‘壹’ 保险公司赔护理费多少一天
赔偿项目具体如下：对方的医药费按发票总额给对方赔偿，伤者在住院期间所产生的费用有，伙食费按住院天数50元1天，护理费按住院天数标准是30元一天（如家属护理，可以按照家属的误工标准赔付，需要提供收入证明），误工费按伤者的实际工资标准赔付，需提供单位的收入证明，如工资超过2000元的需要提供税单，营养费是没标准的，保险公司也没的赔付，这个项目只能双方协商，尽量少陪钱。你到保险公司索赔时需要的资料是，责任认定书，调解书，经济赔偿收据需交警盖章。伤者的医药费发票，病历，诊断证明，出院证明，用药清单，对方的误工证明，工资单，你车的行使证，驾驶证，身份证，保单，复印件，银行帐号。 拓展资料：
根据我国的相关法律规定，护理费其实是根据护理人员的收入状况以及护理时的人数、护理的时间来确定的。通过这个规定其实我们就可以看出来，并不代表我们非要住院才能产生护理费，你比如说有些人的伤势不是特别的严重，无需在医院住太长时间，只要回家慢慢的调理就可以了。然而在家里面调理的这段过程当中也会产生护理费，所以这个时候保险公司也需要赔偿护理费的。 保险公司在赔付护理费的时候会参照好几个因素来决定具体的赔付金额，首先需要参照的就是护理人员的收入，因为护理人员肯定是有自己收入的，这个时候我们需要按照误工费的规定来计算。假如说护理人员并没有收入，或者有些人在护理的时候是去聘请的一些比较专业的护理。一般从原则上来说，只会按照一个护理人员来进行计算，除非医疗机构有明确意见的才会进行计算。
其次就是要看一下护理的期限了，这个一般要到受害人开始恢复自理能力时才能够结束。你比如说在一些交通事故当中，有些受害人可能会落下残疾，那么这个时候自然是会产生护理费的，如果这个残疾是终身残疾的话，那么则是可以根据受害人的年龄或者是健康状况，来综合的确定一个护理的期限，不过法律规定，这个护理期限不可以超过20年。
‘贰’ 工伤十级骨折在家养伤期间生活费.护理费多少
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿，可以得到一定量的护理费。
赔偿计算如下：
1、医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。
2、交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3、住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4、辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5、停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6。生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数*护理期限
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。1921年国际劳工大会通过的公约中对"工伤"的定义是:由于工作直接或间接引起的事故为工伤。
当前国际上比较规范的"工伤"定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
‘叁’ 工伤住院护理费赔偿标准2020多少钱一天
根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。
工伤护理费标准：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《中华人民共和国工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
‘肆’ 保险赔护理费标准
（一）护理费赔偿金额筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%
(二)生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算
护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%
(三)生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算
护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%
根据职工对生活的自理程度，生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
‘伍’ 保险怎么赔偿营养费,陪护费,误工费
保险赔偿营养费,陪护费,误工费标准如下：
1、营养费：按照当地居民平均生活费标准的40%到60%比例来进行计算。
2、陪护费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照事故发生地平均生活费计算。
3、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照事故发生地国营同行业的平均收入计算。
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‘陆’ 保险公司赔付护工多少钱一天
你好哦，保险公司报销护理费多少钱一天 标准:需要生活护理的工伤职工,可按上年度社平工资的相应比例按月领取生活护理费。生活完全不能自理的为上年度职工月平均工资的50%,月标准1887.5元(暂定);生活大部分不能自理的为上年度职工月平均工资的40%...要求:完全丧失劳动能力的工伤职工,已经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级和生活护理依赖程度。
‘柒’ picc商业险护理费赔付标准
一、人民保险护理费标准是多少
生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算
护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%
二、工伤事故赔偿项目有哪些
(一)医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
(二)住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(三)误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(四)护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。各地规定不一。
‘捌’ 保险理赔的护理费是多少标准
法律分析：(一) 生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算
护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%
(二) 生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算
护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%
(三) 生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算
护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%
根据职工对生活的自理程度，生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。各位需要注意生活护理费都是按月进行支付的。
法律依据：《中华人民共和国保险法》
第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。