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旅游专业如何做到诚信敬业

发布时间:2022-12-21 13:48:34

① 作为一名中职学生,谈谈你好如何努力做到爱国,敬业,诚信,友善450字

写作思路:爱国、敬业、诚信、友善是社会主义主义核心价值观的基本内容,是公民个人层面的价值准则。只有体现个体层面道德和价值要求的“爱国、敬业、诚信、友善”内化为每个人的行为规范,才可能真正实现“富强民主文明和谐”的社会主义现代化国家。

一是坚持马克思主义的指导思想。我们要用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己。马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。在我们以后成长成才的过程中,马克思主义为我们提供了正确的世界观和方法论,是我们认识社会发展规律、把握未来方向的强大思想武器。

二是我们要树立中国特色社会主义共同理想,坚定中国特色社会主义理想信念。我们要强化理想信念学习,深刻理解高举中国特色社会主义伟大旗帜,对于当代中国进步与发展的深远意义,自觉认同中国特色社会主义的共同理想,把这个共同理想化为自己的价值追求、价值取向和价值目标,并坚定地为之努力奋斗。



三是我们要学习和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。我们应从优秀传统文化中汲取营养,激发爱国热情,使我们一方面以开放的心态,虚心学习世界其他民族的长处,另一方面树立坚定的民族自尊心、自信心和自豪感,自觉维护国家利益和民族尊严。

四是要以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观作为我们道德实践的评判标准,引导我们明是非,知荣辱,辨善恶,分美丑。荣辱观是价值观的重要内容。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。

只有知荣明耻,明辨善恶美丑,一个人才能形成正确的价值判断,一个社会才能形成良好的道德风尚。我们应该自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范。

② 如何在职业生涯中履行爱国敬业诚信礼让

爱国,是指个人对祖国的一种积极和支持的态度,是国人千百年来固化下来的对祖国的一种最深厚的感情,反映的是个人对自己的命运和赖以生存的国家的命运两者之间关系的一种理性把握。我国素有爱国主义传统,自古以来表现出“天下兴亡、匹夫有责”的高度社会责任感。爱国是维系一个国家团结、稳定和繁荣发展的不可或缺因素,也是一个人的基本价值取向和行为准则。
敬业,体现的是一种积极向上的人生态度,是一种积极进取的事业观。敬业精神要求人不仅要把自己的事业当作谋生的手段,更要把它当作自己的第二生命,把事业的成功与否当作衡量人生价值的重要标准。要干一行、爱一行、钻一行、懂一行,每个人都在自己平凡的岗位上书写自己的华彩人生。
诚信,是中华传统美德,真实无妄、诚实守信、重行重诺、言行一致,一直是中国人引以为豪的道德品质。随着现代社会的发展,诚信不仅仅具有伦理性质,而且越来越具有经济性质。诚信也已成为现代社会发展的黏合剂和市场经济健康运行的基石,是整个社会系统良性的重要基础。
友善,是一种善待他人的态度,善待他人正是人们在人际交往中所要遵循的基本价值准则,友善是人际交往的润滑剂,是建设和谐社会的重要元素,与人为善、乐于助人,理应成为每个人的精神品质。

③ 如何践行敬业值准则

践行敬业准则首先要立足本职岗位,怎样做到爱岗敬业
干好本职工作,就要热爱本职岗位。“干一行就要爱一行”,既然选择了自己的工作,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。法学会之所以连续多年被评为“全国法学系统先进单位”,前提就是学会领导对工作的重视本职工作,就要勇于承担责任。责任是对人生义务不需要完成任务的岗位。工作中,我们要积极勇于承担责任,认真履行好自己的职责,遵守好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事,对于工作中出现的各种问题和困难,要积极的面对,不能一味的逃避,要担当起责任,负责任的去解决好这些问题。

三、干好本职工作,就要加强业务学习。“干一行还要专一行”。尤其是作为法学会的干部,面对政法战线上的同事及法学专家学者,不仅要对法学及法律知识有一定的深入了解。更要学会去组织好各种法学交流及学术活动。比如说外事工作,首先要讲政治、其次要严谨细致、业务熟练。这就需要对外事工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研,要做到业务精通,心知肚明。工作中面临的许多新情况、新问题,*工作经验去解决已经适应不了当前的形势。因此,干好本职工作还要具备一定的专业技术知识。工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关知识及各级文件精神,不断适应岗位的需要,这样才能成为胜任本职工作的行家里手。。

四、干好本职工作,就要提高创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。“惟有创新才能不断前进”。法学会自2006年至现在,连续上台阶,多次创佳绩,*的就是开拓创新的精神和勇气。领导班子面对工作中遇到的种种难题,应该始终保持蓬勃向上的朝气,敢闯敢试的锐气,开拓进取的勇气,放开手脚,大胆实践,以创造性的精神来开展工作。才有了法学会如此的成就。因此要想在短时间内完成高质量的工作,一味的因循守旧是不可能办到的,惟有在工作中充分调动自己的主观能动性,不断创新,勇于采用新方法、新形式,并在实践中加以总结完善,才能不断提高工作效能,保质保量地完成工作。

④ 怎样做到爱岗敬业

1、积极主动。不要认为交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作,一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。
2、诚信做人。成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会,所以如果你想被重视,想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚,必须讲诚信,而不是站在优秀的背后指责、嘲笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。
3、敬业精神。全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,殊不知,付出才有回报。对于得过且过,消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现。
4、勤奋努力。勤:做事尽力,不偷懒;奋:振作,鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时,请问问你自己,你认真学习了吗?你勤奋工作了吗?你积极付出了吗?公司在发展,每个人都要用积极的态度去适应,要用创造性的思维去努力工作。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

⑤ 作为当代大学生,应该如何理性择业,诚信就业,爱岗敬业

转瞬20年过去了,我也到了要就业的年龄了,离就业还有不到1个月了,这个学期学习了就业指导这门课程,还是收获颇多的,从懵懵懂懂到有了自己的想法与认知,下面我就来谈一下我对就业择业问题的理解。
近年来,就业竞争日益激烈,这是我们有目共睹的事实,大学生就业成为社会关注的热点问题。作为专科学生来说,我们在这个环境下有利有弊,利是我们的专业性较强,而且有学校做支撑向导。弊是我们没有本科生的文凭,在学历上 与人家就差一个档次。
那我们如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天,这就需要我们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位……
我认为,至少我们要做到两点,才有可能在竞争中处于一个不掉队的地位。一是要有积极地心态,二是要有良好的学习能力。
对于心态问题,我认为,多读读心理类的书,开拓开拓心胸,培养一个积极向上的心态是没那么困难的。在不如意的时候,想想老子的那句话“天地不仁,以万物为刍狗”,意思就是说,天地都是不仁义的,用完一个东西后就抛之身后了,更何况我们人呢。你并不是对每个人都有用的,人家没必要把你当宝贝一样捧着供着,你只要发挥自己的价值,别人自然会认为你是一个有用的人,从而尊敬你,不会看不起你。
对于学习能力,这个就要靠自己的修炼了,每个人有每个人的学习方法,别人交给你的,只能靠你自己吸收接纳。这个别人是帮不了你的。但是,我认为,只要做个有心人,别人会的你都会会,别人做不好的你都会做好。
对于择业问题,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。 再次,职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。
所以在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!
有人说,那我要选择一个大企业还是小企业呢?对于这个,我是这么想的,大企业学做人,小企业学做事,大企业里你学到的更多的他的文化以及管理,但是他的分工更为细致,转换做别的工作的可能性比较小。小企业里你可以更好的锻炼自己的专业能力,但在企业文化和管理上肯定不如大企业。那就要看你追求的是什么了,如果说是单纯的想锻炼自己的业务能力,当然我还是觉得小企业是不二之选。
再说一下我对爱岗敬业的理解,有句话说得好,“在你的职责范围内做好一件事是你的本分”对于你的职业,你应该不过分的挑剔,干一行爱一行,而不是爱一行干一行,如果你只追求你喜欢的职业,对于你现有的职业只是认为是生存下去的不得已而已,那你肯定是干不好工作的。既然身在其职,无法改变,就该琢磨怎么才能把你的工作做得更好。

我认为,个人的发展是可以选择的,知识的储备决定了以后的发展道路。储备的知识到了一定的程度,总有大显身手的那一时,实力与努力是你成功之路的领头兵。一个人只有实力而不努力,这个人太懒;一个人只会努力而没有实力,这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时,成功之路也就离你不远了……
大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲,机会到处都有,看你怎么把握。我想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,你绝对差不了的。

⑥ 如何做到爱岗敬业

1、积极主动。不要认为交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作,一名优秀员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。


2、诚信做人。成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。


3、敬业精神。全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,殊不知,付出才有回报。对于得过且过,消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现。

⑦ 旅游从业人员应具备哪些职业道德品质

一、爱岗敬业,遵纪守法

爱岗敬业,是指热爱自己的本职工作,以恭敬负责的态度对待工作,勤勤恳恳,兢兢业业地履行岗位职责,“专心致志,以事其业”。遵纪守法,是指旅游行业从业人员在职业活动中严格遵守国家的法律、法令和有关政策,自觉遵守各种规章制度、条例、守则等职业纪律。

爱岗敬业、遵纪守法是旅游从业人员做好工作的前提和基础,是提高旅游服务质量的根本保证,是旅游业取得社会、经济效益的源泉。践行这一条规范必须做到以下几点:

1、 树立正确的择业观,克服职业偏见

2、坚守工作岗位,具有高度责任心

3、热爱工作对象,具有职业良心

4、执行政策法规,抵制不正之风

二、热情服务、宾客至上

热情服务是指旅游从业人员在工作过程中尊重客人,主动、热情、耐心、周到地关心客人并为他们排忧解难的态度和行为。宾客至上就是视顾客为“上帝”,把宾客的利益放在首位,始终如一的为客人着想,努力满足他们在消费过程中正当、合理的各种需求。

热情服务、宾客至上是我国人民的传统美德,是旅游行业的生存之本,发展之道,是旅游从业人员的待客之道和应具备的基本品德。践行这一条规范,必须做到以下两点:

1、 树立服务观念

2、 树立客人意识

3、文明礼貌服务

三、诚实守信,公私分明

诚实守信是指旅游从业人员忠诚老实,不说谎话,不弄虚作假,遵守许下的诺言,言行一致,表里如一,做到“言必行,行必果”。公私分明是指旅游业从业人员正确处理和摆正公和私利益关系,以国家利益、集体利益为重,不贪图个人利益,不为了个人利益损害集体、国家利益。

诚实守信、公私分明是旅游行业经营原则的具体体现,是树立企业形象的基础,是创造品牌的灵魂,是旅游从业人员应有的思想品质和行为准则,是高尚情操在职业活动中的重要体现。践行这一条规范要做到以下两点:

1、诚信服务

2、勇于奉献

四、团结协作,顾全大局

团结协作是指旅游业内部全体从业人员相互之间的团结友爱,各个工作环节和服务部门之间协同奋斗。顾全大局是旅游从业人员的一切言论和行为都要从国家、旅游业、企业的大局出发,要识大体,顾大局,从而保证大局不受损害。

团结协作,顾全大局是生产社会化的客观要求,是建立新型人际关系的需要,是提高旅游服务质量的重要保证。践行这一条规范必须做到以下两点:

1、团结互助

2、以大局为重

五、一视同仁,不卑不亢

一视同仁是指旅游从业人员在职业活动中对客人不分厚薄,一样看待、同等对待。它要求从业人员不论客人的国籍、种族、身份、贫富等都能友好地相待,一样地尊重他们的人格、习惯以及宗教信仰等,满足他们的正当的服务需求;在任何客人面前不分厚薄,维护他们的合法权益,关心他们的切身利益,真诚地为他们服务。不卑不亢指从业人员在工作中要维护自己的人格、国格,坚持自己的信念,要谦虚谨慎,但不要妄自菲薄,为客服务,但不低三下四,热爱祖国,但不妄自尊大,学习先进,但不盲目崇洋。强调不卑不亢,就是要反对民族自卑感,反对金钱拜物教。

一视同仁是人道主义原则的具体体现,是旅游业的商业性所提出的要求。不卑不亢是旅游从业人员的国格、人格和民族尊严的具体体现。践行这一条规范要做到以下几点:

1、一视同仁

2、自尊自强

3、谦虚谨慎

⑧ 如何做一个诚实正直 爱岗敬业的员工

现在企业之间的竞争日趋激烈,很多人都在探讨企业之间的竞争归根到底究竟是什么的竞争呢,经过大家的探讨,大家得出一致的结果,那就是企业之间的竞争是人才的竞争,所以现在越来越多的企业开始关注员工,想各种办法进行人性化的管理,希望能够给员工一个好的工作环境,以期望能够留住员工。企业关心员工,员工也应该有所表示才好,那么我们要怎么样才能够做一个爱岗敬业的好员工呢,让我们大家一起来学习一下。
02
做爱岗敬业的好员工就是当老板给你安排任务时,你要及时认真的去完成,当你遇到困难的时候,你要想方设法去克服你的困难,而不是去退缩。做爱岗敬业的好员工,你要对你的工作始终充满热情,因为有热情的话,你就可以全身心地投入到你的工作中。做爱岗敬业的好员工,你要有奉献的精神,不要总是在乎公司给你什么,公司给你好处你就做,公司不给你好处,你就不去做了,这样是不对的,你要有奉献精神,不论公司会以什么样的方式回报你,你首先要把你该做的都做好,你要先想着付出,再想回报。
03
做一个爱岗敬业的好员工还有很多事情要做,我们只给大家例举了一些,所以我们大家在工作的时候要注意总结,如果大家把大家的心得都拿出来分享,我相信大家一定都会成为爱岗敬业的好员工。

⑨ 结合自己专业谈谈在今后的工作中如何做到爱岗敬业,诚实守信

如果结合自己的专业来说的话,我本身是学法律的,可能今后的工作做到爱岗敬业,诚实守信的话,跟我的联系比较大,扪心自问一下,其实现在就是一个法治社会,很多东西本身就需要追求其严谨性,它背后所体现的内在是一个人文制度,对于现在一些规则的制定的一些约束,其实还是从人性化的角度考虑,并且一定要去以自己的一个委托方为主。对于一名好的律师来说,委托人的放心就是我们的安心。

⑩ 旅游从业者如何成为社会主义核心价值观的模范

具体到工作实践中,应做到如下几点:
一是通过学习社会主义核心价值观牢固树立“爱国”意识,夯实导游思想根基。
二是通过始终坚守“敬业”理念,把握导游职业的规律性。
三是通过自觉塑造“诚信”形象,提高导游队伍的市场美誉度。
四是通过努力践行“友善”的理念,增强服务游客的自觉性。

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