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河北旅游集团都干什么

发布时间:2022-11-20 17:43:46

❶ 河北旅游投资集团股份有限责任公司的公司简介

“旅游产业是朝阳产业,是第三产业的重要组成部分,与人民生活息息相关。”河北建投集团副总经理成英谦说,河北旅游投资集团由河北建投集团出资组建,是拥有百亿资产,涵盖酒店、景区、旅游综合体、商业综合体、生态综合体的公司。

❷ 河北旅投集团隶属于什么单位

隶属于河北建设投资集团,是河北省的省属企业下边的子公司。x0dx0a第一、河北旅投集团的全称是“河北旅游投资集团股份有限公司”。x0dx0a第二、该公司由河北建设投资集团有限责任公司投资设立。x0dx0a第三、而河北建设投资集团有限责任公司是河北省的省属企业,属于副厅级。归河北省国有资产监督管理委员会管理。x0dx0a第四、可以这么说。河北旅投集团是河北省国有资产监督管理委员会下属的孙子辈企业。

❸ 河北旅投好进吗

不好进。河北旅游投资集团股份有限公司,注册资金1亿元,是河北省首家国有一级资质物业服务企业,是河北旅游投资集团股份有限公司五大业务板块之一。据有关信息得知,河北旅投不好进。河北旅投集团是国企。河北旅游投资集团股份有限公司于2012年12月4日在河北省工商行政管理局登记成立。

❹ 河北旅游投资集团是什么性质的单位

答:隶属于河北建设投资集团,是河北省的省属企业下边的子公司。
第一、河北旅投集团的全称是“河北旅游投资集团股份有限公司”。
第二、该公司由河北建设投资集团有限责任公司投资设立。
第三、而河北建设投资集团有限责任公司是河北省的省属企业,属于副厅级。归河北省国有资产监督管理委员会管理。
第四、可以这么说。河北旅投集团是河北省国有资产监督管理委员会下属的孙子辈企业。
资料补充:
河北旅游投资集团股份有限公司(以下简称“河北旅投集团”)于2012年12月19日成立,注册资本12.4亿元,是全省旅游产业投融资主体和国有资本运营主体,现有系统企业90家,员工3900名。经过不断发展,河北旅投集团已经成为一个综合性产业集团,拥有旅游、金融、酒店、地产、物业五大产业板块,业务范围涵盖旅游景区、文旅综合体、度假酒店、商业住宅、物业管理等。
目前五大板块中,旅游业务,已辐射到我省多地,崇礼翠云山、西柏坡红色胜典、藁城农业观光园已经开门纳客,正在建设的崇礼、滦平两个旅游度假区和秦皇岛板厂峪、丰宁疏林草原两个景区各具特色;金融业务,发起设立500亿规模旅游产业投资基金,获得AA级资信等级;酒店业务,塑造“云_”“云瑞”“云_”品牌,通过自主经营、受托管理、输出管理等方式管理酒店近20家;地产业务,覆盖城市地产、体闲、度假、康养等多种业态,相继在石家庄、唐山、沧州等地开发项目,并在云南普洱投资布局;物业业务,管理面积近450万平方米,业态涵盖住宅、办公楼、学校、产业园区等。
河北旅投集团谋划了“1116”奋斗目标,编制了集团未来五年战略规划,将逐步构建大平台整合、大资本运作、大产业发展、大品牌引领、大金融支撑的战略格局,争取通过五年左右的努力,推进集团旅游、金融、酒店、地产、物业五大板块协调发展,将集团培育成国内一流的旅游投资集团。

❺ 河北旅游投资集团股份有限责任公司的公司发展

河北旅投集团将打造“美丽河北”作为发展己任,以环京津大型旅游景区综合开发为基础,以休闲养生、文化会展为两翼,以相关商业地产开发为支撑,全面推进“美丽河北”发展建设。
资产重组后,河北旅投集团将拥有涞源白石山、崇礼滑雪、蔚县民俗文化3个大型旅游项目,石家庄世纪大饭店、世贸广场酒店等6个四星级以上酒店,西柏坡红色胜典景区等2个旅游地产项目,石家庄(藁城)现代农业观光园等2个农业观光旅游项目,(石家庄)建投・十号院、燕郊高薪技术创业园区等10余个商业地产项目。总资产规模达近100亿元、净资产34亿元。同时,对外输出管理包括北戴河东山宾馆综合楼及休闲运动中心、翠屏山迎宾馆等多家宾馆。河北省国资委副主任甄新生说,近年来,省建投集团作为省级大型投融资平台,积极聚合、引导社会资本,逐步形成了能源、交通、旅游、地产、城市基础设施建设等多个专业板块,有效破解了制约我省经济社会发展的瓶颈问题,培育了新的经济增长点,为我省经济社会的发展做出了巨大贡献,得到了省委、省政府的充分肯定。希望河北旅游投资集团与社会各界形成广泛的“战略双赢”的合作关系,加大宣传力度,打造一批我省形象良好,独具特色的旅游品牌,成为我省对外宣传的“名片”。
省国资委主任、党委书记周杰、省国资委副主任甄新生、河北建设投资集团有限责任公司董事长、党委书记、总经理赵会宁出席仪式。省国资委部分处室的主要负责同志、河北建投集团各部室负责人、建投房地产、建投置业、旅投公司、怡华酒管等公司职工代表200余人,一同参加了此次仪式。

❻ 看到河北旅游投资集团在招聘,不太了解这个公司,有了解的吗,麻烦说一下这个单位怎么样啊

刚好之前看到一篇帖子,转给你可供参考。

原文如下:
看到这个单位今年又在招聘,所以把去年考试的经历和大家分享一下。大概也是十一月发布的招聘信息,然后还参加了清华北大的招聘会,可以现场投简历。因为去年写着年薪十几万,现场人特别的多。报名之后大概12月初去北京世界莲花酒店笔试。
笔试的时候搞的声势浩大,上午是宣讲会,在他们酒店金碧辉煌的会议厅,中午在他们酒店餐厅吃的饭,下午笔试。招聘信息写的招8个人,但是参加宣讲会的貌似有200多个人把。上午到了之后先领了个号牌,贴身上,进了会场。大概是人力资源部主管先介绍了一下企业情况。然后是当时的董事长说了一下畅想,基本上就是画了一个大饼吧。这个宣讲会全程有录像,各个机位,中间有茶歇,可以吃点东西。所有的举动都被录下来了,因为有号牌,所以可以知道是谁,茶歇的时候他们还搞了一些采访。最后宣讲会结束的时候还剪辑了一些画面让大家看。然后到下午就是笔试,按岗位分了考场。大概就是一个小时或者一个半小时的试卷,忘记了具体多长时间了。试卷前边8道心理测试,后边有一部分行测的题型,比较简单,不太多,十几道的样子。然后是旅游方面的,还有投融资法律一类的问题,如果是专业的估计好答一些。选择题最后是关于公司的一些问题,宣讲会上讲过的。最后大题,题目看岗位。如果这个岗位没有加试,那就是和岗位相关的。如果还有加试,就是一些情景题目和建议一类的。最后一个一个英文的自荐信。岗位加试就是像景观,答完试卷之后,还有个画图,我听考这个岗的说的,两个小时。不过因为一个岗招的专业特别杂,有人不会画图,就写了点东西,最后也考上了。所以具体的评判标准是什么,也不是很清楚。
过了笔试就是面试,大概是在一月初。如果没进面试,但是还是想试一试的话,可以打听下时间地点,直接去参加。听说有人直接去了,最后还录用了。这个面试特别神奇,不知道是为了赶时间还是什么,五个人一组。但是并不是小组讨论,就是五个人一起进去,对面是一排面试官。面试官就是董事长,副董事长那种级别的,还有人力资源部的主管,主管来主持,还有两个岗位专家。五个人进去坐好,挨个进行。就是第一位,先来自我介绍,完了专家会提一两个专业问题,就结束了。然后就是第二位。所以自己面试,还可以围观其他四个人面试。。。。然后排着队出去。最后就是过了两三周,就通知录用了,让交三方。整个考试的经历就介绍完了。
最后楼主因为一些原因没有去这里,不过跟去工作的人有一些联系,从他们那里知道了入职之后的一些情况,也可以和大家说一说,大家可以做一个参考。开始说3月份左右去北戴河培训,最后消失了,估计是直接省略了培训这步,毕竟培训还是挺花钱的。然后7月份入职,把人全部分到了一个小山村,据说那边的项目急,去那里实习三个月。工作上就是大概按专业分了下部门,并不按岗。也有很多干和自己专业完全没关系的。在那边应是挺忙,入职这批实习的一个月只能休息两天,而他们正式员工可以半个月休息两天。生活上,毕竟是小山村,条件挺差,前不着村后不着店,买不到东西。据说中间还有一个月停水,每天就是拿桶提一些带着铁锈的水来用。当然住宿上也是老员工条件好,新入职的差。实习的时候是拿实习工资,死工资三千。这个时候也没有签劳动合同,也没有正式定岗。听说三个月之后分了岗,有不少分到了外地驻项目,一部分人留在在石家庄,不过进的是分公司,总部是不会让进的。驻外的应该也是一个月休息一次,平时周末也要上班,具体也不太清楚。关于工资,据说定岗签了合同之后工资还没有实习的多,研究生学历的到手一个月两千多,跟招聘的时候写的年薪10-12万,和12-15万两档差的还挺多的,转正后一年各种下来,年薪应该只有这个当初宣传的一半或者三分之一吧。(看今年的招聘信息没敢写待遇了,貌似只写了“基本工资+绩效”)关于宣讲会上董事长画的那个饼,入职之后再也没人提到过了,当时说想要一批可以三年内成为中层的员工。他给出来的信息是,因为他们是新公司,缺员工,尤其是缺中层,这是他们第一次公开招聘,不得不说这个饼画的真是大啊。现在可能连画饼的笔都没有,就给大家口头描述出来了一张饼。
从考试到入职的情况大概就是这样,最后再说点关于这个公司的了解吧。这是四年前从河北建投分出来的新公司。因为建投是个好单位,所以大家可能会认为这个也很好。但是我觉得吧,这个事情还是要看单位本身的。据我了解,去年就是15年冬天是第一次对外招聘,所以公司的原来的员工有的是从建投带出来的,剩下的都是靠内部关系进的,导致这个单位全都是关系网。最终在哪里工作就是看有没有关系,有关系的话,不用经过这个招聘,直接可以进总部,没有关系即使招进去了,也是分到各地的分公司。工资也是看有没有关系,据说有关系的话可以挣到没关系的人的两三倍,当然大部分工作是没有关系的人在做,关系户是相当的清闲。当时招聘的会场、茶歇、午饭、还有全程录像,让大家都觉得他们公司特有钱特牛逼,也正因为这个让好多人认为他们公司很好,最后去了那里。但是貌似去的人都不太满意,有入职当月就离开的,也有实习期离开的。好像招聘的时候那些看起来很专业的专家也是外边请的吧,入职的人说,后来再也没见到过这些人。招聘时看起来是国企大公司,入职后感觉就是一群土八路,也许总部还是有点大国企的样子?不过反正也进不去,但是据说分配到的子公司都是不尽人意,办公条件差,管理制度工资体系混乱,都是关系户的单位想必这些也好不到哪去吧。总体来说,这个单位招聘给人的感觉,工作地点,工资和入职之后各方面来对比,没有一个能让人满意的。当然这些东西也是看个人要求了。我这里只是分享下信息,到底要不要去这个公司,还是看个人选择啦。大概就说这么多吧,希望可以帮到大家。

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