1. 邢台最低工资标准是多少
月最低工资标准为1380元，非全日制用工小时最低工资标准为16元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2. 生活费最低标准是多少
法律分析：(一)城市居民最低生活保障标准。城市居民最低生活保障标准为每人每月720元。
(二)农村居民最低生活保障标准。农村居民最低生活保障标准为每人每月500元；其他地区农村居民最低生活保障标准与当地城市居民最低生活保障标准一致，为每人每月720元。
(三)特困人员基本生活标准。全市城市集中和分散救助供养特困人员基本生活标准统一为每人每月1450元；全市农村集中救助供养特困人员基本生活标准统一为每人每月965元；农村分散救助供养特困人员基本生活标准为每人每月665元，其他地区农村分散救助供养特困人员基本生活标准为每人每月965元。
(四)孤儿基本生活养育标准。全市集中养育孤儿及分散养育孤儿基本生活养育标准，分别调整为每人每月2160元和1440元。
(五)60年代精简退职职工生活待遇标准。1945年9月2日以前参加革命工作，原享受本人标准工资100%生活费的人员，调整为每人每月542元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作，原享受本人工资70%生活费的人员，调整为每人每月507元；1949年10月1日至1957年底以前参加革命工作，原享受本人工资40%救济的人员，调整为每人每月470元；1949年10月1日至1957年底以前参加革命工作，原享受生活困难补助费的人员，调整为每人每月434元。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。
3. 邢台市的低保金每月多少钱
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低保实际上是补差金额。低保每个月多少钱是用当地最低生活保障标准减去你的收入而得到的。比如你的家庭有三口人，家庭收入总计是700元每月，而你当地最低生活保障标准是人均300元的话。你所拿的低保金=300*3-700=200元。
低保金每个人拿到的都不一样，因为那是根据你的收入多少核算出来的。但是最低生活保障标准是一样的，例如江苏南京现在城镇户口是360/月，农村户口是240/月。
最低生活保障标准因为每年都会有所变化，具体可以咨询当地民政局。
4. 2022低保河北邢台。有没有新_
有新涨。
根据2020年04月22日邢台市人民政府官网发布的《邢台市进一步提高城乡低保标准》中提到，按照民政事业规划要求，综合考虑全市经济发展水平、物价指数变化等多重因素，将农村低保标准由2019年的4400元/年提高到4836元/年，分散供养的农村特困标准由4800元/年提高到6288元/年，分别提高10%和31%。
城市特困标准提高到10459元/年。失能和半失能的城乡特困人员护理补贴标准分别按不低于最低工资标准的15%和10%执行，新的保障标准从2020年1月执行。目前，全市共保障城乡低保对象25.3万人，其中农村低保22.7万人，城镇低保2.6万人。
5. 邢台最低工资标准是什么
邢台市企业职工月最低工资标准为：1420元/月。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
不作为最低工资的组成部分的项目
1、加班加点的工资2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴3、劳动者按下限缴存的住房公积金4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
6. 邢台市最低工资标准是多少
法律分析：2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，安徽调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
7. 河北省最低生活保障标准
法律分析：经省政府批准，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等适用最高档标准的地区每月1650元。
法律依据：《最低工资规定》 第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订， 并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。
8. 河北省最低生活保障标准2021
河北省最低生活保障标准：
（一）城市低保标准最低为每人每月671元（8052元/年），补差标准为每月平均不低于385元。
（二）农村低保标准最低为每人每年4842元，补差标准为每月平均不低于220元。
各县（市、区）可根据实际情况参照以上保障标准适当上浮。
同时，各县（市、区）要根据《关于调整特困人员救助供养指导标准的意见》文件要求，结合本地制定的相关文件，及时调整特困人员救助供养标准。
各县（市、区）新的保障标准确定后，按规定上报市民政局备案。
《社会救助暂行办法》
第十五条特困人员供养的内容包括：
（一）提供基本生活条件；
（二）对生活不能自理的给予照料；
（三）提供疾病治疗；
（四）办理丧葬事宜。
特困人员供养标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府确定、公布。
特困人员供养应当与城乡居民基本养老保险、基本医疗保障、最低生活保障、孤儿基本生活保障等制度相衔接。
第十六条申请特困人员供养，由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；本人申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。
特困人员供养的审批程序适用本办法第十一条规定。
9. 邢台最低工资标准2021
法律分析：2021年五月仍是以19年版的《关于调整河北省最低工资标准的通知》为准，新的尚未出台。《通知》明确,本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。邢台市将执行第二档和第三档。其中,邢台市区、邢台县和沙河市,将执行第二档每月1790元标准;南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县、广宗县、巨鹿县、平乡县、威县、临城县,将执行第三档每月1680元标准。
法律依据：《河北省人力资源和社会保障厅关于调整河北省最低工资标准的通知》一、本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。各地区执行的具体标准见附表。