在河南生活工资怎么样

Ⅰ 在河南工作，年收入多少才够基本生活

这个收入其实不一定，有的地方消费低，有的地方消费高一点。河南是一个人口众多的地方，这个地方的人多，学生多，工作者也多。但是，最近几年的一个统计，河南人才流失严重，河南的考生都非常刻苦，但是学生多，竞争大，压力大，大学少，很多大学生报考外地的大学，毕业以后就在外地生活，工作了。还有的是留在了北上广，因为这些地方工资高，这些地方大学多。

在河南工作年收入5万左右其实可以生活的好好的。消费不是很高，对比一下北上广那些地方，这样的收入，这样的消费是极好的。

这样的情况是有前提条件的。第一是千万不要生病，不要生大病。如果照顾不好自己的身体，这样医院一躺就完事了，再多的钱，挣再多也不够。一定要注意，爱护自己的身体。

Ⅱ 在河南焦作，月入5k的生活状态会是怎样的

月入5k属于中等水平，可够吃穿，对于外地打工人员可以支持房租的付清。

在二线或三线城市，大部分人月薪是达不到4000-5000元的，很多人的工资水平就是3000-4000元之间。月薪上万的是极少数，据了解，高薪职位要么是特殊垄断行业，要么是企业中高层领导。

而在在一线城市北京、上海、深圳等发达一些的城市普通工资大约五六k，六七k的都有，但多数都是外地人，住房生活费加上平时购物娱乐的费用就已经去了大半花，开支稳定一个月能存到3k一5k。

稳定开支的方法

1、应急储备：作为刚毕业的人，最应该想的是在保证生活基本质量的前提下，节省一部分钱，作为应急储备金，例如保证6个月不工作，还能继续生活下去。

2、工资划分：按一定比例划分工资做好每个月的预算，例如分为4部分：生活必须消费、强制存款、投资理财、个人学习支出。

3、基本支出：计算每个月基本支出额度，先将这份资金划分出来。

4、强制存款：每个月发工资，先强制存款到一个账户里面，除非有急需，再将存款取出。强制存款额度因人而异。

Ⅲ 河南省各市城镇职工平均工资多少

平均工资70239元。2020年河南省城镇非私营单位就业人员的平均工资70239元，在岗职工的平均工资为71351元，其中劳务派遣人员的平均工资为54491元。工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。

Ⅳ 河南平均工资水平2021新公布多少钱最新数据公布

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。据最新数据统计，河南平均工资水平2021新公布多少钱？全国排名第几？具体数据跟小编一起去看看吧。

河南平均工资标准
数据显示，河南2020年平均工资排名全国第31位。2020年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资70239元，同比增长了4.4%，大概约5853元/月。河南省城镇私营单位就业人员年平均工资46733元，同比增长8.2%，约3894元/月。
从行业类别来看，2020年河南省城镇非私营单位，其中金融业平均工资最高，约122314元；电力、热力、燃气及水生产行业则位于第二位，年均工资94755元。2020年全省城镇私营单位，金融业68899元，科学研究和技术服务业52670元，信息传输、软件和信息技术服务业50772元。

Ⅳ 河南的工资水平有多高

2010年，中国GDP首次超过日本，经济总量连续11年居世界第2位，但是14亿的人口基数，让中国人均GDP在全球190余个经济体中仅排名第63名，可以说当前我国经济现状是大而不强。

2020年，世界人均GDP为11081美元，中国内地为10242美元，中国还未达到世界平均水平。

据河南省政府2020年公报，2019年全省总人口10952万人（2020年数字未公布），常住人口9640万人，其中城镇常住人口5129万人，常住人口城镇化率53.21%。

河南省人口规模居全国第1，GDP总量在全国31个省市区中，长期位居第5，排在广东、江苏、山东、浙江之后。2020年，河南省人均GDP全国排名第18名，还不如安徽、江西等省，仅比一些中西部省份稍强些许，河南的经济同样是大而不强。

可以说，河南在全国的位置，就是中国在全球的位置，基至可以说，河南就是当代中国发展的缩影。

2020年以来，受新冠肺炎疫情和中美贸易战带来的不利影响，河南许多小微企业出现困难，政府财政收入锐减，连续2年压缩预算支出，并喊出了"过紧日子”的口号。

中央政府也公开呼吁，就业就是最大的民生，想脱贫必须要用产业拉动就业。可是就业的前提是当地必须要有相应的产业和企业。

2020年，河南平均工资公布，城镇私营单位就业人员年平均工资46733元，合3894元/月；城镇非私营单位就业人员年平均工资70239元，合5853元/月；规模以上企业就业人员年平均工资57962元，合4830元/月。

但是，很多人的感觉是，自己的工资收入并未达到公布的 社会 平均工资水平，拖了国家的后腿。

这是为什么呢？

当然，国家公布的工资数据是单位应发数额，而实发工资是需要扣除"五险一金"等项目的，所以到手工资数额必定会少一点。

还有一个重要原因。

据最新信息显示，2021年河南政府执行的最低工资标准为2018年时制定，分别为为1500元、1700元、1900元3个档。而实行最低工资标准的往往是一些劳动密集型行业，人员总基数大，从获得感上又被平均工资带出了心理”落差"。

其实，河南的很多行业、岗位，比如环卫（外包）、物业、保安、辅警、劳务派遣工等职业，执行的都是当地最低工资标准。

在河南普通省辖市，月薪3000元是一个界线，3000元/月以下的岗位比较容易找，一般是一些普工、杂工岗位，这也是大多数人的工资水平。

但是，超过3000元/月的岗位，就不太容易寻找了，需要具备一定工作能力才行，要求求职者个人要么具有较强的技能，要么肯干体力重活，要么进入体制内。

而在北上广深一线城市每月1.5万元的一些高薪岗位，在河南的普通省辖市工资可能最多就4500元/月，全省每年超过2500万人的"外漂"大军，也印证了河南的工资水平。

Ⅵ 2022河南省人均平均工资多少

河南省上年度职工月平均工资2022
回答于2023-01-10
一、河南省上年度职工月平均工资2022
2022年河南省上年度职工月平均工资人员年平均工资57531元。2022年上半年，河南省统计部门获悉，全省市城镇非私营单位就业人员年平均工资57531元。
二、2016年河南省平均工资多少，平均工资怎么计算
一、2016年河南省平均工资
6月3日，省统计局人口处公布了最新数据。
【数据】
平均工资较上年增长9%左右
省统计局人口处公布的数据显示，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为49505元，与2015年的45403元相比，增加了元，同比名义增长9.0%，增速比2015年加快1.4个百分点，扣除物价因素，2016年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.0%。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资50028元，同比名义增长8.9%，扣除物价因素，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资实际增长6.9%。
分行业类别来看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和计算机服务业。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业36591元，农、林、牧、渔业36785元，居民服务、修理和其他服务业36848元。最高与最低行业平均工资之比是2.49，与2015年的2.20相比，差距有所扩大。其中平均工资下降的有2个行业门类，分别是采矿业，租赁和商务服务业，下降率分别为4.0%和1.6%。
另外，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为33312元，与2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名义增长9.1%，扣除物价因素，2016年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是房地产业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业27450元，金融业(保险代理、投资咨询公司等)30091元，文化体育和娱乐业30192元。
二、平均工资怎么计算
工资发放总额÷职工人数=平均工资
工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。
三、河南省2011年在岗职工月平均工资是多少
根据河南省2011年国民经济和社会发展统计公报公布的数据，河南省2011年人身损害赔偿标准如下：
1、城镇居民人均可支配收入15930.26元；
2、城镇居民人均消费支出10838.49元；
3、农村居民人均纯收入5523.73元；
4、农村居民人均生活消费支出3682.21元；
5、全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位）为27357元/年（2010年适用标准）。
以上可供参考 希望能帮到您
还望采纳，谢谢！
四、河南省中人退休金何时补发2021？中人退休金补发消息
河南省中人退休金何时补发2021？中人退休金补发消息 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
2022年到龄退休人员，仍属于在十年过渡期间办理法定退休手续。因此，2022年办理在职中人退休手续的，仍必须进行新、老计发方法相比较，并执行。
河南省中人退休金何时补发？
根据关于基本养老金计发方法如下：
符合本方法要求基本养老金领取条件的人员，基本养老金按以下方法计发：
1、2014年10月1日以后参加工作人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2、基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按标准执行。
据了解2020年上海增加的养老金已于5月18日发放到位。去年不少省份的养老金都是在6月份和7月份补发到位，而吉林省则是到8月份才补发到位，具体以当地消息为准。
五、河南省机关事业单位养老保险在职人员信息表教师怎么填2013，2014，2015年月平均工资怎么填
基本养老保险基金筹集
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
机关事业单位工资总额为参加机关事业单位基本养老保险的个人缴费工资基数之和。机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。

Ⅶ 河南省2021年社会平均工资是多少

河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资是76261元，平均每月6355元。城镇非私营单位就业人员平均工资为74872元，城镇私营单位就业人员平均工资为48117元。
城镇就业人员社会平均工资是核定社保缴费基数的基础。2019年国务院办公厅转发的人社部《降低社会保险费率实施方案》规定，要以各省的全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定社保缴费基数上下限，是将城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员的工资加权平均计算的。
2021年7月至2022年6月，河南省的社保缴费基数是以5328元确定的个人缴费基数上下限。由于河南省2022年的城镇非私营单位社会平均工资和私营单位社会平均工资比上年同比增长6.6%和3%，预计今年河南省的缴费基数上下限仅仅会上涨4.2%~4.5%左右。
6355元的城镇非私营单位在岗职工平均工资，实际上是属于较高的工资水平了。对于社保待遇方面受到直接影响的是工伤保险的四项待遇去世职工的丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和工伤职工的护理费待遇。
不过大家需要了解的是，我国的社会平均工资仅仅统计城镇法人单位就业人员的平均工资。没有包括自由职业者、个体就业人员等非法人单位的工资，也没有包括农村就业单位的工资。而且有关的工资实际上属于包含了社保公积金在内的应发工资，所以相对显得略高一些。河南省的最低工资水平在全国属于中等水平，从今年1月1日开始实行的三档最低工资分别是2000元、1800元和1600元。
河南省2021年的养老金计发基数为5638元，预计今年能达到5800元以上。养老金计发基数实际上是为了防止社保缴费口径社平工资转化以后，退休老人的待遇不能直接使用全口径社会平均工资计算养老金，而提出的一种过渡性方式。一般来说，养老金计发基数的增长幅度会比全口径社平工资增幅略低一些，最终会实现平稳过渡。但说实话，河南省的养老金计发基数相对是较低的，去年江苏省计发基数达到了7974元，北京市计发基数是10534元，深圳市计发基数是10360元。
随着养老保险全国统筹的推进，十四五期间退休老人的养老金调整方案或将实现全国统一。在十四五以后，或许养老金计发基数也能够实现全国统一。这样河南省的退休职工，养老金增长水平和计发水平可能会更高一些。
2022年河南省的几个新政策和要求要注意。
第一，部分无法领取失业金的人员，可以申领失业补助金或临时生活补助。主要是针对领取失业金时间已满或者缴费时间不足要求的职工以及农民工。失业补助金的标准是根据缴费时间不同，分别别发放360元、260元、180元，可以领取6个月。农民工只可以领取三个月，不过标准是260元。
第二，通过社会保障卡领取社会保险待遇。新增的养老、工伤、生育、失业等社会保险待遇领取人员，社保待遇要原则上通过社会保障卡发放。其实社保卡使用是非常方便的，特别是第3代社保卡增加了非接触功能，而且密匙进行了升级，更加安全。
第三，做好领取养老金的认证。有一些久居外地或者长期居家的老人，进行认证已经超过一年以上了，社保大数据比对也没有找到相应人员的信息。像这样的人员需要自己主动认证的，否则就会停发养老金待遇。

法律依据：
《关于工资总额组成的规定》
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

Ⅷ 99年的女生在河南月薪4000，算什么水平

这只能算相对比较中规中矩的水平，河南的月薪确实不高，平均工资也在4000元左右。

对于一名99年的女生来说，这名女生大概率刚刚大学毕业，很多应届毕业生在毕业初期也拿不到太高的薪水。这是一个非常现实的问题，虽然很多应届毕业生的职场目标非常宏伟，但应届毕业生的职场能力有限，多数公司给应届毕业生开出的薪水也不高。

一、月薪4000元在河南算中规中矩的水平。

如果你是在河南郑州的话，月薪4000可以算得上是平均水平了，因为很多公司的基层岗位的工资就在3000元到5000元之间，多数人会在月薪4000元左右。如果你是在河南的其他地级市的话，月薪4000元已经是非常高的水平了，因为很多地方的平均工资只有1000元到3000元左右。

Ⅸ 月薪4000在河南可以过怎样的生活

看看过怎样的生活，生活品质不一样，肯定需要的花费也是不一样的。

1.如果要买房，还房贷，车贷，还要养小孩，要老婆的话，大家自己算算够不够吧！郑州的房价应该也不低吧！

人与人的差别，不在于要过多好的生活，在乎自己心中是否满足，知足常乐，心中平和。但是人们对美好生活的向往是非常好的，国家在进步，社会在发展，我们也不能拖国家的后腿吧。郑州4000元/月，保障基本的生活是没有问题的，但是要过上中产阶层的生活，同志还需努力咯