怎么做到生活中有责任心

Ⅰ 怎样做一个有责任感的人

责任感是多方面的，比如要讲诚信，我们在做事的时候，对人不轻易承诺，如果承诺了就要去做；然而，如果兑现自己的承诺，有可能会使自己遭受损失，即便遭受损失也要去做，这就是一个人有担当的体现。另外就是会换位思考。如果一件事情我们只站在自己的角度去看，可能会觉得是不可理解的，而能够站在其他人的角度上来思考，也许问题就容易理解，这也是一个人有责任感的体现。

对于男人来说，检验其是否有责任感，主要看他是否“顾家”。人们经常说。一个成功的男人不是其多么有钱，有多大的成就，而是他面对家人时总是笑脸相迎，面面俱到，凡事不会斤斤计较，因为家庭才是他幸福的港湾，没有猜忌、没有怀疑更没有掺杂任何杂质的地方。家旺事业兴，这句话绝非空穴来风。相反，一个没有责任感的男人，对于家庭的冷漠、凡事借酒消愁，不听家人一言一语，把亲人当朋友，把朋友当亲人，不仅在生活上是失败的，在事业上也好景不长。

在工作中如成为一个有责任感的人？

1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。爱岗敬业，是我们每位员工基本的职业道德。每个人在工作当中都应该做自己该做的，做好该做的。

2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。这一点对很多人来说可能很不理解。为什么要做本不属于自己职责的工作，自己的事情还做不完呢？有些工作不在本职工作范围内的工作但还是去做，并且积极地完成了，这就是合作。当接到一项份外的工作，要保持良好的心态，仔细地考虑通过什么方法去尽快地完成这项工作。如果确实没有能力完成，应及时向领导反映原因，妥善的沟通，领导也会妥善的处理。决不能想方设法的推脱，找理由、找客观。

3、助人与合作。恰当的帮助别人说明对集体的认同，对事业的热爱。合作态度主要是同事之间、部门之间的合作态度。在工作中要肯吃亏、不计较、能忍让，这样做只要心正意诚。这是有修养，也体现了一个人良好的品格。

一个有骨气的人，不管怎样，他依旧保持着不妥协的自尊和自足，而一个坚强的人，即便再多的泪水，他也能转身擦干眼泪，勇往直前，生活给我们每个人带来的面貌都是不同的，很多事情我们没办法跟人比较，唯一能做的，就是自信、善良、坚强的过好当下的每一天。

Ⅱ 如何培养责任感

1、重视生活中的细节小事，习惯成自然，当你把责任变成一种习惯时，做事认真负责也就逐渐融入到你的生活中，而不需要他人监督才可以去做。当一个人主动去工作的时候，他就不会感觉到麻烦与劳累。
2、拒绝依赖别人，有些人习惯在工作中依赖别人，本来应该自己做好的事却处处抱怨他人。比如销售业绩差就怪产品不好；和同事关系不融洽就怪同事不热情；没找到好工作怪朋友不给帮忙，我们应该查找自己的问题，这样才能逐步培养我们的责任感。
3、不要推脱责任，为自己开脱是我们最原始、最基本的防卫机制。但是当我们在如此努力地为自己开脱的同时，是否也想到了自己的责任，勇敢承担责任的人才最终赢得别人的尊敬和信任。
4、对自己的承诺负责，在日常工作中，我们会很草率地给别人一个承诺，而承诺过后，却发现要实现这个诺言需要很大的勇气，存在很大的困难。所以我们要记住，“一诺千金”。

Ⅲ 如何提高责任心

1、重视生活中的细节小事；习惯成自然，当你把责任变成一种习惯时，做事认真负责也就逐渐融入到你的生活中，而不需要他人监督才可以去做。当一个人主动去工作的时候，他就不会感觉到麻烦与劳累。
2、拒绝依赖别人；生活中独立自主，不抱怨任何人，从自己身上找到问题并改正。
3、不推脱责任，敢于承担；为自己开脱是我们最原始、最基本的防卫机制，但是当我们在如此努力地为自己开脱的同时，是否也想到了自己的责任，勇敢承担责任的人才最终赢得别人的尊敬和信任。
4、对自己的承诺负责。在日常工作中，我们会很草率地给别人一个承诺，而承诺过后，却发现要实现这个诺言需要很大的勇气，存在很大的困难，做到一若千金。

Ⅳ 怎样才能做一个有责任心的人

责任心是一种非常重要的素质，是做一个优秀的人所必须的。责任心，是指一个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所担负的责任的认识，以及与之相应的自觉态度。一个人不仅要对自己负责还要对家庭、社会、民族、国家负责。一个有责任心的人，不是把责任挂在嘴上，而是体现在具体行动中。对待工作漫不经心、工作浮躁、不思进取，这种责任心不强的人得不到别人尊重，也无法与他人合作，必然不能适应未来社会的需要，一个有责任心的人是值得大家去欣赏和学习的。在学习和工作中，我们代表的不仅仅是我们自己，我们要对家人、对关爱我们的人们、对国家、对社会负责。如何做有责任心的人？1、责任心首先是对自己的负责
即一个人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的宝贵年华和生命的活力，从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志，无论你做什么事，都是为自己。如果一个人什么也没有做好，没有得到大家对你的认可，那么，他就是对你自己不负责任。最终，影响最大的还是你自己，绝对不会是别人。
2、责任心是对自己所在的集体负责
一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；就一家企业来说，不论你是一名默默无闻的一般员工，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为，以主人翁的身份和态度积极投身到企业建设中去，在企业发展中寻找自己的永恒。
3、责任心是成就事业的可靠途径
责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。（林俞丞老师 http://linyucheng.chinatrainer.com） 一个有责任心的人，一定会认真学习，勤奋工作，兢兢业业，扎扎实实；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好分内与分外的相关工作，有人监督与无人监督都能一样工作；一个有责任心的人，一定会从大局出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上；一个有责任心的人，一定会做到不为失败找借口，只为成功想办法。一个有责任心的人，一定会忠于职守、尽职尽责、勇于承担责任。勇于负责，就是要认真地完成上级布置的每项任务，如实地反映下面的具体情况，保持政令畅通，保证工作落实；勇于负责，就要深入基层、深入员工，体察民情、了解民意，为广大员工办实事好事。勇于负责，就要团结协作，齐心协力，善于发挥团队精神。勇于负责，就要坚持一切从实际出发，制定措施要切合实际，方案切实可行；只有这样，才能把我们的企业和社会建设得更加和谐美好，从中实现自己的人生目标。责任心促使个人与集体双赢。敬业者都有一个相同的理想：投身于社会，为个人、企业和国家做出应有的贡献。在获得个人事业的成功时，就会拥有对成功团队、昌盛国家的归属感和自豪感。如果每个企业员工能充分认识到个人形象关乎集体形象，个人的责任心关乎中心大局，以较强的责任感，自觉地规范自己的言行举止，说好每一句话，办好每一件事，那么我们的事业将会更上一层楼。责任心要靠坚强的意志来维持，华丽的言辞代替不了理性的思考，诗意的浪漫无助于价值的升华。具有高度的责任心，靠着坚强的意志才能不断的超越，才能向着即定的目标不断奋进。

Ⅳ 怎样做一个有责任心的人

责任心，是指一个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所担负的责任的认识，情感和信念，以及与之相应的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、事业心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心、关心、爱心、孝心等相比，是所有这些心的核心，没有责任心就不可能有这所有的“心”。因此责任心是一个人做人、做事的基础。

一个人不仅要对自己负责还要对家庭、社会、民族、国家负责。一个有责任心的人，不是把责任心挂在嘴上，而是要体现在具体行动中。一个学生在课堂上认真听讲，努力学习是对自己负责的表现。平时注意勤俭节约，不乱花钱是对家庭负责的表现。把水泼在教室里，自己用拖把将水擦净，这是对班级对同学负责的表现。走到水池边看到水龙头开着水哗哗地流，伸手把水龙头关上;白天发现走廊上的电灯亮着，随手把灯关掉;把手上的废纸、食品包装袋等送到垃圾箱，这是对学校负责、对社会负责的表现。战争时期，无数中华儿女面对日本侵略者的刺刀走上的战场，甚至献出自己的生命，这是对民族负责，对国家负责的表现。

一个有责任心的人应该明辨是非，懂得什么该做，什么不该做。知道怎样做是对的，怎样做是错的。比如我们每天做广播操，无论是动作要迅速，上下楼梯不拥挤，还是做每一节动作要到位，都要求学生自己对自己负责，锻炼出一个健康的体魄，将来有个好身体，能更好地生活和工作。同学们懂得了这个道理就要自觉地做好广播操。再比如在宿舍里要求讲究卫生;不大声喧哗，保持安静而清洁的环境，是对学生的健康负责，每一个学生都要自觉遵守。

同学们，有责任心是一个人完美人格的体现，生活中有很多小事都能体现一个人有没有责任心。一个道德缺乏，责任心不强的人是得不到别人的尊重的，也是无法与他人合作的，必然不能适应未来社会的需要。

同学们，做一个有责任心人的吧!这样你才能收获有意义的人生!

Ⅵ 如何培养责任心的方法

如何培养责任心的方法

你知道如何培养责任心的方法吗？有些人明明很优秀，能力也很突出但他的事业却一直平平淡淡，没有太大的起伏，这可能是他们缺乏责任心，下面是我精心准备的如何培养责任心的方法， 希望能够对大家有所帮助。

如何培养责任心的方法1

首先是对自己负责，敢于理性面对残酷的现实。

对自己负责就是对他人负责。当我们遇到问题的时候，很多人会选择逃避它，甚至是发怒，认为这不是自己的错，这些思想只会给自己带来痛苦，带来不快，甚至会成为成功道路的绊脚石。

其次是要对他人负责，不要寻找借口来推卸责任。

对他人负责就是在对自己负责。一个职业人所应该具备的最基本素质就是，把自己能力范围的事情做好。是你的错就要勇于承担。

再次就是要对社会负责，培养独立的精神。

独立的人格可以锻炼一个人强大的内心，甚至在最危难的时刻挺身而出，肩负起自己的使命。社会是一个整体，人是在社会中生存的每个个体。只有对社会负责的 人，才能对自己的身体负责，健康的去帮助每个人。

接着就是要有坚持不懈，有始有终的精神。

坚持不懈，不仅仅体现在困难面前持之以恒的精神，更是一种值得人类去尊敬的良好品格。当遇到问题或者心烦的时候，可以慢慢的'沉下心，让自己多一份耐心，多一份坚持。

最后是要少一些抱怨，少一些依赖。

现在的一些人特别是在青春期的孩子们，他们更需要的是学习一种责任心，他们叛逆，甚至为自己找更多的理由，这都是不负责任的具体表现。工作被解雇了是怪老板人品差，事业不成功是怪社会不公平，甚至受到很多不公正的待遇怪老天不给力。而我们更应该通过他人的所做所为来随时的学会自省，这才能不断培养我们的责任心。

如何培养责任心的方法2

1、重视生活中的细节小事。

习惯成自然，当你把责任变成一种习惯时，做事认真负责也就逐渐融入到你的生活中，而不需要他人监督才可以去做。当一个人主动去工作的时候，他就不会感觉到麻烦与劳累。

2、拒绝依赖别人。

有些人习惯在工作中依赖别人，本来应该自己做好的事却处处抱怨他人。比如销售业绩差就怪产品不好；和同事关系不融洽就怪同事不热情；没找到好工作怪朋友不给帮忙、、、、、、事实上，这种抱怨对我们百害而无一利，我们应该查找自己的问题，这样才能逐步培养我们的责任感。

3、将企业兴亡看成是自己的责任。

对员工而言，只有企业发展了，员工个人才能才会有更大的发展空间。只有企业盈利了，员工的收入才能得到相应的提高。相反，如果企业不能够发展和盈利，员工的一切利益就无从谈起了。所以企业的命运和每个员工息息相关，在工作中应该负起责任，把企业的事当做自己的事。

4、不要推脱责任。

为自己开脱是我们最原始、最基本的防卫机制。但是当我们在如此努力地为自己开脱的同时，是否也想到了自己的责任，勇敢承担责任的人才最终赢得别人的尊敬和信任。

5、对自己的承诺负责。

在日常工作中，我们会很草率地给别人一个承诺，而承诺过后，却发现要实现这个诺言需要很大的勇气，存在很大的困难。所以我们要记住，“一诺千金”，

诺不轻许,故我不负人。诺不轻信,故人不负我。

责任心是职场的杀手锏，是做好工作的第一要素，比任何能力都重要。只要有责任心，绝大部分的工作都能得到很好的解决。

注意事项

责任心是每个员工必不可少的，无论其职位高低，能力大小。所以我们一定要培养自己的责任心。