‘壹’ 旅游管理专业研究生的工资比本科生高多少
这个没有具体的数值的，因为工作单位以及公司的补贴不同，工资有很大的差别。
如果是通过旅游管理专业考入公务员或者是事业单位系统的话，那么工资就是很稳定的。刚入职的研究生工资会比本科生高600块钱左右，但是具体的数值会因为地理位置的不同而不同的。
如果是进入公司的话，那么就太不相同了。公司的类型不同是有很大差别的。如果通过旅游管理找到的是文员的工作，那么工作一般都是比较稳定的都是很低的工资，3000左右。如果是导游的话，那么需要根据带团情况来看，导游的工作并不是固定的。旅游高峰期导游的工资也会很高的。淡季的时候工资会相对低一些。比较不稳定，但也都是高收入人群了。
现在的大学生在毕业的时候找到的工作并不一定就是专业对口的工作。如果是不对口的工作，那就更没有可比性了。
工资多少要看很多因素的，比如工作的城市、公司的类型、工作的岗位等等，不要单纯从学历来比较工资。
‘贰’ 旅游管理出来工资怎么样
旅游管理会分为：酒店管理、旅行社管理、景区管理和会展经营与管理等方向。不同方向的毕业生工资差别还是比较大的。
就酒店而言，才进入一个五星级酒店做前厅可能在1700-2500左右，当然有提成的；做做餐饮一般在1200-1800元左右；在旅行社工作带团的话，一般一个月辛苦点挣个3-4千还是没问题的，不带团，就行政岗位的工资在1600左右吧；景区管理专业的行政工作工资一般在1600-2300左右；会展经营方向的行政岗位工资一般在1700元左右。
当然工资是和地区、公司性质、公司发展状况、岗位性质等有密切关系的。以高速发展的重庆的五星级酒店的相关的工作看。针对刚毕业的学生，如果自己能力比较强的话，从事行政工作的工资相对比较固定一点，譬如酒店人力资源招聘助理、培训助理等工资一般在1600-2500。从事行政文秘的工资一般在1600-1800.如果做相应的销售工作，工资加提成一般都能上3千的。如果做餐饮的话工资1400-1700左右吧。
‘叁’ 旅游管理人员的工资大概是多少
这个跨度就大了，旅游公司规模有大有小，旅游公司中的管理人员职务也有大有小，作为管理人员工资跨度范围很大，少的几千，多的上万很正常