员工旅游费应记哪个科目

‘壹’ 旅游费计入什么科目

公司组织员工出去旅游,属于个人因任职或者受雇而取得的其他所得,<<个税法实施条例>>第十条规定个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益,所以,对于这种旅游费,如走福利费,应按总费用金额分摊到每人再与当月工资合并代扣代缴个税。

建议以下几种处理方式:
1、公司组织员工出去游玩，如不经旅行社，可把门票剔出来作为交际应酬费，其他放在差旅费中报销。
2、员工随团出去游玩，报销的票据也就一份旅游发票,是走福利费还是交际应酬费,就要在公司税与个人税之间好好地权衡!从老板的角度考虑，当然放在福利费中比较好；从员工的角度考虑，放在交际应酬费较好。
3、公司有成立工会涉及工会经费的计提上缴的，一般可走工会经费，毕竟作为员工活动费也能说得过去。

‘贰’ 年度员工旅游的费用应当计入哪个科目

应计入管理费用-职工福利费

1、对于公司组织旅游收到的款，应计入管理费用-职工福利费，职工福利费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款陆笑/库存现金

(2)员工旅游费应记哪个科目扩展阅读：

企业职工福利费包含的具体事项：

1、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用

2、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退禅培休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行。

3、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚贺悉唯恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

企业职工福利费-网络

关于企业以免费旅游方式对营销人员个人奖励-网络

‘叁’ 员工旅游费入什么科目

给客户的旅游费计入“管理费用--业务招待费”科目，如果是自己的员工则计入“应付职工薪酬--福利费”科目。

‘肆’ 人员报销差旅费计入什么会计科目

财务人员差旅费计入“管理费用”科目，发生差旅费的部门不同，计入不同科目，具体会计分录简纤如下：
预支差旅费时：借：其他应收款，贷：库存现金；
员工回来报销时：花出去的部分借：管理费用等，贷：其他应收款，剩余部分借：库存现金，贷：其他应收款；
补款时：借：管理费用等，贷：库存现金

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。
会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分巧则别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

拓展资料：
科目特点：
1、注会基础性科拦宽仿目。注会是高楼，会计是基础，因为不管是会计还是审计工作都是围绕企业会计工作展开的，因此会计有如注会的门户一样，战略地位极为重要。
从知识体系上分析，学习好会计能够有效地促进审计、财管的学习，大家都知道会计、审计、财管是注会的三大高山，首先需要爬的就是会计。只有拿下了会计才等于注会学习的真正开始，所以有的人说拿下了会计就等于占据了注会的半壁江山，其重要意义不亚于对日战争的百团大战。
2、注会理解性科目。会计学习，理解一点：理解。总在说理解，但是大家贯彻的并不是很好，一方面和学习态度有关系，另外是跟学习意识有关系。
老师在讲解金融资产的时候就强调了企业持有意图和防止上市公司操纵利润等基本判断原则。所谓的持有意图其实就是资产的性质，而防止上市公司操纵利润则是对于影响损益资产的考虑。

‘伍’ 职工差旅费属于什么会计科目

职工差旅尘告备费属于的会计科目是：管理费用派毁科目。

1、释义

职工差旅费属于管理费用科目，管理费用是指企业行政友雀管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。会计科目可以连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，分为资产类科目、负债类科目、共同类科目、所有者权益类科目、成本类科目和损益类科目。

3、差旅费报销的原则

（1）差旅费的费用必须要在企业各个部门预算总额以内，预算超支则不允许开支；

（2）员工在出差之前必须要填制出差申请单，并需要得到直属上司的批准，差旅费才允许进行报销；

（3）员工在出差的途中，如果因为办公需要，临时增加新的工作行程去到别的出差地点，需要经过出差签批人的书面或者邮件确认。新的出差行程不能与原来的出差时间连续计算；

（4）员工出差所乘坐的交通工具，住宿费用和出差补助都需要符合差旅费报销管理制度。

‘陆’ 职工差旅费属于什么会计科目

职工差旅费属于的会计科目为：管理费用。

1、职工差旅费属于管理费用科目，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。会计科目可以连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，分为资产类科目、负债类科目、共同类科目、所有者权益类科目、成本类科目和损益类科目。

4、辩袭橘根据《企业会计准则会计科目和主要账务处理》“6602管理费用”的规定，非本公司人员发生的、与携团生产经营相关的差旅费、业务费，属于企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用，会计做账时可以记入“管理费用（业务招待费）”科目。

‘柒’ 公司出钱给员工旅游的旅游费记入哪个科目

若是外资公司，直接计入”管理费用--福利费“
内资公司可计入”应付福利费“

‘捌’ 公司旅游费用计入哪个科目

给客户的旅游费计入"管理费用-业务招待费"科目，如果是自己的员工则计入"应付职工薪酬-福利费"科目。
旅游费是管理费用的一种，是指企业行政管理部门为组织和管理生产神氏经营活动而发生槐氏的各种费用.管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益.包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费游明散、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

‘玖’ 员工旅游费入什么科目

给客户的旅游费计入塌禅“管理费用--业务招待费”科目拦晌，如简衫锋果是自己的员工则计入“应付职工薪酬--福利费”科目。