❶ 旅游费已培训费发票入账是何种违法行为说明理由
未开发票可以先做预收账款哦。
做完预收等到开票的时候再做收入和税就可以了。
先收款,后开票的会计分录是:
1、收到款时:
借:银行存款
贷:预收账款
2、开具发票后:
借:预收账款
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税)
❷ 付职工旅游参观学习费如何会计处理
付职工旅游参观学习费如何会计处理?
如果票据是专业培训费,可做:
借:管理费用-职工教育经费
贷:银行存款/现金管理付;
2.如果是旅游公司的旅游票据
借:管理费用--职工福利费
贷:银行存款/现金
❸ 旅行社开的考察培训费 会务费应该怎么处理
把问题说清楚,旅行社发票是不允许开考察培训费 会务费的。
❹ 行政单位外出培训费用怎么列支
《中央和国家机关培训费管理办法》第十八条:行政单位的培训费由培训举办单位承担,纳入部门预算管理,在各级日常公用经费或专项经费中列支。
《关于进一步加强党政机关和事业单位外出学习 考察参观管理的若干规定》第四条严格财务审核报销制度。各地、各单位要严格按照全县统一规定的差旅费开支标准和外出学习参观考察预算经费标准开支,报销必须附《外出学习参观考察活动审批表》、文件依据、备案回执。
对未经审批同意的外出学习参观考察活动的开支,一律不予报销。对市、县有关单位组团的,不得用市外的旅游社发票报销。
借:管理费用—职工教育经费
贷:银行存款
1、如果考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出,应记入职工教育经费
借:管理费用—职工教育经费;
贷:银行存款或相关科目
2、如果考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向:
借:管理费用—差旅费;
贷:银行存款或相关科目
3、如果考察是为了旅游,应记入福利费
借:管理费用-福利费;
贷:银行存款或相关科目
❺ 公司组织员工旅游,费用如何报销
据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3 号)第三项“关于职工福利费扣除问题”的规定,单位组织职工出去旅游的费用不属于职工福利费的范畴。若以工会名义组织本企业职工旅游,发生的旅游费用应使用企业拨缴给工会的工会经费支付,而不能直接在税前扣除。否则应计入工资总额,需计征个人所得税。公司承担的费用应该包括车费、住宿费、餐饮费之类的都有原始的发票,根据这个报销,然后看公司旅游的目的是什么,是用于奖励销售,还是节假日旅游,一般进管理费用。如果是先支钱再报销,就先做暂借款,然后按报销程序走。
❻ 收到培训费如何处理
借:银行存款
贷:管理费用 福利费
❼ 公司员工的培训费及旅游费应放什么科目。怎么做分录
培训费,管理费用,职工培训费中核算;
旅游费,管理费用,福利费中核算。
❽ 培训费用如何算如下是否合法
1、“除办证,保险,培训费用已经扣的1700元。还扣总工资的%80是否合理合法?”
答:没有法律依据。
2、“ 我和公司没签合同,都是口头协议”
答:公司违反劳动法。
3、“工资按月发,他(公司)没做到”
答:公司不讲信誉,可以找当地劳动监察大队解决。也可打12333省劳动保障热线投诉。
❾ 去参加培训的差旅费怎么入账
一、培训费 1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:“其他应付款--职工教育经费” 贷:现金或银行存款 2、如果每月没提取职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:管理费用--职工教育费 贷:现金或银行存款 二、差旅费应该记入: 借:“管理费用--交通差旅费” 贷:现金或银行存款
❿ 企业发生的会务费、培训费、旅游费纳税时如何处理
会议费,要有健全的会议程序和依据,有会议记录,参会人员和会议决定,要不税务会要求你调补所得税。
培训费,如教育经费,不超过职工工资总额的2.5%就可以税前抵扣。
旅游费,可归列应付福利费,不超过职工工资总额的13%就可以税前抵扣。