生活中哪些是单位直招

Ⅰ 什么是企业直招

企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

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校园招聘会：

每年都有成千上万的学生从大专院校毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视校园招聘这一重要渠道。从个体差异假说来看，校园招聘上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强。

职业中介机构：

随着经济的发展， 社会的进步， 人才流动现象越来越普遍， 越来越活跃。为了适应这种需求， 许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色， 既为企业、单位选人， 同时也为求职者选工作单位。通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选， 因此招聘成功率比较高， 上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务， 使招聘企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。

现场招聘会：

现场招聘是公司招聘是常用的一种渠道，在招聘会上， 用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流， 节省了企业和应聘者的时间， 还可以为招聘负责人提供不少有价值的信息。随着人才交流市场的日益完善， 洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势，比如有中高级人才洽谈会、应届生双向选择会、信息技术人才交流会等等。洽谈会由于应聘者集中， 人才分布领域广泛，企业的选择余地较大，通过参加招聘洽谈会， 企业招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向， 还可以了解同行业其他企业的人事政策的人力需求情况。

参考资料：网络-企业直招

Ⅱ 如何区别是直招还是

1、直招主要是招聘一个单位的--多单位的--基本上是中介；
2、直招会直接电话--拟定面试时间、地址---而且基本上是电话本人；
3、要签约--派遣--劳务合同--为中介；
4、要押证件、收管理费的--中介

Ⅲ 工厂常说的“直招”是什么意思

企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

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中介和公司直招的区别：

（1）中介会有一部分费用作为介绍费

（2）公司直招的话是没有中介费。

1、中介属于劳务中介公司，招聘的职工由他们再移交给用人单位；

2、公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。

Ⅳ 企业直招是什么意思

企业直招
是指企业按照正规的程序、手续，遵守劳动法规定，通过企业直接出面的形式招聘所需员工。

Ⅳ 直招是什么意思

直招的意思是企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过内中间环节，也不通过中介，企业发容布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，也不通过第三方平台或其他中介公司。

(5)生活中哪些是单位直招扩展阅读：

随着经济的发展， 社会的进步， 人才流动现象越来越普遍， 越来越活跃。为了适应这种需求， 许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。

这些机构扮演着双重角色， 既为企业、单位选人， 同时也为求职者选工作单位。通过业机构推荐的人员一般都经过筛选， 因此招聘成功率比较高， 上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务， 使招聘企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。

Ⅵ 直招 是什么意思

就是企业直接招聘。企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，也不通过中介，企业发布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。

《直接从非军事部门招收士官工作规定》第七条招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。其中，招收的普通高等学校毕业生，其专业所在高校已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书；招收的其他具有专业技能的公民，应当是从事生产、维修武器装备工作的专业技能人员，且在技工学校或专业技术学校接受本专业培训满二年，从事本专业工作满一年，取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

《直接从非军事部门招收士官工作规定》

第一条为了规范直接从非军事部门招收士官（以下简称招收士官）工作，提高士官队伍整体素质，增强部队战斗力，根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，制定本规定。

第二条本规定所称的招收士官，是指按照规定招收普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生以及其他具有专业技能的公民，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

第三条招收士官工作应当按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，着眼满足海军、空军、火箭军专业士官岗位和陆军部队信息化程度较高士官岗位的需要，坚持专业对口、充实基层、招用一致、保障重点的原则。

以上内容参考：网络-直招士官

Ⅶ 求高人指点，现在的招聘信息是不是公司直招的有没有什么方式能分辨是公司直招还是地区招聘

首先，在人才市场的现场招聘的单位都是正规的单位，属于公司直招的，中介是进不去的；
其次，人才网站上一般也是公司直接招聘的；现实是有很多门面的中介公司打着其他公司的名义进行招人，多注意了，同一个人公司可以去网上查查，电话咨询下是不是本公司在招聘，正规公司招聘是不收取求职者任何费用的；
希望对你有帮助···

Ⅷ 直招是什么意思

公司直招的也就是说的正式工，员工是与企业直接签署劳动合同，拥有法定劳动关系，工资由公司直接发放；公司直招员工，入职后缴纳规定的社保，公积金部分依员工意愿自由缴纳；公司正式工（直招和内荐）享有公司所有福利。

线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

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中介找工作的话，很多都是需要缴纳中介费的，之后中介才会帮求职者找工作，或者找到工作之后，需要缴纳一定的中介费，但直招是没有的。

通过中介找工作的话，往往招聘的信息有很多虚假成分，尤其是薪酬方面，很多都写的不是很明确，有些甚至直接就是随意写的高薪酬，实际去工作的话，工资并没有写的那么高，而且很多福利也是没有的，而直招这块是不会有这些问题的。

Ⅸ 什么条件满足部队直招啊

直招士官直招对象为普通高等学校男性毕业生，年龄不超过24周岁。直招以应届毕业生为主，学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。直招专业包括12个大专业、55个专业技术类别，其中包括消防工程技术（建筑环境与设备工程）、电子信息类（电气信息类）、汽车类、工业分析与检验（化学工程与艺术）、金属矿开采技术（采矿工程）、广播影视类（艺术类）等。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部，曾服过现役和在学术、科研上有突出表现的毕业生优先招收。

报名截至5月底

5月底前，担负招收任务的县（市、区）征兵办公室完成招收的报名工作。6月底前，县（市、区）征兵办公室组织体检政审、专业审定、确定预招对象和签订协议书等工作。7月底前，对预招对象进行复检、复查、复审，合格后由县（市、区）征兵办公室负责办理入伍手续。批准入伍时间为8月1日，8月2日至10日组织运输招收的士官。

招收程序分9步

招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。其中，专业审定由县（市、区）征兵办公室负责，高等学校审查意见和县级人民政府征兵办公室审定意见栏要加盖公章，装入本人入伍档案。签订协议、批准入伍由县（市、区）征兵办公室负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》后批准入伍。入伍训练和分配使用由接收单位统一组织。

直招士官服役期间的待遇

从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官，在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。从下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励等待遇，以及探亲、保险、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总参谋部的有关规定执行。

根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》，可以从优秀士官中选拔基层干部。根据军队院校招生工作有关规定，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官在参军满两年后还可以考取军校，并享受年龄放宽一岁的优待。

直招士官的退役安置政策

从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限方可退役，做转业安置。特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。

招收的士官到部队后，经查学历不实或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的，作退兵处理，并由省级人民政府征兵办予以接收。

入伍前有技术考试，如果你在地方有专业技术证书，也是好使的。 专科到部队是1期士官待遇，一般合同签3年，本科2期士官待遇，一般合同是5年，在部队当然是从事本专业的工作，不过是情况而定，如果没有此专业，那么就会给调配。之后选择退伍还是套改2、3期士官，退伍的时候1期退伍费2万左右，2期4万左右，回到地方的政策，需要具体询问本地政策,各地差异很大，但无非就是给与创业贷款、报考机关公务员事业单位同等条件优先录取、给与安置工作生活费之类的。3级士官以上才是中级士官，才有转业选项 直招士官的专业
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Ⅹ 公司直招什么意思

企业直招网：企业直招网是一家专门为企业与求职者搭建桥梁的直招网站，省掉中间层层环节，让求职者直接找到合适自己的企业，让企业直接找到适合自己的人才，再也不会发生被黑中介欺骗的事情，彻底让不法黑中介无生存空间，本网站发布的企业招聘信息，都是经过我们严格审核通过认证，符合发布招聘岗位条件，请求职者放心应聘，本网站承诺不收取求职者任何费用，并担保所有招聘企业也不收取任何费用，如在求职过程中被企业以任何名义骗取押金等费用，我们承担赔偿求职者损失。我们的目标是建立一座人人信任的企业直招平台，让全中国的求职者都能有机会与企业应聘对接，直接找到正规满意的工作。
企业直招网的诚信措施与优势：
（1）、免费求职，本网站不收取求职者任何费用，你们免费就可以找到工作，请求职者放心应聘报名。
（2）、免费招聘，企业免费发布招聘岗位，只需要通过我们认证审核，并支付诚信保证金1万元（招聘结束后无求职者投诉，全额退还），请招聘企业放心合作。
（3）、免费咨询，认真解答每一位求职者的问题，帮助你们找到合适的工作。
（4）、企业正规，本网站全部招聘企业，需我们认证审核通过合格后，并支付1万元诚信保证金，才能正式发布招聘信息。
（5）、垂直招聘，求职者与企业垂直对接，节省掉中间层层环节，确保工作正规安全。
（6）、告别黑中介，告别传统依靠层层人脉介绍工作，防止碰到黑中介，损害求职者利益，以后找正规工作，只到企业直招网站。
（7）、乱收费管赔，本网站内如发生求职者被企业骗取押金等费用，我们承担赔偿求职者损失。
（8）、免费接站，求职者应聘成功后，我们免费提供派车到车站接送到企业入职服务。
企业直招网的招聘服务对象：
1、全职招聘，主要针对已经在学校毕业或者已经成家立业的广大朋友，过去你们找工作都是依托别人介绍，没有多余的企业让你们挑选，只能被动接受上班。现在你们可以全面对比挑选适合自己的企业与岗位，主动权在你们手里，本网站一定会让你们挑选到称心如意的工作。以后找工作，再也不用托人介绍了，省掉中间层层环节，直接可以与大量企业垂直对接，快速找到放心满意的正规工作。
2、学生寒暑假兼职招聘，主要针对在校学习的中专、高中、大学等学生，利用放寒暑假时间，找一份正规工作，通过劳动赚取学费,减轻父母负担。还可以学习锻炼工作能力，提前掌握工作经验，为以后的就业打下基础，欢迎广大学生报名参加寒暑假勤工助学。
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