⑴ 公司旅游费用怎么做账
公司旅游费用怎么做账。公司旅游费用可以计入职工福利薪酬科目核算。
职工福利费在企业所得税前扣除的比例是职工工资总额的14%。超过的部分不能扣除,企业所得税汇算清缴申报要做调增处理。
以上内容仅供参考谢谢!
⑵ 请客户旅游的费用计入什么科目
记入招待费用,跟生产成本无关
⑶ 公司组织员工旅游费用如何走账
报销时;
借:应付职工薪酬(分摊到个人)
贷:现金
计提时;
借:管理费用-职工福利费
贷:应付职工薪酬
⑷ 旅游费用如何走账
借:管理费用----旅游费
贷:银行存款
或
借:管理费用----福利费
贷:银行存款
⑸ 旅行社会计账务处理
根据《关于印发〈营业税改征增值税试点有关企业会计处理规定〉的通知》规定 :对于允许从销售额中扣除相关费用的,用于记录该企业因按规定扣减销售额而减少的销项税额,
应在“应交税费——应交增值税”科目下增设“销项税税额抵减”专栏;企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的销项税额。分录如下:
借:应交税费——应交增值税 (销项税税额抵减 )[按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额]
主营业务成本[按实际支付或应付的金额]
贷:银行存款/应付账款
假设 A 公司属于一般纳税人,含税销售额应按 6% 进行价税分离。
1、取得旅游服务收入时的会计处理
借 :银行存款
贷 :主营业务收入
应交税费—应交增值税(销项税额)
2、支付 B 公司旅游服务分包款时的会计处理 :
借 :主营业务成本
应交税费——应交增值税(销项税税额抵减)
贷 :银行存款
3、住宿费、餐饮费、交通费、门票费入账时的会计处理 :
借 :主营业务成本
应交税费——应交增值税(销项税税额抵减)
贷 :银行存款
(二)小规模纳税人差额征税的会计核算
文件规定 :小规模纳税人提供应税服务,对于允许从销售额中扣除相关费用的,按规定扣减销售额而减少的应交增值税,应直接冲减“应交税费——应交增值税”科目 ;企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税。分录如下:
借:应交税费——应交增值税[按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额]
主营业务成本[按实际支付或应付的金额]
贷:银行存款/应付账款
假设 A 公司属小规模纳税人,含税销售额应按 3% 进行价税分离。
1、取得旅游服务收入时的会计处理 :
借 :银行存款
贷 :主营业务收入
应交税费——应交增值税
2、支付 B 公司旅游服务分包款时的会计处理 :
借 :主营业务成本
应交税费——应交增值税
贷 :银行存款
3、住宿费、餐饮费、交通费、门票费入账时的会计处理 :
借:主营业务成本
应交税费——应交增值税
贷:银行存款
(5)旅游费如何走账扩展阅读:
旅游服务属于生活服务业,在最新的营改增中规定:试点纳税人提供旅游服务,可以选择以取得的全部价款和价外费用。
扣除支付给其他接团旅游企业的旅游费用和向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费后的余额为销售额。
公式及税率:
对于试点纳税人提供旅游服务选择差额征税的,除了销售额中已抵减的费用外,仍然可以抵扣其他符合条件的进项税额。
旅游业差额征税的销售额=取得的全部价款和价外费用-支付给其他接团旅游企业的旅游费用和向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费。
当期销项税额=销售额÷(1+6%)×6%,小规模纳税人应纳增值税额=销售额÷(1+3%)×3%
做账流程:
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册,妥善保管。
⑹ 旅游费计入什么科目
公司组织员工出去旅游,属于个人因任职或者受雇而取得的其他所得,<<个税法实施条例>>第十条规定个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益,所以,对于这种旅游费,如走福利费,应按总费用金额分摊到每人再与当月工资合并代扣代缴个税。
建议以下几种处理方式:
1、公司组织员工出去游玩,如不经旅行社,可把门票剔出来作为交际应酬费,其他放在差旅费中报销。
2、员工随团出去游玩,报销的票据也就一份旅游发票,是走福利费还是交际应酬费,就要在公司税与个人税之间好好地权衡!从老板的角度考虑,当然放在福利费中比较好;从员工的角度考虑,放在交际应酬费较好。
3、公司有成立工会涉及工会经费的计提上缴的,一般可走工会经费,毕竟作为员工活动费也能说得过去。
⑺ 我公司组织全体员工旅游,发票已开(发票开的是旅游费,金额20万),怎样记账
需要缴纳个人所得税.
分录是:
借:管理费用/制造费用/销售费用-福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
根据《中华人民共和国个人所得税法》免纳个人所得税的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;
具体是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税:
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
②从福利费和工会经费中支付给本单位职工的每人都有的补贴、补助;
③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
因此,公司组织的人人有份的免费旅游,不属于免税的福利费范围,应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税。
(7)旅游费如何走账扩展阅读:
新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则,会计分录:
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前会计分录做。
(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。
⑻ 收到旅行社开具的公司组织员工旅游的旅游费发票怎么入账
公司组织的外出旅行所产生的费用,应该记入到管理费用-职工福利,具体如下:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬
付款时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
(8)旅游费如何走账扩展阅读:
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
⑼ 单位发生的职工旅游费该如何做会计分录本年福利费已经用了
1、单位发生的职工旅游费的会计分录是:
计提时:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
2、福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园。