理货员零食区和生活区哪个好

1. 超市理货员和生活老师哪个工作好

以前教师是铁饭碗，但是现在随着家长的溺爱，孩子不好管。做老师也比较辛苦
超市理货员比较枯燥，爬上爬下，看你的喜好的

2. 理货员具体是做什么工作的

上货架.订货,收货.要叉车拖货.节假日很忙.平时主管不在.可以偷懒.超市促销员MM很多.而且促销员都是你们管的.还可以泡妞.在超市理货员也是一种体验.如果你刚出来工作,没什么经验,超市理货员还是可以的,在里面你可以学习.认识很多少东西.但是不支持在超市耗时光.

3. 超市收银员个小食品区域理货哪个好干

我认为，小食品区域理货好干。因为收银员一天总在那忙,可能连中午吃饭的时间都没有。
而小食品区域理货，不会像收银员那么忙，所以我认为好干。

4. 超市零食区和饮料区那个好理

饮料区稍微好理一些，零食区比较杂乱，有些零食包装非常小，还不平整，呈现的是卷曲状，像这些说实在的:要不是为了生意，看着都让人心烦。而饮料区物品差别只有瓶罐的大小，若摆放完成，看上去还是挺整齐的。

5. 超市生鲜理货员和百货理货员哪个好点，工资哪个高点

百货太枯燥加货换货换挡的时候还要加班，建议你做生鲜，有花头！我在上海做了8年生鲜了！

6. 在超市做理货员和促销员那种好

我认为这两者各有利弊，主要是看您自己的选择和权衡，我可以帮您列举各自的利弊： 1、理货员理货员的工资相对稳定，且没有业绩或者指标的压力，而且隶属超市员工有相对稳定固定的工资，但一般需要体力较好的人来做，属于体力工作，可以让你的大脑保持平静和专一，理货员主要根据性格、职业规划等因素确定，更偏向于内向型人才。 超市中的促销员其实并不是超市的员工，而是由品牌的厂家开工资的..在超市做收银员的话你就是收银机的一部分，而且有句话叫唱收唱付".做理货员的话过年节的时候可得有心理准备~别人越放假你就会越忙的。
2、促销员： 促销员的话底工资在2500左右，然后根据你卖出商品的利润和数量那提成，一般提成不会很多，500-1000左右浮动，相对而言还是有些优势的，平时可能卖不了多少，淡季提成可能会相对少一些，但一旦遇到节假日或者年底，一天的提成可能就有好几百。主要看您个人的判断了，抗压能力比较强，想靠自己能力多赚点的就当促销员。
总结：理货员就是管理日常货品，促销员就是卖产品的，你看你喜欢沟通的话，选择促销员。不喜欢的话选择理货员，个人感觉理货员还可以。就是在各大超市跑，看缺不缺货。促销员就是在固定一个超市站着一天卖产品，感觉不好。 促销更适合外向型人才，理货适合内向型人才，促销有提成，短期增加收入更有爆发力；理货的压力比较小，简单省心。 销售看种业绩不看领导眼色。"

7. 超市理货区哪个分区发展前途大一些

日杂区好做，发展前途大一些。

职业定义：

在零售店铺中，理货人员是指不与顾客进行面对面商品交易活动的销售人员。在零售店铺的卖场中，收银员与理货员都是最基层的工作人员，在一定意义上，他们代表着零售店铺的形象，是影响零售店铺的商品销售额的重要因素。

职责要求

1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责。

2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责。

3、 有对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列（包括补货）的工作职责。

4、 有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。

5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。

①废弃纸箱及时处理，严禁放入过道；

②保管好本部门的工作用具、清洁用具，放于指定位置，打码枪和条形码必须保管好，严禁放于顾客随手拿到的地方。

工作要点：

1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法。

2、 经常性记录所经营商品的缺货情况，制定补货计划3、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁，地面用具必须实行每天 清洁一次。

4、 搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划。

5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。

以上内容来源：网络-理货员

8. 零食理货员和肉食理货员哪个好

导购有销售提成。零食理货员太累了。不过看你个人性格。如果不喜欢多言不喜欢跟人多打交道就选择理货员吧

9. 中百仓储怎么样 收银员怎么样 理货员干些什么样 受银员好做吗

收银员的工资不高. 而且你做长了也没有什么发展的前途.

理货员就相当于半个科长吧. 每个区都有不同的理货员 比如:零食 生鲜 化妆 洗涤 等等等

如果你很年轻 刚走出社会 可以试一试这些工作. 如果不是,那你最好找别的工作.