Ⅰ 宜宾市蜀南文旅宜悦旅游有限公司工资待遇
工资6000元以上加五险一金和各类奖金。根据查询相关公开信息，宜宾市蜀南文旅宜悦旅游有限公司月工资在6000元以上，有年终奖，全勤奖、包住宿，购买五险一金。
Ⅱ 香港旅游公司的导游和领队的年薪一般是多少钱呀
香港导游小费是团队（15人以上的那种）每天每人50港币的样子当然是带团在香港一日或两日游的那种，因香港消费非常高，所以小费标准也高，如果领队带团去日本或美国英国等等其他国家，那么小费标准是120港币每人每天，粗略的算法是每月最少一两万吧，旺季就是更多了但也非常辛苦！但去有些国家做领队的比如泰国等那些国家是零团费，领队的收入主要靠小费和当地的购物佣金所以收入不稳定．但个人能力和语言情况不同所以收入不定，一年15万到一千万都有的就看个人的能力了．．．
Ⅲ 导游薪资待遇如何
1、工资收入
调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元，基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。
2、导游的收入构成
《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+回扣、小费
(1)月基本工资
大部分导游没有月基本工资，只有极少数专职导游员有月基本工资，专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候，有的还需要回到旅行社坐班。景区导游，博物馆讲解员拿月基本工资，相对比较稳定。
(2)带团补贴/导服
不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元/天，具体看各地旅游市场行情而定。专职导游的团量比较多，收入相对稳定。一般来说，专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季，导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。
(3)导游佣金、小费
佣金和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在佣金的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣，加点就是增加一个非行程内的景点，靠拿门票差价赚回扣。
(4)五险一金
大多数旅行社是不给导游缴纳社会保险的，需要导游自己缴纳，并且没有补贴。收入主要来源是佣金和游客自愿给的消费。部分省份开始试点给导游基本工资和缴纳保险。
Ⅳ 在旅行社工作一般工资多少
那要看你从事哪个岗位，在哪个城市。是新手的话一般前台就800-1500元/计调1000-2000/导游就不好说了，旅行社的工作因个人能力收入悬殊也比较大。其实不管在哪都一样，你付出了就会有收获！
Ⅳ 新昌县旅游集团有限公司工资
您好，您是想问新昌县旅游集团有限公司工资是多少是吗？新昌县旅游集团有限公司工资是在3000—15000。新昌县旅游集团有限公司工资的多少是根据岗位不同来算的，并没有一个具体的工资，大致就是3000—15000。新昌县旅游集团有限公司，成立于1998-06-01，注册资本为50000万人民币，是一家旅游公司。
Ⅵ 旅游业薪酬如何
旅游业被称为无烟工业，第三产业中重要支柱，也是很多地方的财政收入主要来源。
即便不是近期肺炎疫情，让旅游业停摆。旅游在某种程度上是靠天吃饭，景点的天然属性就不用说了，时局、政局、台风、地震都可能是“黑天鹅”事情，和其他行业相比，旅游不确定性更高，
很多从业者将旅游视作朝阳行业，究竟是朝阳还是夕阳，全看市场容量并非100%客观，还要看到从业者薪酬情况。
旅游业上市公司并不多，今天笔者对旅游业薪酬进行分析，数据来源于公司年报、Wind终端数据。
综合旅游：平均13万，国旅21万最高
除去两家ST公司，共计10家公司，2019年平均薪酬为12.95万元；最高是中国国旅，平均薪酬为20.95万元，最低是曲江文旅，只有7.63万元，也是唯一低于10万元的综合旅游公司。
稍微意外的是，2019年巨亏17.7亿元的腾邦国际，平均薪酬超过16万元，比盈利9.1亿元的中青旅还要高出近3万元。
酒店：金陵饭店收入最高，锦江利润最高
酒店行业共6家上市公司，最高是金陵饭店，平均薪酬为18.55万元，最低是华天酒店，平均薪酬为6.64亿元，最高几乎是最低3倍最有。
净利润最高的酒店并非金陵饭店，而是锦江酒店，2019年实现净利润为12.79亿元，其次是首旅酒店，实现净利润为9.19亿元，金陵饭店净利润只有1.19亿元，排在第三位。唯一亏损西安旅游，去年亏损3200万元。收入最低的华天酒店，去年微利只有200万元。
景点：桂林旅游8.4万元，大连圣亚16.8万
景点平均薪酬公司最高是大连圣亚，平均达到16.8万元，最低是桂林旅游平均为8.36万元，大连圣亚是桂林旅游两倍多。
景点公司平均薪酬为11.86亿元，净利润最高是宋城演艺，达到13.65亿元，也是绝对头部企业；其平均薪酬排在第二位。景点细分行业所有公司去年都盈利了，最低是张家界，也盈利1100万元。
国内旅游行业（含饭店）平均薪酬大约12万元。
OTA：同程平均38万，CEO超6700万
在线旅游企业（OTA）都在海外上市，港股薪酬数据还在年报中公布，美股高管薪酬和员工薪酬就不属于披露范畴。可以对同程艺龙做初步分析。
Ⅶ 国企斿游公司的工资低吗
不低，好。
1、工作环境方面。国企旅游投资公司内有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇方面。员工每年的基本工资在3500元到5500元之间不等，上面的年薪是在9万到15万之间不等，且每个节假日都有单独的礼品
Ⅷ 临海市旅游事业发展中心工资
平均工资为6500元。根据查询临海市旅游事业发展中心的相关资料显示：临海市旅游事业发展中心平均工资为6500元。工资待遇还是不错的，休假也多，该公司除了法定节假日以外，每年还有5天的带薪休假，员工可以自由选择日期。
Ⅸ 导游工资一般多少钱 薪资待遇好不好
导游的工资底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。
目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。
这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。
导游这个职业表面看吸引人之处颇多，除了可以与游客一道游山玩水外，还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。
不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元/天，具体看各地旅游市场行情而定。
专职导游的团量比较多，收入相对稳定。一般来说，专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季，导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。
当然，也有少数负团费出游的旅行团，导游基本上没有导服费，有的甚至还需向旅行社支付一定的“人头费”，来弥补不足的团费，再通过鼓励游客购物或参加自费项目，从中抽取一定比例的分成。这种零薪甚至负薪的导游，在个别地方很常见。
回扣和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在回扣的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣，加点就是增加一个非行程内的景点，靠拿门票差价赚回扣。
社会对导游回扣性质有很大争议。在小编看来，导游不断提升自身的业务水平，在带团过程中，用体力与脑力为旅游者提供服务，充当陪伴旅行的“大管家”。
同时运用自身较高的应变能力，以及时应对突发状况的解决能力，用其真诚的服务态度及专业技能提高旅游者的旅游品质，合理合法的购物和加点如果是导游与游客之前各取所需，导游员收取回扣现象也就显得并不那么突兀了，也是游客对导游员付出的反馈。
不过导游也有收入高的，也有收入低的，毕竟每个行业都是如此，不同旅行社，还有不同的旅游线路都会让导游的收入有所不同！所以导游赚钱也是比较辛苦的，高收入的并不多，只在少数！
Ⅹ 导游一月工资一般多少钱
目前的导游工资一般是由4部分组成：基本工资+公司效益+回扣+小费。
其中基本工资很少一般为300到450元左右，甚至有些公司都没有，其次效益则是由旅游团里的收入来决定，具体要看各地旅游市场的行情而定。
而回扣和小费则属于导游的“隐形收入”，一般占收入的绝大部分，回扣主要是指带领客人去进店购物，然后店铺给导游百分之多少的回佣，其次就是增加旅游非规定行程内的景点，赚景点门票的差价等。
小费主要是导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票回扣等需要导游自理的费用。
这样，一些导游甚至年薪可达数十万元，不过也要取决于导游自己的带团数以及带团出游的地点等，其中涉外导游比地方导游就要高出许多，而且旺季收入与淡季收入差别也较大。