❶ 要设定合理的职业规划,怎么给自己的职业规划选一个合适的目标
要设定合理的职业规划,怎么给自己的职业规划选一个合适的目标?
3.职业生涯第一阶段的唯一目标就是为接下来的两个阶段打好基础。在第一阶段,我们不仅要有耐心,还要不断行动,为以后的收获播下种子。这个时候,是时候找到自己的长板和热情,是时候建立良好的工作习惯了。最重要的是你应该尽快建立你的技能、经验和人际关系。是时候去探索和弥补自己的不足了。作为总经理助理,如果你对各种办公形式不熟悉,那么你应该参加相关的培训课程。学习比纯粹的成功更重要。犯错并不可怕,只要你能从中吸取教训并加以利用。
❷ 生活目标如何制定,方法是什么
时间花在哪里,成就就在哪里;想要让时间运用发挥人生最大价值,第一件事就是找出自己的梦想,一旦能够持续投入,一定会让自己一步一步完成目标,一定要坚持和自律。
生活目标怎么制定
这个 方法 很多入都懂,然而若问“你的梦想是什么?”能马上说出答案的人却不多,许多人在支吾后可能会说“我想要有钱”“我希望家庭幸福”“我希望工作顺利”; 若继续追问“那你想要在几岁前累积多少财富?”“你希望的幸福家庭长什么模样?”“你想要在几岁时当到哪个职位?”能具体说出详细时间与细节的人,就更少了。
“如果梦想没有成形,就算每天用记事本详细拟定时间安排,也不过是拥有个空壳子而已,”着有«记事本圆梦计划»、日本知名网络公司GMO集团创办人熊谷正寿表示,就像只想求及格的人不可能夺得第一,人无法超越理想中的自己,一个人如果对未来没有明确意识,就不可能达到梦想中的未来。
因此,熊谷强调, 时间管理 的第一步就是放胆想象,就算可能会被笑,也要把大大小小的梦想都罗列下来。透过画出自己的梦想人生金字塔,一个人会看清接下来怎么安排时间,也会充满勇往直前的勇气,让自己逐梦踏实。
将目标具体化,打造自己的“梦想.人生金字塔”
制作“想做的事情”清单
熊谷强调,这份梦想清单并不是要让别人看的,所以千万不要被身份、地位、时间、金钱和别人眼光所局限,最重要的是自由地想象,尤其是那些与现实不符的梦想。
如果还是写不出来,熊谷建议不妨用“我想要做的事”来替代,回想看电视或读杂志时,看到 广告 或报道时所引起“我也想变这样”的心情,不论浮现怎样的大小想法都可以,例如“能看懂没有字幕的美国电影”“想到一流餐厅接受一流服务”、“减肥20公斤”、“想要法拉利跑车”等等。
如果还是想不出来,熊谷建议不妨自问“如果明天就要离开人世,现在我想做什么?哪些事没完成我会后悔?”把那些曾令自己感到怀疑、却步的梦想都写下,正式梦想成型的开端。
在“梦想.人生金字塔”中写下所有终极目标
接着按照“想做的事清单”,把列出来的梦想分成6类:“健康”、“修养、知识”、“心灵、精神”、“社会、工作”、“个人、家庭”以及“经济、物质、金钱”,然后分成“基础阶段”、“实现阶段”和“结果阶段”3层,构建出自己的“梦想.人生金字塔”。
熊谷解释,一个人想要达成梦想,在年轻的打底时候(基础阶段),首先必须要拥有“健康”的身体,并精进专业“知识”与正向“精神”,奠定不断进步的根基;等到进入社会后(实现阶段),便是努力实现“工作”与“家庭”上的梦想,并在最终(结果阶段)获得“经济”上的成果,实现梦想。
另外,还可以为每个面向订立“终极目标”,作为努力的最高原则,例如健康的终极目标是“一直到离开人世前都能不看医生,健康地做想做的事”;工作的终极目标可能是“活用自己的工作能力和人脉,经营自己的公司”等等。
熊谷强调,将想做的事情分成这6大类,才不会偏废不同面向的需求,完美地全方位实现人生梦想;反之,若只重视单一面向,例如只以金钱为目标,很可能轻则变成弃家庭不顾的工作狂,重则沦为不择手段的诈骗集团。
透过这个金字塔,就能完整鸟瞰自己在人生不同时候,对各个生活面向上的梦想,让一个人在进行时间规划时,拥有最高层次的依归。
今后的 工作计划 和目标
1、进步之处:
(1) 已慢慢熟悉公司运转流程。
(2) 对产品知识和常见的售后问题逐渐了解。
(3) 并能自行处理跟进。
2、不足之处:
(1) 工作不够细心。
(2) 沟通能力,协调能力有待加强。
(3) 部分售后问题的流程不够清晰。
(4) 对自己的未来 职业规划 不够清晰。
(5) 不够稳定,性子比较急。
(6) 反映不够灵活,应变能力有待加强。
3、不足之处的解决方法
(1) 一定要严密,谨慎,宁愿做慢一点,都要细心认真。
(2) 在工作上锻炼自己的沟通和协调能力。
(3) 遇到不懂或者不是很清楚的售后问题,一定要谦虚向相关同事请教。
(4) 制定每天或者是每周工作计划,让自己条理清晰的,看那一项工作没有完成和完成的效果。
(5) 遇到事情先心平气和的静下心,认真思考,了解清楚后在处理。
(6) 多接触不同的事物,改善。
4、未来两年的规划:
(1) 首先脚踏实地的做好本职工作,保持良好的心态,把基础打好,了解并熟悉公司的运转流
程,向更高职位发展。
(2) 掌握一门专业性的技术,例如是沟通技巧,协调能力,管理能力。提升自己的工作能力,和
专业技能。
(3) 多向身边一些优秀的同事,同学,朋友学习他们的处理事情的方式和沟通能力和管理能力。
(4) 多看一些有助于工作和生活的书,提成自己的各方面不足。