如何看待工作和生活之间的关系

A. 如何平衡好工作和生活的关系

您好
首先，我认为“平衡”是不存在的，因为“平衡”是静态的，而人生是动态的。就好比一个秤，若是一边放工作，一边放家庭，两边加减之下达到一种平衡？这是不可能的。工作和家庭所需要的投入，以及对你整体的要求和负担，都会每天根据情况而改变，而且界限也会越来越模糊。以前或许还能下班后就全给家庭，但现在有个手机，工作就能跟着你回家。我的建议有二：首先，管理好自己的体能。如果你工作的消耗造成你总是累到无法陪家人，那你就得寻找方法节省自己的体力。少点应酬、早起早睡、固定运动，都是为自己增加体力的方法。每天下班时，也问自己：我今天还剩多少精神给家人？如果所剩的不多，那你就应该调配工作量，要不然，你等于已经“失衡”。另一个建议就是：建立固定的相处时间。例如早餐一定全家吃，或是周日下午全家一起整理房子。因为“固定”，所以比较容易进入状态，而既然“固定”，也就在那时候全心全意陪家人，不要处理工作。专心工作，专心顾家，“质”绝对胜过“量”，也别忘了留点时间给自己喔！

B. 如何平衡生活与工作的关系

工作和生活也一样，想要平衡，第一步便是学会舍弃，学会互补。

任何一个工作狂都很难抽出更多时间、精力陪伴家人。

同理，喜欢享受生活，把更多时间花费在家庭、娱乐上的朋友，大概率上就会比工作狂们的职场晋升速度稍慢一些。

两者孰轻孰重，答案并不唯一，也无优劣之分，只要符合你的价值观，能够享受自己的选择就好。

想清楚这点后，就来具体谈谈方法论。

经常听人说：活着就已经竭尽全力了，工作就是换口饭吃。

不得不承认，很多人为了谋生，在做着自己不喜欢的工作，为了生存，不自觉地将更多时间、精力朝工作上倾斜，找不到自己存在的价值。

在盖洛普中国（Gallup）的一项调查中就发现，67%的职工在工作中感到倦怠，根本原因是工作现状与核心价值观不符。

换句话说：如果我们能够找到一份与自己价值观相符的工作，找到工作的意义，便可以多一分对工作的热爱，少一分因此带来的疲惫感。

如此以来，工作和生活就会趋向平衡了。

所以，如何找到工作的意义呢？

虽然这是一个很大的问题，但有一个试错成本低，非常适合大众的方法分享给大家，那就是——“优劣穷尽法”。

顾名思义，该方法就是把一件事情可以带给自己的好处和坏处统统写出来，在书写的过程中，找到行动的意义。

很多时候我们对一件事情提不起兴趣，就是因为看不到希望，于是自暴自弃，消极怠工。

倘若此时，我们把所做之事能带给自己的好处全部罗列出来，行动自然就会有如神助。

所以，建议大家看完这篇文章就抽出半小时罗列出你现在工作可以带给你的好处，最好写完后复印几份贴到墙上，没事儿就读上几遍。

C. 怎样看待工作与生活的关系

抱怨工作与生活之间没能很好地平衡，这不过是一种自我放纵的行为。我们生活的终极目标就是为了自我感觉良好，这种理念对于社会发展毫无意义。它源于对积极心理学的曲解，事实上，积极心理学推崇的是自我发展和自我成长，而不是自我陶醉和自我放纵。

为什么每个人都如此关心工作与生活之间的平衡呢?

这种曲解也说明了，为什么在西方国家，会有那么多人抱怨没能在工作与生活之间取得很好的平衡，以此来寻求关注。这也是为什么，近年来东方与西方的对比研究方兴未艾。

在日本、中国或新加坡等东方国家，通常，即使人们更为努力地工作，却很少抱怨工作与生活中的不平衡。在部分程度上，西方国家的失业问题和经济发展停滞，就是由于西方人优先考虑休闲娱乐而不是工作导致的。

总之，工作与生活之间的平衡这个问题，不在于你不能将两者分开，而在于你不能融合它们。其根源就在于，很少有人能够享受他们的工作。要真正成功平衡工作与生活，惟一的方法就是：遵从内心的喜好，找到自己的使命，学着去欣然接受工作与生活之间的不平衡。

珍惜彼此的邂逅，就是对相遇最好的报答，公众号：“让往事随风而逝”。

D. 你如何平衡生活与工作的关系

工作和生活冲从来就不是相互冲突的两个主体，而是可以互为补充相互推动的两个部分。
好好工作时为了更好的生活，幸福生活也能够提高工作效率。（科力普省心购，晨光旗下办公用品一站式采购平台，财务人事行政采购采买办公用品来找我呀）
很多时候我们容易烦恼，一个重要的原因就是处理不好工作和生活之间的关系，自己拧巴，周围人也不快乐，严重影响幸福指数。
具体来说，容易出现两种极端情况。一种是把工作看的太重，加班加点是一种常态，也就是我们俗称的工作狂，当然其中有很多的低品质勤奋者，只是看起来很努力，想让别人认为他很努力，工作成效很难界定。
另一种是过分强调享受生活，以自我为中心，对工作抱着应付，将就的态度，非常强调自己的权益，一般不加班，急难险重的工作能推就推，反而生活上的要求非常高，总是追求过得很惬意的生活。
工作和生活是可以相互平衡的，但是需要有序的安排和调整。
1. 提高工作效率
工作不在乎时间长短，关键是结果。我们都有过这样的感觉，如果真的是全情投入，专心致志，每天8小时的工作就够了，一方面效率高了，自然结果就比较好，而多数领导都是看结果的，你只要把交代的工作完成的漂亮，让人放心，很少有领导会在意你是否加班，是否最后一个离开单位。另一方面真正投入8小时是非常累的，量也是够的，人不可能满负荷运转十几个小时。上班时间，从一开始就告诉自己投入，尽量少分心，然后把需要做的工作列个清单，完成好就OK，没必要一定在办公室磨洋工。

2. 工作和生活分开
工作时间就专心投入工作，下班回家后就安心享受家庭时光，除非是紧急工作，否则尽量不要将工作的事情带回家中。

3. 对自己的要求高一些，但要把期望值放的低一些。
严以律己，宽以待人，是处理各方面关系比较好的做法。工作很重要，是我们安身立命之本，使我们实现自我价值的最佳途径，我们正年轻，要有更强的事业心和进取心，所有工作上不能疏忽，要踏实认真；家庭也很重要，使我们避风的港湾，是我们传递爱、分享爱的地方，是我们心中最柔软的地方，使我们努力奋斗的出发点和落脚点。

E. 职场小白该如何平衡工作和生活的关系

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第一、对待自己的上司，请先尊重，然后再就是双方的磨合了。包括性格脾气的磨合阶段、工作节奏的磨合阶段、双方个人综合素质的了解考察阶段，做好这些磨合可能前期需要一段时间，但是一个好的上司一定是能给予你引导和成长的人。


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第二、对待老总，微微一笑。初入职场，要多看多学少说话，对于大老板你作为新员工来说，你们的距离更是远之又远，没有哪家的老总会每天听取每个新员工的建议和意见。想想你们之间还隔着主管、经理各种上层的工作关系，有些人注定聊不了天。万一哪一句没说对，引来不必要的麻烦。


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第三、对待自己的同事请多多理解，但要慎重支持，站队。职场中要尽量保持中立，不要乱站队，搞小团体。人以群分，物以类聚。和能让自己上进的人多待在一起聊聊工作，聊聊生活。


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第四、对待自己的下属，要多多聆听，多帮助他提升工作能力。换句话说，你的下属进步快了，也能帮助你们提高工作效率。不要吝惜赐教，分享知识也是很快乐的一件事，不要怕他超过你，如果他真超过你了，说明你比以前更优秀了。


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第五、对待自己的客户，一定要认真负责。俗话说，客户就是上帝，你的服务水平很大程度上代表着一个企业的企业形象和文化。何况让你的客户切实感受到你是在为他着想，也会给你带来在公司的个人品牌价值。


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第六、对待朋友，要善交际勤联系。我们一天8小时泡在职场，身边不乏多几个老铁朋友。职场中一起并肩战斗，职场外一起谈笑风生，也是人生一件美事。但是朋友嘛，是可遇不可求的，合适你的才是朋友，玩你的人，耍心眼的人绝对不可交，就保持工作关系好了。


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第七、在职场中，面对强大的竞争对手，学会淡然一笑。人这辈子，只要努力，就会进步，不要小看谁，也不要太把某个人当回事而给自己内心留下阴影。要迎头赶上去，跌倒不要紧，就怕你不敢第二次爬起来奋起直追。

F. 如何看待工作与生活

这两者既是对立的又是相交的。

工作就是工作，工作不可以带到生活当中去。我们的生活是自由的，是充满温馨，放松氛围的空间，同时也是有着自我的隐私。工作给我们的是严谨的，氛围是紧张的，心情也是小心翼翼的，恐怕自己哪里做的不好，被上司臭骂，被老板炒鱿鱼。

工作可以为我们创造更好的生活，我们要热爱我们的工作，好好的生活。

G. 如何看待工作与生活的关系

工作和生活的关系是相互依存的，工作是为了更好的生活，生活中也一样需要工作来充实自己。

H. 如何处理好工作与生活两者的关系

1、其实工作与生活本质上它们是一种相互促进、相互依赖的关系，工作就是为了更好的生活，而快乐生活可以促进更加成功的工作，没有稳定的工作，就无法成交一种惬意，幸福的生活，没有惬意、幸福的生活，也就无法支撑舒心的工作；
2、虽然生活质量很重要，但是也不能撇下工作，不负责任的只顾私人的事情，生活中需要多一些情趣，工作中需要多一些乐趣，不要把工作当成压力，要把工作当成生活的一部分，只有踏踏实实的工作，才能有实实在在的生活；
3、工作、生活是我们生命中两大支柱，我们要换个角度，摆正心态，就能使工作和生活达到一个平衡，生命不是赛跑，而是一步一个脚印的旅程。试着像热爱生活一样去热爱工作，用认真的态度珍惜身边的生活，你就会发现每天都是美好的。