‘壹’ 开好支部委员民主生活会应注意哪些问题
通常情况下,开好支部委员民主生活会应注意以下问题:
(1)会前会后,支委会成员之间应开展谈心活动,民主生活会前谈心,沟通思想,交换意见;民主生活会后谈心,解决没有解决的或者没有彻底解决的问题,以巩固民主生活会的成果。
(2)会前要深入群众调查研究,征求意见,做好参加民主生活会的准备。
(3)每次民主生活会会前、会后都要向上级党组织报告情况,并尽可能地请上级党组织派人参加支部委员民主生活会。
(4)做好会议记录。
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‘贰’ 组织生活会怎么开
党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度。
(一)会前准备 会前要将组织生活会的时间、地点、主题等提前通知与会人员,做好准备工作。要深入实际 调查研究,确定会议解决的主要问题;广泛开展谈心谈话,深入征求党员群众的意见,了解本支 部内每个党员的思想情况,党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部党员之间要相互 谈心,互相征求意见,找出问题和不足;认真汇总梳理征求到的意见建议,一项一项认真分析, 找准找实存在的突出问题。
(二)召开会议 组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议要着重解决的问 题。然后由党支部书记带头结合会议主题做对照检查发言,联系思想实际,认真检查自己的学 习、工作情况,检查执行党的路线、方针、政策及上级党组织决议的情况,检查发挥党员先锋模 范作用的情况,听取党员的批评意见。之后党员逐一发言,开展批评与自我批评。也可根据会议 主题自拟检查内容。要特别注意不要把组织生活会开成不联系思想实际泛泛而谈的“工作汇报 会”。组织生活会要指派专人做好会议记录。
(三)抓好整改落实 组织生活会后,党支部要将会议情况及时报告上级党组织,并认真分析研究查摆出的 问题,对需要整改的事项,明确整改目标及措施、责任人、完成时限,确保整改工作落到 实处。
(四)有关要求 党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次。召开前应将具体时间、主题及召开方 式报上级党组织。党支部党员人数较多的,组织生活会可以党小组为单位召开。召开组织 生活会时,可以吸收一定数量的入党积极分子和群众代表列席。每年第四季度,要以支部 为单位召开一次专题组织生活会,围绕解决党性党风党纪和作风建设方面存在的问题,确定 专题组织生活会的主题。 党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,既要参加党员领导干部班子民主生活 会,又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,与党员一起学习讨论、一起查摆 解决问题、一起接受教育。
‘叁’ 如何提高党的组织生活质量
摘要:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是我们党执政的基础。党的组织生活制度,是发扬党内民主的必要形式,也是提高党组织战斗力、保持党的先进性的可靠保证。当前,在全国深入开展学习实践科学发展观的形势下,在集团公司深入开展“三项主题活动”的契机下,在西南油气田建设“双百亿”企业的目标下,如何进一步过好党的组织生活,切实提高基层党组织的战斗力、充分发挥党支部的战斗堡垒作用是摆在我们党员面前的一个重要课题,这也是落实好学习实践科学发展的迫切要求。作为石化行业的一名普通党务工作者,本人结合自身工作实际和体会,浅谈自己对提高党组织生活质量和效果的看法。
关键词:党支部 组织生活 不足 措施与方法
一、当前党支部组织生活中存在的不足
党的组织生活,主要是指由支部委员会和党小组组织召开的,以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议,以及党员领导干部召开的党内民主生活会。由于组织生活特定的学习内容与意义,决定了其严肃性与正式性的特点,而一些党支部在组织生活的学习内容、学习形式等方面也不同程度地存在误区,认为组织生活就是学习文件,方式就是导读等…因此逐渐出现了一些不足和问题,主要表现为:
1、形式单一,内容单调。一是
‘肆’ 党支部民主生活会的程序
1、传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件,结合实际,认真学习和讨论,提出意见和建议。
2、组织学习政治理论,学习党的路线、方针、政策,学习党章和党的基本知识,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养。
3、听取党员思想汇报,检查党员工作和学习以及支部交办任务的完成情况。
4、开展批评与自我批评。引导党员正确开展批评与自我批评,分清是非,坚持原则,根据“团结--批评--团结”的原则,严格要求,热情帮助,真正达到弄清思想,团结奋进的目的。
5、分析群众的思想情绪,关心群众的生活,反映群众的意见和要求。
6、讨论发展党员的工作情况,制订培养、教育和考察积极分子的具体措施,检查落实情况,总结党建工作中的经验,查找存在的问题,讨论预备党员的转正问题。
(4)民主党派如何开好民主生活会扩展阅读:
民主生活会则以提高领导班子发现和解决自身问题的能力为定位,遵循惩前毖后、治病救人的基本原则,着力加强领导班子的团结统一和思想作风建设。要从理论和实践的结合上,提高对坚持民主生活会的认识,建议部增强坚持这一制度的自觉性。
坚持和完善民主生活会制度,对于新形势下加强和规范党内政治生活,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,实现党的正确领导,维护党的团结和集中统一,引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
民主生活会上,交交心,通过发扬民主,充分调动大家的积极性,集中集体智慧,推进决策的民主化、科学化,防止和减少决策失误,进一步提高各级党委的领导水平和执政能力。
‘伍’ 民主生活会应该怎么开
民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。
会议性质及内容(一)会议的必要性支部委员会一班人在工作中接触比较多,平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此,定期召开支部领导班子组织生活会,就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,谈心通气,开展必要的批评和自我批评,互相帮助,互相监督、总结经验,统一思想认识,就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,有利于加强集体领导,不断改进领导工作;有利于加强党支部的思想、作风建设,形成坚强的领导核心。
(二)会议的原则组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识,总结经验教训,以以诚相见、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的,防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
(三)会议参加对象参加对象应为支部委员会全体成员,实到会人数应大于应到会人数的80%.如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时,可请上级党组织派员参加,请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言,提出批评和建议。
(四)会议时间安排支部委员会组织生活会一般每年两次;上半年的组织生活会应在七月底前召开;下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要,可适当增加组织生活会的次数,遇特殊情况需要延期召开的,应经上级党组织同意。
(五)会议基本内容1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况。
2、加强领导班子的自身建设,维护“一班人”团结,实行民主集中制的情况。
3、发扬党的优良传统,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,端正党风和纠正行业不正之风的情况。
4、坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众。
5、其他重要问题。
(六)会议工作程序1、做好会议前的准备
1)根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求,确定重点议题。
2)提前十天将会议日期和议题通知应到会人员,使其做好准备。
3)提前一周报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。
4)支部班子成员在会前要交换意见,沟通思想。
5)听取或征求党内外群众的意见和建议。
2、开好会议
1)组织生活会由支部负责人召集并主持。
2)通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。
3)通报党内外群众的意见和建议。
4)主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言。
5)围绕会议议题,与会同志充分发表意见,认真开展批评和自我批评。
6)因故缺席人可以提交书面发言,书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
7)在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施,切实加以解决需要上级党组织帮助解决的,应在会后向上级党组织报告。
8)如有必要,上级党组织要委派负责人员参加,给予会议以具体指导。
9)专制会议记录本,并认真作好组织生活会的会议记录。
3、会后工作
1)会后十天内,要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况,检查出来的主要问题及整改措施,对上级党组织的建议和意见等。
2)主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
3)对会上提出的问题,及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题,要将整改措施用适当的方式向群众公布,接受群众监督。
4)与会人员必须遵守保密纪律,需要保密的内容,不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人,应视情节轻重给予必要的处理。
5)对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员,应给予批评教育。
(七)会议注意事项1)要认真做好会议前的各种准备工作,尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际,确定好会议的中心议题,突出解决一两个实际问题,防止中心太多,议题不明,发言东拉西扯,漫无目标,不能真正解决存在的实际问题。
2)对班子或同志中存在的问题,既要本着坦诚恳切的态度,做到对事不对人,把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛,打开窗户说亮话,防止轻描淡写、浅尝辄止,或者言不由衷。
3)组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度,要坚持这项制度,切忌随便变更日期,一暴十寒。
支部班子成员除了过好班子组织生活会以外,还要无条件的以普通党员的身份参加支部或党小组的组织生活会,接照组织生活的要求,积极参加学习、讨论,如实汇报自已的思想和工作情况,诚恳接受支部和小组分配的任务,接受组织的教育和监督,切忌自觉或不自觉地以领导者自居,动辄作指示提要求,把生活会变成布置工作的会议。
‘陆’ 如何提高民主生活会质量
(一)提高思想认识。思想是行动的先导,因此必须先解决认识问题。一是要明确民主生活会是正确解决党内矛盾、提高党组织战斗力的有效方式;二是要明确民主生活会是实行党内监督的重要措施;三是要明确民主生活会是党员领导干部牢固树立为人民服务思想、密切党群关系的有效途径。要通过专题学习和个人自学的形式来提高思想认识,切实根据官兵提出的意见和建议,认真开好民主生活会,并自觉通过民主生活会解决好班子以及个人存在的问题和矛盾,不断提高全心全意为人民服务的自觉性和能力。
(二)增强民主生活会的实效。根据《党章》等中央有关文件规定,民主生活会不同于一般的会议,有着严格的程序和标准。因此,应以增强党性修养为重点,围绕学习、思想、作风、自律等方面的问题汇报思想状况,要把发现问题当成责任,把解决问题作为能力,采取切实可行的办法措施,通过召开民主生活会真正使大家经受一次党性锻炼和思想洗礼,坚决杜绝将民主生活会开成侃大山、聊天的“变味儿会”。
(三)进行充分的会前准备。只有会前的各项准备工作做好做足了,会议的质量才能得到有效提高。因此,一是要结合单位实际制定出重点明确、针对性和操作性强的实施方案,奠定好会议基础;二是要广泛征求意见,确保无人遗漏;三是要找准问题,确定会议主题;四是要深入开展交心谈心,确保思想统一集中;五是领导干部要提前准备好自己的发言材料,根据官兵的意见和建议对照检查,深刻剖析。
(四)勇于开展批评与自我批评。批评这个武器是割除党内“思想文化毒瘤”的手术刀,是提高民主生活会质量的关键。因此,要勇于开展批评与自我批评。首先,要严于律己,勇于自我批评。正副书记要带好头,率先垂范,正视自己的不足,以自己的模范作用带动、引导和影响大家,创造一种畅所欲言、以诚相见的民主和谐氛围,使大家在思想上共振,感情上共鸣,行动上共进,真正达到沟通思想,统一认识,解决问题的目的;其次,要有博大的胸怀接受同志的批评。面对同志中肯的批评,要虚心接受,找出差距,加以改正。同时,要把握好一个“度”的问题,不能乱批评,也不能一团和气,图形式走过场。
(五)认真制定整改措施。民主生活会的效果,最终体现在会后的整改落实上。因此,要严格按照会议提出的建议意见以及要求,特别是官兵普遍关注或反映比较集中的问题,认真制定整改措施。具体来说,一是要制定一个切实可行的改进措施,明确每一项内容的整改目标、整改时限、责任主体等,增强整改的针对性和可操作性;二是及时对整改落实情况定期通报,坚持把民主生活会的成果和整改措施同步,通过适当的方式同官兵“见面”,自觉接受群众的监督;三是在保证会议质量的基础上,超前思考,着眼长远,针对本单位存在的突出问题建立健全对发扬党内民主、加强自身建设长期起作用的制度和办法,健全长效机制,使民主生活会的质量和效果从根本上得到保证。
‘柒’ 召开组织生活的基本程序是什么
1、组织生活会每年至少召开1次,一般安排在第四季度,如有必要可适当增加会议次数。党支部要提前与上级党组织沟通情况,听取意见,根据工作实际和上级党组织的要求确定会议要解决的主要问题。
2、会议前若干天通知时间、地点、组织生活会内容,并在党务公开栏公示预告。
3、支部党员都要认真准备,党员领导干部要以普通党员身份参加。因故不能参加的党员,要提前写好书面党性分析材料,委托其他党员在会议上代为宣读。
4、支部党员佩戴党员徽章、到会签到。
5、组织生活会通常由党支部书记或党小组组长主持,首先宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。
6、交流发言时,全体党员按顺序依次发言。
7、支部党员轮流发言,积极开展批评与自我批评,要客观地指出自身和其他同志的优缺点,找到原因。
8、将会议上提出的问题及整改措施建立清单,及时落实措施、整改到位。
9、做好相关记录,组织生活会情况要在专用记录本上规范记录,由专人负责,并妥善保管。做好影音资料存档工作。
10、会后将会议情况、对上级党组织的建议和意见等及时上报。将会议的内容精神传达到外出党员和请假党员。
(7)民主党派如何开好民主生活会扩展阅读:
召开民主生活会的要求:
一、按时召开
党内民主生活会每年至少召开一次。根据实际需要,也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开,确有特殊情况延期召开的,要报请上级党组织批准。会议日期和主题,需提前5天通知党员干部,使其做好准备。
二、确定主题。根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定,重点针对党性党风方面存在的问题确定主题。
三、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题,确定相关学习内容。在民主生活会前,组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等。
四、征求意见。党员领导干部民主生活会前,党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式,广泛征求党内外群众的意见和建议,以便有针对性地开展批评与自我批评。
五、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见,认真撰写发言提纲,着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题,剖析思想根源。
‘捌’ 要以什么精神开好民主生活会
如何开好民主生活会
现在民主生活会执行情况:总体是好的,但也有一些民主生活会质量不高,收效不大,少数单位民主生活会制度坚持得不好。具体现象:一是形式化。当作一般任务来完成,议题不明确,走过场。二是庸俗化。成了聊天会。三是溢美化。表扬与自我表扬相结合。四是简单化,就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈,谈完结束。
如果说此项制度有问题,那是执行的问题,其制度本身很好。历史地看,我们党运用民主生活会方法有效解决了自身的问题,所以党始终坚持这种制度。民主生活会目标定位:“健全并严格……都是非常重要的”,依靠自身力量解决矛盾。
一、定位
不能把民主生活会等同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会或群众出气会、汇报会、批判斗争会。
把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体,作为建设学习型组织的过程,可以给我们一个新的视角,引发我们对民主生活会定位的再思考,可以更清楚地分析它存在的问题,更便于找到对策。
学习型组织是基于个人学习的组织学习,是一个追求的过程,是个人价值和组织追求的结合过程,精神升华的过程。
二、会前的准备是基础
1、找准党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会主题。什么样的问题——以发挥班子整体功能为目标,围绕党性、党风方面存在的突出问题,以改进领导干部的工作方法和思想方法入手,提高班子解决自身问题的能力。
问题要以发挥班子整体功能的加强为目标。征求意见不等于要听本单位群众意见,可以是服务对象的。要避免经常忽略整体存在的问题,产生共同盲点。反思和改进很重要。
自我剖析的关键环节——反思。反思是一个考察并质询自己假设和想法的过程。这个过程为真正的改变提供了基础。只有自己才能反思自身的经验。剖析是学习、认识发展的过程。反思的技巧是:注意放慢思考过程,这样我们就更能意识到我们如何形成自己的思想模式,以及影响我们行为的方式有哪些。
用集体学习的方法搞好谈心。与个人反思相比,集体学习的全部优势在于交流、碰撞、激发、共享,并在此基础上达成共识。交流谈心的目的不是谈对错、评是非,而是交流碰撞、达成共识、共同提高,是求发展,求进步。
谈心的方法:
(1)从确定要解决具体的“事情”入手,说事情不说看法、观点;
(2)讲清事情的来龙去脉,特别是自己在其中的所思所想和所作所为;
(3)展示差别,交流分析,形成共识。
2、组织好学习,为开好民主生活会奠定思想基础;
3、广泛征求群众意见,如实进行反馈;
4、认真撰写发言提纲,深刻进行自我剖析。
三、如何开会
要拿起批评与自我批评的武器,增强民主生活会的思想性和原则性。互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。要坚持思想性和原则性。坚持克服和纠正那种只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲过错的做法。
从建设性的角度认识批评:
1、批评不等于批判、斗争;
2、批评应该促进被批评者的反思;
3、批评应尽可能建立在客观、公正的基础上;
4、批评的方式方法与批评本身同等重要;
5、批评是对自我的真正挑战。
质询组织是民主生活会的重要环节。群体压力:当一个人独立提出自己的意见时,会感到一种心理上的压力。群体压力有助于群体规范的形式,可以增强群体成员的安全感。群体压力也会窒息成员的创造精神。
结构化的方法(解除压力的好办法):把思维的不同阶段划开,避免思维方式的相互干扰。保证了成员间在发言权利上的平等,保证了时间的利用效果。如有序、限时、定内容。
“六副眼镜”方法:
白眼镜:补充新的分析、解决问题的信息;
红眼镜:不作理性分析,谈自己的直觉感受;
绿眼镜:突破思维定式,提出新的意见和建议;
黑眼镜:找毛病,看还有什么没谈到,或提出的解决方案,还存在什么潜在的问题;
黄眼镜:从积极正面的角度进行评价和补充完整;
蓝眼镜:组织和管理讨论的过程,维持纪律、控制进程。
关于方法的具体意见:
1、建议交替运用绿眼镜和黑眼镜;
2、每个人进行党性分析后,可将其他同志分为两组,分别戴绿眼镜和黑眼镜进行评价。每人至少提出一条以上评议意见,别人说过的一般不要重复。
四、加强领导
切实发挥党委(党组)书记“第一负责人”的作用。加强对民主生活会的指导。
对本单位应该做到:宽松、敞开、积极的环境,始于领导的自我发动,主要负责人要有勇气,带头敞开自己的心路历程,讲真话,做表率。只有将信己变为信人,才能在交流中把误解变为理解,异心变为同心。要成为良好的倾听者(要有正确的目的,需要注意力和精力的大量投入)。
助人自助(对下级组织应该做的):不要替代、帮助别人自己去做。群众、班子成员、负责人,上级机关联合互动的过程,每一方的角色缺位、不到位,都会影响民主生活会的质量。任何简单化、程式化的做法都不好。
‘玖’ 如何开展民主评议党员工作
1、民主生活会,每季度召开一次,由书记主持。
2、每次民主生活会,要根据党员思想、工作等方面的情况,进行检查总结,开展批评、自我批评,统一认识,解决矛盾。
3、民主生活会的日期和议题,要提前通知党员做好准备。同时,要采取多种形式,广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活的思想性、原则性。
5、因故缺席的党员可提交书面发言,会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。
6、民主生活会上检查和反映的问题,要认真加以解决。
7、党委(支部)成员平时要经常开展谈心活动,交流思想,相互谅解和支持,努力维护班子团结和统一。
民主评议党员制度
1、民主评议党员工作,在支部党委领导下,结合处置不合格党员工作,以支部为单位,每年进行一次。
2、通过民主评议和组织考察,表彰优秀党员,推动清除腐败分子和处置不合格党员工作,提高党员素质,增强党组织凝聚力和战斗力。
3、按照民主评议党员的总要求,结合本单位实际情况,确定评议党员的具体内容。
4、在评议中,重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节,方法要简便易行,时间要相对集中。
5、党支部要事先了解党员情况,做到心中有数,并做好必要的准备工作,避免仓促从事。
6、认真填写民主评议党员登记表。
‘拾’ 我们怎样才能开展好班组民主生活会
1、要提高管理人员的思想认识,规范管理。
2、要制定出规范的约束机制以明确职责,使班组民主生活会按期进行,达到应有的效果。
3、要加强对班组长的培训,提高兵头将尾们的素质,以增强其组织引导能力。
4、作为班组长,要加强自身的思想政治学习、业务技术学习,不断地提高自己的业务水平和管理能力。