沈阳最低生活多少

㈠ 沈阳市最低工资标准2021年

法律分析：月最低工资标准是一档为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元。小时最低工资标准是一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

㈡ 沈阳最低工资标准2022

沈阳最低工资标准是这样的：

1、全日制用工的月最低工资标准有两个档次，第一档是每月1910元，第二档是每月1640元，当事人可以向当地的相关部门询问哪些地区适用哪个工作档次；

2、非全日制用工的小时最低工资标准也有两个档次，第一档是每小时19.2元，第二档是每小时16.5元。

《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

㈢ 沈阳市最低生活费标准2022年

沈阳最低生活费是多少? - ： 沈阳市目前城市低保标准为340元/月,一市三县(新民市、辽中、法库和康平)为280元/月;农村低保标准为2300元/年,一市三县为1800元/年;城乡低保户等困难群众“两节”临时救济费为每户400元.

沈阳低保户的标准是怎么定的? ：二是领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民.三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居...

在沈阳一个月基本生活费要多少? ： 你要是外地来沈阳打工的话,如果老板包住的地方的话,你一个人只要别挥霍500足够足够了.建筑工地上外地来沈阳的民工,一个月的花消可能还不足100呢.如果你还有其他的情况,要把情况说清楚一些,我们才好帮你算算一个月应该多少钱啊.毕竟每个人的情况都不一样啊.比如,一个人来沈阳,还是几个人合伙来的,是否租房子,如果租房子还要看地段,是否有应酬等等.

请问在沈阳上学一个月生活费大概多少? ： 看学校了,学校食堂的价格不大一样.男生正常来说每月吃饭大概在600到800之间吧.女生少一些.加上其余消费的话每月生活费1500肯定是够了.当然我说的1500是指每天三顿饭和日常开支(水,生活用品)加水果加一定的娱乐支出.如果家里有钱那我觉得也不会来问这个问题,随便花就是了.不过1000也能生活,个人建议1200左右吧.想多花就自己去兼职.

目前沈阳市最低生活保障标准 - ： 新民市的生活最低保障标准是多少

沈阳地区人民最低生活保障是多少 - ： 沈阳地区城市居民最低生活保障标准由现在的每月220元提高到260元,农村低保标准最高调整到每年1500元.城市低保标准调整从2006年11月1日起执行,农村从2007年1月1日起执行.

沈阳的最低生活保障是多少啊? - ： 2007-6-13 8:10:33 北国网讯 昨天,记者了解到,沈阳市民政局等部门联合下发了《关于印发的通知》,该细则将于7月1日实行.细则对低保家庭收入计算方法及申请范围做了一些调整,取消了“家中安装电话、家庭成员持有手机、BP机的原则...

沈阳法律规定最低生活费是多少 - ： 沈阳市新的最低工资标准于3月1日起正式实施,比此前的最低工资标准增长了70元至100元不等.---------------------------------你说的生活费是指什么呢?如果是父母给的生活费,那么法律规定0元起,嘿嘿.(没有法律规定的)如果是老年人第一条 ...

沈阳百姓最低生活钱? - ： 最低工资标准1530元.

辽宁省最低生活保障： 每月500元生活费,还要有一份固定的工作

㈣ 2022年沈阳最低工资标准

2022年沈阳市最低工资为月最低工资标准1810元，小时最低工资标准是一档标准为18.3元。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。根据沈人社发【2019】65号沈阳市人力资源和社会保障局关于调整沈阳市最低工资标准的通知：
一、小时最低工资标准24
(一)和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由17元调整为18.3元。
(二)辽中区、新民市、法库县、康平县由14元调整为15.6元。
二、月最低工资标准
(一)和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1620元调整为1810元。
(二)辽中区、新民市、法库县、康平县由1350元调整为1540元
拓展资料：实施时间
调整后的最低工资标准自2019年11月1日起实施。
依据：《最低工资规定》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。。

㈤ 沈阳市最低生活费标准2022年

2022年沈阳市最低工资为月最低工资标准1910元，小时最低工资标准是一档标准为19.2元。
经市政府同意，根据辽宁省人力资源社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》辽人社发，从2021年11 月1日起全市调整最低工资标准。调整后月最低工资标准为1910元/月，非全日制用工小时最低工资标准为19.2元/小时。
（一）月最低工资标准
1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1810元调整为1910元。
2.辽中区、新民市、法库县、康平县由1540元调整为1640元。
（二）非全日制工作小时最低工资标准
1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由18.3元调整为19.2元。
2.辽中区、新民市、法库县、康平县由15.6元调整为16.5元。
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
法律依据：
《最低工资规定》
第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条
确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

㈥ 沈阳市最低保障工资是多少

法律分析：一、小时最低工资标准

(一)和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区为18.3元。

(二)辽中区、新民市、法库县、康平县为15.6元。

二、月最低工资标准

(一)和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区为1810元。

(二)辽中区、新民市、法库县、康平县为1540元。

最低生活保障标准

城市低保标准调整为每人每月685元，提高30元，提高4.58%；农村低保标准调整为每人每月480元，提高30元，提高6.67%。

特困人员救助供养标准

城市特困人员供养标准月提高57元，提高5.4%，提高到每人每月1105元。

农村特困人员集中供养标准月提高20元，提高2.5%，提高到每人每月820元；

农村特困人员分散供养标准月提高70元，提高12%，提高到每人每月655元。集中供养孤儿养育标准月提高76元，提高4.59%，提高到每人每月1731元；散居孤儿养育标准月提高60元，提高4.82%，提高到每人每月1305元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

㈦ 沈阳市2020年最低生活保障

沈阳市最低生活标准 - ： 260

沈阳最低生活费是多少? ： 沈阳市目前城市低保标准为340元/月,一市三县(新民市、辽中、法库和康平)为280元/月;农村低保标准为2300元/年,一市三县为1800元/年;城乡低保户等困难群众“两节”临时救济费为每户400元.

沈阳现在的最低生活保障是多少 ： 沈阳市城市低保标准:九区及开发区从每人每月440元提高到490元;四县(市)从每人每月370元提高到420元.农村低保标准:九区及开发区从每人每年3080元提高到3420元(285元∕月);四县(市)从每人每年2480元提高到2760元(230元∕月). 城市低保边缘户标准,九区及开发区从每人每月440元至510元提高到490元至560元;四县(市)从每人每月370元至440元提高到420元至490元.农村低保边缘户标准,九区及开发区从每人每年3080元至3696元提高到3420元至4104元;四县(市)从每人每年2480元至2976元提高到2760元至3312元.另外,沈阳还同步提高了农村集中和分散五保对象的供养标准.

有谁知道最底生活保障金和最底工资是多少?我想了解一下沈阳的最底生 ： 最低生活保障金是民政低保的一个划分线,与最低工资是不同的概念.就算是沈阳,不同地区最低工资也有所区别的.如果是九区之内,好象是700元.这与企业部门没关系,最低标准全部统一.

沈阳农村低保最低是每月多少求大神帮助希望明白的大侠指点下了 ： 从2009年1月1日起,沈阳市农村低保最低标准1200元/年

沈阳的最低生活保障是多少啊? ： 2007-6-13 8:10:33 北国网讯 昨天,记者了解到,沈阳市民政局等部门联合下发了《关于印发的通知》,该细则将于7月1日实行.细则对低保家庭收入计算方法及申请范围...

沈阳地区人民最低生活保障是多少 - ： 沈阳地区城市居民最低生活保障标准由现在的每月220元提高到260元,农村低保标准最高调整到每年1500元.城市低保标准调整从2006年11月1日起执行,农村从2007年1月1日起执行.

目前沈阳居民最低生活保障标准 - ： 城市居民最低生活保障标准:和平区、沈河区、大东区、皇姑区、东陵区、于洪区月人均为205元;苏家屯、新城子区、新民市(政府所在地)、辽中县(政府所在地)月人均为179元;康平县(政府所在地)、法库县(政府所在地)月人均166元. 乡镇非农业人口保障标准:新民市、辽中县月人均153元,康平县、法库县月人均120元. 第七条 城市居民最低生活保障制度的有关标准,可由市民政部门会同财政、物价、统计等部门根据我市生活必需品的价格变化和人民生活水平制定和调整,报市人民政府批准执行,并报上一级人民政府备案. 参考: http://www.ueu5.com/index.asp

7月1日起沈阳将调整最低生活保障标准,调多少 - ： 文 号:沈政办发[2006]39号 标 题: 沈阳市人民政府办公厅关于调整城乡居民最低生活保障标准的通知(沈政办发[2006]39号) 实施日期:2006年11月1日 颁布单位:沈阳市人民政府办公厅

沈阳法律规定最低生活费是多少 - ： 沈阳市新的最低工资标准于3月1日起正式实施,比此前的最低工资标准增长了70元至100元不等.---------------------------------你说的生活费是指什么呢?如果是父母给的生活费,那么法律规定0元起,嘿嘿.(没有法律规定的)如果是老年人第一条 ...

㈧ 沈阳市最低保障工资是多少

(一)月最低工资标准
1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1810元调整为1910元。
2.辽中区、新民市、法库县、康平县由1540元调整为1640元。
(二)非全日制工作小时最低工资标准
1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由18.3元调整为19.2元。
2.辽中区、新民市、法库县、康平县由15.6元调整为16.5元。
最低工资保障制度是指在政府的管理之下，以国家为主体，以一定的立法程序规定的，在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，出现劳动者暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时，企业给予最低劳动报酬的一系列原则和办法的总称。最低工资是指国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。
法律依据：我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定，另外，还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。

㈨ 沈阳最低生活保障标准2022

沈阳市实施城市居民最低生活保障制度暂行办法(全文)
《沈阳市实施城市居民最低生活保障制度暂行办法》，业经市人民政府第二次常务会议通过，现予发布，自一九九八年四月一日起施行。下面是小编为您精心整理的有关沈阳市实施城市居民最低生活保障制度暂行办法全文内容，仅供大家参考。
第一章 总则
第一条 为完善社会保障体系，保障我市城市居民的基本生活权益，保持社会稳定，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称城市居民最低生活保障制度，是指与最低工资标准、下岗人员最低生活费、托管人员基本生活费标准、失业救济金标准、最低退休费标准等保障办法相结合的，保障我市城市居民基本生活所需要的最低费用救济制度。
第三条 凡户籍在本市市区(包括新民市、辽中县、法库县、康平县政府所在地)的城市居民(蓝印户口除外)，家庭人均月收入低于本市城市居民最低生活保障标准的，适用本办法。
第四条 实施城市居民最低生活保障制度，坚持企事业单位、家庭、个人保障为主，政府救助为辅的保障原则。
第五条 各级民政部门是实施城市居民最低生活保障制度的职能部门，财政、劳动、体改、工会等相关部门应按照职责分工，配合民政部门做好城市居民最低生活保障制度的实施工作。
第二章 保障标准
第六条 城市居民最低生活保障标准:和平区、沈河区、皇姑区、铁西区、大东区、于洪区、东陵区月人均为150元;苏家屯区、新城子区、新民市、辽中县月人均为130元;康平县、法库县月人均为120元。
第七条 城市居民家庭人均实际收入低于城市居民最低生活保障标准的，可申请城市居民最低生活保障金，经有关部门核准后发放和补足城市居民最低生活保障金。
第八条 城市居民最低生活保障制度的有关标准，可由市人民政府根据我市生活必需品的价格变化和人民生活水平的提高，适时调整并向社会公布。
第三章 保障对象
第九条 城市居民最低生活保障对象为:无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民;在职人员、下岗人员、托管人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。
第十条 家庭收入确定范围:家庭成员的各类工资、离退休费、失业救济金、下岗及托管人员生活费、奖金、津贴、物价补贴、生活补贴;接受馈赠、财产继承收入、因扶养赡养关系所得收入;失业人员通过劳动和其他渠道获得的收入;其他收入。
第十一条 在计算从业人员工资收入时，达不到最低工资标准的按最低工资标准计算，高于最低工资标准的按实际工资计算。退休人员的退休费，低于最低退休费标准的按最低退休费标准计算，高于最低退休费标准的按实际收入计算。具有劳动能力的失业人员、下岗人员，劳动所得和实际收入高于下岗人员最低生活费标准的按实际收入计算，低于最低生活费标准的按下岗人员最低生活费计算其收入。
第十二条 鼓励和支持有劳动能力的保障对象自谋职业，自食其力。工商、税务、教育、城建、城管等部门要为其提供政策上的.优惠。
第四章 保障资金的来源及监管
第十三条 实施城市居民最低生活保障标准所需资金，由市、区县(市)两级财政各承担百分之五十，由两级人民政府列入财政预算，纳入社会救济专项资金支出科目，专帐管理。每年年底前由各级民政部门提出下一年的用款计划，经同级财政部门审核后列入预算，定期拨付，年终编制决算，由同级财政部门审批。
财政部门要保障资金专款专用，不被挤占、挪用。
第十四条 保障资金的使用要接受财政和审计部门的检查、审计及社会监督。
第五章 保障资金的审批和发放
第十五条 城市居民最低生活保障金申领过程中的调查、审核、上报、发放等工作，由各街道办事处、居委会在民政部门指导下实施。
第十六条 凡低于城市居民最低生活保障标准的居民，由户主向所在居委会申请，填写《沈阳市城市居民最低生活保障金申报审批表》，经居委会调查核实，街道办事处、区县(市)民政部门复核，报市民政部门审批后，发放《沈阳市城市居民最低生活保障金领取证》。街道办事处按月发放最低生活保障金。对已享受保障金并要求继续享受保障金的，每季度应提前向居委会提出申请，否则视为自行放弃享受资格。
第十七条 对领取城市居民最低生活保障金的人员，其月家庭人均实际收入高于最低生活保障标准时，停发最低生活保障金，并收回《沈阳市城市居民最低生活保障金领取证》。
第十八条 居委会、街道办事处及区、县(市)民政部门每季度，要对保障对象家庭收入情况审核一次，并将审核结果以居委会为单位张榜公布。
第十九条 申请和享受城市居民最低生活保障金的人员应接受民政部门和街道办事处、居委会的监督管理，如实反映家庭收入情况，不得隐瞒、少报、漏报。违者，一经查出，立即追回冒领的城市居民最低生活保障金，并视情节轻重给予处罚。
第二十条 实施城市居民最低生活保障制度的工作人员违反本办法，玩忽职守，营私舞弊以及截留、挪用城市居民最低生活保障金的，由本单位或有关部门按规定处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
第六章 附则
第二十一条 本办法实施中的具体问题由市民政局负责解释。
第二十二条 本办法自1998年4月1日起施行。
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㈩ 2021年沈阳最低生活标准

据悉，调整后的最低月工资标准分别为：和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区月最低工资标准由1810元调整为1910元，增幅5.5%；非全日制工作小时最低工资标准由18.3元调整为19.2元，增幅5%。辽中区、新民市、法库县、康平县月最低工资标准由1540元调整为1640元，增幅6.5%；非全日制工作小时最低工资标准由15.6元调整为16.5元，增幅5.8%。
此次最低工资标准调整本着“平衡审慎”的原则，主要是提高城镇弱势群体的收入。调整最低工资标准影响的人群主要包括：工资收入较低的制造业、批发零售业、住宿和餐饮业、居民服务、修理和其他服务业等劳动密集型行业的中小企业一线员工。对于收入低微的工薪阶层来说，这种真金白银式地提高待遇，确实是一大利好消息。
另据了解，最低工资标准的适用范围是，本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
此次最低工资标准的调整，让沈阳市低收入劳动者工资报酬水平有了实质性提高，能够保持劳动者的生活水平和沈阳市经济发展水平相一致。“企业应当完善工资正常增长机制，通过开展工资集体协商，合理确定本企业的工资增长水平和不同岗位人员的工资调整幅度，这样既能促进企业发展，又能保障职工劳动报酬权益。”沈阳市人社局相关部门负责人介绍说。