如何适应部队集体生活

1. 除了当兵还有什么方法可以体验军营生活是要进部队的那种。

除非你能作为一个记者，或者机关领导去部队走访，现在有军营开放日，你可以去武装部询问一下，利用开放日参观体验一下，除此之外军营作为一个禁区，常人要是很容易的随便出入，那还有啥国防安全可言，间谍也就畅通无阻了。

矫正不良习惯，让行为散漫的孩子得到历练成长，勇于奋进和担当.

通过基础性教育、适应性管理和体验式训练，为孩子今后入伍当兵 打下良好的基础。

2. 2016年9月入伍，一直适应不了部队的生活，老受伤，感觉来部队之后变了

我和你分享一下我的想法，部队是一个集体生活，是一个煅练人的地方！我觉得你的想法有一些偏颇，就从自身找一下原因，不能有逃避的想法。老受伤说明你不会保护自己，让自己安全，要想想怎么能不让自己受伤，部队再严格也不让人去受伤害，调整一下自己的情绪，做事要小心，时时警惕受伤，让自己适应部队的生活！努力做，成功了回到父母身边你会变成一个生活的强者，他们会以你荣的。如果你不能适应部队的生活，说明你自己是存在问题的，好好想一下，不要做有损自己和他们的傻事！

3. 适应不了集体生活怎么办

顺其自然会比较合适简单。在生活中有意思交一些志同道合的朋友，有朋友陪伴着会有比较好的效果，然后再想想如何和大家相处，在逐渐相处的过程中更好地去适应。

4. 如何快速适应部队生活

1，融入集体了。军队是讲究集体的地方，所以，要改变认识和习惯，做倒人倒，心倒，思想倒。、
2，摆正位置。军队是讲究纪律和阶级的地方，不能拿社会那套来理解部队，要做倒服从命令听指挥。
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5. 团体生活应该怎样适应

首先你要摆正心态，从心理上适应现在的生活环境。这是适应团体生活的第一步，其实团体生活并不是像你心理所想象的那么困难，顺其自然就好了！
团体生活肯定会有一些不便障碍，需要你耐心去处理！加油

6. 如何适应部队艰苦训练、生活环境政审提问求解释

咨询记录 · 回答于2021-06-30

7. 我应该如何适应集体生活

与同学朝夕相处，按照寝室、班级形成的生活集体带来的其实是更多的自
由、自主、自立的生活实践机会。遵守学校规章制度，尤其作息制度，保持与同宿舍同学生活步调一致；树立以宿舍为家的观念，学会共同生活，保持宿舍优雅环境，温馨氛围；培养谦让、忍耐精神；养成良好的沟通习惯，增进同学之间的友谊；发扬团结互助精神，相互关爱，加强集体凝聚力。我们可以积极主动地与学校集体建立良好的关系，参加各种各样的学生活动，与不同背景和年龄的人进行广泛深入的沟通和理解，展示自己的才华，称赞别人的成就，倾听同学的心声，诉说自己的情感。通过与各种各样的人沟通学到更多在书本上学不到的知识，丰富自己的阅历。
学校有着浓郁的学习气氛，可以形成良好的学习习惯。我们完全可以利用宽裕的课外时间去浏览图书馆丰富的图书资料，欣赏精彩的英文电影，在娱乐的同时提高自己的英语水平，开阔视野。集体的住宿生活虽然有时不尽人意，但大家互相宽容、互相帮助、互相分忧，还可以培养人际交往能力。在交往中寻觅知心朋友，当彼此失意、惆怅时，可以敞开心扉交换内心的感受。
我希望你在说你压抑的时候能认真想一下,你到底是为什么而压抑.这么大概地说,大家也只能说一些无关痛痒的话来劝慰你,如果你真的想改善自己现在的状况,就要把问题说清楚.有针对性,大家才能对症下药,对吧?

补充:首先,你要明白,现在的生活虽然是你不接受的,但也是你不可以改变的.所以,在你需要想的解决办法不是如何去改变他人或是环境,而是如何调整自己.

然后,我们要解决的是如何才能让你更好地适应这个环境并且如何你才能为自己创造一个很好的学习条件.

由于我也不是很清楚你那里的情况,我只能说一些可能的方案,可能并不具有十分的针对性.

我认为,既然已经到了那个学校了,你就不应该以不是重点学校就认为那个学校很差吧.不论怎么样,这个学校总还是有希望好好学习的人,而你身边也应该有这样的人.你应该相信,你不只是一个人.

然后,我认为,你可能对你的同学还有一些误解.其实你知道,你并不能改变他们,而且你一直对他们有抵触情绪对于你们的交往也不会有帮助的.所以我想,你可以试一下用平常的心态与他们交往,不要用好学生的要求来要求他们,重新去认识他们,这样你或许可以看到一个不一样的世界,而且也可以得到他们的信任和友谊.

还有就是,学习应该是个人的事,如果你个人很愿意学习,不愿意加入到打架或是其他什么过分的事件中,我想,应该还是不太容易牵涉其中的.现在你进了高中了,应该要以自己的努力来学习了,不能再像要求父母给你一个安宁的环境来学习的要求来要求你的室友了,你应该为自己的学习找到更好的方法和环境,而不是去期待你的室友或是你的同学为你学习创造好的条件,不是么?

如果,你实在做不到与你的室友友好相处,那么我只有建议你到外面租房子住了,如果学校不同意,那你可以选择换寝室.当然,这是下下之策,这样会伤害到你的室友的,但是,如果非这样不可才能让你有个好的学习环境,自私也是可以理解的.但我认为,最好还是不要这样.试试凭自己的能力吧.

8. 部队的一日生活次序是什么

第九章作 息

第一百一十六条

工作日通常保持8小时工作（操课）和8小时睡眠，并规定起床、早操、洗漱、开饭、课外活动和点名时间。星期六可以用于集体组织文体娱乐活动，也可以安排休息。星期日和节假日除特殊情况外应当安排休息。 军队院校和训练机构可以根据教育训练活动实际需要，调整工作（操课）和休息时间安排，并报上级审批。

第一百一十七条

作息时间表，由旅（团）级以上单位按照本条令的规定，依据季节、部队任务和驻地环境等情况制定。不同建制的单位同驻一个营区时，作息时间表由级别高的单位制定，级别相同时应当协商统一制定。

第一百一十八条

年度节假日安排，依据国家年节及纪念日放假有关规定和通知执行。 节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的人员，任务结束后，通常安排补休。

第一百一十九条

起床 听到起床号（信号）后，全体人员立即起床（值班员应当提前10分钟起床），按照规定着装，迅速做好出操准备。 各类值班（值日）人员按照规定认真履行职责；卫生员检查各班、排有无病号，对患病者根据情况处理。 因集体活动超过熄灯时间1小时的，部（分）队首长可以确定推迟次日起床时间。

第一百二十条

早操 除休息日和节假日外，连队（队、站、室、所、库）通常每日出早操，每次时间通常为30分钟，主要进行体能训练或者队列训练。除担任公差、勤务的人员和经医务人员建议并经连队（队、站、室、所、库）首长批准休息的伤病员外，所有人员都应当参加早操。

听到出操号（信号）后，全体人员迅速集合，检查着装和携带的武器装备，跑步带到集合场，向值班员报告。值班员整理队伍，清查人数，向连队（队、站、室、所、库）首长报告，由首长或者值班员带队出操。

结合早操，每半月至少进行1次着装、仪容和个人卫生的检查，每次不超过10分钟。 营级单位每季度、旅（团）级单位每半年组织1次会操。 驻城市部队不得到营区外出早操；出早操时，应当避免影响营区周围居民休息。

第一百二十一条

整理内务和洗漱 早操后，整理内务、清扫室内外和洗漱，时间不超过30分钟。连队（队、站、室、所、库）值班员检查内务卫生。 连队（队、站、室、所、库）首长每周组织1次内务卫生检查。

第一百二十二条

开饭 按照规定时间准时开饭。就餐时间通常不超过30分钟。 听到开饭号（信号）后，列队带到食堂门前，整队后依次进入。 就餐时保持肃静，餐毕自行离开。 休息日和节假日坚持三餐制。

第一百二十三条

操课 操课前，根据课目内容做好准备。听到操课号（信号）后，迅速集合整队，清查人数，检查着装和装备、器材，带到课堂（训练场、作业场）。 操课中，按照计划要求周密组织，认真听讲，精心操作，遵守课堂（训练场、作业场）纪律，严防事故。

课间休息（操课通常每小时休息10分钟，野外作业和实弹射击时根据情况确定休息时间），由值班员发出休息信号；休息完毕，发出继续操课信号。 操课结束后，检查装备，清理现场，集合整队，进行讲评。 操课往返途中应当队列整齐，歌声嘹亮。

第一百二十四条

午睡（午休） 听到午睡号（信号）后，除执勤和经批准执行其他任务的人员外均应当卧床休息，保持肃静，不得进行其他活动，值班员检查人员午睡情况。午休时间由个人支配，但不得私自外出，不得影响他人休息。

第一百二十五条

课外活动 晚饭后的课外活动时间，每周除个人支配2至3次外（人员不得随意外出），其余由连队（队、站、室、所、库）安排。

第一百二十六条

点名 连队（队、站、室、所、库）通常每日点名，休息日和节假日必须点名。点名由1名连队（队、站、室、所、库）首长实施。每次点名不得超过15分钟。 点名通常以连队（队、站、室、所、库）为单位于就寝前或者其他时间列队进行。点名的内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等。

点名前，连队（队、站、室、所、库）首长应当商定内容；由值班员发出点名信号并迅速集合全体人员，整队，清查人数，整理着装，向连队（队、站、室、所、库）首长报告。 唱名清点人员时，可以清点全体人员，也可以清点部分人员。 如以排为单位点名，连队（队、站、室、所、库）首长和值班员应当进行督促检查。

第一百二十七条

就寝 连队（队、站、室、所、库）值班员在熄灯号（信号）前10分钟，发出准备就寝信号，督促全体人员做好就寝准备。就寝人员应当放置好衣物装具，听到熄灯号（信号）立即熄灯就寝，保持肃静。 休息日和节假日的前一日可以推迟就寝，时间通常不超过1小时。

第一百二十八条

休息日和节假日可以推迟30分钟起床。起床后，整理内务，清扫室内外和洗漱。早饭后至晚饭前，主要用于整理个人卫生，处理个人事情。

(8)如何适应部队集体生活扩展阅读

一是开展军事训练对抗比武活动，中队根据新兵的实际，在“新”字上做文章，充分发挥老兵带新兵的用作，从走好一次队列，站好一班岗，叠好一次被子做起。

中队干部和老兵们严传身教，与新战士同训练、同比武，使新战士很快进入角色，融入部队的大家庭。在军事训练中，新战友们没有一个掉队的，悉心习武抗枪的热情倍增。

二是开展政治学习宣讲活动，发挥中队学习室作用，利建立学习制度，搭建了网上学习和谈心平台，为新战士讲解当前的国际国内形势，解除心里困惑，树立正确的人生观、价值观，做到人人在大事面前不糊涂，争做文明执行政策法律法规的模范。

三是开展文化娱乐活动，根据新兵到部队多数想家的特点，利用非正课时间，开展丰富多彩的文化娱乐活动，拉近的新战士同中队干部和老兵的关系，更加热爱中队集体生活，使命感、荣誉感提升，战斗力明显提高。

为了使新战士过好部队生活头三关，中队还加大了后勤保障工作，根据不同地方生活差异，增加了饮食种类和饭菜口味，使新战士吃得饱、吃得好，集中精力比武训练，决心为第二故乡的经济建设和社会发展做出自己的应有贡献。

参考资料来源：人民网-让新战友尽快适应部队生活

9. 当兵转业后怎么才能尽快适应地方生活

一、思考过去。古人云“人贵有自知之明”。大部分转业干部少则在部队工作了十几年，多则二十几年。长期的部队生活既让转业干部有了不少优点，同时又面临着众多困难。而我认为军队转业干部的优点是有目共睹。而缺点则往往隐藏于事物的表面并且不被个人所认识，所以说每一名军转干部应该很好的思考一下自己的军旅生涯，找出自己的优势与不足，给自己一个准确的定位，以便能更好地适应地方工作。在这里简单的分析一下军队转业干部优缺点的共性。
(一)、优点。军队是一个纪律严明、作风顽强、政治合格且有着战斗力的集体。一个人多年的军队生活培养出了其守时、诚信、勇敢顽强、自信、思想过硬的特点。这些特点是军人所特有的。这就要求军队转业干部利用好这一笔宝贵的精神财富，而不是转业以后将之抛之于九霄云外。转业干部要做到“保节留本”，坚持做到“为人民服务的思想不能变、党的优良传统不能忘、军队的战斗作风、纪律观念不能丢，”并且做到转业不变“志”，永远保持革命本色。以良好的思想作风投身到新的工作岗位中去，就会首先使自己立于不败之地。因此转业干部需要善于利用自己优点并在新的工作中继承和发扬，才能为搞好工作打好基础。
(二)、缺点。军人的性格鲜明就表现在优点突出，但缺点也一样明显，我认为转业军人的不足主要表现在以下几个方面。第一，专业不对口。大部分转业干部在部队从事的专业可能到了地方上“英雄无用武之地”。第二，缺少创新精神。军人在部队首先学会的是服从，这是特点，但同时也会限制一个人思维的跳跃，这就容易缺少创新立异的精神，从而不能开创工作新局面。第三，心态的不平衡。有的转业干部自恃经过军旅生涯的锤炼，并且可能曾经是部队主官，“说一不二”，转业后由于不了解地方形势，仍然鞠功自傲，也他人交往居高临下。对于这一点，我认为转业后，面临新的工作环境，新的生活节奏，新的人际关系，新的知识领域，都应当放下架子，干当“新兵”，从头做起，从零做起。
因此转业干部要认真总结过去，分析以往的经验和教训，从而搞清楚自己的优势和弱项，自己是什么类型的人，以便“量体裁衣”，发挥优势，寻找差距，弥补不足，为打开工作新局面打好基础。
二、立足现在。“万里长征从脚下开始”。转业到地方工作，我认为不能只把它当作一个人生的转折点，而更应把它作为一个人生的新起点。一切“归零”，从头做起。关键我认为是要做好以下几个转变。首先要改变自己的知识结构。必须改变在部队上那单一的知识结构，有的转业干部多年后仍然一事无成，根源就在于对自己的知识差距认识不足。总想让环境适应自己的的专业性质，而不是求变，去学习充实自己，让自己去适应新的工作岗位。所以对于转业干部要想适应新环境工作，要全面提高素质，立足本质岗位，在工作中学习，在演习提高锻炼自己。其次要转变自己的工作作风。“物竟天择，适者生存”。我们转业到地方工作环境变了，职务变了，待遇变了，工作任务和工作对象也变了，我们因此也要改变自己的工作作风和思维方式，从而尽快适应新环境、新情况、新变化。而不是还是以部队对上“言听计从”，对下“居高临下”，要虚心学习地方同志们的长处，学会与人相处，从而能够尽快的融入工作体制中去。最后我认为要转变自己的思维方式。我们好多同志在部队是“混日子”，虽不至于是“做一天和尚撞一天钟”吧，也也是不求无功，但求无过，工作中不关于提出问题，不关于求变，而是一味地盲从。而转业后，地方工作的特点，则是在变中求发展，所以应当转变思维方式，工作中能够做到“大胆的假设，小心的求证”，针对问题不是盲从而是取悦于提出新问题，新看法，从而提高工作质量。
转业干部相对于已在地方工作多年的同志实事求是来说，有一定的差距。如果单靠自己以往的工作经验或一味学习地方同志的工作方法，则自己身上不可能发生质的飞跃。因此我认为转业干部应当立足本质，在变中求生存、求发展、求提高，从而为新工作找到切入点。
三、着眼未来。转业干部大都不会甘于平庸，都想一展抱负，在新的人生舞台上再一次施展自己的才华，抒写辉煌，这样就会有一个很现实的问题。给自己的人生重新定位。这样就存在定的目标现实不现实的问题。没有目标不行，但如果目标不实际，则更能影响我们的生活与工作，突出的问题就表现在“不切实际，定的目标偏高”，如果这样，不管自己怎么努力，目标始终是像空中楼阁，渴望而不可即，就未免会打击自己的自信心、积极性，从而质疑自己的工作能力，质疑自己的价值取向，从而引起自己的惊慌和忧郁，变得不敢面对现实，不敢接受挑战，变得越来越消极越来越泄气，以至于到头来，一事无成。我们转业到地方工作，能否开好头、起好步，关键是要给自己定一个合理的目标。这就要从个人特长、工作需要、职业特点为出发点，确立奋斗目标，并坚定自己的目标，把前途和命运牢牢掌握在自己手中。
总上所述，我认为转业干部要想在地方上有所作为，要保持好自己在部队的优点，并把它继承发扬，克服自己的不足，并缩小差距。并在现实工作中为自己制定合理的目标，在新的工作岗位上多调查研究、多熟悉各方面情况，力争对自己所从事的工作、对自己情况有一个客观的了解和评价。立足本职，因地制宜的开展工作，凭过硬的素质立足，凭成绩获得认可，从而把握住机遇，尽快适应环境变化要，成为转业队伍中的骄骄者。