⑴ 店长一般工资有多少
以下均为基本工资：服务员960，收银员1050，领班1200，店长1600。每个岗位都有等级的，最高一级。
⑵ 店长工资怎么算合理
一般都是底薪+个人业绩抽成+总业绩抽成+正价奖+连单奖+饰品奖+年底分红+全勤奖+工龄奖
⑶ 店长工资待遇是多少啊
就是，要看什么店？肯德基？待遇相当不错！
⑷ 在汉庭做店长工资到底能拿多少
1、你说的是税前工资。
2、汉庭采用奖金+绩效分级制度，一般来说都能兑现。
3、你的级别税后一年能拿到6~7万左右，可能也有一些附加收入不定。（加上奖金，哈尔滨这面汉庭的标准）
4、调整岗位很正常，但一般没有重大责任事故不会随意辞退。
5、实习期有淘汰可能性，培训期一般不会淘汰除非别人把你顶了。
⑸ 请问一个店长一个员工的情况下工资提成应该怎么算
店长和员工的提成工资具体怎么提成？按照公司规定，一般情况下规定了店长和店员的基本工资，按照销售情况拿提成，店长和店员的工资是按照基本工资加提成结算的。
⑹ 疫情期间店长的工资怎么算
疫情期间店长的工资这样算：
1、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
3、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
⑺ 上海五星酒店店长工资待遇
上海五星酒店店长工资待遇不错哦。工资也还挺好。
上海酒店店长工资待遇
¥
26000
最低工资：10000元/月，
最高工资：45000元/月，
与上海地区平均工资相比上涨67%
暂没用户提供关于上海万信福朋喜来登酒店各种福利，加班，是否准时下班等情况；
我们为您提供关于上海万信福朋喜来登酒店酒店店长的职位要求
1、全面负责酒店的日常运营和管理工作。
⑻ 店长应该怎么拿提成
店长提成怎么拿：需要有一套完整的提成方案，按照规定提成。