对宠物责任心如何培养

A. 孩子对宠物不好，应该怎样培养孩子与动物和谐共处

家里有小孩又养宠的家庭不在少数，孩子在小的时候都会对小动物比较感兴趣，有的孩子能和宠物和平共处，但是有的孩子则表现为对宠物很不友好，动不动就踢或者是打，家长看到这个现象之后很担心，怕孩子长大了之后会变成一个残忍或者是没有爱心的人。

其实，非常年幼的孩子是不知道应该如何妥善的对待家里宠物的，他们需要有人教导如何轻轻抚摸动物，照顾和尊重小动物，用适当的力度和宠物玩耍。

很多小孩子喜欢躺在动物身上或者很用力的拉扯动物的皮毛，这是因为他们不知道如何表达自己，而且孩子没有意识到动物也会感觉到疼，因为人在疼的时候会说出来，但是动物不会。

就算动物表达出了不舒服的样子，孩子也不能理解，毕竟他们这个年纪对其他人的情绪理解还不算到位更何况是跨种族的动物。

前苏联着名教育家苏霍姆林斯基说：“只有当孩子不是从理智上，而是从内心里体会到别人的痛苦时，我们才能心安理得地说我们在他们身上培养出了最重要的品质，那就是人们的爱。”也就是说爱心是发自内心的，家长应该从孩子幼年时期就开始培养，在日常生活中潜移默化形成的。

家长首先要以身作则对宠物轻言细语，平时多关照，孩子就会有样学样的也去努力照顾小动物，从这件事上培养孩子的移情能力，当孩子能够设身处地的为他人着想的时候，孩子学到的就不仅仅是照顾小动物，他们还会积极的去照顾身边周围的人。

有的时候孩子所谓的“欺负”有可能是因为力度控制和因果概念尚未成熟导致的，尤其是4岁之前的孩子，有可能只是想要抚摸，结果变成了拍打，或者只是想要引起动物的注意，结果变成了抓住狗狗的尾巴不放，他们心里没有那些因为自己的伤害而导致宠物痛苦的因果概念，这都需要家长细心和耐心的引导。

孩子天生是喜欢与动物亲近的，家长不要因为害怕孩子不会而阻止他们接触小动物，甚至是对孩子不小心的行为进行指责，可以先通过故事或者是绘本让孩子了解动物的习性，这样孩子就能够更好的知道如何给小动物吃他们喜欢的食物，如何照顾小动物。

B. 喜欢养宠物的人，是不是都很有责任心

动物不是你想养有钱就可以养的，你要照顾它，你要陪它玩，它做错了你可以批评它，教育它或者是它会比你先走，你都要接受这一切，没有“耐性，耐心”绝对不要养小动物，也不要因为一时的兴起去养它！能够养的了小动物的男人，一定是细心而有耐性的。也是他性格和爱好的一种表现。就像有些人喜欢打游戏，打麻将一样，还有就是要他和家人朋友的关系怎么样，家人对你的态度是怎么样的，这关系着你以后和他家人相处是否融洽！所以看男人其他方面也要看，全面一些好。还有就是你自己喜欢哪一种类型的男人！我见过那些不养花草和动物，但依然对家庭很用心，很负责的人。

C. 给孩子养个宠物的7个理由，分别是什么

小动物可爱，孩子们都喜欢。但如果家长本身自己不喜欢养宠物，而孩子却想养，一般会遭到家长的拒绝。因为，家长都害怕孩子养不好，最终还是得自己来收拾“烂摊子”。其实，给孩子养宠物有诸多好处，下面就给大家分享一下给孩子养宠物的7个理由分别是什么。

一、培养责任心

宠物每天都需要照顾，主人要给它喂食、洗澡、带它出去遛弯。在照顾宠物的过程中，孩子也懂得了理解和责任，将来能更好地照顾自己和家人。家长要注意循序渐进地把责任交给孩子。如果孩子很小，可以让孩子帮着给宠物倒水或送食。

六、学会付出

养宠物就要付出，孩子感到劳累和厌倦时，也不能把宠物束之高阁。他们需要每天给宠物喂食、洗澡，带着它们活动、玩耍。孩子能从中学会付出和持之以恒的做事精神。

七、学会遵守规则

科学研究证明，养宠物能帮孩子学会按规则做事。在养宠物的过程中，孩子会懂得做事要讲方法。如果养的是宠物狗，孩子要学习训狗，并且教它听懂主人的命令。

D. 养宠物能培养责任心和爱心吗

可以，毕竟你要照顾这个宠物的，而且有些宠物养着能很好的锻炼你的忍耐力~~比如说狗狗~~

E. 责任心培养的方法

怎样培养员工责任心

建立严格的工作流程企业要保证员工尽职尽责，首先要对服务、业务等方面的工作流程进行合理化设计。从每一个环节、细节入手，把员工进入工作岗位的第一步，到工作结束后的最后一步，都应做出严格细致的规定，不论哪个环节出了问题，工作都有可能出错，这就要求员工必须按规定完成所有工作。这样员工的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程，就能完成自己的本职工作，员工自然就可以尽职尽责，那么管理也就会把复杂的问题简单化、简单的问题流程化。
方法/步骤2:
建立完善的监督制度制定了工作流程，接下来就是要求员工按照流程及时正确的完成工作，这就必须有监督制度。制度是条文性、没有生命的东西，没人监督制度就形同虚设。企业要实行内外监督两手抓的机制。在企业内部，建立和完善监督制度，部门内有专人监督，各部门之间互相监督；在企业外部，做为服务行业，要发挥服务业主的监督作用，让员工的责任心在工作期间时刻处于警惕状态，不敢出现丝毫松懈。另外，公司的各级管理、监督人员更应该严格遵守公司的规章制度。古人曰“正人先正己”，管理人员如果都对规章制度视而不见，不能以身作则的遵守，更谈不上去监督管理自己的员工了。
方法/步骤3:
思想教育，教化人心员工的责任心是处于对工作的热爱和忠诚。一个员工热爱忠于他的本职工作，就会尽心尽力，发挥自己最大的潜力投入到工作中，会把工作当成是一种需要、一种享受。这种对工作的热爱同时也需要公司的文化、理念、制度深入人心、贴近员工，这样才能与广大员工达成共识，还需要向员工宣传，使之在员工心中扎根，让每位员工都对公司产生信心，坚信公司的明天会更好。
方法/步骤4:
为员工设计职业生涯人是应该生活在希望里，有目标才有动力。企业应该让每位员工都看到希望，工作中感到温暖。公司通过内部培训或外部学习，使员工认识到公司在为我的人生道路指明方向，我在公司工作一天，不只是为公司创造了一天的效益，也是自己向人生目标又靠近了一步。今天我或许只是公司一名普通的员工，通过公司这段时间的工作，明天我或许就是一名优秀的经理、一名专业的工程技师……即使明天我离开了公司，但在公司工作的这段经历是可以让我受益终生的。
注意事项
员工的责任心是一点点培养出来的，是需要个人与企业的共同努力。只有这样员工的责任心才可能提高，企业才可能发展壮大！

F. 如何坚定自己想养宠物的决心新手该怎么调整心态

坚定自己想要养宠物的决心，那么就一定要根据自己生活的环境，做好相应的准备，同时也要去访问一下自己，自己是否真正喜欢宠物，要知道如果真正喜欢宠物的话，才会愿意主动付出时间和精力，同时还要明确自己到底想要养什么样的宠物，是猫猫还是小狗。新手在养宠物之前也需要考虑到自己的一个经济能力，如果预算不够的话，也可以养一只比较简单的宠物，还要考虑到自己的一个生活环境是否适合养宠物，如果是租的房子并且房东不同意的话，那么就最好不要养宠物，否则也可能会引发一些争议。

最后在养宠物之前一定要慎重考虑清楚，不要养着养着就觉得麻烦，或者因为其他原因将自己的宠物给抛弃了，这样的做法其实是非常可悲的。

G. 该怎么对待宠物

养宠物是一件需要有耐心和爱心的事情，决定养一只宠物的时候，就要考虑到他以后可能会因为年龄大，有一天会离开这个世界。在养它的时候就要考虑好，有的人非常喜欢宠物，对待宠物就像对待孩子一样。
我个人还是对宠物比较有距离感，做不到像有些人，把宠物像孩子一样的那么对待。宠物其实也是有感觉，有喜怒哀乐的。宠物如果会说话，其实就像是我们家里的一口人。我家有一只小狗，特别特别聪明，你走到哪里，它会跟到哪里。你如果不在的时候，她会发脾气，会把家里搞得一团糟，而且会拒绝吃东西。

有的人特别夸张的把宠物打扮的和小孩儿一样，挺可爱的，但是我想宠物的内心是崩溃的。比如说让宠物像人一样用两只脚走路，所以还是正常对待宠物就好，认真的养好一只小生命。

H. 答应孩子养宠物后，需要对其进行怎样的教育

随着人们生活水平的不断提高，越来越重视日常的生活质量。在解决温饱问题之后，人们更重视的问题是如何让自己的生活变得更加美好，更加幸福。所以一些日常的娱乐休闲活动便变的非常多种多样，人们在进行这些娱乐休闲活动的时候，不仅可以让自己从忙碌的学习或者工作中得到精神的放松，同时也能感受到生活的乐趣。并且如今的家长非常重视对孩子的教育问题，在孩子很小的时候，便对孩子进行启蒙教育。不仅仅给孩子灌输一些基本的知识，例如加减法和汉字的认识，还全面培养孩子的德智体美劳的能力。

首先要让孩子形成保护小动物的意识，不要将小动物看成低人一等的生物，要将他们当成自己的好伙伴，好朋友，这样在孩子与宠物的相处中才能和睦融洽，让孩子爱上宠物，同时也让宠物爱上孩子。要让孩子在养宠物的过程中体会到家长养孩子的艰辛，这样能让孩子多理解父母。同时，宠物的一些事情要让孩子自己操心或者动手，这样不仅能让孩子形成自己动手的习惯，同时也能培养孩子独立的性格。

I. 养狗能培养人的责任感

宠物每天都需要照顾，主人要给它喂食、洗澡、带它出去遛弯。在照顾宠物的过程中，孩子也懂得了理解和责任，将来能更好地照顾自己和家人。家长要注意循序渐进地把责任交给孩子。如果孩子很小，可以让孩子帮着给宠物倒水或送食。