华同糟粕的界限，既继承弘扬中国优秀文化传统，又吸取人类社会创造的一切优秀文明成果，不断增强中国特色社会主义文化的开放性和包容性。

第四，在社会主义先进文化建设中，尤其要注重社会主义核心价值体系建设，不断增强社会主义核心价值体系的理论魅力和实践效果，使其成为抵制不良思想文化侵袭的中流砥柱。

第五，完善社会主义市场经济体制，推进社会主义民主法治建设，铲除不良思想文化赖以滋生的土壤。不断完善社会主义市场经济体制，坚持国家宏观调控与市场自主调节相结合，努力克服市场经济的盲目性、短期性和滞后性等天然缺陷，减少或消除这些缺陷的负面作用及其对人们思想的影响。

第六，大力推进社会主义民主法治建设，从制度上保证经济社会生活的民主化、法治化、科学化。严格执行文化市场监管的法律法规，坚决纠正执法不严、违法不究等现象，使文化场所成为传播社会主义精神文明的场所，决不为不良思想文化的残存和传播提供空间。

第七，增强阵地意识，构建完善的社会主义文化传播体系。面对迅猛发展的科技革命和新的传播媒体的出现，在文化传播领域抢占制高点，是当前抵制不良思想文化侵蚀的一项刻不容缓的艰巨任务。我们必须站在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段的创新，运用高新技术创新文化生产方式，培育新的文化业态，加快构建传输快捷、覆盖广泛的社会主义思想文化传播体系，不断增强社会主义思想文化的吸引力、感召力和凝聚力，推动社会主义文化大发展大繁荣。

③ 如何加强文化建设

一是与时俱进的原则。文化既具有稳定性,又具有流变性、创新性。机关文化建设是一种新型管理机制，需要不断探索和实践。

二是以人为本的原则。人不仅是机关文化建设的主体，也是客体，机关文化建设的最终目的就是为了全面提高机关成员的素质。

三是全员参与的原则。机关文化是机关成员价值观和行为准则的集中体现,是对机关成员共同意志的提炼与升华。机关文化建设是全体机关成员的共同任务。

四是常抓不懈的原则。要靠领导和工作人员长期兢兢业业去追求，要靠不断健全体制机制来培养。

(3)如何建设优秀文化扩展阅读

目标高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系引领机关文化建设，以培育弘扬机关核心价值观、创新体制机制、提高服务效能为重点，用“先进的理论武装人，科学的机制激励人。

严格的纪律约束人，良好的环境熏陶人”，不断提高机关成员思想觉悟和业务能力，把机关打造成“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”机关，为实现科学发展、社会和谐提供强有力的保障。

④ 如何建设社会主义文化强国

建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务，服务社会主义的方向，坚持鲜花盛开，争先放待的原则，坚持走近务实的原则。走向现实，贴近生活，贴近群众，促进社会主义。精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化，世界，未来，民族科学的群众社会主义文化。

建设强大的社会主义文化的关键是增强整个国家文化的活力。要深化文化体制改革，解放和发展文化生产力，发扬学术民主和艺术民主，为人民提供广阔的文化舞台，让所有文化创作源泉全面流动，创造全民族文化创作。和活力，使社会和文化生活更加丰富多彩。

（1）加强社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是振兴国家的灵魂，决定着中国特色社会主义的方向。要对社会主义核心价值体系进行深入研究和教育，运用社会主义核心价值体系引导社会思想，聚集社会共识。

（2）全面提高公民的道德素质。这是社会主义道德建设的基本任务。要坚持依法治国，以德治国，强化社会道德，职业道德，家庭美德，个人道德教育，弘扬中华民族传统美德，弘扬时代新纪元。

（3）丰富人民的精神文化生活。让人民享受健康，丰富的精神文化生活，是全面建设小康社会的重要内容。要坚持以人为本的创新导向，提高文化产品的质量，为人民提供更好，更多的精神食粮。坚持基层，服务群众，加快推进重点文化，造福人民，加大对农村和欠发达地区文化建设的支持力度，继续推进公共文化服务设施向社会自由开放。

（4）提升文化的整体实力和竞争力。文化力量和竞争力是国家繁荣和民族复兴的重要标志。要坚持把社会效益放在首位，社会效益和经济效益上，促进文化事业的全面繁荣和文化产业的快速发展。发展哲学和社会科学，新闻出版，广播，电影和电视，文学和艺术。

(4)如何建设优秀文化扩展阅读：

文化强国，对于每一个中国企业和个人来说，都将是一次千载难逢的历史性机遇，它是中国经济转型升级的重要组成部分，是中国国民生活质量全面提升的重要组成部分。

文化强国战略从大的层面讲是增强国家文化软实力、中华文化国际影响力，通过创新与创造进一步解放文化生产力；从小的层面讲得看我们是否有叫得响的文化作品、我们的创意产业是否位于世界前列、我们的文化理念与价值观能否输出海外。

文化强国 动漫在行动

我国动漫产业起步不晚却发展曲折，但近年来政府认识到了大力发展动漫展业对于国家软实力提升的作用，与动漫产业发展相关的政策纷纷出台，内容涉及资金、技术、人才、对外交流等方方面面。中国动漫产业乘势而起，一跃成为公认的朝阳产业。

⑤ 职场中，怎么建设优秀的团队文化

说到建设优秀的团队文化，我就想起经常在网上流传的所谓企业“狼性文化”，给人的印象就是“简单粗暴”：有的企业员工没有完成工作任务，被要求上街跪地爬行；有的企业员工没有完成任务，被要求吐鼠喝尿；有的员工没有完成任务，被部门主管当场扇耳光。

三、加强团队制度建设， 是建设优秀团队文化的重要保障

无规矩不成方圆，优秀的团队制度建设是团队文化的保障，是团队个人遵守的共同法则。奖勤罚懒是企业的基本文化导向，通过制度建设，倒逼团队员工激发个人潜能，发挥个人最大主观能动性，努力创造更好的业绩。当然，制度建设也是在尊重他人人格的前提下进行，尊重他人，才能更好的建设团队文化。

⑥ 职场中，如何建设优秀的团队文化

如何创造出好的团队文化呢？这是一种系统化的过程。而且唯有这样，你才能真正地有所进益。首先，你要弄清楚，你所谓的好的团队文化是什么样的，也就是尽量给它做一个定义，即用一些语言表达出来，比如，积极，活力，互助，坚韧，等等。给团队进行定义时，你需要重点考虑团队的任务性质与目标，这目标包括近期与远期的双重视角。你所需要的团队存在的价值就在于高效地完成工作任务，而之所以构建一个良好的团队氛围也是如此。

⑦ 论如何建设社会主义先进文化

第一，坚持以马克思主义为指导，为人民服务、为社会主义服务。坚持以什么为指导、为什么人的问题，是文化建设的根本问题，不仅决定着文化建设的目标和方向，也决定着文化的性质。建设中国特色社会主义文化，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持社会主义先进文化的前进方向；坚持为人民服务、为社会主义服务，把满足人民群众的精神文化需求作为文化建设的出发点和落脚点，不断促进人们思想道德素质和科学文化素质的提高，努力实现最广大人民的文化利益，为全面建设小康社会提供强大的精神动力，创造良好的文化氛围。
第二，坚持百花齐放、百家争鸣的方针。“双百”方针是对文化建设经验的深刻总结，反映了文化发展的内在规律。要在宪法规定的范围内，努力营造生动活泼、求真务实的良好氛围，充分发扬学术民主和艺术民主，在学术问题上提倡不同观点和学派的自由讨论，在艺术创作上提倡不同艺术风格和流派的争鸣和切磋，提倡健康说理的批评和反批评。尊重文化发展规律，尊重文化工作者的创造性劳动，弘扬主旋律，提倡多样化，充分调动广大文化工作者的积极性和创造性，促进学术研究和艺术创作的繁荣发展。注意区分学术问题、思想认识问题、政治问题的界限。对政治问题，要旗帜鲜明，立场坚定。对学术问题，要提倡学术民主、平等讨论、相互切磋。对思想认识问题，要加强有针对性的引导，努力析事明理、解疑释惑。
第三，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断推进文化创新。鲜活的实际、火热的生活和人民群众的生动实践，是文化发展与创新的丰富土壤和不竭源泉。只有坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，文化建设才能回答和解决现实问题、反映生活本质、满足群众的文化需求。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，立足社会主义初级阶段的实际，深入改革开放和现代化建设的实践，在时代的高起点上，不断推动文化观念、内容、形式、体制机制和传播手段的创新，增强文化发展活力。要尊重人民群众的主体地位和首创精神，准确把握群众精神文化需求发展变化的特点，积极探索新形势下服务群众的有效途径和办法，多给人民群众提供优秀精神文化产品，做到文化发展成果由人民共享。
第四，坚持立足当代又继承民族优秀文化传统，立足本国又充分吸收世界优秀文化成果。文化承接着过去又昭示着未来，既是民族的又是世界的。要结合时代特点对中华民族传统文化加以继承和发扬，使之与当代社会相适应、与现代文明相协调，保持民族性，体现时代性，做到古为今用，推陈出新；要从中国实际出发，对人类文明优秀成果加以积极借鉴，做到洋为中用，博采众长。加强对外文化交流，增强中华文化国际影响力。
第五，坚持一手抓繁荣，一手抓管理。繁荣是文化建设的永恒主题，管理是文化繁荣发展的有力保障，两者紧密联系，相互促进。要坚持重在建设，把文化建设作为一个持续推进的过程，通过长期坚持不懈的努力，推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮。要坚持科学管理、依法管理，综合运用法律、行政、经济、行业自律等手段，推进文化领域管理工作的法制化、规范化、制度化建设。要树立新的文化发展观，积极推进文化体制改革，解放和发展文化生产力，提高国家文化软实力，不断增强我国文化的国际竞争力。始终坚持把社会效益放在首位，努力实现经济效益与社会效益的统一。