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日本生活工作如何

发布时间:2022-06-11 08:34:48

A. 日本普通上班族的工作生活是怎样的

首先是日本的服务业和服务人员,不管是银行还是酷暑中,有一些需要在户外工作的服务行业人员,每一个都穿着自己工作的衣服,一丝不苟的工作全程都面带微笑,似乎丝毫不会觉得辛苦。

B. 怎样去日本打工

这里注意,如果你真的真的喜欢日本并且想要去日本工作生活的话,希望你认真的看我接下来写的每一个字,因为这关系到你未来3-5年是否能在日本生活工作的好。
我做出国劳务行业也有大概十个年头了,颇有感慨,我先说个这个圈子里公认的事实。
出国劳务这一行水很深。
假出国假订单在这行都不是新鲜事儿,因此这一行从来就没啥信任感,中介和申请者处于极度的信息不对等,而且每次利益受损的都是申请者。
在加上这一行的特点就是低频高价,你交了钱,相当于就未来的3年或者5年的命运都交给这家中介了,如果这个中介不靠谱的话,给你送一个不靠谱的日方会社,或者直接给你办个旅游签给你弄个黑工,那么不用怀疑,你在日本会过的非常的艰难。
所以,如何去判断这家中介靠不靠谱,就很重要了。
这里,我个人交给大家几个方法去分辨,

1,你要想办法去判断这家中介机构是否足够的专业(很重要)
比如你想去日本打工,除了一些基本的签证知识以外,你还要去考察这个公司或者这个跟你对接的人是不是去过日本。
如果没有去过日本,而且不懂签证相关的知识,那么大概率他们公司会哄骗你。
或者拿着别的公司的二手单给你。
相信我,不专业的人,他们只会赚快钱而已,他们没有良心的,所以,遇见这种的,直接PASS!
所以关于这一条,我觉得你一定要细细的问,问清楚,
那么都问点什么呢?

01.首先,是关于签证方面的问题。
你要问对方我这个条件能走哪些签证?我要是想走XX签证的话需要达到什么样子的标准?如果将来想要转签证的话能不能转?
这一个环节,你要自己在网上搜集一些签证方面的信息,自己写下来自己适合什么样子的签证,将来预期能转成什么签证?成本资金问题等等。
签证方面的问题,我建议你来我的公众号‘’日本工作二三事‘’上仔细的学习下,基本上都涵盖了。

02.其次,是单子方面的问题。
假如中介给你发过来一个单子,首先你不要被单子上的高薪资给迷惑,一定要保持清醒。
接下来,你要搞清楚这个单子的基本信息,比如时薪多少?工作地点在哪里?工作环境怎么样?工作内容是什么?工作场所有没有中国人?社长是不是中国人?等等一系列小的问题。
不要让对方给你打马虎眼,一定要较真,问清楚这些具体的数据。
有的同学会说,哎吖,中介不给我说,说到时候看对方会社签的合同,合同上写的多少,就是多少。
开玩笑,你告诉我你找的中介,他不知道时薪多少?你自己想想,到底是因为他们不想给你说,还是因为他们都不知道?
一个标榜着每年送出去XX人的大公司,怎么可能连这些具体的数据都不清楚呢?
这样的公司,连这些具体的数据都不愿意告诉你,就这样,还可信吗?

03.再次,你要问清楚跟你对接的这个中介,他到底去没去过日本?
那么如何去判断去没去过日本呢?
比如你要问下你以前是怎么去的日本啊?通过什么签证啊?哪个学校啊?地址在哪里啊?
学校旁边什么饭最好吃啊?你当时在学校住的宿舍还是外面租的房子啊?
等等这些问题,
相信我,如果那个人没去过日本,他回答的时候觉对是对不上信息的。
至于你怎么去判断这些信息到底是真的还是假的,
很简单,你在找个中介去问问,不就成了么?
所以啊,这个环节,一定要多问,多问,多问。!

2,你自己要做好攻略
我做这行这么长时间,我总结过,所有上当受骗的,90%以上基本都是一些小白。
当然,也不是让你成为这个领域的专家,最起码,你要达到XX国际一般业务员的水准。
这样,你最起码能杜绝百分之90以上的骗局。
这个环节,我称之为做攻略环节。
开玩笑,你跟你的小女友去旅个游,还得计划下路线,白天到哪儿看景色,晚上到哪儿住酒店,大床还是双床,床有没有弹性,适合不适合折腾呢!
怎么到了出国环节,你就痿了呢?
那么我们,如何去做攻略呢?
我给的建议是,先根据你的资金和条件还有去日本的目的综合下来选签证,在选行业,在选单子。
这里再次重复的强调下,看单子要看项目,看单子,看工作地点,时薪等等条件
有人告诉你说要看中介公司的大小,有没有实力啥的,
你赶紧让他滚犊子完事儿了。
记住:出国工作是去日本会社工作,国内中介只是一个对接机构,国内中介在牛逼,一年就算是送出去一百万人,也跟你没关系。
你要关心的,是你未来的日本会社牛不牛逼!因为你未来要在那儿生活3-5年。
3.如何找单子?
这个问题,我建议你最好找到所有做日本业务的公司,一个一个,拿个本子去记录。
之后,一个一个询问,之后一个一个排除。最后找到那个你认为靠谱的。
现在互联网这么发达,你上抖音啊,公众号啊,网站啊,贴吧啊等等,去尽可能的去多搜集一些信息,尽量多掌握一些关于出国打工的有效信息。
我接触的学员里面,就有这样的人,他真的是把所有的信息,都摸了一个遍,最后来我们公司看了看,最后选择了我们(哈哈,我们也做劳务)。
所以啊,主动权要永远的掌握在自己的手里才可以。

4.关于资质问题
现在有资质的都是老牌的中介公司,他们都是做研修的,说实话我建议大家不要对资质这个事儿看得挺重,那前段时间不是还有几个有资质的公司被查了吗?
而且有资质,并不代表你能从他那儿走一个好的单子。
(什么是好单子?工资高,活不累,所在地区也是城市圈那种!)
资质这个事儿,真的不是衡量公司是不是骗子的标准。
你想啊,现在这个市场,你要是没这个业务,你开个皮包公司,骗人个几万块钱,在做个通缉犯,实在不值得冒这个险。
能开公司的,基本都是由这个业务的,在加上人家也专业,在日本工作生活多年,人家也没理由去骗你啊?
砸自己饭碗的事儿,干的人真不多。但想把这个事儿干好的人,挺多的。
所以啊,不要老是揪着这个公司到底有没有资质,
你要看看这个公司做的事儿。
看完了事儿,实在不行,你跑他们公司看看!
这样最起码你心里会有底!
当然,如果这个公司有资质,那就更好了!
如果他公司符合我说的以上四条,而且做人做事儿以人为本,愿意全心全意把你送到日本,那么你选他准没错!
反之公司不尊重人,一直催促你交钱催促你报名,完全不根据您的个人情况去考虑去规划,那么我是不建议你去他那儿报名。

C. 在日本生活和工作应该注意些什么呢

在日生活需要注意的一些小细节
1。在日本人面前不要抖腿,日本有“越抖越穷”的说法。
2。送日本人礼物不需要大,也不需要贵重,但要包装精美。特别是收到日本人送的礼物时,要小心的拆开,不要把包装纸撕的四分五裂,日本人会认为你不看重他的礼物。
3。吃饭时要掌碗,吃饭不掌碗被认为是狗吃食。
4。吃完饭后要把鱼骨,虾壳等东西整齐的放在碗里,餐盘里最好不要有残渣。
5。日本人有自觉排队的习惯,千万不要抢位子,不要插队,这样非常丢脸。在车上一般是站在空位旁边的人坐空位,如果有2人站在傍边,2人会先对看,然后当一方做出“请”的表示时,然后另一人才坐下。
6。公共场合不要大声说话,手机要调成震动。
7。上手扶电梯一律站在左手边,右边是供有急事的人快速通行的。
8。每天要洗澡洗头换衣服刮胡子。日本人平均每天洗2次澡,他们对“异味”非常敏感,不过他们不会说出来。
9。日本人很少有肢体接触,除学生外很少有勾肩搭背的,学生也不多。
10。看到奇怪打扮的人,不要盯着人家看。例如:日本的老太婆很多染头发的,颜色都是亮色,玫瑰红,亮蓝,紫色。。。请参照金刚鹦鹉身上的颜色。
11。日本是车让人!!!每回我都习惯停下让车先过,结果人家远远看见我就已经开始减速了,汗。。。一直担心习惯后回国会容易出车祸:(
12。日本的超市不用存包。不过如果手上东西太多也有柜子让你存,不过要钱。
13。公共汽车在每个座位边都有按钮,要下车的时候按按钮就行。
14。日本人习惯用长伞,因为伞上的水可以直接流到地上。
15。日本街上没有垃圾桶。只有在超市,便利店,公园,车站有。垃圾要分类丢。
16。吸烟有专门的地方,一般在街上边吸烟边走路是禁止的。
17。日本人几乎不在路上吃东西。
18。一般在车上不用给日本的小孩让座,我让了两次,人家还用奇怪的眼光看着我,昏。。。我还不是看抱小孩的人看起来太吃力。。。

D. 在日本打工的中国人究竟是怎样生活的,和国内相比怎样

相信现在肯定都已经是有许多的人们能够体会得到了,随着我们现在时代的不停变更和进步,我们现在的社会背景其实和从前相比那也都是更加的不同了,所以在这样的情况之下,我们人们现在所处的社会环境和生活环境那也是在许多方面显得有些不同了,人们的生活质量和生活需求也都是随着社会的改变而提高了。

但是其实在国外工作和生活的人们币我们国内的人们要辛苦许多,不同的语言不同的文化都是无形的压力压在他们身上,可以说和他们相比起来我们在国内真的很幸运了,

E. 在日本上班的体验是怎样的,真的像日剧里一样压抑吗

在我们日常生活中所接受到的日本文化都是非常压抑的,因为日本的小说和漫画,还有动漫非常的出名,我想我们从小都应该看过,但是它们给人的感觉都非常的死气沉沉。

他们处处要低调,在工作环境中也很少聊天,才能避免那些是非的发生。当然在那里工作的人们可能已经习惯了这种工作状态,也并不觉得压抑。但是有很多人没接受不了这样的生活环境起来反抗,当然这些都是少数人。所以我们应该敬佩那些活出自己的人们。他们勇于挑战生活,所以我们必须要为他们拍手叫好。

F. 到日本生活和工作要注意些什么

1、不要忘了脱鞋
在日本,入乡随俗,无论是进入宾馆的房间,还是到日本人的家里做客,或是进会议室、办公室,总之,只要是进屋就要换拖鞋,有时还要换两遍拖鞋。换拖鞋的习俗在日本不容违犯。进屋前,千万不要忘了脱鞋。

2、出门千万要带伞
出门要带伞。日本是海洋性气候,晴雨不定,带上一把伞有备无患。旅游就带折叠伞,但是,公干、探亲就最好带长把绅士伞。因为在日本,多数商店门前,甚至私家住宅门旁,都有一个伞筐,把儿长的伞可以立在筐内,而折叠伞是不能放入伞筐中的。

3、花钱不用给小费
日本和许多亚洲国家一样,没有给小费的习惯。因为大饭店、大餐厅的账单之中,已加上了10%――15%的服务费。而出租车如无特别的服务,也没有给小费的必要。至于在美容院、理发馆、酒吧及夜总会等地消费,也都无需付小费。

4、渴了就喝自来水
日本的自来水是可以直接饮用的。车站及大型公共场所都有自来水喷水口。大饭店、大餐厅都备有矿泉水供客人饮用。

5、自带手机没法用
去日本不必带手机。因制式不同,自带手机在那儿根本没法用。另外,日本的电压为110伏特,(主要是两脚扁插头)所以,自带的相机、录像机等电池充电器如不是110-240伏特兼容的,也无法使用。

6、买什么不买什么
日本免税店里的小型家用电器质量非常好,价格也很便宜。带些回来馈赠亲朋又大方又实惠。买小件精品玩具,衣服、鞋等也不合算,大多是中国制造,而且贵的惊人。此外,日本的胶卷和相机专用锂电池也比国内贵,出国时可多带一些。日本的百货公司和商店在晚上七点左右就关门了,(只有极少数的开到九点)所以想在晚上逛商场采购几乎不可能。

7、地铁方便又便宜
如果想在日本自己逛街,最好坐地铁,因为它最便宜。日本地铁交通十分发达,地铁线路密如蛛网,地铁站直通高楼底层,供你出行选择的余地很大。日本的消费很高,出租车当然就很贵了。如果自己出钱的话,还是出门坐地铁吧。另外,旅游住酒店,你不会日文,自己出街,最好带一张酒店的名片,方便万一迷路可以搭车回来。

8、兑换货币不方便
在日本,兑换货币须在外币兑换银行或其它合法的货币兑换场所兑换。此外,还须出示自己的护照。但日本银行兑换业务只在上午9:00到下午3:00间进行。而且星期六、日及主要假日,银行还全天休息。所以一般只能在饭店里换钱,但要比银行兑换稍贵一些。

9、打电话
红色及粉红色电话:适用于打日本国内电话,只接受十日元硬币(十元三分种)绿色及金黄色电话:可以打国际长途,接受电话卡或十元或一百日元硬币。当然最好是买个IP电话卡了。

10、客要准备物品
日本酒店房间内很少有牙刷、牙膏,拖鞋最好自备,旅程中就餐很难准时,由于日本当地生活指数较高,最好自备一些零食,以便饥饿时有东西吃。如春天去最好带口罩,如果是冬天下雪还要带墨镜、帽子,勿穿高跟鞋,日本温泉多,要享用,最好自带相关用品。

G. 在日本生活怎么样

我在日本生活了六年: 好的一面: 干净,干净到可以随便坐在路边不会弄脏衣裤; 有序,见不到国内乱糟糟挤在一起现象,这边再拥挤人和人也会尽量保持身体不碰触; 便利,只要有钱,衣食住行极为便利; 清明,政府公务员不是官,办事只要按程式进行,没有所谓走后门; 素质,看不到大声喧哗、乱穿马路和汽车争道; 安全,日本是世界上犯罪率最低的国家之一; 工作,只要有手脚肯努力,不会像国内民工和大学毕业生那样找不到工作; 公平,贫富差距比国内小很多; 医疗,不会被医院宰; 礼貌,看不到人和人争吵; 。。。。。。 不好的方面: 冷漠,人和人之间关系疏远; 生活成本高,比国内高很多; 生活节奏快,比国内累很多; 异国他乡,梁园虽好,终非久居之地; 和亲朋好友两地分离, 。。。。。。 有空上1696在日华人网吧, 了解下在日本的中国人情况。

H. 在日本留学毕业后好找工作吗就业率怎么样

留学生在日本就业限制多,对在日留学生来说现实却不容乐观。 据3月份日本经济产业省公布的报告显示,在外国留学生中,有70.4%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本工作,但实际就业比例却只有29.7%和28.5%。此外,83%的留学生表示很喜欢在日本居住生活,但只有22%的留学生表示想要留在日本工作。该调查结果非常客观,因为它切实反映了留学生在日本就业难的现状。

1.签证

留学生在留学期间找工作是没有问题的,但在毕业后由于没有工作签证,因此若想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐,需要花费很长时间,除了护照、户口本和所在大学的推荐信外,还必须提交每个月的工作报告。

2.求职季的时间差

日本的招聘活动一般都安排在毕业季三月份,而有些留学生9月份才毕业,因此便会错过企业的招聘期限。

3.日语能力

此外,除了像乐天、谷歌那种经常使用英语的企业外,其他在日企业都要求应聘者具备很高的日语能力。

在日本,求职者首先应该填写求职申请表,而有时留学生很难用日语做出令企业满意的回答,之后若通过初步审查进入了面试的话,企业一般也是用日语来进行面试的。同时日语中的敬语非常复杂,不用说外国人了,就连日本的年轻人都不能灵活的运用。

4.招聘信息不足

豪不夸张的说,在日本找工作很大程度上取决于信息收集能力。这对留学生来说亦是如此,但是获得这种招聘信息非常难。留学生需要调查各企业外籍员工的人数,参加公司宣讲会,浏览招聘网站等等,但与此同时这些活动要求他们具备很高的日语能力。此外,留学生很难获得所需的招聘信息。比如说,公司主页上的外籍员工人数往往包括海外分公司的员工,因此很难知道该公司的实际情况。

去年,东京大学留学生奥斯汀·冉和日本国际化推进协会(japi)针对留学生在日工作情况做了一项调查,结果显示,819名在日留学生中有65.4%的人表示想要确认“劳动时间”,57.2%的人表示想要知道“工作内容”,50.7%的人想要明确“评价标准”,以及42%的人想要知道“日语能力要求”。而留学生若想知道这些信息只能咨询自己的学长,但和日本人相比,留学生的学长人数非常少。

I. 一个人在日本生活、工作是怎么样的体验

超出规定时间进行加班工作被认为是一种美德,也是一种无偿奉献。评价一个人,可能会跟他的加班时间直接挂钩,会被认为为公司奉献了自己的时间,是一个伟大的人。如果迟到1分钟的话,会被认为这个人不行,是一个不守时的人。

J. 日本人是怎么生活的

狗怎么活着 日本人就怎么活着。

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