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怎么跟领导请假去旅游

发布时间:2022-05-09 22:30:07

‘壹’ 想出远门玩几天怎么和老板请假呢

直接跟老板说清楚,不过也要看公司的制度!但是不要请病假,否则的话露馅了,会很麻烦!
我一般是赞同员工根据实际需求请假,哪怕你是出去旅游,只要你的工作能安排好,或者是公司能做好交接,老板一般都会同意你出去玩几天!

‘贰’ 微信如何跟领导请假

首先在向领导请假前,要准备好充分的理由,选择好时机,最后还要把工作交接好。
(1)跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得不重视。
(2)请假时要注意用词,用请示的语气,可以说:领导,我家里有事,特向您请假一天,望您批准,万分感激! 而不是说我家里有事,所以要请假一天这种命令的语气。
(3)请假的理由最好要充分,如果你的领导不给请那些小假,比如如旅游、去玩啊这种的,就不要说,可以说家里有事需要请假,或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由

‘叁’ 怎么给领导发短信请假

给领导发短信请假的态度要诚恳、用词准确、理由充分、选好时机,最后还要把工作交接好。

1、请假之前要将自己负责的工作做好,如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了,回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。

2、请假的理由最好要充分,如果你的领导不给请那些小假,比如如旅游、去玩啊这种的,就不要说,可以说家里有事需要请假,或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。

3、请假时要注意用词,用请示的语气,可以说:领导,我家里有事,特向您请假一天,望您批准,万分感激!而不是说我家里有事,所以要请假一天这种命令的语气。

4、跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得不重视。

5、请假要选好时机,不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假,也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假,要在领导比较清闲,最好提前一天跟领导请假,这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。

‘肆’ 要出去旅游怎么跟领导请假

请几天呢,要是平时和领导的关系还可以请假的这段时间公司也没什么重大的事情的话不如就和领导直接说去玩了,回来记得带土产

1、提前将旅行期间的工作保质保量完成,并安排好突发情况的联系同事。

2、与老板说明这次旅行的意义。比如这次是带父母/孩子一起去旅行、与男/女朋友的第一次旅行等等。

3、合理利用国务院发布的重要假期安排。想必今年不少人已经享受了中秋十一逆天假,请3天休12天,请6天休16天,如果你还有年假。。

4、旅行回来给老板带点手信。为了感谢批假,更为了下一次请假。

‘伍’ 如何巧妙地请假

1.明确说明你请假的理由,获得领导的支持

如果因事需要请假的话,请明确说明你请假的原因和理由,一般来说,说得严重点,领导都会通情达理,批准你的。当然,这种请假能快速获批准的前提,是你平时不要鸡毛蒜皮的小事都请假,会影响到工作的情况下。

2. 提前安排好工作,方便领导批准

每个员工请假的时,需要个人先要提前安排好工作,比如在请假期间,紧急的事情处理完了,不紧急的事情需要交接给同事帮忙跟进,还有需要领导跟进的事项清单。作为领导,最怕的就是员工只说请假,而对自己的工作却没头没尾,没交没待,试想一下,领导如何批准的请假呢,难道叫领导来替你做你的工作吗?领导有自己的工作内容要做,批你的假,他需要承担责任。

3.委婉谦逊的态度是有必要的

至于请假的口气和方式,作为下属向领导委婉和谦逊的态度是有必要的,只要做好以上两点,一般来说,请假都会获批准的,还有在大家工作都紧张忙碌的情况下,就不要过多地要求批准长假。

‘陆’ 怎么向领导请假

最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准 别有意图的请假, 要给领导一个过得去的理由 职场与情场类似,都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属,情人的最大愿望是控制对方。 所以,向领导请假意味着权力的暂时真空,而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。 你看,请假因此成了件麻烦事,你需要权力的许可,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如,你想跳槽,要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定,如若不成你还要重返旧岗位,你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说,领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大,一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以,这样的时候,就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时,领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中。 严军去北京时,就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议,请病假吧,就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状,就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕,严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息,总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条,拿去找领导请假,哼哼唧唧地说非休息不可了,再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向,什么话也没说,只是笑笑就签了字。 北京面试通过,接下来是三个月试用期,其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后,他回原单位办理辞职手续。见到领导后,他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气,宽宏大量地笑着说:“你的那点事情我全掌握,只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥,没戳穿你就是了。” ” 最怕的就是先斩后奏或是不管不顾 职场上,请假这件事,最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西,道理很简单,如果你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气。 过完年,毛丹的心思还没回到工作上,想着刚上班也没什么事,就在外面多玩了几天。玩归玩,她心里不踏实,于是也没敢给领导打电话请假,想着悄悄蒙混过关就行。可是,这种事哪里是轻易能蒙混过去的?等她回来上班,领导就找她谈话了,超假五天,是很严重的职场失踪事件,要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了,她只是不断地解释是车票买不到,春运太拥挤了。可是领导说,这些都不是理由,你完全可以打电话来请假延期,哪怕是只发一条短信呢?你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了,可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。 与毛丹相类似的,是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地,两人还处于热恋期,如胶似漆,一日不见就如隔三秋。某次,领导出外开会一周,小马觉得机会来了,悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报,就撒谎说自己生病住院,还把手机也关了。没想到,刚好单位里忽有急事找他,遍寻不见,电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发,几天不见人影,相当抓狂,会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢,一脸懵懂走进办公室,直接撞入到领导的一团怒火当中。 小马不管不顾去约会失去了工作,此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态,连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末,醒来干吗?上上网,到处贴贴简历,请朋友们推荐职位,愁一愁下个月的网费怎么付,无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白,虽然有工作不自由,幸福感有限,但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。 走以情动人的路线总比撒谎好, 在请假过程中最重要的还是沟通 向婷平时是一个好员工,按时上下班,能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比,她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难,为的就是请假的事情。过年的时候,她到丈夫的远方老家过年,预先把今年的年休假一起给休掉了。本来她打算今年就安耽工作,什么也不想,等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。 可不想还没到年中,她最要好的朋友得了抑郁症,来向她求助,希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了,一边又无法向老板开口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病,而且又发生在自己最要好的朋友身上,在这个非常的时刻,她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。 至于怎么请假,她也考虑了很久。年休假已经休完了,而且距离年休假才过了不到几个月时间,如果找不到很好的理由,老板一定不会同意的。况且平时,向婷都没有请假的习惯,对于请假她真的一点不在行。为此,她还问了自己的丈夫和同事,他们给出的建议是编造一个理由请假,毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了,万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底,如果编造的理由被老板识破了,会给老板留下不诚实的印象。 最后,向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情,走以情动人的路线总比撒谎好。事实上,老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后,向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍,老板渐渐相信了,最后竟然也批了她的假,整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了,其实在请假过程中最重要的还是沟通。

‘柒’ 上班族如何请假去旅行

经常听到有小伙伴说,同样都是上班族,为啥有的人就能经常去旅行呢?

不能否认,这个老板对员工的态度以及公司文化有关,但就我个人的经验,也与请假技巧有关,更与你的心态有关。

今天就把自己跟领导请假的小技巧跟大家分享一下,请领导大人装作没看到,谢谢~

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‘捌’ 如何更好的向上级领导请假理由

01
对于上班族来说,难免会遇到琐碎缠身的事情需要去处理,这样就需要我们去请假完成,但请假也不是一件容易的事情。什么样的理由是上班族最常用的呢?

02
身体不舒服是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。

03
家里有事定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等,需要帮助处理,这时请假获准的可能性比较高,另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事,有的老板会认为那是你的家事,不该影响他付给你薪水工作的时间,获准的可能性就不高。 而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但假没休成,可能还影响老板对你的印象,年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

‘玖’ 微信里向领导请假怎么写

一、某某(领导)实在抱歉了,由于昨天突发感冒,今天去医院吊针了,现在身体很虚弱,实在不能去上班了,特向你请假一天,希望你批准。之后附上你在医院看病的病历单。

二、经理,不好意思了,由于昨天我妈妈打电话给我,说今天到了,她一个人孤身来到这个城市,不怎么会搭车,因此我想向你请假半天去接应她,可以吗?

三、主管,我明天要去医院体检,由于这科任的医生周末不上班,因此我必须得工作日去体检,因此特地想你请假半天,希望得到你的批准。

(9)怎么跟领导请假去旅游扩展阅读

注意事项:

1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得不重视。

2、用词准确。请假时要注意用词,用请示的语气,可以说:领导,我家里有事,特向您请假一天,望您批准,万分感激!而不是说我家里有事,所以要请假一天这种命令的语气。

3、理由充分。请假的理由最好要充分,如果领导不给请那些小假,比如如旅游、去玩啊这种的,就不要说,可以说家里有事需要请假,或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。

‘拾’ 请假怎么和领导说比较好

1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得不重视。

2、用词准确。请假时要注意用词,用请示的语气,可以说:领导,我家里有事,特向您请假一天,望您批准,万分感激!而不是说我家里有事,所以要请假一天这种命令的语气。

3、理由充分。请假的理由最好要充分,如果你的领导不给请那些小假,比如如旅游、去玩啊这种的,就不要说,可以说家里有事需要请假,或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。

4、选好时机。请假要选好时机,不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假,也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假,要在领导比较清闲,最好提前一天跟领导请假,这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。

5、工作交接好。请假之前要将自己负责的工作做好,如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了,回来后也要及时跟领导汇报工作的进度情况。

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