旅游专业店怎么样

1. 西藏游品旅行社怎么样

西藏游品旅行社有限公司位于第三极西藏拉萨市梁派，是国家特许经营旅衫局游一类旅行社，现有员工数十人，司机导游数名，本公司有着16年的西藏旅游地接经验，公司秉承“橡塌贺品质，服务至上”的宗旨，为客户提供全方位、高品质、高性价比的旅游产品，本公司定位真纯玩，立志于还原旅游本质的旅游公司。专业的售后为客人的游玩体验保驾护航，也是西藏第一家推出真纯玩不进店，进店赔1万的旅行社。

2. 现在开一个旅游加盟店怎么样

现在还想搞旅游，九成九赔钱多了，选择加盟的话更难了！

旅游线路景点都是稳定的，很多的旅游圣地现在人都没一个了，旅游景点的门面也差不多都关门了！

原因很简单，现在社会钱太难赚了，而且很多旅行社跟景点商铺黑客人钱，造成现在局面

但也不能说不能做了，如果你有很多人买关系也是可以做的，或者说你说好的线路，不过利润相对少多了，而且投资很大

3. 旅游这个行业怎么样

旅游管理专业的学生毕业之后可以到旅行社、景区、旅游规划机构、酒店集团、旅游局等单位就业，虽然起点低，薪水低，但是真正的未来发展还要看个人的努力，坚持学习，积累经验，无论从事哪个专业都可以干出一条康庄大道。1、旅游行政管理部门

省市县旅游局以及附属单位，要注意的是这个岗位需要考公务员，也就是人们常说的“铁饭碗”。或者进入事业单位文旅部门。

2、旅行社

可以从事旅游产品的开发、操作计调、销售、导游、票务、市场（品牌宣传、营销策划、新媒体等等），这几类的市场缺口比较大。尤其是导游行业虽然薪水比其它的行业要多一些，也比较辛苦，可以去很多地方，但是没有时间和精力去享受风景和风土人情，而且跟自己去旅游的心境完全不同。导游的工资跟所带团的人数、销售提成是直接挂钩。计调、销售工作都是旅行社的工作，计调主要负责的是旅游行程当中的食住行如何安排、路线匠报价和预算。从事景区的开发规划会要求有一定学历和经验，要经常出差进行考查，主要负责旅游地的评做和规划建设，可以说是旅游的根源环节。

3、酒店、游轮、民宿这两个地方一般向实习生开放的有：前厅、餐饮、客房、市场销售、人力资源、财务这六个部门，实习生干的活跟正式员工做的是一样的活，薪资也不高。

可以说旅游和酒店是不分家的，酒店也是许多毕业生的首要选择，最好在四星级以上的酒店工作，不仅环境优雅，还可以培养气质，工作稳定，并且有实力的晋升也比较快。刚开始是三班倒的基础岗位，工作非常辛苦，却是先苦后甜的工作。民宿可以说是一个新兴的旅游产业，在民宿中工作要求个性活泼善谈，爱好广泛、尤其适合文艺范的人。

4. 旅游服务行业怎么样赚钱么

旅游服务行业是一片广阔的天地，必将大有可为。但是，能否在这个产业中有所作为，还在于个人的知识、能力、远见以及适当的机遇。

互联网席卷全球的大形势下，旅游产业势必会走向“互联网+”的崭新时代。数据显示，目前我国游客通过互联网预订机票、酒店、车票以及查询旅游线路、攻略的规模已达2亿人次，游客使用在线旅游预订的比例已达30%，在线旅游收入占到旅游行业总收入的7%左右。可见，随着互联网时代的到来，传统的旅游服务、经营、管理和消费方式都在发生重大变革。

5. 旅游酒店管理专业的前景到底怎么样呢

不知道老师给你的建议是基于什么点
酒店的部门：一线部门：前厅-房务部 餐饮部 销售部
二线部门：HR 工程 保安 行政办
以本人在五星酒店的工作经历讲述一下：
首先，酒店本来门槛就很低，不存在楼上说的想进国际连号需要本科或者留学经历，相反现在校企合作，很多连号酒店都是跟三本大专合作，大三大四的学生就直接安排进酒店实习。学历上面只要是旅游管理酒店管理类别的，都能进。
其次，酒店工作说环境好的，那可能只是前厅部和餐饮部，其他部门办公室大多数都在地下室，而能见到阳光的部门就是一线运营部门，累成悔余狗。很多女生受不了前厅部的夜班和餐饮部的两头班，想想也是，夜班的时候敞大的前厅就一姑娘守着，灯光都调到最暗，礼宾部虽然在隔壁，但后半夜没事儿就进办公室睡觉了，GSM基本都在到处跑，所以你得能抗住漫长黑夜，和某些半夜喝醉的客人耍酒疯（当然城市酒店能好点），但是后半夜你能搬个凳子坐着，白天的班你要穿高跟鞋站8-10小时。
餐饮部呢，中餐是中午和晚上的班，中间休息3小时，时间很分散，点餐、传菜、收拾桌子、跟包间。西餐要开早餐，所以凌晨4：00起床，5人就要到岗开始出餐，早餐是最忙的，你要greeting，给客人打咖啡或者茶，还好是自助，但你要迅速收拾油腻腻的盘子，清洁桌子，等着下位客人用。早餐时段大家会集中在一个时间来了，相信我，忙的你忘记自己是谁。
销售部女生可以选MICE，度假酒店还好，有驻外销售给你拉生意，你负责跟客户沟通，谈下来就行。城市酒店做销售，那就需要你自己发掘客户资源了，淡季的时候你还要扫楼，拿着宣传册，在周边写字楼一个一个跑，很累也很磨练人，当然了，管理严的公司直接不会让你进。要心理素质过硬一些。你谈下的会在周末的时候，你也得跟着，没有什么周末休息不休息。
那么，选个二线部门是不是好点呢？怎么说，酒店的二线也就HR妹子多了，可以做做招聘、薪资福利等等，是个不错的选择，工作时间稳定，不倒班，还可以坐着有时间看下手机，忙吗？当然！酒店的turnover那是相当的高，见过入职下午就走的、三天辞职的、两周辞职的、一个月走的，填单子真的填到你手软。碧亩滚培训呢，怎么说，定期给高层和基层员工培训，高层还好有点礼貌会尊重你讲课，基层员工呵呵了，能到就不错了，放佛对牛弹琴，可能人家刚学了万H的那一套，现在又得来适应你洲J的这一套，没有几个真的会走心听你讲的。如果图稳定，那直接读个HR更好啊，各大企业都可以选择，还不用局限在酒店行业。
剩下的客房部，你能一个人一天打扫8-10间房吗？没人跟你交流，你就干活一直干活，打扫完了，主管查房，哪里不合标准，你还要返工，过了下午2点你还会被前厅部的打电话催房间。但你也没办法啊，因为退房时间中午12点，会员可以延迟到2两点，为了客户满意度和每个月加会员的任务，前台只能满足客人延迟退房再给他免费加个会员，那你就等吧，到了2-3点好多退了，但是办入住时间也是下午2点，呵呵，怀疑人生的时刻又到了， 你要加速，这边要入住的客人催着呢，等一个小时进不去发脾气的大有人在，进去了找事儿的也大有人在。所以客房部大姐居多，没有年轻人会选，除了实习生没办法。
其他的保安工程这些你怎么去，当个秘书？秘书每个部门都可以去做，都是文职，也是正常工作时间，喜欢Paperwork就可以，这两部门都是大老爷们，工程部一上班都各自忙去，修这个修那个，你一个人接电话整理文件，日复一日。
综上，女生进酒店能做的：
前厅-三班倒、排班制，不按周六日休息，站着上班，同事、领导不稳定/有提成，相对多挣1-2k，看你的Upsell了
MICE-不固定周末，需要social，同事、领导不稳定/ 有提成，坐着上班
HR- 很琐碎，需要耐心耐蚂,工资低/时间固定，月底偶尔加班,部门同事、领导相对稳定
各部门秘书-工资低2.5k-3k，升职空间有限/ 时间固定
这几个部门相对适合女生吧，但是如果你真的对酒店有情怀你就读，全国各地跳槽，漂泊一下。你要只是想找个工作，完全没必要读酒店管理，可替代性太强，工资少得可怜，升职空间有限。不如针对性的读个适合女生的专业，面也广一些。
PS说到英语，现在各行各业都需要啊，而且就酒店能用到的那些英语，呵呵，完全不需要再讨论了。那些英语压根谈不上需要英语好！ 太好的人去了都浪费！

6. 悠行旅游的门店怎么样

悠行旅游的门店，样式一般，装修的效果也并不是特别的好。可能是很久没有装修了