‘壹’ 离职后该怎么退出工作群才会不显得尴尬
个人认为离职后退出工作群不显得尴尬需要注意以下几点:
1.退出工作群要选好时间节点
那是不是提交了辞职报告就可以退出工作群了呢?其实不是这样的。
虽然你递交了辞职报告,但是很多工作尚未交接,此时退出工作群会显得你特别不专业。
一般来说,退出最好选在所有相关工作交接完毕,最后一个工作日的下班后,这样不影响所有人的正常工作。
4.有些群退出前一定要做好交接和告别
但不是所有社群都可以闷声不响的退出的,特别是客户群和项目群。如果相关工作并未结束,就需要在群内引荐继任者,并做出相关说明,感谢大家过去的支持。
这样做的目的,一是确保工作和服务的延续性;二是只要你不离开这个行当,谁能确保你永远不会再和这些人合作呢?
5.配合领导工作,有些群就安静地退出
有的时候,领导出于团队维稳的需要,对于特定群,特别是那些人数众多的大群,希望我们安静地退出,避免刺激其他同事产生异动的想法。
此时,我们就积极配合领导,退出社群,但不发表任何告别词。对于群里你希望长期保持联系或者关系好的朋友,通过个人微信告别,并保持长期联系。
‘贰’ 社群应该如何去运营
0 1背景
社群不知道在什么时候,似乎一夜间火了,就跟新媒体一样,越来越多的人涌入,然而99%的社群都是伪社群,对于成员的作用并没有太大,而且不论是在成员结构,输出以及规则制度方面都是探索,本文将简单的讲解,如何0基础初步建立一个社群。
社群是什么?
在社群建立指初,我们自己心里要明白社群是什么?简单说社群是:有稳定的群体结构和较一致的 群体意识;成员有一致的行为规范、持续的互动关系;成员间分工协作,具有一致行动的能力。
0 2为什么要做社群?
①卖产品,这里的产品不完全是货物,有可能是服务或者知识等。我们可以根据自己想要卖的,来建立一个兴趣社群,比如你卖宠物饲料的,可以建立一个养宠物的社群,大家可以在里面晒照,交流经验等。
②人脉&资源,在这样的社群,更多的是为利益需求而来,比如企业hr可以组建一个这样的社群,交流招聘经验的同时,更多的可能是共同组织招聘会,或者高端人才资源的共享。
③兴趣,在兴趣社群里面,大家会因为同一个爱好而聚在一起,比如羽毛球,可以交流经验,同时大家也可以组织一起打球等。这个其实在大学社团里面还是比较常见的。
④品牌&影响力,一般为个人,根据自己在某一方面的影响力来持续分享一些东西,最终培养核心粉丝,来更好的提升自己的影响力或者销售等。0 3准备工作
1) 确定你可以给群成员提供什么样的价值,可以根据自己拥有的经验和能力以及人脉等,只有确定了自己可以提供什么才能更好的让人加入。这里提供的价值一定要抓住目标群体的痛点和需求。
2) 确定交流平台,一般都是选择微信或者QQ群,如果人数较多的话,我们可以选择其他的平台比如yy等。
3) 确定宣传方式,这个宣传方式可以利用企业已有的各种资源,或者自己有的媒体,公众号或者微信群等。但是也要根据目标群体在那里来集中主要精力做宣传。
4) 确定管理团队,在选定管理团队时,一方面是选择比较熟悉又有匹配这个社群的资源或者能力,同事团队协作能力比较强。管理团队一般分为直接的管理者,资源协作者和重度参与者等。
0 4社群运营中需要注意的问题
①制度和规则的制定,我们需要制定群规,一般来说不准随便拉人,发广告要发红包等。
②挖掘和培养骨干成员,一个社群里面总会有各种各样的人才,我们可以通过观察发言以及其朋友圈等形式,来挖掘有潜力的人,然后给予小任务来培养。
③保持活跃度,一般来说主要通过大家共同感兴趣的话题,分享干货,建立线下联系,红包等形式,就是满足大家进群需求的动机。
④激励机制,对于对社群有突出贡献的,可以进行口头表扬,周边礼物赠送,帮助连接人脉或者其他有需求的资源等。
⑤社群文化培养,表象的有口号,名称,logo,周边礼品,简单说就是可视化;深入的有群员之间的感情,还有一些共同认知或者对入社群形象对外的自主维护和宣传。
0 5社群后期发展
(一)线下化
在线下化的过程中一般是选择社群中在当地城市比较有影响力,同时资源较为丰富的作为领导者。然后来开展一系列化的活动,在这个时候就要选择合适的人来做合适的事情,也就是分工,还有细节方面的考虑,比如活动场地的选择和如何邀请活动嘉宾等。
(二)付费社群
一个社群发展到一定的程度后,慢慢的有了自己的核心文化和成员以及标准制度等,有了持续的输出和关键人才,就可以尝试付费制,在这期间,我们需要考虑付费的付费的期限,价格等。同事也要做到价钱和价值相等或者让成员觉得花的值得才行。
(三)扩大化
在扩大化的过程中,一般都会盲目扩大,急于求成,从而降低标准和门槛,导致人员的参差不齐,从而影响整体的品牌。在这之前要先培养储备人才和标准化的管理机制。
(四)社群变现模式
①销售产品
②卖会员
③卖服务
④广告
⑤智库
⑥众筹
0 6社群工具
内容发布平台:微博,公众号,h5
跨群分享平台:一起,千聊,红点,朝夕日历
表单调研:group+,金数据,问卷星
‘叁’ 快团团怎么屏蔽商家
屏蔽商家的步骤如下:点击搜索 :在软件首页,点击搜索。输入快团团点小程序 :在搜索栏,输入快团团,点击小程序。点击个人中心 :在快团团页面,点击个人中心。点击社群 :在个人中心页面,点击社群。点击设置 :在社群页面,找到屏蔽的团,点击设置。点击退出社群 :出现选项,点击退出社群。点击确认 :点击确认,这样就屏蔽成功。(3)怎么退出宠物社群扩展阅读:快团团是拼多多旗下微信社群团购小程序,助力微信生态内商家经营私域流量,致力于提供“找货-找人-把货/服务卖给人”的全链路解决方法,为商家的用户们提供优质社群购物体验。‘肆’ 微信群怎么解群
根据相关法律、法规规定。
网络并非不法之地,以社群为例,如果群成员利用群主的社群从事违法、违规活动,那么群主是需要担责的。
但如果我们不再是群主身份,且没有参与这些活动,那么就不用承担任何责任。
所以,如果想要解散群的话,不妨直接将社群转让给别人,然后自己退出社群。这样做的好处有两点,一点是转移了群主的责任,另一个是直接与该社群断绝了所有联系,相当于解散了社群。
前文中说了社群加人的一些方法,反过来说,社群人数变少的方法也有很多种,群主踢人、管理员踢人、成员自己退出。而作为群主的你,是有资格和权利“踢人”的,因为平台没有提供“解散群”的功能,所以只能手动踢人。
‘伍’ 求好的qq宠物企鹅名字
可爱类:白猪天使;雪儿;麒麟宝宝;珠珠;精精油
离谱类:小异龙;动物火蜥蜴;飘雪;鹿茸飞兽;雪球; *** 鹿
共识类:小白猪;怪角猪;鹿角猪;天使鹿
创意类:白雪使翼鹿;圣洁嘟嘟;兜亦;飞天2不像;亚美辛尼猪麦
可爱类:飞飞蛙;菲菲;苹果蛙;火彤
离谱类:小鹦;火云兽;火焰龙;鸭嘴蝙蝠;小红魔;赤火鹰;远古的小飞龙
共识类:火翼蝠;火翅蛙;飞翔蛤蟆
创意类:大嘴飞兽;飞炎;赤焰蝙蝠;艾莉斯;小红琵;双足翼龙
可爱类:人马娃娃;乖乖马;变异小人马;兔兔人
离谱类:稻草马;熊头马;红毛人马;午马;小马阿呆;半兽怪
共识类:褐马;QT人马座;半人马兽;射手座;人面马兽
创意类:波力兽;呤呤当当;人马武士;人头马囡
完美丶飞雪つ
雪メ樱花草灬
雪メ薰衣愺-℡
灬◇依雪の
丿残丶雪
雪后の阳光
(繁体打出来,网络就改回来了!)
右击你的Q宠单击宠物社群然后点我的家最后点修改资料
看你应该是女还自己,又是Q妹妹
这些比较合适···
宝儿
雪宝
雪儿
潇潇
慕容
羽儿
绒儿
天儿
莹儿
心儿
雪薇
果果
蓝悦
欣然
沁露
梦儿
月莹
天琪
水瑶
伊灵
幻沁
梦颖
有心仪的 话 追分啊!
我给。
智慧武者
妩媚娇娘
.......
只要进入QQ企鹅社群,然后点选社群面板左上方的你自己的企鹅头像,就是检视宠物资料,然后点选修改名称就行了。 不过你改名三次后好像就不能再改了,要想再改,只有成为粉钻。
在夏帕海岸的饭饭那里玩的游戏,好像叫对对碰,去看看吧。
有的,就是要你把分给了我,我就加你,给你OK
好久没碰呢个了
好像可以用这个去社群玩游戏
可以赚元宝丶
用元宝买的东西好像可以在商城里用Q币支付吧丶
‘陆’ 快团团退出社群商品还在吗
还在
1/3
在手机上打开app,在app个人中心界面里,点击社群。
2/3
然后在社群界面里,点击社群后面的三个点按钮。
3/3
接着在出现的选择中,点击退出社群就可以了。
‘柒’ qq空间怎么终止领养的猫
三个步骤。
qq空间大家会领养宠物,但是很多小伙伴不知道怎样删除?小面我就教教大家删除的方法吧!一起来了解下qq空间宠物要怎么关闭、关闭方法介绍。
qq空间宠物关闭方法:
1、开启QQ空间。
2、找到设定。找到通用设定。
3、显示我的宠物关闭掉就可以了!
弃养的方法:
1.把你的QQ宠物安装档案删掉,或是你上线时把它关掉。
2.你一上QQ不登陆宠物就行了,点有下叫的宠物图示,然后电击右键,点退出就行了。
3.登入手机QQ右滑萤幕进入设定,在设定里有个通用设定,然后通用设定里有个显示宠物按钮,关闭即可。
1.《QQ宠物》:
是腾讯公司推出的一款虚拟社群喂养游戏,贯穿宠物成长全过程,包括喂食、清洁、打工、学习、游戏、结婚、生蛋、旅游、任务。目前只有QQ宠物企鹅,小熊梦工厂和QQ宠物猪猪均已下线。
2.qq功能选单:
在宠物图示上点鼠标右键出现QQ宠物的功能选单。
【宠物社群】是QQ宠物的大本营。包括了顶上的各个资讯查询选单和企鹅岛(后面有详细介绍)的全貌。岛上的每个角色人物都代表一个活动,有的是完全免费的,有的需要用Q币或宠物元宝、乐扣贝等支付。岛上的活动根据时事热点时有更新。
【喂养宠物】通过功能选单可直接进入学习、喂食、洗澡、看病、吃药、打工接口。或者也可以在宠物社群中点选相应功能物件进入:在企鹅岛的学校可选择课程进行学习,在储藏室里可喂食、洗澡或吃药,在医院可看病,在打工街可以挑选满足条件的工作打工。
【宠物旅游】当您的Q宠宝贝达到5级时就可以进行Q宠旅游了。但是正在打工、学习、游戏或者生病的Q宠宝贝是不可以旅游的。选择拜访好友、逛好友圈、随便逛逛等不同旅游方式,让您的Q宠宝贝外出旅游。旅游时,Q宠宝贝的心情值以每分钟5点的数量增加。旅游时所消耗的相关数值与普通状态时相同。打工、学习的时候不能旅游。
是新出的花藤还是旧式的花藤?
一、旧式(分了级别领养的花藤):
您的植物拥有四项属性:阳光、爱心、雨露、营养。
1.阳光指数
每1个访客(不包括未登入的访客)给这项指数增加 1分,每天增加分数上限为8分。
2.爱心指数
自己每发表一篇日志(包括彩信日志)增加5分。新增一个非QQ个性签名的心情增加3分,新增一首音乐 只增加1分;相应地,您删除一篇日志扣5分,删除一个心情扣3分,删除一首音乐扣1分。每天增加分数 上限为8分,减分无下限。
3.雨露指数
日志、心情和留言板每增加一个非自己的回复增加2分,收到一个新小纸条增加1分。每篇网路日志每 被转载一次原创作者增加3分,每天增加分数上限为8分。
4.营养指数
每在个人空间商城花费1元钱,给当前的植物的这一指数增加8分(手机消费除外),植物营养指数将
在24小时内为您加上;黄钻包月使用者每月月初(10号前)固定增加100分:当月开通当月关闭,将不
增加黄钻营养指数;当月开通黄钻资格的使用者,当月不增加黄钻营养指数,从下月开始增加100分营
养指数。
营养值无上限,但营养值以2000分为一个阶段,当营养值指数达到2000,而其它有任何一项指数未达到200时,营养指数会停止增长,来等待其它未达到200的指数,当阳光、爱心、雨露各个指数都达到200的时候,营养值才能继续往上增加;直到营养指数到4000的时候,如果其它某项指数未达400,则营养指数又会停止增长,等其它指数达到400的时候,再继续增长,以此类推。
例如,您现在的指数为 阳光:120 爱心:199 雨露:150 营养:2000;当您消费1元后,营养本来应该增加8分,但由于您的阳光、雨露、营养的指数都<200,因此,您的营养无法继续增加,为2000分;在您其它三项指数都未达到200时,您的营养指数一直是2000,不会再增加;当您所有的指数都到达200时,营养才会继续往上累加。以此类推。
当您的花生长到第四阶段(即指数总和大于600),就可能收到神秘礼物哦!当您的每项属性指数都加
满200分,您才可以摘到人参果,升级花匠级别,同时,您将可能获得系统赠送的一个当前级别的人参果挂件,
可在“我的物品”中检视。更换植物不会影响您的花藤指数。
注:如果花藤已结出人参果,但神秘礼物未采摘,则采摘人参果后,系统将视为自动采摘神秘礼物。
二、新式(就是只有四个种类的花藤):
除了写日志、留言等空间基础操作外,使用者还可以通过浇水、修剪、日照、施肥等操作增加花藤植物的成长
浇水
许可权:所有使用者每天可以给自己浇水一次,给好友浇水一次
效果:每次浇水即可增加花藤雨露值
每次增加的雨露值=(LV+1)*2 其中LV代表使用者黄钻等级,普通使用者LV值为0
修剪:
许可权:所有使用者每天可以给自己修剪一次,给好友修剪一次
效果:每次修剪即可增加花藤爱心值
每次增加的爱心值=(LV+1)*2 其中LV代表使用者黄钻等级,普通使用者LV值为0
日照
许可权:所有使用者每天可以给自己日照一次,给好友日照一次
效果:每次日照即可增加花藤阳光值
每次增加的阳光值=(LV+1)*2 其中LV代表使用者黄钻等级,普通使用者LV值为0
施肥
许可权:普通使用者不可以施肥,黄钻使用者每天可以给自己施肥一次,给好友施肥一次
效果:给自己或者好友每施肥一次增加1点营养值
等级说明:
花藤等级
对应规则
等级1
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都没超过200点或者有任何一项没有超过200点
等级2
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过200点
等级3
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过400点
等级4
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过600点
等级5
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过800点
等级6
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过2000点
等级7
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过4000点
等级8
爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过8000点
PS:空间使用者当前已有的四项属性值对应规则说明
对于目前空间使用者来说,需要根据上表的对应规则来决定花藤等级
但使用者的爱心值、阳光值、雨露值、营养值首先要进行换算
换算计算公式为(其中N表现旧花藤花匠等级,X表示使用者当前值)
分值=(N-1)*200+X
举例:如果一个使用者以前是花匠大师(即花匠3级),当前的阳光值为100分、雨露值为120、爱心值为30、营养值为15
则:新的阳光值=(3-1)*200+100=500
新的雨露值=(3-1)*200+120=520
新的爱心值=(3-1)*200+ 30=430
新的营养值=(3-1)*200+ 15=415
根据对应关系表,其在新花藤中对应的花藤等级为等级3(爱心值、阳光值、雨露值、营养值都超过400点),所以该使用者将从花藤等级3开始领养
双击花点储存就可以了
开启装扮空间,进入装饰,在左边有植物,进去找你喜欢的花点领养,储存就可以了!如何领养空间新花藤?请您登入您的空间后,开启空间首页的个人中心=》应用列表=》新增应用=》花藤,然后选择自己喜欢的花种领养即可,但只有4种。
你可以进你的空间后按我的物品 我的物品那选植物那一栏 植物已经是你的物品了 你可以按删除 不过好像要扣分把 有空的时候来我的空间踩踩哈 我的QQ491542343 以前弄了程式码好漂亮的 后来被删了饿``
实在找不回来就再领养一个。以前养的植物的各项数值不会丢,会体现在新植物上,不用着急。
程式码如下:
javascript:window..space_addItem(7,20981,0,0,0,1,0);
花之神匠5级花一:黑色妖精
javascript:window..space_addItem(7,6553,0,0,0,1,0);
花之神匠5级花二:黑玫瑰
javascript:window..space_addItem(7,2464,0,0,0,1,0);
花之神匠5级花三:绿茶飘香
javascript:window..space_addItem(7,2466,0,0,0,1,0);
花之神匠5级花四:烈焰红唇
javascript:window..space_addItem(7,2465,0,0,0,1,0);
新的四个:
javascript:window..space_addItem(7,1109,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,1110,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,1111,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,1112,0,0,0,1,0);
新的三个:
javascript:window..space_addItem(7,2467,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,2468,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,2469,0,0,0,1,0);
新的十一个:
javascript:window..space_addItem(7,6549,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6550,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6551,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6552,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6553,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6554,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6555,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6556,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6557,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6558,0,0,0,1,0);
javascript:window..space_addItem(7,6559,0,0,0,1,0);
使用方法:
一、登入你的QQ空间;
二、点“装扮空间”;
三、将以上QQ空间免费物品对应的程式码贴上到浏览器位址列中(也就是输入网址那里)
四、在位址列里按回车,如果没有出现物品,请多按几次;
五、点“储存装扮方案”,如果提示“无需储存”,请先随便移动一下模组位置,然后储存。
可以拖的吖
领养了先储存下
然后点空间的自定义
这个新花藤就可以和其他模组一样可以拖动
你想哪边都可以
‘捌’ WPS里面加入的知识社群怎么退出
目前暂时不支持主动退出社群,不过据说很快会支持了。你加入的社群是哪个呢,里面的内容不喜欢吗
‘玖’ 你不得不知道的社群属性——封闭性和开放性
你喜欢动物吗?你有看过动物世界吗?
不知道你有没有发现,地球上很多群居的生物又会以家庭为单位细分成更小的群体,比如蚂蚁,猴子等。
这样细分有什么好处呢?请你看个例子。
1.动物群体的封闭性和开放性
如果你了解蜜蜂的话,你会知道蜜蜂分为蜂后(雌蜂),雄蜂和工蜂三个蜂种。
每一只雌蜂就能领导一个群体。群体里蜜蜂分工明确:雄峰和雌蜂交配,而工蜂负责采蜜觅食。
群体的自给自足,构成了群体的封闭性。
看似矛盾的是,群体同时还具有开放性。
为什么这么说呢?
因为当天敌来临时,无论周围的同伴是不是和自己在一个群体里,蜜蜂都会跳起“8”字舞,提醒他们有危险。
这种不局限于自身群体并与外界交流的做法,便是群体的开放性。
不仅仅是动物群体有这两个属性,其他群体也具备这两个属性,人类也是如此 。
2.人类社群的封闭性和开放性
中国追溯到清王朝时期,采取的闭关锁国政策和在1978年实行的改革开放政策,都是对群体封闭性和开放性的很好诠释。
那么这两个属性在人类日常的社交的群体里,具体又有什么表现呢?
你一出生,你所在的大家庭就形成了一个封闭的环境。你的牙牙学语,你的蹒跚学步都是在这个环境下。
之后你长大,去上学,去工作,认识到更多新朋友,你的社交范围就更大了。
换句话说,你的社群就更开放了。但在开放的同时,还是会形成一个相对闭合的圈子。
个人的成长伴随着社群不断地封闭与开放 。
同时随着时代的发展,移运互联网的到来,社群的这2个特性呈现的更加明显。
接下来你我来分解一下,这2个特性给移动互联网带来的痛处和好处。
你可能会因为一时兴起加入游戏群。因为微信群最多只有500人,所以你和这499个人在这封闭的社群里相互交流。
这是 社群因人数有限而产生的封闭,这是必然的 。
好处一、保护社群成员的稳定性,增加相互之间的交流合作。
入群后你会发现,当你想组队的时候,作为新手想找人带的时候,想做任务的时候,一喊就会有人回应。
你很享受这样的“一呼百应”和与其他人的“互帮互助”。这就是由封闭性所带来的高效交流与合作。
好处二、 更有利于培养社群成员之前的信任。
长期以往下去,社群成员就在游戏过程中,在社群聊天时萌生出革命友谊,把彼此牢牢地联系在一起。
好处三、 在一定范围内形成信息壁垒。
建立信任之后,你玩游戏得到的礼物可以送给社群成员,而社群成员发现哪里比较好练级又可以带你。成员信息间的互通有无,就在社群范围内形成了信息壁垒。
社群成员在相互合作中培养信任,交换信息,社群就能形成良好的氛围 。
但社群的封闭性也有它的缺点。
坏处一、因社群成员有限引起的思维固化,阻碍了群内成员的发展。
还是在游戏群里,群里的人三句话不离游戏,当你有事忙的时候,就会觉得被他们刷屏了很烦。感觉他们除了升级打怪没别的事做了。
你想聊点别的,却不知道怎么插话。又或是说了,但根本没人接。
社群成员的思想已经固化,没有拓宽关注重点,吸收新鲜事物的意识,从而阻碍了自身的发展 。
坏处二、社群的壁垒减弱对前卫思想的敏感性。
而随着你游戏等级的提高,当你升到高手的等级时,你会发现你不好再在新手群待下去了。
因为他们还只想升级,而你已经可以买更高级的装备了。而你想解锁的新技能,他们也帮不上忙。
新手的思维定式跟不上等级的晋升,认知也没相对应地升级,无法接受前卫思想,社群便也无法升级 。
当社群发展到一定程度,形成了自己的文化理念和方式,社群的封闭性就会让社群成员缺少包容性,使得社群很难继续发展下去。
而要克服由封闭性带来的闭塞,就需要社群具有开放性。
你也参加过社群,你知道有些群你要是喜欢,你就加,等你觉得没意思了就直接退。大家都可以自由选择加入或退出。
就这样,随着社群成员不断删减和新增,资源也在不断精减和叠加,社群也不断地前进变化着。
好处一、 不断更新人脉、资源、渠道等。
拿十点读书来说。十点读书最早也是只有主张读书。而随着社群成员的不断扩大,带来资源的更新,十点读书也在不断发展。
好处二、 进行思想交换,提升社群成员认知。
十点读书给了他的读友在十点读书平台发布自己文章的机会,还发展出了十点电影,十点读书会等新社群。给了社群成员多平台交换思想,提升认知的机会。
好处三、 便于传播社群影响力。
十点读书以一个开放的姿态形成了一个以十点文化为核心的平台。陪着社群成员一同成长,逐步提高了自己的影响力。
社群能以开放的姿态走出去,实现资源更新和思想交融,在提升自身的同时也扩散自身的影响力 。
然而这种无限制的开放的状态并不是百利而无一害的。因为它很容易让社群鱼目混杂。
坏处一、开放的流动性增加了社群管理的难度。
试想一下,你加入的群总是时不时的有人冒出来发个广告,让群主把他删了,过几天又有别的人发。这是不是很讨厌?
坏处二、开放性更难形成社群成员之间的凝聚力。
又或者是,昨天你和某个人在群里聊得很嗨,今天想找他聊天却发现他退群了,你的热情是不是一下子就减了很多?
这就是由于社群成员太过随意的来来去去,造成的监管困难,还不利于形成社群成员凝聚力。这就使得社群后续的发展不容易展开 。
所以如果你也曾经建群失败,或许是因为你没有考虑掌握好社群的封闭性和开放性这两个属性。
因为当你读懂了这两个属性,分析利弊,你就能让在保留资源和人才的同时还能拓宽和发展他们,社群就能保持源源不断的生命力。