生活困难补助计哪个科目

A. 职工生活困难补助应计入管理费用还是应付职工薪酬两者有何区别

1、按照新企业所得税法的规定，发放职工的困难补助，笔者认为列支于管理费用科目下的福利费核算。因为发放职工困难补助，对全体职工而言是个别行为，不是惠及所有员工，否则就不能称之为困难补助了。
2、如果通过应付工资科目核算，那要并入职工全部收入，按照个人所得税法的规定，超过起征点要缴纳个人所得税的。为了体现企业对困难职工的温暖，我还是认为通过管理费用科目核算。如果给人家的困难补助，本来这部分职工生活难以维计，发点补助还要交个人所得税，显然是不合理的。
特此回答！

B. 以银行存款支付职工生活困难补助，怎么填写会计分录

用现金支付职工困难补助做如下记录：执行新会计准则的：支付时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金 计提时：借：管理费用--职工福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用--职工福利费贷：库存现金困难补助是属于现金支付范围里的。
现金支付的范围
1.支付职工个人的工资、奖金、津贴。
2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。
3.支付个人劳务报酬。
4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。
6.出差人员必须随身携带的差旅费。
7.结算起点（1000元）以下的零星支出。
8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
拓展资料：
根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录;
复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少)，来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。
所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

C. 为困难职工发放的补助是属于哪个会计科目的.

属于职工福利费。

职工福利费是企业用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资的费用。职工福利费不仅可以有效提升企业员工待遇，根据国家规定还能进行税前抵扣。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：第二条规定，企业职工福利费，包括以下内容：

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(3)生活困难补助计哪个科目扩展阅读

职工福利费的财务处理

1、实际支付费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：现金/银行存款

2、月底结转费用时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3、年底结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用——职工福利费

D. 职工困难补助费计入什么科目

职工生活困难补助会计分录

1、支付职工困难补助应计入管理费用-福利费科目;

2、具体会计分录是:借:管理费用-福利费贷:银行存款

3、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.

用现金支付职工困难补助7 000元,编制的会计分录为？

用现金支付职工困难补助7 000元?为什么有的说借应付职工薪酬,有的说借管理费用?

职工生活困难补助会计分录

执行新会计准则的:

支付时

借:应付职工薪酬--职工福利费 7000

贷:库存现金 7000

计提时:

借:管理费用--职工福利费 7000

贷:应付职工薪酬--职工福利费 7000

未执行新会计准则的:

借:管理费用--职工福利费 7000

贷:库存现金 7000

困难补助是属于现金支付范围里的.

E. 职工困难补助款做到哪个会计科目

1、执行企业会计制度的，记入“应付福利费”科目核算：
借：应付福利费
贷：银行存款或库存现金
2、若执行新会计准则的，记入“应付职工薪酬－福利费”科目核算：
借：应付职工薪酬－福利费
贷：银行存款或库存现金
借：管理费用－福利费
贷：应付职工薪酬－福利费
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