高中生活第一大事如何选导师

Ⅰ 怎么给自己寻求一位人生的导师

为什么要读书？如何遇见人生的导师
一个人从出生到死，要学多少知识和智慧才能知道怎么做人做事，是否只读小学、初中、高中，生活就没有问题了呢？为什么有的人大学毕业还一直在学习？对于学习有很多无法解开的疑问。

有人鼓励读书多读得多能实现梦想，有人说不读书对生活也没有影响。究竟谁说的对呢？不幸的是，我们没有能力辨别哪个是对的。

教育是知晓未来的关键。根据导师，人生也会不一样。

卡尔·威特（Karl Witte，全名Johann Heinrich Friedrich Karl Witte）1800年7月1日出生于德国萨勒河畔的哈勒市洛赫小村，是19世纪德国的一个着名的天才。

他八九岁时就能自由运用德语、法语、意大利语、拉丁语、英语和希腊语这六国语言；并且通晓动物学、植物学、物理学、化学，尤其擅长数学；9岁考入莱比锡大学；10岁进入哥廷根大学；13岁出版了《三角术》一书；年仅14岁就被授予哲学博士学位（事实上，卡尔目前仍然是《世界吉尼斯记录大全》中“最年轻的博士”记录保持者）；16岁获得法学博士学位，并被任命为柏林大学的法学教授；23岁他发表《但丁的误解》一书，成为研究但丁的权威。与那些过早失去后劲的神童们不同，卡尔·威特一生都在德国的着名大学里授学，在有口皆碑的赞扬声中一直讲到1883年3月6日逝世为止。

其实，卡尔威特从出生开始并不顺利.他母亲在怀孕九个月时失足摔倒，早产了一个月，被脐带缠在脖子上，生命危险地出生了。这种情况下，活下去的概率几乎没有，就算活下来，也有可能患上先天性的残疾。他从小孩反应比其他孩子慢，并且反复检查之后他被判定为低能儿童。反之，隔壁农夫家年龄相仿的孩子却|是村子里承认的聪明的小孩。

但是卡尔威特的父亲堂堂正正地说，我们的孩子将来比农夫的孩子会更成功。

结果，农夫的孩子长大后继承了父亲做农夫，而卡尔威特成为了世界级教育专家。

这是一则遇到怎样的导师，人生就会不一样的典型案例。卡尔威特的父亲，是一位牧师，不是每个父母都像卡尔维特的父亲一样，总是带着书生活，也很少在周围找到像这位一样博学多识的人。有个方法，那就是书。

导师是指那些有悟性的人，给他人带头的人。我们不得不尊重，从经验和年龄所领悟出来的知识与智慧。他们把自己活生生的经验告诉我们，并且帮助我们避免各种各样的失误，何况是有几百年、几千年之久的智慧呢？

为了写一本书，需要读超过一定的水平书，为了得到相关领域的资料，搜集图书馆的大量的资料并思考。假如把大学4年的知识总量比为书本，就相当于100本，作者为了写书，需要读500本以上的书。

书中不只蕴含着一位作家独有的智慧，还融入了众多作家的思想和经验。书是经过无数的竞争和漫长岁月的风波，所以是已被验证过的经历。由于快速的发展，有很多的无用的信息，认为绝对真理的事情被怀疑，这时书可以给我们教诲并指出人生的方向。

优秀的人背后必有伟大的导师。对有些人来说，忍耐的痛苦、父母、朋友都可以成为导师。但事实是，我们从痛苦中学习，人生相对太短暂了，父母对于小孩都是无私的，认为自己小孩是最出色的，也很难做到导师的角色。我们没有在世界上的一切中学习和领悟的能力。但是书就可以。卡尔威特有个好父亲，但他最伟大的导师是书。

好书总是给我们一些东西，而自己却不要求任何回报，我们想听的时候书会告诉我们，当我们感到疲倦想独处时，会保持沉默。在导师消失的时代，没有比书更伟大的导师了。

当你在人生的迷宫中徘徊，正是需要读书的时候

Ⅱ 如何选研究生导师

研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？

你是如何选择你的导师的呢？研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要，下面我就具体讲一下该怎么选。

Ⅲ 如何选择导师

1. 导师最佳年龄：30~35

一定要选择年轻的导师。年轻的导师在单位历浅，做事情比较小心谨慎，对学生负责的几率比较大。带不好学生可能会影响升职。年轻老师社会阅历浅，比较单纯，不会那么黑。年轻老师富于创新精神，有朝气，对新事物敏感。

不要选60岁以上的导师.正所谓"强弩之末,其势不能穿缟也".其实45岁以上的导师基本上已经不做研究了.

2. 职称考虑：有博士学位的副教授为最佳

职称越高，名气越大的导师，往往不把带学生当成一回事情。在他们眼里，当博导带学生就是“踢着玩儿”的事情。有博士学位这一点很重要。还有，一定要看你未来的导师有没有在国外高级期刊上发表过文章。

3. 不要选胖子做导师

常言道，“心宽体胖”。身体胖的人，往往比较懒，不喜欢费大力气做事情，也不喜欢替他人操心。他们投机取巧，精于钻营。给这种人当学生会很累。因为他们早就盘算好把最累的事情让你来干，然后据为己有。这种人往往心黑。
个子矮的人也不要考虑。
瘦高个老师最好！

4. 不要选有行政职务的人做导师

有行政职务的人时间太少，这些人心思不在做学问上。

5. 不要选择有项目的导师

你会成为廉价的打工仔，会很累也学不到学问，满足以上1，2的除外。

6. 要读博士一定要到国外

最好是英美，其次是法、德、瑞士。也可以考虑日本。日本的导师非常认真。

7. 不要选择名下带很多博士的导师

物以稀为贵。人也一样。导师的精力有限，多了带不过来，所以干脆不带。

Ⅳ 怎样选择导师

一、保研如何选择导师
在选择导师时，需要考虑多种因素，主要有科研能力(体现在英文论文和第一作者)、研究经费、为人、职称、业内影响力、年龄、社会职务等。
导师牛不牛，年轻与年长等都是考虑因素，但导师没有好坏，只有合不合适!
在此基础上，获得所在专业方向的各位老师的信息。
导师信息获得途径如下：
学校的网页上关于专业领域老师的介绍。
通过网站搜索导师的毕业学校、科研经费、研究方向、联系方式等信息。这些介绍可能很简略，有些甚至是过期信息，但通过这种方法可以做到初步筛选。
学校的学生交流群的相关信息。
与老师的学生或高年级的学生交流。
根据自己的目标，请硕士导师推荐相关的导师。
也可以根据自己的兴趣，确定大致的导师群体。
各学会的官方杂志。可以在上面了解最新的学会委员会组成，以及编委会的组成，大体可以体现其学术实力。
各学会的年会。在这里可以听很多大博导的讲座，实地了解其科研方向：能连续多年就某一个题目做大会报告的，一般有较为明确和特色的研究方向。
各类专业排名。
文献检索。
通过认识的人打听。
根据信息划定一些老师，然后与这些划定的老师进行邮件或电话联系。[page]
二、联系导师的时间
启道教育建议一般四月到五月期间不要联系导师。因为很多研究生毕业答辩都发生在这个时候。导师是相当忙的。三月也不行，因为这个时候是研究生复试前关键阶段。有些导师是避免与学生过多接触的。其他时间基本上都是可以与导师联系的。
如果是打电话，最好选择导师在办公室的时候。例如上午九十点下午三四点。当然，如果你非要晚上打也不是不行。不过最好在九点左右。要清楚，导师的作息时间和一般的讲师是不太一样的。
如果亲自去见导师，那就非要赶在白天去办公室了。
三、如何联系导师
联系导师可以确定导师的态度以及报考的激烈程度，帮助自己正确的判断形势。
明确拒绝的导师就不要再考虑，态度暧昧或者不热情的靠后。因此介绍一下联系方法。
1、发电子邮件
发邮件是联系导师的第一步，通过简单的自我介绍使导师更加全面的了解你，同时表达出对导师的敬仰之情。但这不是拉近与导师关系的最好切入点，询问有关的专业问题才是一种更好的切入方式。这种询问，容易引起导师的注意，引发彼此的交流，且不落俗套地为进一步交流留下余地。
2、电话联系
问题在于怎么确定打电话的时候导师正好方便接?图片信息怎么传递给导师?怎么保证通话不被打断?
3、 短信
短短的 几十字，你怎么把自己的意思说清楚?怎么保证你的短信不被其他短信淹没?导师会郑重其事地看一个陌生人的短信?会不会随手一看忘了回你?[page]
4、 到导师单位去拜访导师
如果有得力的人介绍，自己又觉得口才很好，亦无不可，但注意前提;切不可在没有征得导师的同意前，强行前往，这样估计适得其反，有种你在强迫 的意味(我来你单位了，你看你见不见吧)。
5、会议期间约见导师
同上，但是要有得力的人引荐并且自己不怯场，还要提前预约，切不可和引荐人一拍即合，悄悄就去了;更不可强行约见或者半路拦截，这极不礼貌，效果可想而知。
6、 会议时接待导师
这是一种特殊的联系方式，如果举行学术会议，导师来做报告，按国内的常规，会务组负责接送。
确实想和导师见面，就积极加入会务组，主动请缨去接导师，在来回机场及酒店的路上，一般至少四十分钟，可以很好地交谈。
只有你们俩，没有干扰;出于礼貌，大家必须交流;导师无处可逃!
当然也要做好充分的准备：一瓶水是必须的，专业上准备充分，全面展示你自己：专业，待人接物等等。

Ⅳ 如何选导师

一、详细了解自己喜欢的导师主要包括导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历，以便正面接触时能找到共同话题，使交流变得流畅，并较快获取导师好感。切忌在对导师一无所知的情况下贸然接触，尤其是不懂装懂，不着边际地山聊海侃，没有一个高级知识分子想跟他人空耗。二、及时掌握导师的联系方式导师的办公室、住址、电话、手机、电子邮箱都要准确掌握，这些信息往往可以在校园网、院校招生办公室、相关熟人处获得。导师往往是学校方面乃至学界公众人物，享有一定知名度，其信息不可能是封闭的，他对你掌握他的联系方式也不会太吃惊。三、在联系时间上要错落有致初试之前可以有少量联系，复试之际应增加联系，入学后分配导师那段时间要加强联系。虽然不要一开始就认为自己预定了某某导师，但是前期接触是大有必要的，早期的零星交往既可以让导师认识自己，也可以使自己更具体地了解导师。四、旁敲侧击比单刀直入要好导师都是高级知识分子，往往一诺千金，在导师对学生不甚了解之际是不可能向其做出承诺的；直来直去的做法效果不会太好，这绝对不是货物市场上的讨价还价，而是一种精神的掂量和人性的推敲，曲径通幽才是高超的境界。五、要说动听的话，但要注意场合和措辞比如在面试时独赞某一导师的直接后果是分数上的不小损失，此外好话不要说得太露骨、太肉麻。差不多人人都喜欢听好话，但同样是好话，露骨的谄媚和恰到好处的赞美在效果上有天壤之别，而同一件事情同一种措辞也许因为时间和空间的区别而摇摆于谄媚和赞美之间。六、电子邮件是较好的联系方式认真思考后写的信比仓促的交谈更容易收到效果，导师大多会回简短的信，这样容易使交流继续下去。在这个资讯比较发达的时代里，绝大部分导师都有每天上网检查邮箱的习惯，导师跟自己的研究生也常用电子邮箱沟通联系，导师不会吝啬这种举手之劳的。七、一般不要轻易登门拜访或打电话导师不欢迎不速之客和陌生人电话，最好是先约好或者有人引见，再去拜访。之所以这么说，一是导师一般都比较忙，二是与不熟悉的人交谈往往容易出现冷场的局面，三是彼此不太容易进入主题，四是弄不好将给接下来的接触制造障碍。八、巧妙利用节日获取好感春节、中秋节、教师节，给导师寄个电子邮件或发个短信，很可能收到奇效。不一定要收到导师的回信才算成功，记得介绍自己的名字和身份，别玩匿名短信，教师节是个特别的日子，往往比其它节日的祝福更切合主题，更有效果。九、不要过分披露自己为防止先入为主，要注意细节，以免过早披露自己的缺点，也不要太张扬自己的优点，导师不会喜欢一个咄咄逼人的学生。早期基本上要以释放正面信息为主，注意分寸，后期也要适当解剖自己的缺点，但无论前期还是后期，大部分信息要依托于学习的主题。最后，要注意保持正确的心态，要分清选择导师这一过程中的主要矛盾，要认识到导师固然重要，但学生自己的努力才是最重要的，只有顽强不息、勤奋向上才是硬道理。联系三要素：时间、地点、内容。 1、时间：报导师的和报导师组的是不同的，报导师的应该在报名前就联系，要弄清楚有没有内定的或者保送的，报导师组的可以在复试前联系就好了。而且应该在充分了解导师的情况下去联系，要以导师喜欢的方式去联系他。 2、地点：最好能在导师办公室，等到快下班时也可以去，并且最好能在与导师已经有过交流的情况下见面，这样就不会太紧张，可以先给导师打个电话，在征得导师的同意下再去见面，这样就不会太冒昧。 3、内容：很多人不知道联系导师时该说些什么，其实很简单，联系他的目的就是让他去了解你，并且喜欢上你，所以应该在通话是言简意赅的介绍自己，突出重点和个性，抓住他的心，如果是见面，那就准备一份前面所说的简历，简单而又有重点地介绍自己，在发给导师发的邮件里面可以介绍一下自己的一般情况还有写过的文章，并表达一些对他的仰慕之情。另外最好准备一份英文简历，以备需要。在与导师谈话时应注意与导师谈话的方式，同样是一个问题，不太恰当的表达可能会带来歧异，影响导师对你的看法，并且如果没有对导师充分的了解，就不要说话太随便，比如，有很多同学都想问这样一个问题：有多少人报考了自己导师，在询问这个问题时要特别注意，有的人这么问：老师，今年有没有人报你的研究生(论坛) 啊？有的导师会误认为你询问的目的是在探视他的水平，他的名气怎么样，有没有人想读他的研究生，你可以这么问的：“今年有挺多同学报您的研究生吧，我在他们当中有多少优势啊？” 凡事应当未雨绸缪，有备无患。以上所谈的三要素，其实也是需要在对你所报考的导师有一定的了解的情况下进行，特别是谈话内容，需要你对导师本人的风格气质以及老师的作品、学术地位有一定了解，尽量在和老师的谈话方式和节奏保持一致。 注意三细节 细节的成败：礼节、态度、礼物。 1、礼节：首先先谈谈见面之前的礼节。联络导师最常见的就是打电话，大家可以从网上查到导师的工作电话，最好不要冒昧地去打私人电话。和导师见面是最好的联系方式，但见面之前提前跟老师联系并确认之后拜访才是可取之道。另外一个需要注意的就是见面的礼节，包括穿着、谈吐、态度、对老师性格的了解、专业知识掌握等，最好能做一个简历，把自己的一般情况和获奖情况以及发表过的文章放在一起，尽量把简历作的美观（彩色简历），凸显出你的个人特点，也许因为有了你的这份简历，导师就不会太在意你自我介绍时的紧张了。充分的准备可以突显对对方的尊重。再次，联系导师不能太过频繁，但也不能联系过一次后就感觉万事大吉，应该每过一段时间就主动联系一下。每次联系的内容不要重复太多，争取每次都能提供一些帮助他了解你的新内容，相反，如果没有什么话题就不要盲目打电话联系。在每次打电话前最好先短信联系一下，看导师是否方便接电话。 2、态度：尊师重道是中华民族的传统美德，因此在充分表达自己的同时，一定要注意自己的态度和表达方式。 3、礼物：见导师时最好送点特产或水果，不要太贵重了，要尽量多带一些。如果没有特产那送水果是很好的选择，争取多送一些，不仅仅送给导师本人，还要给他的同事或学生，让他有一种成功感。 无论如何，导师都是喜欢有心人的。这不仅仅是尊重，而且也表现了你的做事态度和对待考研的认真程度。另外对导师了解的越多，胜算就越大，多一分小心，你就多了一个成功的砝码。联系你的导师，乘上成功的东风，相信有心人总能笑到最后。1、实事求是 导师要的是那些能做事少说话的学生。所以你与导师第一次见面时，不要夸夸其谈。不妨谈一些与专业有关的问题，而这些问题最好是在自己见导师之前就准备好，一个能提出好问题的学生比一些能解决问题的学生还重要。

Ⅵ 开始，选导师成头等大事.什么样的导师才是好导师

在任何学科领域，是否有一个好导师将决定学生的研究生涯初期的成败。什么是一个好导师呢?首先，你得和这个导师相处得舒服。这个舒服包括以下层面：
1、你的专业和导师主攻方向的匹配程度。比如你报考新闻专业并想以后研究经济新闻，那你就不能报考研究法制新闻的导师，这样你们的主攻方向是不匹配的，导师带的别扭，学起来也不舒服。
2、你的个人期望值与导师的能力值的匹配程度。许多婚姻不幸福，就是因为其中一方对另一方抱有过高的期望。你希望导师能给你带来哪些帮助?你希望能力可以提升多少?导师是否能达到你的要求?如果两者匹配，你这3年会如鱼得水；反之则不然。
3、你与导师的个性匹配程度。并非要让你和导师投机得仿佛父子或兄弟，而是彼此欣赏。人与人交往最本质的需求就是渴望欣赏，若彼此互相欣赏为人处世的态度，那会相处得非常融洽，在这样的气氛中，导师会教给你更多东西。谁也不希望每天面对一个"相看两生厌"的人。

Ⅶ 我是一个高中学生,想找一位人生导师,生活中有好多迷惑,想寻求解决的方向,我真心的想拜师,我与别人思考...

在你每一次最迷芒、最挣扎的阶段就说明你的人生马上迈向一个新的台阶！话谁都会说，做起来很难!坚持！坚持！ 等你踏上这个台阶后回过头来看看，不过如此！放松心态坚持吧！希望有一天回过头来说一句不过如此！

Ⅷ 如何找一位真正的“人生导师”

符合人生导师要求：

一、转化教育理念：

强化服务者的身份，营造平等的师生沟通平台。
有的辅导员老师将自己定位为管理者、上级领导，对学生多呵斥、少尊重，这是不可能和学生成为真正的朋友的。

辅导员老师应在学生面前，不摆架子，不故作高姿态。以亲近平和的态度，努力为师生交流营造平等的沟通平台。师生间互相的尊重和信赖。

是深入沟通和交流的基础，是成为朋友的必要条件。因为只有身份平等，才能尽量缩小师生间的隔阂。以责任心严格要求自己，丰富和积累人生阅历，提升个人综合素质，做学生可以信服的人生导师。

二、主动亲近和了解学生：

大学生在学习生活上面临着更多的问题和困惑，故辅导员深入、全面地了解学生是很必要的。大学生的学习生活方式与中学时代完全不同。

他们远离父母庇护、缺少中学时严格的管束、对大学新的学习方式方法还未必领会。大学这一平台对他们来说有些自由得让人无法适从。他们失去了依赖又尚不能自我树立，故环境适应问题和学习问题较为突出。

三、主动关爱学生，奉献师爱：

师爱必须是有原则有分寸、博大无私、刚柔相济的爱。既要有母性的温柔，也要有父亲的严正，既要主动积极，又要理智科学。师爱不是偏爱、不是溺爱，而是为所有学生的发展进步着想的公正无私的爱。

师爱可以让学生感受到真诚，感觉到被关注被重视的温暖，感受到踏实的安全感。是让他们受到感化、消除隔阂、敞开心扉的前提条件。

四、坚定树立好正确的世界观、人生观、价值观：

辅导员老师必须树立正确的世界观、人生观、价值观。就是要求我们树立马克思主义世界观，即辩证唯物主义和历史唯物主义相统一这一唯一正确的世界观，以及马克思主义人生观、价值观。牢牢树立社会主义核心价值观，坚持共产主义的理想和信仰。

五、树立榜样：

从原则上和理论上来说，只要把握了与学生交往时树立敬而不畏的教师形象的分寸，只要具备充满热情、主动关爱、积极奉献的态度，只要坚持提升个人综合素养，只要锻炼出较强的工作能力，就能成为大学生的知心朋友和人生导师。但要能真正落实到位、把原则和方法都贯彻下去，还是具有相当的难度的，个中细节和分寸的把握，也非常微妙和讲究。

Ⅸ 如何选择一个正确的博士生导师

关注博士生导师，学生毕业率。一个好的博士生导师能够让自己的学生迅速的成熟起来。可以独立的做科研项目。可以尽早的博士毕业。只有丰富的经验，能带领博士生顺利完成学业的导师自然是首选。

生导师自主能力强，我们通过学校老师的口碑以及学生的口碑，这个博士生导师是不是自主能力很强，也就是说，他的学术方面。基本是自己完成的。导师绝对是最佳的导师。

坚持到你的博士生导师。师生导师十分具有权威，专家和学者。他这四五十分的繁忙，因此我们选择博士生导师的时候一定要弄清楚。导师能够给我们多少指导，时间少的话自然不认选择。

党是论文，建议成功率高低。需要的是论文难度十分高，一般来说，博士生导师如果论文方面有建设性的话，很难对你有什么帮助。