旅游合伙人怎么找工作

㈠ 如何做旅游专线

首先想请问一下楼主，你本身是做旅游的么？如果不是，那我就觉得说要个你合作的那个人也很搞笑，虽然说旅游的门槛很低，但是也不是任何人说想做就能做的。首先你们有没有客户资源（组团社或者直客）？做专线，具体做哪条线？是做同行还是直客？这个都要有个定位。长线还是短线，有没有涉及到大交通，不论火车还是飞机，你们能否拿到最好的折扣还有绝对的票源保障，如果这些你们没有优势，其它的就不用谈了。另外像酒店车队这些，如果你没有建立很好的合作关系，别人给你的价格就没有竞争力，特别是到旺季的时候，经常会遇到没房没车的问题，他们是否能最先保障的你团队或者散客呢。具体操作上面，也必须要请一些专业人士。有了这些，你们再可以谈。至于你说的那些细节问题，我也不知道那位大哥是个什么意思，正常来讲，如果是合作关系，这些东西都应该是要全部摊开来谈清楚的，而且要双方最好要签个协议，细则跟利润分成都要一一条列清楚，这样不管从哪方面来讲，对你都是一种保障。

㈡ 加入爱尚游城市合伙人发展前景怎么样收益怎么样

兄弟，旅游业的发展前景还是非常大的，爱尚游这个平台之前我也咨询了解过，模式还是挺不错的，主要收益有几个方面：
1，手机支付门票分成
2，爱尚游线上门票分成
3，设备销售
4，广告收益
投入分区域跟级别，不算很高，前期投入和后期运营维护成本很低，做得好一年赚个几十上百万都是没问题的，而且收益可持续性，个人觉得还是不错的，不过还是建议你结合自己的情况去考虑，个人意见，不知道对你有没有帮助

㈢ 找工作老板要求做合伙人并先投钱靠谱吗

找工作老板要求做合伙人并先投钱，不靠谱，最好谨慎些。一般打合伙人都是熟悉的人，不会要求找工作的人合伙。

㈣ 旅游管理专业就业难吗

旅游管理专业就业难，就业方向有：新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业、旅游劳务输出。这些领域就业增长快、潜力大、带动性强，而且能充分利用市场机制加快发展。

旅游管理作为一门新兴学科，本来被寄予厚望，诸多高校相继设立旅游管理、酒店管理、会展管理等相关专业，以迎合旅游业蓬勃发展的形势。

然而细数旅游管理专业毕业生在求职大潮中的效果和反响，并没有看到专家们分析的乐观景象，毕业生甚至在考研、考公务、就业等选择中遭遇诸多尴尬，这门专业在不到20年的时间里颓态毕现。

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旅游管理毕业生的尴尬

一、考研受限。

根据教育部公布数据，2016年全国考研报考人数共177万人，同比增长7%，打破了2014 年及2015年报考人数两连降的势头。这对于本科毕业生来说，并不是个好消息，对于旅游管理专业的毕业生来说更是难上加难。

二、考公务员受限。

旅游管理专业培养的是具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的专门型人才。然而，在历年国考和各地公务员考试中，很难发现带有“旅游”两个字的专业需求，这让试图进入旅游管理部门、相关事业单位的毕业生陷入无奈和尴尬中。

㈤ 幸福合伙人

作品简介：
都说颜值不够，才华来凑，牛小萌似乎颜值和才华都没沾上边，但她身上有一股傻妞的憨气，凭着敢想敢做的冲劲努力创了业，此篇写她在创业联盟峰会上巧遇了从法国留学归国创业成功的男青年冯炜，两人不打不相识，冯炜对牛小萌大加赞赏，此后他们的交往开始密切，慢慢地，他喜欢上了这个女孩，并说出了掏心窝子的话，最终牛小萌不仅实现了梦想，还意外收获了属于自己的幸福，嫁给了冯炜。

一、“碰瓷”

创业联盟峰会 大厅内 上午
一群记者蜂拥而至，一个个地开始发问创业者们，其中包括一些知名企业家，其中一位就是我们的男主人公——留法归国的企业家冯炜。

女记者：冯炜先生，您在法国的事业做得顺风顺水，为什么会选择回国创业呢？

冯炜：我在法国工作了十年后， 很欣赏法国人的生活方式。虽然在那里能让我获得很多金钱，但我并不感到幸福，因为中国才是我的家。

另一位女记者：当初，您是怎么想到开餐厅创业的？
冯炜：无论这个世界如何变，人们总还是要吃饭的，于是我就有了开餐厅的想法，当时政府对海外留学归来的创业人员还有丰厚的政策优惠，所以我就毅然决然地回国创业了。从我开始决定用海外存的多年积蓄开一家法国餐馆时，我每天的生活就是研究菜谱，做出一道道适合中国人吃的法国特色菜。餐厅推出了很多招牌菜，当时的口碑和反响还不错，所以在第一家餐厅盈利后，我就找风投融了一些资金，想让这种中法味道兼容的餐厅继续对外扩大。我请了多位米其林三星大厨，把餐馆拓展成了全国连锁，你现在看到的拉雅餐厅是其中一家，寓意是c'est la vie，我希望能让更多人在雅致的格调中享受到真正舒适惬意的生活。现在看来，这种商业模式是成功的。

女记者：人人都羡慕你的成功，那么能告诉我们，您成功的秘诀是什么吗？

冯炜：努力，运气加坚持。

记者：就这么简单？

冯炜：是的，原本就该如此简单啊，成功本来就不复杂，向着目标前进就是了。只是大多数人的生命都在自我浪费，不知道自己想要什么。

男记者：听说在您融资成功后，您的前妻高璐诈骗了您一千万，这件事是真的吗？

冯炜：这是我的隐私，恕不奉告。好了，时间不早了，我还有个会议要开，失陪。

创业联盟峰会 大厅外 中午

门口保安：小姐，你不能进去。
牛小萌：啊大哥，你就让我进去吧，我就看一眼，一眼。我也算是个创业者啊！
门口保安：可你没有门票，不行。
牛小萌：大哥，你就通融一下吧！
门口保安：不行，必须有门票，这是我们这的规定。

记者还在后面围追堵截，西装革履的冯炜从门口走出来，碰倒了牛小萌，牛小萌的翡翠镯子掉落在了地上，只听到清脆的“呯”地一声，镯子碎了。

冯炜赶忙扶起牛小萌。牛小萌瞧着冯炜有点眼熟，却一时想不起来。

冯炜：小姐，你没事吧？
牛小萌：哎呀，我的镯子，都碎了，你走路怎么这么不长眼啊！
牛小萌捡起断裂成两截的手镯。
牛小萌：啊你看看，你看看！都成什么样儿了！
冯炜：小姐，我只是把你碰倒了，又没碰你的镯子。你这什么破镯子？哦我知道了，新闻上经常出现的，你这是在敲诈！我最讨厌你们这些碰瓷的！
牛小萌抬起头，怒气冲冲地看着冯炜。
牛小萌：什么敲诈，我不是你说的那种人，你不能走，你必须向我道歉。
冯炜：自己不看好东西，你怪谁？说吧，镯子要赔你多少钱？
牛小萌：这个镯子在市面上买不到的，是我奶奶传给我的玉镯，她当宝贝一样的东西。哎，今天也真是倒霉。
看到牛小萌一脸失落，冯炜不再据理力争了。
冯炜：好吧，虽然是意外，但我也有责任。这样吧，这是我的名片，改天我请你吃饭，算是赔礼道歉，然后我们协商解决。
牛小萌：什么叫算是，本来就是你的错啊，要解决就现在解决啊，说什么改天。
接过名片后，牛小萌不再说话了，这个人曾经出现在创业联盟的周刊上，而且他还是全省十佳创业青年呢。
冯炜：小姐，我现在真的有事，你看明天好不好？你可以到我公司来找我。
牛小萌：那好，我信你一次。

二、深入畅谈，一拍即合

第二天 拉雅餐饮有限公司 白天
前台：你好，请问你找谁？
牛小萌：冯炜，他在吗？
前台：小姐，你有预约吗？
牛小萌：没有，他应该知道的，他说好今天的。
前台：那你稍等一下。
牛小萌：好的。

前台打了一个电话之后，就请牛小萌进去了。
办公室内，冯炜正在认真工作。
冯炜：不好意思，上次没问你的姓名，该怎么称呼？
牛小萌：我姓牛，可以叫我牛小萌。
冯炜：哦牛小姐，你看我这太忙了，走吧，去吃饭，就在楼下餐厅。吃完下午还有个会要开。

拉雅餐厅 白天
冯炜：牛小姐，你做什么工作？
牛小萌：我现在自主创业。
冯炜：那您做的什么项目？
牛小萌：一个保障老年人晚年幸福生活的项目。
冯炜：随着我国人口老龄化的增长，养老已经成为社会问题。所以牛小姐开的是养老院？
牛小萌：不是，虽然大多数人都有养老保险，但很多人到了晚年，过得并不太好，这倒不是物质上的，更多的是指身心。有的没遇到合适的，一直单身，没有结婚，过得很孤单，有的子女不在身边，他们有了家庭兼顾不到老人的生活，有的中途丧偶，失去了那个可以陪着聊天唠嗑、知暖知热的人，就是各种各样的原因导致了一些老年人的生活质量不高，甚至有些老人还可能会患上抑郁症。
冯炜：这倒是个问题啊，那么，是什么触发了你的创业动机呢？
牛小萌：我曾在地铁站遇到一个拾荒奶奶，她是个孤寡老人，她每天就靠捡瓶子过生活，无依无靠的，我看到后很心疼，那时候我没有钱，但一直记着这个事。不瞒您说，那时候我刚经历了一段失败的感情，不再想恋爱结婚了，就想着从此孤独终老算了，但看到她，我就哭了，也许她的今天就是我的明天。我家里也有个90多岁的老奶奶，我是她从小养大的，跟她很亲，看到那个奶奶，我当时就想到了我奶奶。我奶奶年轻的时候有过一段爱情，她爱的那个人送了她一个手镯，不知道发生了什么，他们失散了，我奶奶一直等着他爱的人。她送给了我，让我好好保管。我大学毕业后工作一直不太顺利，创业也接连失败，之后我集结了几个合伙人，专门做了一个为老人晚年服务的网站，我就想给老人们一个幸福的晚年，尤其是那些像我奶奶和那个拾荒奶奶一样的人。
冯炜：真是对不起，原来真不知道这手镯的背后还有这么一段故事啊。牛小姐的想法真的太好了！
牛小萌：本着这个初衷，我创建了一个养老服务平台，让老人可以得到很好的照顾，让老有所依。
冯炜：那进行的怎么样呢？
牛小萌：起初并不是很顺利，我们遭遇到团队人员内讧，差点解散，还有人事纠纷，清场的清场，撤资的撤资，不过，之后股权分配合理后就解决了问题。
冯炜：嗯，我很好奇你们是怎么给老人幸福的？
牛小萌：我们经常会把老人集中起来，组织老人联谊，或者带他们出去旅游，生病的老人还有专业护士优质的护理服务。
冯炜：旅游啊，蛮好的，现在倒是经常见到很多旅游大巴车上全是老年人。
牛小萌：嗯，你可能会想很多旅行社或者旅游服务公司也会做啊，怎么我们这种平台也会做，但是事实上，有些旅行社都会嫌老人麻烦，老年团挣不到钱，不喜欢带老年团，所以做的很不到位。但是我们会更贴心，给到他们更多特殊护理。我们行业正好填补了这个市场空缺。
冯炜：就是现在所说的银发经济，这片是个蓝海，不过，这个在实际过程中可不容易做啊！
牛小萌：嗯，我也知道不容易，我有团队一起做啊。
冯炜：方便介绍一下你的团队吗？
牛小萌：王思佳，以前是做房产中介的，我就是找写字楼的时候认识她的，她为人勤恳，对老人特别有耐心，现在她为我们跑业务，是销售的一把好手。张志刚，我同乡，是个技术大牛，以前一直做IT的。李潇然，我大学同学，她负责公司财务。沈艳，我小阿姨，让她在公司做人事和行政一些杂事。我嘛，做做策划和活动，吸引老年人加入。其它能外包的基本上都外包了。对了，我昨天在电视上看到你的报道了，那件事是真的吗？
冯炜：嗯。
牛小萌：对不起，我无意揭你伤疤。已经聊了两三个小时了，你一直在听我说，你不是下午还要开会吗？
冯炜：对对对，这一下聊得忘了时间。牛小姐，我们再约。

三、50年的幸福条款

3个月后的一个夜晚，在牛小萌公司举办的关爱老年人慈善晚宴上，冯炜单膝跪地，双手捧着戒指。
冯炜：牛小萌，嫁给我吧！我一定要让你幸福。我邀请你做我的幸福合伙人，合同期限为50年。50年内承诺为你做到的事情，你开条件吧！律师会在场作证的。
牛小萌：你这算哪门子求婚啊！这方式真是与众不同，为什么是50年？我不同意！
冯炜：50年是金婚啊，到了那个时候，我们也许都老得掉牙了，也许一个人已经不在了，再根据情况续约。
牛小萌：你不担心再离婚吗？你不怕我像你前妻一样跟你分割股权，或者卷款潜逃？
冯炜：你有高璐那个聪明劲吗？大傻妞，我跟你的价值观是一致的，而且我认准的是你这个女人，虽然我让设计师帮你重新塑造了形象，但是你的外表再怎么变，内在的本质，纯真和善良都会在。未来即使碰到痛苦的事情，你我各自承担一半，痛苦便不再是痛苦，小萌，我爱你，忘掉过去不开心的，我们一起重新开始新的生活，好吗？
看着冯炜真诚的眼睛，牛小萌动摇了，她点点头表示同意。
牛小萌：冯炜，我也只认准你这个人，我啥也不要，就要你！我想一辈子和你在一起。
两人眼眶都湿润了，他们拥吻，牛小萌望着晚宴上灯红酒绿的一切，感到有点不太真实，又感慨万千，她想到一句话，时间会把最好的留在后面，毕竟喜欢是一阵风，而爱是细水长流。

谨以此篇献给正在孤独奋斗着的创业者们。他们是这样一群人——常常被生活打击，被世界打压，却从不向困难低头。他们是勇敢无畏的创客，向他们致以崇高的敬意！
活动传送门： https://www.jianshu.com/p/5510d62f613d

㈥ 合伙人面试是什么意思

问题一：2015华硕合伙人面试题 其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

问题二：面试时如何称呼级别高的公司合伙人 问的时候称呼面试官为经理或者主管，多数是经理级别或者主管级别的来面试！总监或者总裁那些基本上是不可能的。

问题三：农村淘宝招募合伙人笔试面试哪些问题？ 哎，随机应变吧！
1、问：你认为你优点是什么？
答：我主要有三个优点：一是不怕苦，农民出身的我完全可以吃的苦；二是幽默，是团队的活宝；三是脸皮厚。毕竟销售传言“一是坚持，二是不要脸，三是坚持不要脸”，另外我感觉做销售还需要加上一条：为对方着想――动之以情，明之以理。
2、你的缺点？举例说明。
答：说到缺点，我认为也有两个：一是我的声音大，可能会吓着别人。二是我坚持到底，不到黄河不死心。
3、问：我看你简历上期望工资在2000到3000，请问你是如何确定这两个数值的？
答：首先我说工资不是我说了算，也不是你说了算，而是我的能力、业绩说了算。其次，我的工资不应该低于公司所有员工最低工资。
4、问：销售一般有三种形式，一是守株待兔，二是采购销售（让 *** 、医院、工厂采购），三是上门销售。你愿意选择哪一种？
答：我还是愿意选择第三种，首先上门销售业绩来的更快，自豪感来的更快；其次上门销售更能锻炼人；最后上门销售更和公司理念相符合。5、问：我们公司要求1――3年经验，请问你有经验吗？如何证明你有经验？你简历上面说没经验，也没证书。
答：关于这个问题，我是这么想的。第一，简历可以伪造，只是个参考；第二，证书也是参考，没有多少含金量；第三，我相信在公司的辛勤栽培下，我可以胜任这个职位。
6、问：你是国际贸易专业，为何选择做销售？
答：首先我想跳槽，公司和你个人魅力深深吸引着我；其次销售贸易不分家，销售是树根，贸易是树，销售是基础；最后我的热情让我做销售。
7、问：感觉你对销售胸有成竹啊！不错，难道你“未出茅庐，已知天下三分”？
答：领导真幽默，我不是诸葛亮，更不是毛遂。我还要网上投简历啊！我远远不如两位先哲。不过话又说回来，你若送来橄榄枝，我必将鞠躬尽瘁死而后已！
8、答：你希望能能为公司带来什么？如果你和领导发生冲突，你会怎么做？
答：第一个问题，我希望在公司的栽培下和你的领导下，脚踏实地、为公司创造更多利润。第二个问题，首先我认为领导做出的策略都是经过深思熟虑得出来的；其次我会严格遵守公司法律法规，为公司赚取更多利润。
9、问：刚才你提到了你跳槽原因之一是我的魅力，请问我有什么魅力？
答：一是平易近人，二是知识丰富，经验老道，三是很幽默，四是雷厉风行。所有的这些，深深吸引了我。
10、问：通过面试你想说哪些话？
答：第一，我是来找工作的，不是来买工作的，更不是来贿赂工作的；第二，我可能做的不好，但我努力做到最好；第三，你若送来橄榄枝，我必将鞠躬尽瘁死而后已！

问题四：什么是HR事业合伙人？ HR（人力资源）是一个人力资源的缩写，指人力资源。
人力资源管理是一个缩写，人力资源管理，人力资源管理机构（也称为人力资源管理）
但如果有其他情况下存在的，不确定的，例如，说HR也代表消防器材等
HR，人力资源HR，HR的目标是让人力资源更好的业务发展和规划。系统重点实现人力资源的需求在员工素质管理，薪资管理，绩效考核等方面。
我主要是目前主流的E-HR系统来说明其主要内容，管理的各个方面，包括以下几个方面：
组织管理

主要公司的组织结构，绩效及其变动管理;就业岗位和就业信息之间的工作关系管理，根据人员编制空缺;劳动力规划按照组织结构和人员成本计算和管理，为表生成机构，组织结构图等编制的支持。

人事信息管理

主要实现从审判人员，积极，直至辞退或退休管理全过程的各种信息，改变管理人员信息，提供各种形式，各种角度查询和统计分析工具。

招聘管理产品查询来自一个计划招聘工作，招聘信息，采集应聘简历，职务任职资格根据选择，管理面试结果通知审判全过程的管理。
中国提供劳动合同，签订劳动合同的员工，变更，注销，更新，劳动争议，经济补偿的管理。试用期间，可以根据需要进行设置，自动提示合同到期。

培训管理

岗位设置，并根据结果绩效评估，确定必要的培训需求;制定员工职业发展的培训方案;培养目标，课程内容，讲师，时间，地点，设备，预算管理，人员培训，培训结果，为管理培训成本。员工考勤管理

考勤管理

主要提供商，帮助企业提高工作体系。套装包括各种节假日，类其他设置中，设置考勤相关的项目，并调班，加班，出差，请假管理，迟到统计，考勤统计等。提供各种考勤系统接口，并提供相关数据，工资管理系统。

绩效管理

可以通过人员和工作人员的奖惩培训效果考核评价，提供了基础的人事决定。据在知识，技能，能力，业绩等方面的要求不同位置，该系统提供了多种评估方法，标准，允许自由设置考核项目，工作人员特征，行为，定性和定量评价的工作成果;
福利行政管理系统提供职工福利基金的提取和管理能力。包括基金类型的定义，设立基金的提取条件，本基金的日常管理，并提供日常管理的基金，包括基金定期提取转入转出像逾期款项的适当的统计分析。此外，提交提供给相关管理机关职能的相关报道。
中国薪酬工资管理系统适用于各类企业，行政，商业和科研院所，直接集成考勤，绩效考核等数据，工资单，工资单的主要提供者，应计费，统计分析等功能。支持多或分次支付工资;支持代扣税或代税;代表，只要代表输出的薪资数据的支持库，也支持现金支付，提供的功能美分列表。内容提供比资金和提供可以设置。

问题五：阿里巴巴村淘合伙人参加面试些什么 这个面试的哎
很不错哦，你可以试下大神教你宝贝的神级标题优化――电商知识人

问题六：华硕合伙人社团校园面试题 先小组进行无领导小组讨论，10分钟内得出结论，然后面试官会问你们问题，要注意展示自己才华和团队意识，然后个人面试为30秒自我介绍，然后展示你的特长，然后情景问答，然后问你对面试官的印象，最后会有压力测试，可能会吓一下你，看你的心里承受能力有多大（个人面试好像有几套问题，我和前一个的问题是不一样的，总之一定要有自信，不要畏缩，用气势压过面试官就ok了，还有要有礼貌，见到面试官要打招呼，叫面试官不要叫全名之类的，其他的事情就要随机应变了，面试官对你的印象如何就看你的表现了）

问题七：我巳通过合伙人面试、不知道何时才能接到上班通知？ 等等吧，祝你好运。

问题八：村淘宝合伙人面试哪些东西 主要看你对电脑操作是否熟悉，为人是否诚实可靠，办事是否细心、认真、负责。

问题九：收到面试通知了，还不懂什么AC什么是PAR 评价中心（Asses *** ent Centres）面试，是大多数外企常用的人才测评方式。评价中心测评技术与传统的纸笔测验、面试不同，它主要通过小组讨论、公文筐、角色扮演等情景模拟方法，再加上一些传统的测试方法，对应聘者的知识、能力、个性、动机进行测评，从而可以在静动态环境中为招聘方提供多方面有价值的关于应聘者的评价资料和信息。评价中心的核心技术是情境模拟测试，即通过创造一种逼真的模拟管理情境或工作情境，将应聘者放入其中，要求其完成各种各样指定的工作。
需要指出的是，AC面不等同于小组面试。AC面把众多应聘者召集到一起，进行统一的测评，但测评的方式很多，小组讨论或者小组活动并不是唯一的重点。在AC面中必定有一个环节让每一个应聘者者单独表现自己，这是与小组面试的不同之处。另外，AC面通常持续时间较长，可能会持续一整天，往往会为应聘者提供午餐。
AC面一般的流程为：
第一轮：案例学习，单独做演讲；
第二轮：小组活动，小组一起解决案例（案例可能为1-2个），然后回答面试官的问题；
第三轮：Face to Face 面试，面试官通常是部门经理；技术类职位还会另外有技术面，基本上也是一对一的形式。
PAR面就是和partner的面试
和partner的one to one interview，也就是合伙人面试。

问题十：农村淘宝合伙人面试的内容是什么？农村淘宝合伙人面试好过吗 农村淘宝合伙人面试内容单一，很容易过，感觉有点假啊，传销误会了