有党总支的支部怎么开组织生活会

‘壹’ 党支部如何开展组织生活会

党支部的组织生活有哪些？应该怎么进行？
一、党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。

二、 党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。

“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。

党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委(党组)书记每年至少讲1次党课。

党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。

对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。

三、 党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。

四、 党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。

党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

五、党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作

‘贰’ 怎么组织生活会

一是召开支委会，党支部班子每名成员都要重点针对 “四风”问题，认真开展批评和自我批评。

二是召开党员大会，开展民主评议党员工作。原则上按以下程序进行：党支部书记代表支部作对照检查、个人自评、党员互评、党支部讲评、上级点评、按“好、一般、差”对党员进行民主测评、党支部书记表态发言。

三是反馈评定意见。各党支部要根据民主评议情况，结合党员平时现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。

对表现优秀的党员，可予以表扬或表彰；对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严格按党章和党内有关规定办事，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。

需要强调的是，民主评议党员工作要客观公正，既要看到缺点，更要看到优点，使大家的意见真正符合本人的实际。

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组织生活会不可降格以求：

召开组织生活会的方式方法可以灵活一些，但从严从实的本质要求，是一以贯之，不可更张。从严，就应有严格的标准、认真的态度。

无论是谈心谈话、对照检查、开展批评，还是个人自评、党员互评、民主测评，都应严格按省委要求和党内生活标准来执行，让每一名党员都能在思想上受到触动。

从实，就应坚持实事求是、讲求实效。查摆问题应深入实在，会前谈心应充分到位，对照检查材料应见人见事见思想，会上批评和自我批评应动真格有辣味，防止走过场、做表面文章。此外，还要坚持开门搞活动，接受群众的监督和评判。

‘叁’ 关于召开组织生活会的4个知识点（建议收藏）

一、组织生活会的准备工作（5项）

认真做好党支部（党小组）组织生活会的准备工作，是保证会议质量的重要前提。一般来说，应做好以下准备工作：

（1）党支部书记（党小组长）与上级组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见。

（2）深入实际调查研究，确定会议解决的主要问题。

（3）广泛开展谈心活动，了解本支部（党小组）内每个党员的思想情况，做到心中有数。同时，也要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心，征求意见，找出问题和不足。

（4）将会议的时间、地点提前通知党员，让党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议。

（5）党支部（党小组）中有党员领导干部的，应事先征求党内外群众对他的意见，在会前反馈给本人。

二、组织生活会的主要环节（6项）

按照党内规定，一般于每年年底前，召开支委会专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。全体党员要对支委会的工作、作风等进行评议。主要环节有：

1. 对照检查。支委会及其成员对照职能职责，进行党性分析，査摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题。支委会要梳理形成简要对照检查材料，支部委员要形成书面发言提纲。

2. 征求意见。通过个别访谈、集体座谈、电话联系等多种方式，广泛征求党员和群众的意见。支委会认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。对支部委员个人存在的问题，支委会应原汁原味地进行反馈。

3. 谈心交心。支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员之间要相互谈心，党员彼此之间也要谈心，把问题谈开，把思想谈透。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

4. 开展批评。支委会要严肃认真地开展批评和自我批评，支部书记要树标杆，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想又增进团结、促进工作的效果。

5. 组织评议。设支委会的党支部，首先由支部书记通报支委会对照检查情况；不设支委会的党支部，支部书记先作对照检查发言。然后组织党员对支委会及其成员进行评议。

6. 认真整改。本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，用实际行动取得党员、群众的信任。

三、组织生活会的基本方法（4项）

组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评。其基本方法是：

（1）引导党员联系思想实际，认真检査自己的工作、学习情况，检査执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。

（2）选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记（党小组长）应有意地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志首先发言。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。因此，党支部书记（党小组长）要把好这一关。

（3）在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家客观地、全面地指出这个党员的优点、缺点，按照“惩前毖后、治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己、高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。

（4）对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。有问题的党员能否认真检査问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因，既吸取教训，也教育了大家。

四、组织生活会应注意的问题（6个）

开好组织生活会，除按照一般的程序和方法外，还应注意以下问题：

（1）要拿起批评与自我批评的武器。开展批评与自我批评是解决党内矛盾的主要方法，也是开好组织生活会的重要一环。因此，要教育党员既要勇于解剖自己，开展自我批评，又要以对同志、对党高度负责的精神敢于批评别人。

（2）要坚持团结—批评—团结的方针。对同志存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，并以解决问题、增进团结为目的，反对抓住问题不放、无限上纲、伤害同志的做法。党员听取别人的意见，要做到“闻过则喜”。别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人的批评，更不能采取抵制和报复的态度。

（3）党支部书记（党小组长）要精心组织，充分发挥作用。组织生活会能否开好，与党支部书记（党小组长）关系很大。党支部书记（党小组长）要带头开展批评和自我批评，以身作则；要善于引导，讲究方法；要认真负责，严格要求，尤其是对党员领导干部，要打消顾虑，敢于提批评意见。

（4）做好组织生活会的记录。每次组织生活会都要认真做好记录。做好记录需注意几点：指定专人记录；记录要写明会议名称、次数，开会日期、时间、地点，出席、缺席（说明原因）和列席人员名单，主持人、记录人等；尽量采取详细记录法，也可根据情况，把详细记录和摘要记录法交叉起来运用；记录要准确，字迹要清楚，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏；记录要由专人保管，注意保密。

（5）要搞好整改，做好思想工作。组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以落实。对会上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。

（6）组织生活会后，要向上级党组织汇报情况，请求上级党组织指示。

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‘肆’ 如何有效开展党支部组织生活

一、要有备无患，支部要提前做好准备工作。准备工作要“疏而不漏”。“磨刀不误砍柴工”是永远的真理，会前做足准备工作，必定事半功倍。提前收集集中学习的资料、制作好谈心谈话、征求意见的表格，检查基本要件，做到有的放矢、万事俱备。避免临阵磨枪、仓促行事。
二、要强化政治理论武装，加强理论学习。当前组织生活会存在组织生活理论基础较弱，工作水平偏低，联系实际不紧密的问题。因此，要开展好组织生活会，就要引导广大党员牢固树立终身学习理念。
三、要创新开展组织生活会形式。一是加强理论与实际结合，学习其他优秀单位的方式方法。二是做好与党员的联系回访，多方听取意见，采用大家喜闻乐见的方式开展组织生活会，聚焦党员关注的工作，生活热点，增强党员参加组织生活会的积极性，增加党员互动性。
四、要确保党内制度真实有效。一是教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。二是明确每个支部的党内制度不是只存放在文件盒里，而是落实到位，实施到人。三是严格执行惩处措施，对于不按时参加组织生活会，不履行党员义务的给予相应的处分。

‘伍’ 党支部的组织生活会一般以什么形式召开

党支部组织生活会一般每年年中、年底各召开1次，年底的应结合民主评议党员工作一并开展。

1. 具体包括学习部署、谈心谈话、综合研判、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、整改落实等6个主要环节。
   

2. 学习部署。结合实际，制定组织生活会工作方案并报上级党组织。对组织生活会工作进行动员部署，明确学习的重点、内容和步骤。以专题党课、辅导讲座、大讨论或读书讲学等形式，组织党员学习交流和自学。原则上，学习时间不少于6课时。
   

3. 谈心谈话。通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，广泛开展谈心谈话活动，深入征求党员群众意见。上级党组织负责同志要与党支部书记谈心谈话，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对外出流动党员、困难党员和年老体弱党员，要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的党员，有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的党员，要主动约谈、上门调解。
   

4. 综合研判。上级党组织要结合日常掌握的情况，对支部委员会及委员的优缺点形成评价材料并逐一反馈。党支部要依据积分考核办法等，对党员参加组织生活、学习教育、先锋实践和联系服务群众等情况进行考核，形成对每名党员履行义务情况的量化评价。要通过执纪执法部门查询、调阅矛盾调处记录等方式，掌握党员相关表现，形成对党员的前期综合研判。

‘陆’ 组织生活会怎么开

党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度。
（一）会前准备 会前要将组织生活会的时间、地点、主题等提前通知与会人员，做好准备工作。要深入实际 调查研究，确定会议解决的主要问题；广泛开展谈心谈话，深入征求党员群众的意见，了解本支 部内每个党员的思想情况，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部党员之间要相互 谈心，互相征求意见，找出问题和不足；认真汇总梳理征求到的意见建议，一项一项认真分析， 找准找实存在的突出问题。
（二）召开会议 组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议要着重解决的问 题。然后由党支部书记带头结合会议主题做对照检查发言，联系思想实际，认真检查自己的学 习、工作情况，检查执行党的路线、方针、政策及上级党组织决议的情况，检查发挥党员先锋模 范作用的情况，听取党员的批评意见。之后党员逐一发言，开展批评与自我批评。也可根据会议 主题自拟检查内容。要特别注意不要把组织生活会开成不联系思想实际泛泛而谈的“工作汇报 会”。组织生活会要指派专人做好会议记录。
（三）抓好整改落实 组织生活会后，党支部要将会议情况及时报告上级党组织，并认真分析研究查摆出的 问题，对需要整改的事项，明确整改目标及措施、责任人、完成时限，确保整改工作落到 实处。
（四）有关要求 党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次。召开前应将具体时间、主题及召开方 式报上级党组织。党支部党员人数较多的，组织生活会可以党小组为单位召开。召开组织 生活会时，可以吸收一定数量的入党积极分子和群众代表列席。每年第四季度,要以支部 为单位召开一次专题组织生活会,围绕解决党性党风党纪和作风建设方面存在的问题,确定 专题组织生活会的主题。 党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，既要参加党员领导干部班子民主生活 会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与党员一起学习讨论、一起查摆 解决问题、一起接受教育。