离职后生活怎么样了

① 离职后的生活。

2022年4月18日我从一直上班的医院离职了，其实我不是裸辞。原本辞职以前我已经找好了下一家医院上班，什么都弄好了，结果交接完工作出来之后接到下家医院通知说公招考试只招聘一个，所以我不能去上班了。关于这件事情，我总结了在这次离职与求职之间存猛哗帆在的几个问题:首先就是在没接到体检通知之前就递交了辞职芦肢信，不给自己留后路。其次就是忽略了现在社会关系网以及单位也存在的污秽现象。枝雹最后就是在实际的行动中存在着能力不足的问题。

针对以上问题，我希望自己从中可以吸取教训，以后凡事做事都要三思而行，做事情要有始有终，确保每一件事情能及时看到后果。最后就是希望自己尽快从新开始，加油。

② 离职后的一个月，我都做了些什么

标题是不是让你以为我离职后的一个月，做了什么很了不起的事情？没有，离职后的一个月，我28天都在虚度光阴。但是这是我在写的第一篇文章，也想告诉也许和我一样迷茫的你，我们要怎么样，才能过上自律的生活。

刚离职的前几天，有一种不敢相信的错觉，有一种刚高考完忽然开始放假的不习惯。所以我还是习惯性的很早就困了，习惯性的早起，起床后，洗漱，玩手机，爸妈下班回来了帮忙一起做饭，白天倒也过得很快很轻松，晚上了人模狗样的收拾一番和朋友出去。

然后随着放假时间的深入，我开始了晚上不想睡，睡不着，早上不想起，起不来的日子。我是个很宅的女生，除非别人叫我出去，不然我的日常都是在家，晚上才出门，和父母出去散散步。白天是没指望了，这会儿回想，我也只记得我起床，吃了饭，玩了手机，又吃饭，又玩了手机，到晚上了。只有在晚上出门腔腔胡的时候，我才会觉得这一天，我在经历，我知道此刻我在做什么。

今天是离职后的第28天，我的前28天，生活状态，如上。仔细想想才觉得可怕，一晃都已经醉生梦死快一个月了，当初憧憬的变好变美目标：每天坚持练字一小时，一个月后我一定是个小书法家；每天坚持跑步一小时，一个月后我一定拥有好身材；每天坚持早睡早起，一个月后皮肤一定吹弹可破；每天坚持看书半小时，一个月后一定腹有诗书气自华，我就是气质小仙女。

但是28天过去了，我一天字都没有练，一天步都没有跑，一天都没有早睡早起，一天书都没有看。我比28天以前更加大腹便便，黑头闭口更甚，唯一不变的，是依然活在每天的自我催眠中：明天我就开始实行计划。哦，还有，我和28天前一样没有收入。

我伍拦不知道圆运是不是很多人都会这样：定下了一堆目标与计划，但是从来只是定下。如果会，我会感到一些些欣慰。

今天既然写了，就不是写鸡汤，因为道理其实大家都懂。什么定一个小目标，一天完成一点就是胜利，坚持21天就能成为习惯，你以为我不想吗？我就是做不到啊。

好的，其实就是懒，就是控制不住自己，我们每个人比别人更加清楚自己身上的缺点，能说的和不能说的缺点。

你不用讨教别人我不自律，我该怎么办，因为我想告诉你的，也是我认为唯一的办法，是自救。心理上的不端正，看再多关于如何做一个自律的人的文章，打再多的鸡血，还是只能热情三两天。所以有一天我意识到，自律这个东西，终究还是只能自己救自己，自己清醒了，才能真正走向光明。

③ 人到中年，你敢不敢辞职呢辞职后可能会面临什么样的状况

感觉目前的薪水不足以付款它的日常花销，及其更好的提升生活品质。又或者是现今薪水早已无法满足它的冲动。他认为，它的能力、使用价值不仅这个数。他想要获得更多的资本，拿更高的薪水卜没。人一但到中年，经历了出校门时那一段稚嫩的时期，这些年现在社会积累下来的工作经验，经验。早已不容易那一个简简单单的领导干部给画个大饼，谈一谈情结就可更改他自己的准备了阶段了。此刻随着年龄，工作经验，经验的增长，成年人知道自己想要什么？换工作、被挖墙脚，这种未尝也不都是因为看重的是薪水？如果有一天，有一个辞职换工作得人跟你说，他跳槽的原因，是因为他赏析那里公司的企业文化。你信不信？他想换个工作自然环境，静一静，你信不信？

第一个是成年人，另一个因素是稳定的收入。这俩要素在一起就是铁打的不容易改的，也不能改。成年人再出来早已闯型销纳荡不了，出来外边找个工作，别人一般都不是很要想。而自己出去自主创业，那似乎是十创十死，那么你成年人，你还敢出来吗？而且你中老年的负担是比较重的，上有老，下有小，现在你最需要的是一个平稳的环境，如今刚好有一份平稳的工资，那真的是天助我也，击败也不辞职了。实际上，那我的工作压抑怎么办？工作压抑属于心态的难题，你怎么会压抑感？是由于事儿还是因为人？这都是可以调整的嘛！你一定要放松心态，如今别人给你钱，给你发薪水，你就得为别人干活儿，这是天经地义事情。如今别人发的是平稳的工资，那你就老老实实地干活儿，你的爱老实巴交，那么我也就不会压抑了，有可能是心里面总是有其他念头，才导致压抑的。

④ 那些曾经裸辞的人，现在的生活过得怎么样呢

在职场中，如果不满意当前的职业的话，很大一部分人会选择辞职。但是辞职也是分为很多种类的，有的人会做好万全的准备再去辞职，而有的人辞职就比较地随性，想辞职就辞职，完全不考虑后果。但是裸辞的后果并不是每个人都能承受得住的。接下来小玉就和大家分享一下自己身边的朋友，裸辞以后的生活现状吧！如果小伙伴们有自己不同的见解，欢迎评吵扰数论！

我的朋友小A，他升首家的家庭经济状况属于不是很好的那种，但是他本人就属于比较随性的人，做事情的时候，喜欢随着自己的心意来，自己想干嘛就干嘛完全不考虑事后后果。前不久我听说他辞职了，他觉得他在他的那个岗位上待着太无聊了，而且同事总是耍小心机，他觉得还好，他们才会选择辞职，并不是 以自我为中心，理所当然的，想干嘛就干嘛，完全不考虑后果。因此作为成年人，我们无论做什么事情，都应该三思而后行。谨慎并无坏处。以免到时候又觉得什么都不合适，又不好意思再次回头。

好了，小玉的故事就分享到这里了。希望能给小伙伴们一点实质性的建议。（图片来源于网络，若有侵权请删除！）

⑤ 离职后，我们何去何从

      在今天这个时代，不管是被动还是主动，总之能干上一辈子的“铁饭碗”工作已经少之又少了。

      对于绝大多数人而言，离职、跳槽，这在职业生涯中是无法避免的。就以我身边熟悉的人来看，从毕业至今，没有换过东家的人几乎是没有的。

      你也可以看看自己的经历，或者看看身边朋友的经历，这应该是一种非常普遍的情况。

      那么，离职的原因是什么呢？原因自然是非常多的，可以说一千个人，就有一千个离职的理由。

      有人是因为个人发展的需求，比如决定回老家；有人是因为厌倦了上班，回家自己开个店；有人是因为有孩子了，打算回归家庭...

      更多的情况往往是有了更好的去处，或是在这里待得不开心，州芹对薪资待遇不是很满意等等。

      离职的原因，不是今天想探讨的重点。

      今天这篇文章，主要是想聊一聊：我们如何从离职这件事上去识别你所在的公司到底怎么样，那个离职的同事是个怎样的人。这其实也是在探讨我们应该如何处理“离职”的问题，我觉得是有必要聊一聊的，毕竟你日后很可能会有这样的经历。

最近，身边的朋友要么中途猝不及防的离职，要么被公司段迹塌劝退，要么开除。

原则上来说，如何开始与如何结束，是任何职业关系中最为核心的部分。

但在职场中，大家较为关注的问题是：花很多时间准备与策划如何给他人留下完美的第一印象，却很少考虑到“最后印象”。

而离职就恰如这个“最后印象”

离职意味着不再受公司规章制度的约束，日后也必定不会和公司有较多的交集，甚至不会和同事有过多的人情和利益往来。

往往这个时候，如何做事，如何处理公司上司、同事间的关系，是立马交接完一切头也不回的潇洒走人，还是坚守原则敬业到底，最能体现一个人的格局。

格局大的人，目之所以皆握圆为长远，坚守原则，出于自身责任感和敬业精神，会将最后的工作完美交接，妥善处理，方便接手之人。

而格局小的人，目之所及皆为眼前，睚眦必报，留给他人一堆烂摊子。

也许，你并未打算在一家公司长期停留，只是暂时的一个停靠点，但到了一家公司，在这里，你付出你的劳动，获得相匹配的受益，这个受益除了工资，还有人际关系，技能培训等隐形的受益。而有些人可能就相对的忽视了一个公司为其投入的这些成本，以为离职了，走人了，甚至悄悄带走了原本属于公司的共有财产，那么这个人的格局必定是小的。

在一生中，可能会经历多次离职的经历。

美国劳工统计局最新数据显示，现如今人们平均一份工作只会做到4.6年，甚至更短。

所以，离职对我们一生的劳动生涯来说，真的是个在正常不过的事了，慢慢的我们也会松懈下来“反正都要走了，没什么好留恋的，我没有义务再对公司继续卖力了”

优雅体面的离开，不仅是为这一阶段职业生活画上句话，同时又是自己内心的重新梳理和总结，只有这样才可以以更好的姿态再次出发，一个圆满的结束才可以有更好的圆满到来

⑥ 辞职后的生活是怎么样的呢

我感觉选对行业选择拆早雹自己喜欢的工作应该就是最快乐的事情

选对行业，可能比选对工作更加重要
我曾经换过很多行业，在不同的行业中跳来跳去，一方面说明了我的适应能力，一方面说明我具有较好的思维拓展性。可是，跳来跳去的结果，就是我到目前为止，仍然平平常常，只是一个中层管理人员而已。

我的一些朋友，虽然有的学历不怎么样，虽然有的当时并不被大家看好，但是因为进入了金融或地产行业，因为进入了银行系统，所以有的到现在都已经是处级干部了，而有的没在体制内，但是年收入是我的十倍以上。

多年来的履历证明，选对行业，可以少奋斗十年以上；而选错了行业，就算再怎么努力，可依然还是平平常常，没什么起色。

如果在一开始选错了行业，及时掉转方向，选个好的就行了。但是选择了好的行业之后，最好能扎根下来。像我这样跳来跳去的，就如同没有根的浮萍一样。

唯有扎根了，人脉也好，资源也好，行业的认知高度也好，总会积累出来的。

在一个好行业中不断发展，总有出睁猜头之日，而跳来跳去或者守在一个较差的行业中，对个人就是一个持续不断的时间浪费。在工作当中，我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。
在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因，首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢，认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，对于我这样的男生来说，选择一份自己并不喜欢和适合的工作，强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情，而且这样的工作让我看不到任何的希望，那么我就会第一时间选择辞职，让自己及时的止损，而不会在白白耗费自己的时间和精力。另一方面，当找到一份工作工作一段时间之后，发现这样的工作岗位，自己很难适应和自己的上司，以及同事很难融洽的相处，那么我也很有可能会产生辞职的念头，因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围，那么，这样的工作坚旅帆持下去的话，只会让自己更加的折磨，在这样的工作环境和工作氛围之下，自己也很难取得预想的工作成绩，达到预定的工作目标，与其这样，还不如尽可能的选择一个更适合自己的工作岗位，当然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困难，我们还是应该以平常的心态去看待，而不应该让这些小的挫折成为我们辞职的理由，如果这样的话，我们就很难真正的得到成长。

生活离不开工作，希望大家都能够找到适合自己的工作，认真工作。