浙江限电停产后工人生活怎么办

㈠ 温州节能减排限电变了味，工人都不能干活，靠什么养家啊难道叫大家去抢啊

拉闸限电措施的实施，体现出不受限制的权利的邪恶性。它的施政错误有以下几个方面，供商榷：
1、违背市场经济法则，严重侵害企业法人的合法权益；
2、政府职能部门日常工作的不作为。节能降耗是一项科学的、长期的系统工程，需要配套的政策和技术措施以及勤勉的日常工作来保证；
3、拉闸限电违背公平、正义的法治精神，损害了政府的契约精神，造成极其恶劣的社会影响，是最大的不稳定因素，极大的降低了民众对政府的信赖度，试想权利如无赖般的横行霸道是多么可怕的一种情形；
4、衍生了权利的寻租空间，在限电和供电的电力资源分配过程中，缺乏法律框架下的规则约定，权利自由发挥的空间巨大，在事关企业生死存亡的局面下，利益的交换存在着巨大的空间；
5、严重违背科学发展观和执政为民的执政理念。许多民众对运动式拉闸限电措施的体验是：大跃进、文革大运动的感受，非常的伤心、恐惧和失落，我认为这是改革开发三十年，最恶劣的施政行为。需要政府官员认真反思自己的从政目的和执政理念。

㈡ 企业停产，员工怎么办

企业停产，员工可以分配到其他下属公司或者自己创业，年龄大的人可以办理退休，企业也会给一些资金补偿。
具体分析如下：
破产国家有破产法。1.企业欠员工的工资有明确的规定。2.还有企业破产后员工留下的安排。按照现有政策，一般来说，破产后，除了根据企业财力进行一些补偿外，大部分在职员工都是由失业保险机构先行管理。如果企业破产是员工达到男性55周，女性45周，可以直接办理承诺退休手续。
分流，只是集团旗下公司破产，部分员工会分流到其他下属公司。很多工会都会选择这条路，因为毕竟在企业这么久了，有的已经老了，再出去也是出不起的。另一部分将根据服务年限以较低的遣散费解散。如果年轻人年轻，他们会选择后者，因为他们可以找到工作，从零开始创业。然而，从零开始创业并不那么容易。企业也会根据破产法的相关规定给予员工相应的补偿。
根据企业破产法，劳动者可以获得以下赔偿:
1.公司欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用。工资一般应包括计时工资、计件工资、基金、津贴、补贴等，但非报酬性收入和劳动保护费用不属于工资范围。如果是公司高管，工资按照企业员工平均工资计算。医疗伤残津贴是指职工在就业期间根据医疗保障制度应当享受的社会保障待遇或者职工在工作期间因工伤应当领取的津贴。养老费用是职工因工伤亡后家属应享受的养老金。
2.公司欠职工的基本养老和医疗保险费用，要记入你的个人账户。如果公司资产负债率高，还可以拿到其他应该记入社会统筹账户的部分。但从破产实践来看，记入社会统筹账户的费用一般是不存在的(因为社会统筹保险是破产法清算顺序中的第二位)。1.获得经济补偿的权利
根据法律规定，用人单位依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿金。补偿按职工在本单位工作年限，每满一年按一个月工资标准支付职工经济补偿金。超过六个月不满一年的，按一年计算；不足六个月的，支付员工半个月工资作为经济补偿。
3.优先获得债务偿还权
根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共同债务后，按照下列顺序清偿:
(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金；
(二)破产人所欠除前款规定以外的社会保险费和所欠税款。
(三）普通破产债权。
4.对债务人欠员工的工资、保险等各种费用提出异议的权利。
债务人欠职工的工资、医疗、伤残津贴、养老费用，应记入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的赔偿金，无需申报。经过调查，管理员会将其列出并公布。对公示结果有异议的，职工可以提出意见。

㈢ 由于供电不足，湖南浙江多地开始“拉闸限电”，对当地居民有何影响

进入寒冷冬天，我们最离不开就是电。如果停电，我们生活比较困。我们只能天亮起床，天黑睡觉，过着古代人生活。手机没有电，就不能网购，超市没有电，没办法营业。家里没有电，我们吃饭都困难，尤其住在高楼中，没有电，出门都难，需要走楼梯，等等，电对我们特别重要。

我们平时做饭可以选择天然气，装太阳能，家里可以选择用节能灯。冰箱可以选择买小一点。等等这些都可以让我们节约用电，可以帮我省钱。

节约用电，要从小孩子抓起，我们要告诉孩子，平时节约用电，不要孩子玩手机，平板。多陪伴孩子在户外运动，比方说让孩子跑步，锻炼身体，爬山，连自行车等，这些可以提高孩子抵抗力，还可以减少他们解除电子产品。

节约用电人人有责，从我们身边小事做起。假如我们每天一家节约一度电，100个家庭，就节约100度电，可以想象，节约用电，可以为我们节省多少能源，大家团结起来，节约用电。

㈣ 为何湖南浙江多地"拉闸限电"这会对居民生活造成什么影响

因为南方用电吃紧，电力负荷过大，这会影响居民的日常用电，甚至会影响居民的取暖。临近年关，各大企业加大了囤货力度，受到疫情影响，煤炭价格上涨，电力购买有限，再加上冷空气不断侵袭，南方电器取暖的负荷也非常大，所以今年南方多地都实行了限电政策。

受到疫情影响，各大企业今年出口订单激增，经济增长拉动了电力增长。此外，澳大利亚等地的煤炭进口价格激增，也使煤炭的成本加大。冷空气不断侵袭南方，使得浙江，江西，湖南等地今年异常的冷，在这种情况下，大家一般都会开空调，开电暖气取暖，造成当地的用电压力较大。

不过发改委已经回应，正在尽力保障居民的生活用电。受到疫情影响，今年各行各业都不容易，大家一定要团结起来，度过2020，迎接美好的2021年。亲爱的南方小伙伴们，你们那里都被限制用电了吗？

㈤ 如何应对温州限电停10开5

要么,你花钱疏通关系,把你们的产值往上拉,脱离黑名单
要么,给电业局使钱,给你拉条二线电用用.当然前提是,二线电,你们刚好够用,不够用. 可忽视第二条的存在
最后一条,厂子关闭,卖掉厂房投资房地产炒房,或者移民海外,用华侨的身份回来办厂,基本上绿灯到底

补充:我也是温州瓯海的,下午同样接到了这个 停10开5的通知 貌似这个事情,是江苏那边最先弄起来的 各地见中央没有什么反应,纷纷效仿 估计很快就可以全国推行了

㈥ 浙江多家上市公司公告停产了，这会对我们生活造成影响吗

只是临时停产，并不是宣布破产，我觉得对生活没有造成太大影响。而且此次临时停产也是为了更好地配合当地疫情管控，积极响应当地号召。截至目前已经有10多家企业宣布暂时停止生产，这些企业中包涵了机电公司、电子公司、照明公司等等，都是当地知名企业。

因为截至到目前浙江地区的新冠疫情形势比较严峻，需要更加严密的布控和管控，而尽量控制人群流动是最好有效地方法，所以这次十几家企业先后停产，我认为在一定程度上有助于疫情的管控，是非常好的决策。

㈦ 厂里限电工人工资怎么办

限电和工人工资没有关系的，只要正常上班，正常拿工资就好！不能因为停电厂里休息，而不给员工发工资，扣除一天的工资。全勤没有什么的，这样是不合理的！所以说个人的工资还是有保障的！