恒大旅游集团行政岗怎么样

⑴ 我在恒大的物业公司做了一段时间的行政后提出辞职，工作交接完了，但是就是不批准我办离职怎么办

你可以找劳动局，劳动监察大队反映情况，对你认为不满意的地方进行取证，通过劳动仲裁获得加班费或者劳动补偿金。只要你提前一个月递交了离职手续，并交接完毕，没有理由不给结账走人的。特别提醒你要有不利于这家公司的铁证，到时他们会主动找你解决问题。

⑵ 郑州恒大地产人事行政专员一个月1W工资，真的有这么高吗

收入和付出是成正比的，天下不会掉馅饼，小心为好！也许工作性质不那么单纯呢？

⑶ 恒大集团到底怎么样

恒大集团挺不错的。

恒大地产集团有限公司（简称恒大地产）于1997年在中国广东省广州市成立，是中国恒大集团的下属控股企业，也是集团的地产业务主体。

恒大地产集团旗下房地产开发公司，拥有中国一级开发资质。公司自成立之初，就不断研究掌握房地产开发建设的规律，在多年的开发建设中，建立起标准化、科学化、系统化的质量管理体系，形成过程质量控制和创优机制。

2017年8月1日，恒大集团总部和恒大地产集团、恒大金融集团总部正式入驻深圳办公，而恒大旅游集团、恒大健康集团总部则继续留在广州办公。广州和深圳“双总部”战略正式实施，两个城市的总部员工各三千多人。

精品住宅：

恒大地产集团是中国标准化运营的精品地产领导者，持之以恒推行精品地产的标准化运营模式，将多年开发精品地产的成功经验迅速复制到全国项目。

恒大地产集团已进入全国各大重点辖市、省会城市，在天津、重庆、沈阳、成都、武汉、南京、西安、长沙、太原、昆明等地，大规模开发精品产品，成功实现规模与品质的同步跨越。

⑷ 恒大金碧物业:我以行政人事岗入职，面试上了却让我做样板房接待。

这个定岗时间也太长了吧
薪资方面相应的变成了接待员的薪资吗？
那我觉得公司这样子是不正常的
定岗时间太长，而且时间长度太灵活。

⑸ 刚入职恒大，月薪10000，什么级别

属于恒大地产的9级，项目运行中心的项目经理、策划管理中心的高级创意师、高级设计师、高级策划，行政管理中心的高级财务主管、网络经理的级别。

⑹ 恒大到底有多恐怖网上说的吓死人啦。恒大的行政专员和金碧物业的行政专员，也都是要无休止加班的吗

你好，我是恒大原来的一名员工，恒大的文化很特殊，工作时间无保障，人际关系相当复杂，生存压力很大，没有人情，任何事情 不管过程（包括很多事情要自己垫付钱要解决的），只要没有及时办理好，就会被问责被处罚，总之，如果想去恒大，要做好几方面准备，时间，压力，工作任务，以及尊严---------------

⑺ 恒大的旅游集团待遇怎么样

目前落地的没有成功的文旅项目，海花岛被叫停，恒大童世界目前还也没有啥太好的反馈，待遇在文旅行业一般，多数在20k左右，工作地点广州，加班较多，培训还好，是个很好的学习地方，接触的都会是世界顶级设计公司和供货商，自己决定吧！

⑻ 恒大集团新员工培训心得1000字

恒大集团新员工培训心得：

我正式加入了恒大公司，在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训，此次培训内容十分丰富和全面，包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感觉颇多，收获也太多，在此先谈三方面感想。

首先，对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始，便有计划地实施发展战略，公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划，无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，恒大今天的成就绝不是偶然。

作为其中的一个小小个体，我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实，为恒大贡献自己的一份力量，也为成就自己的一番事业。

其次，公司密集型集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展，做大做强，并且保持行业领袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式，实现了 “三个确保”，即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险；

确保精品模式复制到全国各楼盘，从根源上实现产品品质的领袖地位；确保企业文化成功传承到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障。

培训已结束，感想颇多，受益匪浅，培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中，学以致用，为恒大这个团体贡献一份力量，为这个大家庭添砖加瓦。

(8)恒大旅游集团行政岗怎么样扩展阅读：

写培训心得的相关注意：

1、简略写出自己参加培训的意见和感想。明确的说，就是应用自己的话语，把培训经历的东西，浓缩成简略的文字，然后加以评论，重点的是（着重）提出自己的看法或意见。

2、将自己的培训经历，以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵，看看它给人的感受如何，效果如何。

3、应用培训经历做导引，然后发表自己的意见。比如我们可以引用书中的一句话作为引导，然后发表见解。

4、将培训经历，把最受感触、最重要的部分作为中心来写；也可以把自己当作书中的主角来写；也可以采用书信的方式来写；更可以采用向领导报告的方式来写。

⑼ 干房地产工作怎么样！不过要去外地出差那种！属于接待！

房地产销售一般不需要出差，在网上、门店接待或者打之前的实效客户来找客源。二手房基本就是在本区域内活动。